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外勤办事员岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团总裁办公室岗位说明书外勤办事员岗位说明书岗位编号：岗位名称外勤办事员所属部门总裁办公室直接上级总裁办主任直接下属编写日期2003年2月编写部门总裁办公室工作目的协调好集团公司与地方政府各部门、行业协会、社区相关企业及部门等工作联系，掌握最新政策，为集团发展创造良好的外部环境。工作职责1.负责协调公司与工商部门的工作联系；2.负责协调公司与土地、房产、建设审批有关的事项；3.负责协调公司与社区、周围...
2025-05-01
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销售公司-管理部发货员岗位说明书.doc
YMSJ集团销售分公司岗位说明书销售分公司销售管理部发货员岗位说明书岗位编号：岗位名称销售管理部发货员所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售管理部仓库主任直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。工作职责为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部...
2025-05-01
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市场部各科室职责说明KM版.doc
YMSJ集团市场部市场部各科室职责说明根据集团公司对市场部职能的要求，市场部组织结构由部长、副部长（1-2名）、三个科室,即市场管理科、信息广告科、服务中心，及各驻外办事处组成。一.市场管理科（3人）其职责：1.负责市场研究第一、宏观方面:市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势的研究与分析第二、产品市场信息：竞争对手信息，营销活动中的反馈信息，客户需求信息的收集与分析在收集与分析竞争对手信息方面，...
2025-05-01
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长丝一厂工作压力统计表.xls
第1页湖北金环公司长丝一厂工作压力统计表12345678910111213办公室主任统计员办事员炊事员车棚守卫清洁工生产科科长工艺技术员设备技术员安全员材料计划员调度员叉车司机质检科科长技术员质量员化验班班长化验工分级抽查工原液车间车间主任车间副主任工艺技术员设备技术员计划统计员保全工段工段长设备维护班班长设备维护班保全工管道维护班班长管道维护班保全工岗位名称/序号第2页湖北金环公司长丝一厂工作压力统计表123456789...
2025-05-01
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部门绩效合同（供应部）.doc
绩效合同被考核部门：供应部直接主管（考核上级）：供应副总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目部门职责指标60%1、物资供应保障情况物资供应能够保障生产需要60%15%重要物资低于安全库存的天数储运部、质监部、生产厂统计数据季度考核物资采购不能造成库存积压40%库存物资高于安全库存%的天数2、物资采购质量进厂检验质量情况50%10%采购物资检验不合格次数储运部、质监部、生产...
2025-05-01
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分级工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝分级工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间常日工段直接上级班长直接下属岗位编制30人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责丝筒、丝饼的分级，确保产品的外观检测的准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.保证丝筒、丝饼分级按操作规范进行。分级的准确性。2．保证各种票签按规定放置。票签放置的正确性辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作。及时性和有...
2025-05-01
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设备技术员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门一车间直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的是设备主任在车间设备管理上的助手，负责车间设备的技术管理工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助设备主任制定、完善车间的设备管理制度，并负责有关检修规程的编写；对各项设备管理制度的执行情况进行检查。负责建立车间设备台帐和设备档案。制度完善性2.负责编制...
2025-05-01
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备料工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称备料岗位编号所属部门二车间蒸煮工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的利用机械、工具除去棉绒中和杂质，保证连续、均匀投料，将分批计量后的棉绒送到旋风分离器及相关的作业，满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，交班人员应向接班人员交待清楚本班的生产、状况，发生的问题和处理经过、存在的问题及生产工艺变...
2025-05-01
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河北太行机械客户评价.ppt
河北太行机械工业有限公司是一家快速成长的兵工系统企业。为了实现公司的可持续发展，提升公司人力资源管理效率，我们聘请劳动部劳动科学研究所和新华信管理咨询公司进行了《人力资源管理咨询项目》。经过联合项目组成员两个半月的辛勤工作，具体成果体现在三个方面：一、建立了公司全部387个岗位的岗位说明书，明确了各个岗位的工作职责；二、设计了一套基于岗位评价的薪酬体系，体现了“按劳取酬、效率优先、兼顾公平”的分配...
2025-05-01
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保卫武装部.xls
被考核人部门岗位直接领导考核期编号考评标准说明考核人信息来源评分权重得分部长岗位职责30%部长深入基层25%部长依据相关法规25%部长岗位职责20%期末说明人力资源部审核保卫武装部外勤干事岗位KPI表年度关键业绩指标KPI指标1.保障公司安全，维护公司稳定。1.了解掌握公司的安全保卫工作，协助各分公司、部室搞好治安防范工作，预防刑事犯罪和各类治安事故，做好公司公共场所的治安保卫工作。深入基层做好安全检查，发现隐患及...
