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汇仁相关资料学习.doc
汇仁相关资料学习一、商界＜仁者爱人亦治人＞：汇仁的优势在于供应管理和营销管理，科研的优势体现在于产品的选择上独特的眼光。本篇文章有的内容不实。但不实的地方可能反映了领导者的期望。医药行业：中国“过剩经济中的过剩行业”，陈的慧眼独到“医药产业虽然竞争激烈，市场对医药产品的要求极高，但从世界范围来看这个产业，即始终是高于国民经济平均增长速度的产业，因此有人称医药产业为“朝阳产业”和“万岁产业”学习...
2025-05-04
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销售职位说明书.doc
销售部职能说明书部门名称销售部部门负责人职位销售部经理直接上级职位营销中心总经理编写日期2002年6月编写部门销售部部门职位设置职位名称人员编制1、销售部经理12、销售代表（置业顾问）103、4、5、6、部门使命为了实现集团销售目标，在市场部制定的营销方案及营销中心总经理的指导下，在相关部门的协调配合下，全面负责监督控制销售流程，按时完成销售指标。部门主要职责1、负责客户开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参...
2025-05-04
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14培训主管职位.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册业务管理室员工培训管理员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-14修订状态：A/0工作名称：员工培训管理员直接上级：业务管理室主任直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：对本部门员工培训工作进行统一计划、安排、协调、监督和汇总。主要职责和责任业务工作对本部门员工培训工作进行计划、安排和监督，并负责员工培训档案的建立,完善和管理。期望绩效具体任务1.根据公司有关的规章制...
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110市内保管员职位说明.doc
货运处货运管理室市内货运室市内保管员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-110修订状态：A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称：市内保管员直接上级：市内货运室主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：负责所有市内货物的装卸、搬运、码放、保管工作。主要职责和责任业业务工作日常工作期望绩效具体任务1.每日指挥搬运工将库房内货物码放整齐并搞好卫生。2.送市内货货车到达后装、卸货。3.认真核对单货，...
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33.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-33-A序号：驻外办事处工作人员因私休假、探亲回国审批表中国南方航空新疆公司综合事务工作手册单位姓名职务回国事由回国时间办事处经理审批意见年月日总经办审批意见年月日人力资源部审批意见年月日备注注：此表一式二份，总经办一份，办事处一份，附考勤表中留存第1页共1页
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32客舱文化.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册客舱文化建设工作规范文件编号：XJ-WI-KF-25修订状态：A/01.0目的：提高客舱文化氛围，丰富客舱文化服务，确保客舱文化建设的有效实施。2.0适用范围:适用于客舱文化建设工作管理。3.0职责：3.1客舱部安质室负责客舱文化管理与筹划。3.2乘务大队负责客舱文化服务的实施。4.0工作细则：4.1机上音乐：4.1.1Bing-757耳机收听四个音乐频道4.1.1.1古典音乐频道4.1.1.2轻音乐频道4.1.1.3西方流行...
2025-05-04
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46专机餐食、机供品配备管理规范（新增）.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-27-12修订状态：A/0专机餐食、机供品配备工作管理规范1.0目的:本程序规定专机保障管理工作规范，确保专机各项服务质量，保障专机任务的顺利完成。2.0适用范围:本程序适用于新疆航空公司承担的专机或乘运VVIP旅客航班的任务。3.0配备标准:3.1餐食配备标准:3.1.1餐食费用为100元-150元/份，其中含迎宾花篮，餐中花；3.1.2餐食必须准备5-8套,共选择；3.2饮料、小食品、机...
2025-05-04
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28车辆落户工作规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-28中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆落户工作规范1.0目的为加强新购车辆落户的管理，规范新购车辆的落户工作。2.0适用范围适用于乌鲁木齐地区新车落户工作，外地区由各使用单位自行办理。3.0职责3.1新购车辆落户管理机构为总务部，办理新车落户手续由总务部车管室承办。3.2总务部车管室车辆业务管理员负责办理填表、盖章等报废手续。4.0新车落户流程表生效日期：2003年2月25日第1页共4页准备新车落...
2025-05-04
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31车辆调拨工作规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-31中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆调拨工作规范1.0目的加强车辆调拨的管理，规范车辆调拨工作，提高车辆的利用率。2.0适用范围适用于公司的车辆调拨管理。3.0职责3.1车辆调拨管理机构为总务部，车辆调拨工作由车管室承办。3.2车辆调拨，由总务部车辆主管领导签字报公司主管领导审批。3.3车辆调拨手续由总务部车管室车辆业务管理员办理。4.0车辆调拨流程图生效日期：2003年2月25日第1页共3页单位申...
