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职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060604060606060604040601_2成本控制责任4040404025404040402540251_3指导监督的责任4040404040404040404040401_4内部协调责任3030303030303030303030301_5外部协调责任3030302030303030303030301_6工作结果的责任5050505050505050505050501_7组织人事责任5050505050505050505050501_8法律上的责任202020201520202020205201_9决策的层次3030303030303030303024302_1最匹配学历要求3015151520152010152015302_2知识的多样性3030303030141430223030222_3熟练期159151515991291212152_4工作复杂性4040403240404040404024402_5工作经验5550405040505015504050202_6工作灵活性3030303025153030303025252_7语言文字应用能力3025253030252530303025252_8计算机知识100055055510552_9专业技术知识技能7030505050305030505050302_10管理知识技能4040404040404040404040402_11综合能力5050505050505035505050353_1工作压力404040404030403040403030因素名称因素编号责任因素知识技能因素岗位性质因素3_2脑力辛苦程度4040404032323240404032403_3工作地点稳定性10005505555003_4创新与开拓5050305030303050305037.6503_5工作紧张程度4040404030303030304030403_6工作均衡性2015202020152015202015204_1职业病或危险性2010101010150101002004_2工作时间特征3030303021302121212130305求和`岗位性质因素环境因素十二十三单指均值单指标准差相对标准差606056.368.0913.48%452535.917.0117.52%404040.000.000.00%303030.000.000.00%301029.093.0210.05%505050.000.000.00%505050.000.000.00%202019.551.517.54%302429.451.816.03%151516.362.347.78%301425.646.5621.87%12611.732.4916.62%403238.553.248.09%301039.5512.7423.16%301527.274.6715.57%302527.272.618.70%1004.093.0230.15%703042.7310.0914.41%404040.000.000.00%503547.276.0712.14%403036.365.0512.61%322436.364.1810.44%502.732.6126.11%501039.7810.0320.05%402034.555.2213.06%201018.182.5212.61%0158.185.6028.00%211425.094.7015.67%862.05115.163.52

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