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河北太行机械客户评价.ppt
河北太行机械工业有限公司是一家快速成长的兵工系统企业。为了实现公司的可持续发展，提升公司人力资源管理效率，我们聘请劳动部劳动科学研究所和新华信管理咨询公司进行了《人力资源管理咨询项目》。经过联合项目组成员两个半月的辛勤工作，具体成果体现在三个方面：一、建立了公司全部387个岗位的岗位说明书，明确了各个岗位的工作职责；二、设计了一套基于岗位评价的薪酬体系，体现了“按劳取酬、效率优先、兼顾公平”的分配...
2025-05-01
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通用工人－51.xls
岗位名称拖拉机司机岗位编号TH-TYG-051所在部门分厂岗位定员1直接上级分厂调度直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容教育背景最低学历：初中资格证书：司机证（厂内）经验专业知识掌握贾动车驾驶技术和安全操作规定。业务了解范围机动车驾驶考核合格有资格证书和货物装卸规程。计算机应用无拖拉机司机岗位说明书保证分厂所负责的产成品或另部件在厂内及时转运、入库。1、产品分部件的运转负责本分厂所生产加工的（表面处...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位-项目管理部项目管理专员.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分40%20%准确性20%主动性2%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘人姓名:竞聘部门与岗位：项目管理部项目管理专员(GC203)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分5...
2025-05-01
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工资计算过程中的特殊事项说明.doc
工资计算过程中特殊事项的说明1.试用期员工和实习期员工的工资计算试用期和实习期员工不参与绩效考核，他们的月收入合计数为转正前工资（岗位工资的70%），代课补贴，岗位津贴，减去工作量不够扣款（实际课表课时和所在岗位标准课时之间的差额而引起的扣款）。2.工作天数的说明3.新进员工岗位工资的定级问题参见《石竹山薪酬管理制度》4.岗位津贴的给付标准包括：1)教研组长津贴：150元/月2)年段长津贴：100元/月3)班主任津贴：...
2025-05-02
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003_成飞集团部门满意度考核表.xls
成飞集团部门满意度考核表考核部门：填表人：考评日期：考评项目考评标准经营部财务部完全不支持60态度消极80比较支持###较充分支持###非常支持###20406080###工作未完成60工作未及时完成80工作及时完成###工作提前完成###工作迅速完成###无法沟通40沟通不畅60沟通有一些障碍80沟通较理想###沟通充分###不予采纳60少许采纳80采纳程度一般###较多采纳###经常采纳###本位主义严重40偶尔考虑公司整体60较少考虑公司整体80能兼顾公...
2025-05-02
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湖北新长江管理流程和业务流程设计报告.ppt
湖北新长江置业公司管理流程设计报告机密北京北大纵横管理咨询公司二零零五年三月第2页Copyright©2005ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横流程说明流程终点-(来自客户的付款单据)开始流程开端-(一个客户致电客户服务中心)决策点决策点-(客户是否满足获得0%扣率的要求)流程步骤流程步骤-(会计部门检查客户相应状况)信息文档信息文档-(年度经营计划)A流程迁移-(转向流程的另一个部分)业务流程图例另一流程另一流程-(...
2025-05-04
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职位说明书—现金出纳、往来结算.doc
职位说明书—现金出纳、往来结算职位编号：职位名称现金出纳（兼往来结算）所属部门财务部直接主管财务部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门财务部工作目的为了保证公司正常的开发建设及运营，根据企业会计核算需要，做好现金收支、往来结算工作工作职责绩效衡量职责一：按照要求完成会计核算工作任务1：认真审核各种现金报销原始凭证，确保其正确性、合法性；任务2：严格按照会计制度处理各项收支业务，及时编制记帐...
2025-05-04
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3.12地面服务管理（外包服务的控制）.doc
文件编号：XJ-TM-34修订状态：A/0地面服务管理（外包服务的控制）中国南方航空新疆公司管理手册1规定地面服务管理（外包服务的控制）的原则和方法。2应识别本公司涉及的外包服务活动；公司应以协议的形式对外包服务加以控制；向外包方传达质量方针和目标，使外包方树立客户意识和质量意识；使外包服务日常管理的工作规范化；定期评价外包服务质量，适时改进外包服务管理工作。制定并实施外包协议；培训外包服...
