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总务处.doc
部门：总务处绩效考核表岗位：主任姓名总得分等级评价人签名指标标准分值等级等级定义评级得分食堂满意度通过在全校范围内进行食堂满意度调查来进行评定（具体数额根据调查问卷设计确定）15A（150%）满意率在90％以上B（120%）满意率在80％以上C（100%）满意率在70％以上D（60%）满意率在60％以上E（0%）满意率在59％以下总务采购成本控制与质量控制采购成本与预算成本相比的控制情况（数据仅供参考）15A（150%）采购成本控制在...
2025-05-02
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研究院绩效考核2004.doc
绩效考核指标表部门：青少年成长研究院岗位名称：心理教师及教研员序号指标名称定义与计算方式权重等级描述1完成心理健康辅导课教学工作情况按照有关心理健康教育的规律和要求对学生上好心理健康辅导课教案设计教学技能学生评价课堂辅导功能课时量30%A.选题科学而有针对性，教学技能良好，大多数学生很满意，教学效果优[有教案、形式丰富、符合心理教育的规律、有一定的创新特点等]B.选题科学且有一定的针对性，教学技能好，多...
2025-05-02
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国安创想团队建设倡议书.doc
国安创想企业团队的行为什么是团队团队是由一些有着不同背景、技巧与能力的人组成的有着良好信任和沟通的群体，他们具有共同的使命和明确的目标。我们在团队工作中经常出现的问题作为一个年轻而充满活力的团队，国安创想人取得了许多令人自豪的成绩，但是，我们也能看到许多与公司团队建设目标不一致的工作误区。例如：目标不明确，团队成员投入大量时间和精力进行讨论，而没有结果遇到问题，先谈责任，而不是先的谈如...
2025-05-02
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通威集团绩效考核指标体系手册.doc
通威集团有限公司绩效考核指标体系手册新华信管理咨询制作2002年8月10日目录一、原料部绩效考核指标..................................................................................................................................................................1通威集团绩效考核指标体系通威集团有限公司原料部经理绩效考核指标..................................................................................
2025-04-28
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输送设备分公司执行副总面试题.doc
MUYANGGROUP江苏牧羊集团招聘中级管理工作岗位面试题招聘输送设备分公司执行副总经理面试题第一号题：（答题时间为20分钟）1．竞聘演讲：主要内容包括（1）自我介绍；（2）对所竞聘岗位的认识；（3）竞聘本岗位的优势和劣势；（4）工作打算等。2．简答题：（1）请简述牧羊输送设备业务的经营现状和市场特点，你认为下一步应采取怎样的竞争策略？（2）当市场开拓出现困难时，你将给你的下属经理和员工提供什么样的支持?第二号题...
2025-05-01
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采购员.doc
采购员岗位说明书岗位编号：岗位名称采购员所属部门成套工程公司直接主管管理部经理直接下属现场项目实施人员编写日期2003年3月编写部门成套公司工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，抓好本公司工程项目的特殊专用材料的采购供应，完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽工程的特殊专用材料...
2025-05-01
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中层管理人员最低学历要求统计表.xls
湖北金环公司中层（分部）管理人员最低学历要求统计表1234567891011121314151617181920212223人力资源部部长战略发展部部长销售部部长内销分部经理进出口分部经理供应部部长原材料采购分部经理综合采购分部经理物流分部经理审计稽核部部长办公室主任新闻中心主编生产管理部部长计划调度分部经理工艺设备分部经理安全环保分部经理质量管理部部长工程部部长技术中心主任化纤研究所所长财务部部长金环核算分部经理集团开发核算分部...
2025-05-01
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涤纶工业丝厂决策层次统计表.xls
第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂决策层次统计表12345678910111213141516171819202122生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司机原丝车间车间主任工艺技术员设备技术员喷板检验工组件工电梯工备料工原丝工段工段长运转班长固相工岗位名称/序号第2页湖北金环公司涤纶工业丝厂...
2025-05-01
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配气泵工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称配汽、泵工岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级班长直接下属岗位编制4所属系列操作所属岗序6岗位设置目的确保蒸汽、水正常供应及设备的合理使用与管理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.供水设备的使用，调整（压力，流量）。及时性、准确性2.配汽站蒸汽的停送的操作及压力流量调整。及时性、准确性3.对本岗的设备运行管理及记录，汇报当班运行情况。及时性、准确性4.服...
2025-05-01
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前除砂工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称前除砂岗位编号所属部门二车间漂白工段直接上级班长直接下属所属系列操作所属岗序7岗位设置目的除去浆料中的杂质，对浆料进行浓缩，满足后工序质量要求核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，检查质量记录，打浆贮浆池贮料量与交班记录是否相符。检查浆泵、压力表是否正常，检查除砂器有无破裂，锥尾有无堵塞现象，检查捕砂瓶排渣口有无堵塞，各浆池调...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司 —— 人力资源管理测评问卷.DOC
新华信人力资源测评问卷（适用于管理人员）1.管理潜质人际交往能力1、请用具体的事例说明：当你在工作中，与你所在部门其他领导观点方法相冲突时,你是怎样解决的？（如矛盾的需求或者期望）冲突的焦点是什么？你是怎样判断谁的观点方法更有利于工作？该事件是你遇到的类似事件的典型吗？为什么？该事件最终是怎样解决的？如果再给你一次机会你将怎样做？2、你是怎样对付一个难以相处的员工（或者客户/朋友等）的？请...