2025-05-01
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党群科岗位说明书1.0（2个）.doc
天竺空港工业开发公司岗位说明书党群科科长岗位说明书....................................................................................................1党群科科员岗位说明书....................................................................................................4党群科科长岗位说明书岗位名称科长岗位分析日期所在部门党群科岗位定员直接上级综合办公室主任所辖人员数直接下级科员岗位设置目的：...
2025-05-02
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商务部-结费主管-2.doc
工作分析问卷二新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷二说明：1、此问卷需要由岗位的直接管理上级填写，填写时请注意只针对岗位而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001找新华信咨询组询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）下午6点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“****（部门）****（工作分析的岗位）****...
2025-05-02
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系统部-系统工程师-郑志刚.doc
工作分析问卷一新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷一说明：1、此问卷只针对岗位填写，请1-2位工作时间长、对岗位情况了解的该岗位员工填写，填写时请注意只针对岗位的目前情况而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10：00点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“...
2025-05-02
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职位说明书—现金出纳、往来结算.doc
职位说明书—现金出纳、往来结算职位编号：职位名称现金出纳（兼往来结算）所属部门财务部直接主管财务部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门财务部工作目的为了保证公司正常的开发建设及运营，根据企业会计核算需要，做好现金收支、往来结算工作工作职责绩效衡量职责一：按照要求完成会计核算工作任务1：认真审核各种现金报销原始凭证，确保其正确性、合法性；任务2：严格按照会计制度处理各项收支业务，及时编制记帐...
2025-05-04
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工作分析工作移交说明.doc
BOTHWITZConsulting工作分析工作移交说明一、以下内容全部修订完成：1．各部门职能说明书、各部门的职位结构图2．机关处室：有直接下属的职位3．车间：工段长以上4．某些典型职位，包括：信息管理中心：系统管理员设备处：机械设备技术员物资供应处：计划员涂装车间：大片班长底盘车间：技术员附件厂：成装班长进出口贸易公司：出国手续专办员司法保卫处：消防干事办公室：企业形象管理员；二、需要人力资源部进一步完成的工作...
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04管理手册说明.doc
文件编号：XJ-TM-04修订状态：A/0管理手册说明中国南方航空新疆公司管理手册1.定义本管理手册，规定管理手册的控制原则。2.描述公司的管理体系；是公司的管理纲领。规定本公司的质量方针和目标；规定公司的管理理念；描述组织结构；描述管理体系，规定管理要求；描述管理体系文件构架。按TMS原理展开；落实PDCA循环；对每项工作的管理涉及：策划方法；实施的要求和职责；监控方法；评价方...
2025-05-04
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09管理原则.doc
文件编号：XJ-TM-09修订状态：A/0管理原则中国南方航空新疆公司管理手册1）以顾客为关注焦点新疆航空公司的全体员工都应认识到本组织的生存和发展依存于顾客，全体员工都须努力理解顾客当前和未来的需求，满足顾客的要求并争取超越顾客期望；新疆航空公司建立并实施质量管理体系的目的是确保满足顾客的需求并增强顾客满意；新疆航空公司的质量管理体系将通过认真分析顾客的需求，策划、实施并控制相关的过程，向顾客提供...
2025-05-04
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02表格.doc
XJ-WI-RL-02-A中国南方航空新疆公司工资变动表人力资源管理工作手册财务部：根据文件精神，经审核以下人员调整工资：姓名单位原岗系现岗系原辅系现辅系原绩效现绩效执行时间
2025-05-04
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09.遗失客票管理规范.doc
中国南方航空新疆公司客运服务工作手册文件编号：XJ-WI-KY-02-05修订状态：A/0遗失客票工作规范1.0目的确保遗失客票的处理过程处于受控状态，保证服务质量。2.0适用范围适用于新疆航旅客客票遗失的处理过程。3.0职责3.1新疆航客票销售部门负责为遗失客票旅客办理挂失、退款手续。3.2新疆航财务部负责核实遗失客票是否被冒用、冒退。4.0工作规范4.1流程图NY①①生效日期：2003年2月25日第1页共5页开始挂失受理查验证明重新办理证...
2025-05-04
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36车辆强制维护管理规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-36中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆强制维护管理规范1.0目的贯彻“预防为主，强制维护”的车辆维护原则，保持车辆技术状况良好，确保行车安全，保护环境，降低行车消耗。2.0适用范围适用于公司所有车辆的维护管理。3.0职责3.1总务部归口管理全公司车辆的维护管理工作，日常工作由总务部车辆安全技术管理室统一管理和监督检查。3.2使用单位负责本单位的车辆维护管理工作，具体工作由其车管科室或车...
2025-05-04
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