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07市场营销部副总经理职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册市场营销部副总经理职位说明文件编号：XJ-PM-SC-07修订状态：A/0工作名称：副总经理直接上级：总经理直接下属：售票处经理、行政办公室主任工作分析时间:2002年１2月工作概述：负责公司机票销售服务，行政管理工作。分管售票处,行政办公室。主要职责和责任业管理工作业负责货运处、行政办公室日常管理工作期望绩效具体任务１．根据分管部门的业务范围，合理安排有关人员的日常工作。２...
2025-05-04
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106出港保管员职位说明.doc
货运处货运管理室出港室出港保管员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-106修订状态：A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称：出港保管员直接上级：出港室副主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：负责出港货物、邮件的进、出库工作。主要职责和责任业业务工作日常工作期望绩效具体任务1.负责保管出港库区的所有货物及邮件。2.保证出港库区安全和货物安全。3.按照各航班货邮舱单核对货物及邮件并出库。4.与...
2025-05-04
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17.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-17-A序号：新疆航空公司合同审核意见书中国南方航空新疆公司综合事务工作手册合同编号：合同名称甲方乙方合同总价履行期限经办人联系电话项目批准文号对方资信状况（可附对方企业营业执照及有关资质证书复印件）经办部门意见签字：主管部门意见签字：财务部意见签字：第1页共2页记录编号：XJ-QR-ZH-17-A序号：新疆航空公司合同审核意见书中国南方航空新疆公司综合事务工作手册法律顾问室意见签字：公用司印...
2025-05-04
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77航材报废计划审批表.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材报废计划审批表编号：XJ-QR-GC-077-A序号：经办人：日期：机型计划单号计划包含项数资金总额备注航材计划室主任复核意见日期航材处经理审批意见日期基地主管副总经理审批意见日期基地总经理审批意见日期公司机务工程部审批意见日期公司财务部审批意见日期规划发展部审批意见日期审计部审批意见日期公司主管副总经理审批意见日期公司总经理审批意见日期备注
2025-05-04
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01财务工作手册说明.doc
中国南方航空新疆公司财务管理工作手册文件编号：XJ-WI-CW-01修订状态：A/0手册说明1.0目的规定本公司财务工作人员如何使用本手册，确保各类相关人员正确执行手册规定。2.0适用范围本说明旨在对财务管理工作手册的使用做出规定。3.0内容3.1财务管理工作手册对本公司财务管理的各项工作以工作规范的形式做出了规定，每项工作规范均明确规定了该项工作的工作流程、工作职责、工作要求及验收标准，同时也规定了相应使用的相关文件...
2025-05-04
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24组织外站排故工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-AY-02-22修订状态：A/0组织外站排故工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1.0目的规范新疆航空公司公司航空器外站排故组织工作。2.0适用范围适用于新疆航空公司航空器外站排故组织工作；3.0管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录运力调配员接收动态监控签派员提供的公司航空器外站故障信息，包括航班号、注册号、飞机所处位置、故障原因、简要的故障情况描述、机组联系电话等；...
2025-05-04
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41供应链_f.ppt
宜昌国际大酒店数字化供应链体系设计方案现有体系与供应链的关键特征比较完整的供应链体系可以给酒店带来的利益通过对采购、加工、销售等环节的操作进行标准化改进，降低了整体成本通过生产能力合理化和降低库存提高资金利用率通过比竞争对手更早或更快地细分供应和需求市场，最终成为供应和销售市场的标准制订者和领跑者通过缩短各环节时间、提高供货率、提供整体服务，提高对客户的服务水平因素现有体系供应链体系...
2025-05-04
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1227企业文化诊断报告（汇报版）.ppt
北大纵横—金自天正报告1北京金自天正智能控制股份有限公司企业文化诊断报告北大纵横管理咨询公司2002年12月北大纵横—金自天正报告2导读现有企业文化的结构分析现有企业文化的结构分析企业文化概述企业文化概述金自天正的企业文化现状金自天正的企业文化现状•企业文化的基本概念•企业文化的基本概念•企业文化的层次结构•企业文化的层次结构•企业文化对企业经营的作用•企业文化对企业经营的作用•物质文化层面•物质文化...