2025-05-04
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23.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-23-A序号：仲裁、诉讼案件登记表中国南方航空新疆公司综合事务工作手册200[]号发案单位联系人电话受理法院原告被告案件名称案情简介发案单位领导意见法律顾问室意见会签意见总经办意见公司领导意见填表人：第1页共1页
2025-05-04
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29差错、事故.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册客舱服务差错事故处理工作规范文件编号：XJ-WI-KF-22修订状态：A/O1.0目的:本文件明确了对客舱服务人员差错事故进行正确有效处理的过程，确保客舱服务差错、事故处理过程的规范。2.0适用范围:适用于对客舱服务人员差错、事故处理工作过程的控制。3.0职责:3.1客舱服务部总经理负责审批重大事故处理意见.3.2客舱服务部主管服务经理负责监控差错、事故处理工作、以及差错、事故处理意见的审批...
2025-05-04
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年、季度客舱服务检查计划表.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-03-A年季度客舱服务质量检查计划表检查项目检查对象检查次数计划检查日期实际检查日期备注月系统检查各一次专项检查月系统检查专项检查月系统检查专项检查制定：-------------------审批：--------------------------日期：--------------------日期：---------------------------
2025-05-04
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2货运服务管理流程.doc
货运服务管理流程文件编号：XJ-QP-27修订状态：A/0中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1．目的为新疆航空公司货运进、出港工作提供程序准则，以确保货运服务质量。2．适用范围适用于新疆航空公司货运进、出港工作的评价和控制。3．货运服务管理的流程、职责和工作要求3．1进港部分流程职责工作要求相关文件/记录生效日期：2003年2月25日第1页共7页货运服务管理流程文件编号：XJ-QP-27修订状态：A/0中国南方航空新疆公司管理...
2025-05-04
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28执照机型签署申请表.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地民用航空器维修人员执照机型签署申请表编号：XJ-QR-GC-028-A序号姓名执照编号执照专业机型培训和申请签署情况型飞机型飞机培训单位结业证号类别培训单位结业证号类别法人代表签字：单位盖章：填写日期：F66-3（10/2001）1-1
2025-05-04
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02.doc
新疆公司监察部初步核实呈批表记录编号：XJ-QR-JC-02-A中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册单位线索来源被反映人单位职务反映的主要问题承办单位意见领导批示
2025-05-04
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06四五普法宣传教育工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-XC-06修订状态：A/0四五普法宣传教育工作规范中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1.0目的规范公司法制宣传教育和普法工作2.0适用范围新疆航空公司法制宣传教育的实施。3.0职责3.1公司党委对公司法制宣传教育有领导责任。3.2公司宣传部负责理论学习的人员负责制定计划、实施计划、监督、检查、总结、通报、汇报等工作。4.0工作内容和要求4.1组织机构建立4.1.1成立公司普法领导小组，公司总经理任组长、副书...
2025-05-04
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14航行情报预先准备服务工作流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03-14修订状态：A/0航行情报预先准备服务工作流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1.0目的：提供飞行所需航行资料，保证飞行任务安全、顺利实施。2.0适用范围：适用于飞行部航行情报准备和飞行预先准备工作。3.0流程图：流程职责工作要求相关文件记录情报室值班员按飞行资料箱使用工作流程，将机组前一天使用过的资料箱回收至值班室进行校核、登记，发现缺失及时补齐。飞行资料箱使用工作流程...
2025-05-04
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17导航数据库安装记录表.doc
导航数据库安装记录表记录编号：XJ-QR-AY-17-A中国南方航空新疆公司安全运行工作手册数据库编号数据库有效期飞机号安装时间操作者备注注：安装完毕后请将软盘和安装记录通过MCC（维修控制中心）返还运行控制中心航行情报室航行情报室联系电话：0991-3804846制作人：制作日期：年月日
2025-05-04
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中信（华南）集团东莞公司员工手册.doc
中信华南（集团）东莞公司员工手册北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月1目录一、概述.........................................................................................................................1二、公司简介.....................................................................................................................2三、公司组织结构...................................................
2025-05-04
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工程部-电梯维修工-肖占荣.doc
岗位说明书岗位名称电梯维修工岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级机电班工程师工资等级技术等级三级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述按计划维修保养好电梯，保证电梯的安全运行。职责与工作任务职责一职责表述：负责电梯（客、货）安全运行，保证经营的需要。工作时间百分比：90%工作任务按计划完成电梯的年、月表维修计划配合、参加完成电梯大中修、项目修任务协调配合相关部门对电...
2025-05-04
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财务部经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信（控股）集团有限公司城建公司职位说明书文件编号：公司城建公司职位名称财务部经理职位代码chj005直接上级城建总经理平行职位其他部门经理下属职位任命方式总经理直接任命工作目标根据集团发展战略和财务体系的指导，完成本公司会计核算、财务内控和财务管理工作，为公司提供有效的财务支撑工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.根据集团统一的会计核算体系，监督公司会计核算...
2025-05-05
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