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（28C).doc
附表A:中国建筑标准设计研究所工程设计图纸晒图、图纸交付单（QSC--2002）编号：设计号子项号工程名称子项名称部门经受人签字用途方案图□份、报审图□份、所档案组存档图□份、条件图□份、所付施工图□份、甲方加晒付款图□份、主管所长签字电话图纸规格送晒底图数量晒图数量收费份数计划完成日期计划完成日期0号图建筑结构水暖通电气合计份数合计1号图交付纪录2号图单位：3号图份数：号加长签收：号加长日期：装订要求精装□...
2025-05-04
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VIP
PASS1.PPT
-1-SHA-4301-05227-06-17PASS以长虹空调营销组织为设计样本•工程机政策建议•工程机政策执行•工程机销售管理•核心客户政策建议•核心客户跟踪•核心客户服务•客户维护及联系•区域调度•信用额度审核•冲货管理•区域货源调配•销售政策调整建议•区域内任务调整建议•区域内组织调整建议•区域内人员调整建议•促销管理–推广预算制定–促销方案和计划制定–全国性促销活动–市场基础建设•产品推广–新产品推广–卖点包装...
2025-05-05
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CDFG L3 Acccounting Processes.ppt
中国免税品（集团）总公司财务管理流程详细设计(交易处理记录)2001年11月16日2©Accenture2001FI1.5交易处理记录流程交易处理记录流程财务部各部门及门店单位源文件会计分类报表生成器根据集成数据产生各种报表总帐/明细帐总帐应付帐应收帐固定资产库存成本总帐设置预备及审批日记帐分录应付帐自动接口应收帐自动接口固定资产自动接口库存交易自动接口期末结清程序总帐流程应付文件维护应付/借记凭单录入发票匹配发票审批付款程...
2025-03-06
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VIP
07中国建筑标准设计研究所发行室业务会议管理办法.doc
中国建筑标准设计研究所发行室业务会议管理办法二○○二年五月中国建筑标准设计研究所发行室业务会议管理办法目录第一章总则.....................................................................................2第二章会议召集.............................................................................2第三章会前准备.............................................................................2第四章会议...
2025-05-04
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VIP
08张宝玲访谈记录0413.doc
访谈内容总结时间2002/04/13被访谈人张宝玲被访谈人部门门市管理职务被访人联系方式访谈人赵月华记录人梁强主要内容：Q：个人工作情况介绍78年到发行室，最初管理印刷和向各标准站分发标准。87年—到现在开始管理门市的销售，从98年的70、80万元，到现在的300多万元。Q．160万标准图，华北标完成150万。以前销售70-80万元，主业销售标准，附带建筑图书、规范、规程等。Q：存在的问题A．缺乏系统管理，领导认为销售标准图不是主...
2025-05-04
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VIP
质量手册一.doc
4.2质量体系本公司按GB/T19002-1994-ISO9002：1994标准要求，结合公司实际，建立并保持文件化的质量体系，确保达到质量目标规定的要求。4.2.1质量体系文件公司质量体系文件由质量手册、程序文件和作业文件及各种记录、报告组成。见下图：质量手册程序文件作业文件质量记录4.2.1.1《质量手册》体现了GB/T19002-1994-ISO9002：1994的各要素的要求，是企业质量管理长期遵循的基本规章制度，是公司的法规性文件。4.2.1.2程序文件描...
2025-05-04
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VIP
several_questions_progress_report20010108.doc
供应链优化-采购环节-实施阶段的几个问题的完成情况-主要问题完成情况1、标准合同的模板国内的例子已提供国外的例子尚未得到2、战略采购经理的日常工作-例子已提供3、战略采购经理必须具备的素质已提供4、流程清单进行中5、VMI的关键控制点进行中6、数据组的工作方法和内容部分内容已在讨论当日提供，但尚未得到反馈7、采购战略思路的改变(以前是以“价格”为导向)未来应该追求“总体价值的最大化”(技术、价格...
2025-05-05
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VIP
武汉钢铁设计研究总院组织结构、人力资源和企业文化设计报告.ppt
第1页武汉钢铁设计研究总院组织结构、人力资源和企业文化设计报告北大纵横管理咨询公司二零零三年四月第2页项目组按武汉院的具体情况设计了任务模块和执行步骤，以确保各任务模块相互匹配和组织体系的完善高效组织结构方案组织结构方案绩效考核和激励机制的设计组织结构的具体设计：部门职能、岗位设置及职责描述设计组织体系的基本原则组织设计的基本原理新组织须解决的主要问题愿景和战略对组织体系的要求武汉院的愿景和发展...
2025-05-04
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岗位评估统计表-打分表.xls
部门名称因素名称因素编号指标权重岗位岗位岗位岗位岗位岗位岗位岗位责任因素1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次302_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性402_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理知识技能402_11...
2025-05-04
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0617定岗final-二期.ppt
图例与说明在下一阶段去掉在下一阶段新增职责转移到其他岗图例说明经营计划部岗位及主要职责经营计划部部长资产管理法律预算管理合同管理海关管理服务设计院成本控制经营计划部部长制定企业战略，并进行论证制定年度经营计划及预算分析企业经营状况并找出问题领导部门工作并直接分管法律、资产、海关、审计、预算岗项目管理副部长全面负责公司投标、合同评审、合同管理和项目管理工作设计管理副部长全面负责设计院及监理公司生...
