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25限制物品和危险物品的处置工作规范（已改）.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-18修订状态：A/0限制携带物品和危险物品处置工作规范1.0目的：规范安全检查范畴中发现限制携带物品和危险物品后的处置，确保限制携带物品和危险物品处置得到有效保障。2.0适用范围：客舱安全检查范畴中对发现限制携带物品和危险物品后的处置。3.0职责：3.1客舱机组人员在整个航班中注意观察，及时发现限制携带物品和危险物品。3.2客舱机组人员负责具体实施处置程序。4....
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KCB-030-客舱部配餐用具库存消耗表.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册配餐用具库存消耗表记录编号：XJ-QR-KC-69-A编号：6022日期：微机序号：序号餐具品种单位上月结存本月调入本月消耗本月结存下月需求量备注1餐车部2烤炉个3大托盘个4小托盘个5烤炉蓖个6色拉碗只7五寸盘只8七寸盘只9九寸盘只10热食碗只11黄油碟只12不锈钢刀把13不锈钢叉把14不锈钢勺把15塑料杯只16塑料方盘只17塑料长方盘只18防滑纸张19托盘垫纸张20餐巾条填表人：
2025-05-04
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07统计分析工作规范NEW.doc
文件编号：XJ-WI-GF-07修订状态：A/0生产统计分析工作规范中国南方航空新疆公司规划发展工作手册1.0目的规范综合统计各类报表的收集、汇总、报送流程，督促协调统计工作管理办法的落实，确保综合统计工作的有序进行。2.0适用范围新疆航空公司综合统计及分析工作。3.0职责3.1据《民航综合统计报表制度》、《新疆航空公司统计管理办法》、《关于集团公司成立后报送统计报表有关问题的通知》要求，收集整理统计信息，汇总上报各类...
2025-05-04
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27土建大修理计划完成情况考核表.xls
表一填报单位：（盖章）新疆航空公司设备购置、大修计划完成情况考核表单位：万元填报人及联系电话：单位领导签字：填报日期：项目批准文号计划总投资数合同总价备注：购置、大修表式相同，分别填报序号项目名称数量单价备注表二填报单位：新疆航空公司车辆购置、大修计划完成情况表2002年1-月单位：万元填报人及联系电话：单位领导签字：填报日期：车辆购置、大修计划完成情况表XJ-QR-GF-27项目批准文号计划总投资数合同总价序...
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80航材送修通知单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材送修通知单编号：XJ-QR-GC-080-A机型：日期：序号：顺序名称件号序号库存周转量现库存数量消耗量时间段建议修理取证要求返回日期建议修理厂家航材送修合同号国内/国外1234567备注：航材送修业务员/日期送修审核人送修室主任/日期航材处经理/日期
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16文化中心乐器保管卡.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册文化中心乐器保管卡记录编号：XJ-QR-LT-16-A序号：版次：A/0卡号：姓名照片所属单位乐器名称领取时间保管时间定期受检情况保管人检查人年月日年月日年月日年月日年月日年月日
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（14）班组管理工作流程.doc
文件编号：XJ-WI-GH-14修订状态：A/0班组管理工作流程中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1．目的为班组评审提供程序准则，确保此项工作求真、务实的开展。2．适用范围适用于新疆航空公司基层班组评选的工作。3．管理程序流程职责工作要求相关文件／记录生效日期:2003年2月25日第1页共3页文件编号：XJ-WI-GH-14修订状态：A/0班组管理工作流程中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册NY由基层工会申报班组等级。由公司工...
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06四五普法宣传教育工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-XC-06修订状态：A/0四五普法宣传教育工作规范中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1.0目的规范公司法制宣传教育和普法工作2.0适用范围新疆航空公司法制宣传教育的实施。3.0职责3.1公司党委对公司法制宣传教育有领导责任。3.2公司宣传部负责理论学习的人员负责制定计划、实施计划、监督、检查、总结、通报、汇报等工作。4.0工作内容和要求4.1组织机构建立4.1.1成立公司普法领导小组，公司总经理任组长、副书...
2025-05-04
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04.付款规范.doc
中国南方航空新疆公司财务管理工作手册文件编号：XJ-WI-CW-04修订状态：A/0付款审核管理规范1．目的对公司的各项付款业务，进行有效审核、监督，并且付款，确保公司资金的正常运作和生产经营活动进行。2．适用范围适用于公司各部门负责的航材、物资设备、机上供应品、餐食品的采购及在建工程项目款和各项成本费用的付款。3．管理程序：流程职责工作要求相关文件／记录付款项目申请部门根据合同或公司呈批件，填制《发票报销...