2025-05-04
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92适航检查发现问题处理单.doc
中国南方航空新疆公司机务工程部适航检查发现问题处理单XJ-QR-GC-092-A处理单编号：适航审查编号：问题编号：审查发现的问题：纠正措施反馈期限：纠正措施：纠正措施’落实时限：部门负责人反馈日期机务工程部意见：评审人：日期：批准人批准日期
2025-05-04
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04-36过站飞机航线维护工作规范.doc
中国南方航空新疆公司过站飞机航线维修管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—36工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航过站飞机航线维修管理规定和维修工作程序。为新疆航过站飞机航线维修的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责外场维修处负责组织实施过站飞机的航线维修，维修保障处负责组织实施过站飞机的航线维修协调。4.0管理程序4.1过站飞机指飞机所有权不属于...
2025-05-04
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中通建设股份有限公司关键岗位任务绩效考核指标628.doc
关键岗位任务绩效考核指标公司副总经理（市场/工程）任务绩效考核指标用表序号指标名称权重目标实际得分备注1公司经济附加值40%2线路与设备业务项目管理体系建设20%3工程优良率10%4线路与设备业务安全作业5%超过目标则得0分5线路与设备业务市场体系建设25%公司副总经理（移动事业部/国际部/技术部）任务绩效考核指标用表序号指标名称权重目标实际得分备注1公司经济附加值40%2移动业务增长率20%3涉外项目销售额10%4移动业务与国...
2025-05-04
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分数统计分析表-.xls
职位评价统计软件职位名称：指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060604060606060604040601_2成本控制责任4040404025404040402540251_3指导监督的责任4040404040404040404040401_4内部协调责任3030303030303030303030301_5外部协调责任3030302030303030303030301_6工作结果的责任5050505050505050505050501_7组织人事责任5050505050505050505050501_8法律上的责任202020201520202020205201_9决策的层次30303030303...
2025-05-04
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1218标准所薪酬制度-杨.doc
中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度北大纵横管理咨询标准所中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度二零零二年十一月目录第一章总则.......................................................1第二章薪酬结构....................................................3第三章高层管理人员的薪酬体系.....................................10第四章工程设计室的薪酬体系.......................................11第五章标准设计各专业...
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报告07-浙江众安房地产公司新员工管理办法—0107final.doc
浙江众安房地产开发有限公司新员工管理办法（二OO三年一月六日）新员工管理办法.......................................................................................1附件一：试用合同...................................................................................4附件二：新员工报到单...........................................................................6附件三：新员工成长记录....................
2025-05-04
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报告02-1-关键问题诊断报告.ppt
第1页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断浙江众安房地产公司关键问题诊断分析报告北大纵横管理咨询公司2002年11月报告一机密第2页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断导读两大问题及危害原因分析解决问题的实施框架第3页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断公司目前面临的第一大问题人才流失、人心不稳表一：2002年从公司离开的骨干员工和大学生一览表序号姓名学历离职前职位离职时间进公司时间01何霞中专常务副总2002.032000.1002田吾铨大专工程部...
2025-05-04
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销售业务部.DOC
天津春发管理模式设计稿部门职能业务部部门名称：业务部上级部门：销售部部门本职：巩固开拓市场、销售产品、回收货款、搞好服务。主要职能：（1）根据销售部的年度工作目标和工作计划制订本部年度、月度销售目标和销售计划。（2）贯彻执行公司营销策略、销售政策、销售管理制度，及时了解和反馈市场信息，巩固开拓市场，提高市场占有率。（3）开展销售工作，完成销售任务。（4）密切与客户联系，建立和健全客户档案。（5）催收...
2025-05-04
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汇仁职责描述与部分流程（早期版）.doc
主要业务流程1、决策流程决策议题议题初审议题终止调研报告决策执行终止议题调研yesno集团各单位经营决策委员会战略研究室或指定部门yesno集团各单位经营决策委员会责任单元流程2、企业内部新产品（项目）立项流程新项目建议书项目初审项目终止可行性分析报告立项审批企业立项终止项目可行性分析yesno研究院或营销部门经营决策委员会研究院、营销、外部专家、财务yesno研究院或总裁办经营决策委员会责任单元流程详细可行性分析...
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工资对比情况表.ppt
总裁办工资情况对比表部门岗位企业现行工资江中济民济生金水宝南昌调研指导价位高中低总部总裁办主任21600对外事务中心主任120000外事联络员北京办事处主任47700北京办事处联络员12400上海联络处联络员470003140029700企业文化中心主任文化专员汇仁人报主编103007200汇仁人报编辑10300制造事业部工资情况对比表部门岗位企业现行工资江中济民济生金水宝南昌调研指导价位高中低部长12000090000-12000032629副部长9600-1200029464...
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数据分析0823.xls
数据分析情况表一、数据分布情况小计0小计合计对比表一022128372711511022283045161对比表二0109274986228712167272160对比表一6357460141420348111651445252对比表二101219325812333848131079125251对比表一04286828188736114372对比表二010339160912277195672对比表一05467143605353683066对比表二0331692228568694266对比表一03793426185101310196592对比表二03622316195111110287491对比表一000376161112122926对比表二0003...
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