2025-05-04
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VIP
长虹博士后科研工作站办公室管理流程文档2.DOC
长虹博士后科研工作站办公室管理流程文档管理流程编码：管理流程描述：博士后入站、培养与使用、出站管理流程2001年2月8日初稿2001年2月11日定稿及打印拟制：人力资源部项目主管：人力资源部部长：技术中心主任：文件号：安全等级：流程名称：博士后科研工作站管理流程业务流程参与者：博士后、工作站办公室（人力资源部）业务主管、工作站办公室主任（人力资源部部长）、技术中心主任及承担同流程业务的相关单位输入：公司博士...
2025-05-05
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中电薪酬设计方案终稿.doc
中国电工设备总公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年七月目录第一章总则..................................................................................................................1第二章薪酬结构..........................................................................................................3第三章高管人员的薪酬体系..............................................................
2025-05-04
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问卷数据分析.xls
1-11-291211111101111121111111212221112116221112118241222221112123231112124221112251111122612111312721111128211112292311123322111234231112135231112136231112372111121382111121392111121401111241221112421111121432211121442211114531111214621113147221112148211112149111121512111111721111111751111276221112772111117822111279221112822211129621111310134111210211111211-3(1)1-3(2)1-3(3)1-3(4)1-3(5)1-3(6)1-3...
2025-03-06
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05刘瑞芳访谈记录0413.doc
访谈内容总结时间2002/04/13被访谈人刘瑞芳被访谈人部门门市管理职务被访人联系方式访谈人赵月华记录人郭卫东主要内容：Q：个人工作情况介绍以前在东北建设兵团，80年进入发行室。几乎没有门市，只是发包，量很少，人也少。门市最早以标准图为主（89年以前），根据顾客意见，99年开始卖华北标准图，属民用。现在，华北标占1/2强。标准图集月销售额4000元/天，华北标和书月销售额：8000元—1万元。Q：发行室经营问题？跟奖金不挂...
2025-05-04
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19发行室主任赵小莉访谈记录（二）0415.doc
发行室主任赵小莉访谈内容总结（二）时间2002/4/15被访谈人赵小莉被访谈人部门发行室职务主任被访人联系方式访谈人任声策记录人黄海飞主要内容：A：从整体上说，还是有信心的，这个行业还是很有发展潜力的。但从宣传力度和所里的配合角度来说，需要再配合。近一两年内，要加大对市场的宣传，规范市场，盗版对我们影响很大。今年的工作已经有了初步的设想，但不能按部就班地去做，本来要出去走一走没，了解市场情况，但是现在看...
2025-05-04
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VIP
04科技档案管理办法（正式稿）.doc
中国建筑标准设计研究所质量管理体系文件科技档案管理办法文件编号：QSC-04-2002批准人：修改码：0/A科技档案管理办法1目的加强建立健全科技档案管理，充分发挥科技档案的作用，更好的为科研、设计服务。2范围本办法适用于本所承担或管理的科研咨询项目、工程设计、国家建筑标准设计、建筑技术规程、规范、产品标准与建筑技术研究设计直接相关的技术档案文件。3职责3.1总工程师办办公室负责科技档案管理规章制度的贯彻落实，负...
2025-05-04
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整体报告.ppt
2001年9月18日北京此报告是与客户高层领导讨论用稿，并非全部讨论记录。未经客户和远卓管理顾问书面许可，请勿在其他场合传阅、引用或复制。机密建设国内领先的涂料工业集团——中远工业涂料集团战略初步建议（草稿）一、行业分析二、中远工业（涂料部分）现状分析三、中远涂料集团发展战略四、灯塔涂料公司现状分析五、中远涂料集团的组织结构和管理模式目录3全球涂料市场呈平缓上升态势，而亚太地区尤其是中国则以更快的增长...
2025-03-08
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VIP
选择合格施工单位、监理单位的作业指导书.doc
选择合格施工单位、监理单位的作业指导书一、目的择优选择施工单位及监理单位，确保为顾客提供优良的产品。二、适用范围本办法适用于本公司开发的工程的施工单位，监理单位的选择。三、选择范围本办法只适用于在辽西地区选择合格的施工单位及监理单位。四、选择的方式采用公开招标的方式进行选择施工单位及监理单位。五、职责工程部是评价合格施工单位及监理单位的主控部门。六、评价方法对施工单位、监理单位的调查，评价采用...
2025-05-04
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VIP
(33)工程设计产品实现流程图.doc
中国建筑标准设计研究所质量管理体系文件工程设计产品实现流程图文件编号：批准人：修改码：工程设计产品实现流程图设计合同设计批准文件设计策划研究任务人员资源现场查勘设计项目策划报告编制规定工程设计技术岗位责任制收集资料编制计划技术接口专业互提资料顾客提供资料设计资料管理规定设计校审规定设计输入设计依据原始资料法律法规设计验证成品校审模型实验复核计算工程类比设计评审方案论证汇报评审设计评审管理规定设...
2025-05-04
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VIP
设备标准设计室-主任工程师.xls
职位名称：指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任6020202020204020201_2成本控制责任40551515202510201_3指导监督的责任4010151015151510151_4内部协调责任307777715771_5外部协调责任3010101020203020201_6工作结果的责任5020152030202020201_7组织人事责任50001025254010201_8法律上的责任20551010101510101_9决策的层次3018121218183012182_1最匹配学历要求3015152015201515202_2知识的多样性301471414221414142_3熟练期1...
2025-05-04
160
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