2025-05-04
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16航行情报资料修订记录单.doc
航行情报资料修订记录单记录编号：XJ-QR-AY-16-A中国南方航空新疆公司安全运行工作手册修订资料名称编号修订日期修订人备注
2025-05-04
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05招飞（乘）政审工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-BW-03修订状态：A/0招飞（乘）政审工作规范中国南方航空新疆公司安全保卫工作手册1.0目的：确保公司招收飞行（乘务）人员的政治合格，思想进步，无各种违法行为。2.0适用范围：公司人力资源部、保卫部、招飞（乘）的工作范围。3.0职责：3.1根据总局文件规定和公司要求，保证招飞（乘）政审工作的质量。3.2对公司所招飞（乘）人员、社会、家庭等情况审查。3.3对公司所招飞（乘）人员资料整理、备案。3.4公司保卫...
2025-05-04
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岗位说明书final.doc
河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录高层职务说明书...........................................................6总经理岗位说明书.............................................................................................................6党委书记岗位说明书.........................................................................................
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岗位价值评估工作日程安排.doc
北大纵横管理咨询公司中铁项目组岗位价值评估工作日程安排尊敬的各位领导：首先感谢各位领导抽出宝贵的专门时间支持我们的工作，为使我们的评价工作顺利进行，工作日程安排如下，希遵照执行。十一月十九日：9：30——11：30岗位评价培训12：00——14：00午餐、午休下午：14：00——15：30标杆岗位评价16：00——17：30标杆岗位评价18：00——19：00晚餐十一月二十日至二十二日：上午：8：20——8：50早餐9：00——10：30岗位评...
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中铁信息-岗位评价.ppt
11/2002--PAGE1ALLPKU-中铁信息集团岗位评估培训北大纵横管理咨询公司二零零二年十一月中铁信息集团岗位评价培训11/2002--PAGE2ALLPKU-中铁信息集团岗位评估培训导读（1）后续工作评分法方法概述岗位评价概念步骤作用11/2002--PAGE3ALLPKU-中铁信息集团岗位评估培训在工作分析的基础上，按照一定的衡量标准，对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统评比与估计，按岗位在组织中的价值大小比较，...
2025-05-04
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计财部-收入主管-黄高皓.doc
岗位说明书岗位名称收入主管岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级计划财务部经理工资等级6级直接下级收入会计、信贷员薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002年11月25日工作综述负者审核稽核编制每日营业收入报告，保证酒店收入真实、准确，有效地控制酒店应收帐款负责对酒店各项收入进行结构分析，以及专项销售收入分析。职责与工作任务职责一职责表述：负者审核稽核编制每日营业收入报告，保证酒店收入真实...
2025-05-04
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酵母扩培岗7-25.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称一厂技术科酵母管理员岗岗位编号所在部门生产技术科岗位定员2人直接上级技术副科长岗位工资直接下级无分析人陈世新周青所辖人员无分析日期本职：负责酵母菌种的保藏、、扩大培养及日常检测工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责酵母的扩大培养工作工作时间百分比：60%工作任务制定酵母扩培计划频次：1次/月...
2025-05-06
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系统分析员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称系统分析员所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位应用软件开发组经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构软件...
2025-05-05
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职位描述-支援及配送经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称Manager,ContactCenterSupportFulfillment所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0004所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Sr.VP,ContactCenter汇报职位直接下级职位SupportOfficer;FulfillmentOfficer;人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数3绩效□无□建议...
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综合旅行顾问.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心职位描述文件示例职位识别信息职位名称综合旅行顾问所属部门综合服务部驻站服务职位编号所在城市北京工作地点营运中心预定部出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月工作网络关系直接上级职位营运中心预定部经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数0绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位营...
2025-05-05
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岗位信息填写问卷20060811.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称岗位编号所属部门岗位编制人数2．岗位总体目标：3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）2）3）4）5）6）7）8）4．工作权限：决策权限：监督权限：建议权限：5．工作联系：第1页共2页6．任职资格：教育背景：工作经验：知识技能：个人素质：从业资格：工作环境：第2页共2页公司外部相关单位：直接上级：直接下级：本岗位部门内部相关岗位：公司内部相关部门及岗位：
2025-04-23
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