2025-05-01
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005_成飞集团离退休职工补充养老补贴制度改革方案.ppt
成都飞机工业（集团）公司离退休职工补充养老补贴制度改革建议2004年5月26日机密此报告仅供成飞集团高层领导讨论使用。注意保密，谨防扩散。组织优化方案共7页第2页CF－REPORT01成飞公司1992年开始实行的职工养老补贴制度实质上是一种补充养老保险制度，公司在2002年1月已将职工养老补贴全部转为职工补充养老保险成飞公司司劳【1992】575号文件规定：一、“企业职工养老补贴”是公司根据自身的经济实力，在政策允许的范围内为公...
2025-05-02
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成飞集团公司全面诊断咨询项目预算0612.xls
项目名称成飞集团管理诊断项目运作周数5单位：元项目金额395000项目起止时间2003.6.16-7.20地点：成飞集团项目运作费用预算表成飞集团项目奖金预算表人员级别周奖金标准标准人数天数合计300地面交通费30072100差补305355250机票2000816000餐补406358400住宿费15063531500交际费1500电话费51200团队建设费20061200其他费用20002000合计69,15017.51%金额项目董事高晓春、许朝辉运作成本率项目经理：樊晓熙项目成员：薛勇、徐霆、...
2025-05-02
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1.17部门职责和岗位调整方案.ppt
天竺空港内部管理优化咨询项目第一期汇报2003-01-08第1页天竺空港工业开发公司总经理党委书记计划财务部副总经理副总经理副书记副总经理副总经理副总经理总会计师办公室党群科行政科秘书科信访科天源建筑空港股份空港物业天星网络天亿公司天恒地产机关管理服务部人力资源部劳务服务公司合同管理部档案室企业服务部投资服务部审计科规划建设部招商部外事宣传部战略发展部大厦餐厅天龙绿洁天利动力天合护企天通物业天马铸造天盛包...
2025-05-02
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员工手册.doc
济南舜华园建设发展有限公司员工手册说明：员工手册是员工步入公司的向导，是公司员工精神、行为规范的准则。本手册（修订本）包容了公司基本的常识、企业文化、工作纪律、礼仪规范、基本制度等，新入职员工和在岗员工必须全面了解，严格遵守。第一章公司概况济南舜华园建设发展有限公司成立于1993年，是由济南市对外经济贸易委员会批准的，在济南市工商行政管理局登记注册的中港合资企业，注册资本4000万元人民币，具有房地产...
2025-05-04
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03组织架构及隶属关系.doc
文件编号：XJ-PM-RL-03修订状态：A/0组织架构及隶属关系中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册生效日期:2003年2月25日第1页共1页部长招飞专业技术职称职业技能鉴定副部长调配档案教育培训劳动工资养老医疗保险副部长
2025-05-04
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08招飞.doc
文件编号：XJ-PM-RL-08修订状态：A/0招飞业务主管职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：招飞业务主管直接上级：分管付部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述：负责年度招飞计划的拟定、宣传动员、目测、体检、政审、体检复查、高考录取、学生档案的整理及送学生至飞行学院。主要职责和责任管理工作负责本组的日常管理工作期望绩效具体任务1.负责招飞计划前对预选地区生源情况的调查、统计，做...
2025-05-04
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1.4党工团管理.doc
文件编号：XJ-TM-13修订状态：A/0党、工、团工作管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定党、工、团管理的原则和方法。2执行党章、团章和工会法；党、工、团将配合公司业务管理和生产运作，组织员工实现公司的方针和目标；活动的重点是确保公司对党的方针政策的贯彻；党、工、团的自身活动应符合上级组织及公司的规定；按组织章程建立健全党、工、团组织，提高组织的战斗力；制定活动计划，注重实际效果。制定并...
2025-05-04
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40最低设备放行清单(MEL)管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-07修订状态：A/0最低设备放行清单(MEL)管理流程中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1.0目的为最低设备放行清单的管理提供程序准则，以最低设备放行清单为依据严把飞机放行关，在确保飞行安全的前提下，提高飞机利用率，争取最大经济效益。2.0适用范围适用于最低设备清单的制定、修改、审批与使用。3.0管理程序流程职责工作要求相关文件／记录运行标准部项目主管及时接收MMEL修改版，接收时填写登记表...
2025-05-04
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派遣室航班动态信息流程图.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-20-A航班动态信息流程图运行控制中心航班动态信息派遣室各生产部门各部门在规定时间内反馈《航班任务通知单》时间17：30分前派遣值班员核对、确认航班动态信息运控中心遣派室派遣值班员核对、确认次日11：30分前公布航班动态信息（节日期间航班于节前13点前公布）
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