2025-05-04
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大潮山人力资源体系汇报.ppt
ALLPKU-DACHAO-00/00/2002--PAGE1大朝山水电有限责任公司人力资源管理体系方案汇报北大纵横管理咨询公司二零零二年十月机密ALLPKU-DACHAO-00/00/2002--PAGE2培训与发展薪酬考核导读规划与招聘概述ALLPKU-DACHAO-00/00/2002--PAGE3人力资源是企业发展的最重要的资源物质资源资本资源人力资源企业的发展能动性：通过调动其内在能动力性发挥作用。再生性：通过休息使其体力得到恢复。高增值性：通过对其进行投资可为企业创造巨大的...
2025-05-06
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人力资源管理诊断报告-讨论稿.ppt
040607C00PAGE－1烟台啤酒朝日有限公司人力资源管理诊断及改进建议报告(讨论稿)北大纵横管理咨询公司二00四年六月040607C00PAGE－2影响管理效率高低的因素中，人的因素也是至关重要的。人的贡献是由人员素质和人员的对工作的投入程度决定的人员素质人员结构人才储备员工心理•满意度•忠诚度•投入度人力资源规划招聘培训考核激励职业生涯规划企业人才需求调查薪资福利调查员工满意度调查人才市场供应调查员工需求调查人力资源...
2025-05-06
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仓储保管班班长岗.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称仓储保管班班长岗位编号所在部门一厂物资设备科岗位定员1直接上级物资设备科长岗位工资直接下级班组成员分析人所辖人员8人分析日期本职：负责主持班组工作、负责主辅料、包装物、机电、低耗、过磅、物资仓储管理及收发工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责物资报验工作时间百分比：10%工作任务物资进厂后安...
2025-05-06
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行政人事部经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信（控股）集团有限公司城建公司职位说明书文件编号：公司城建公司职位名称行政人事部经理职位代码chj004直接上级城建总经理平行职位其他部门经理下属职位任命方式总经理直接任命工作目标负责提供、培养和打造优秀人才队伍，并保障公司政务和事务性工作，为公司的战略发展提供人才支撑和行政保障工作职位主要职责参与程度工作时间第1页2025-5-5重庆协信控股集团管理咨询项目描述业务管理人力...
2025-05-05
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未打卡说明.doc
未打卡说明部门：___________姓名：_____________________年____月____日说明时间未打卡原因部门领导主管副总/总经理1.凡当日未打卡者，均须在次日上班（公出者待回公司）后立即填写未打卡说明，于2日内交人力资源部备案，作为考勤依据。未履行请假手续无请假单和未打卡也没有说明者，均视为旷工。2.一般员工未打卡，须部门领导签字；部门领导未打卡，须公司主管副总或总经理签字。未打卡说明部门：___________姓名：__________...
2025-04-23
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企管部BSC指标060323.doc
上实地产板块企管部BSC指标指标类型指标权重指标说明财务维度1部门费用控制率5%1部门实际发生费用/部门预算费用客户维度2相关单位满意度5%1地产板块其他各部门和下属公司对企管部各项工作的满意度内部运营维度3组织体系建设10%1企业管理部门组织架构、定岗定编工作的科学性、合理性；2对下属公司和其他部门的组织体系建设的指导工作的建设性、合理性；4制度和流程建设15%1板块和本部门制度和流程建立与完善；2制度和流程执行的...
2025-04-23
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用友组织结构调整1017.ppt
第1页用友软件第二次总裁会议保密文件，版权所有2025年4月24日星期四用友组织结构与绩效优化第二次总裁会（原新华信管理咨询）2025年4月24日星期四第2页用友软件第二次总裁会议保密文件，版权所有2025年4月24日星期四会议议事程序一、正略钧策对备选方案进行简要介绍二、用友各位高管基于自己判断进行方案组合，并说明以下几点：1.方案选择的理由、优劣势分析2.方案可能潜在的风险三、集中意见第3页用友软件第二次总裁会议保密...
2025-04-24
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ERP销售部.doc
用友软件股份有限公司上海分公司岗位责任书编号：sh-02日期：2005年1月1日截至日期：2005。12。31姓名袁朝辉部门ERP销售部职位ERP销售总经理汇报对象总经理1、工作目的：为加强公司ERP1/2销售，实现公司销售收入，在销售目标的要求下，负责组织制订销售规程，制订销售计划，组织客户登记，监督业务进程，组织部门例会，组织资源申请、组织员工培训，进行售前咨询管理及新员工管理等工作。2、工作内容：2.1组织制订销售规程：组...
2025-04-24
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审计员岗位说明书KM版.doc
MYGROUPYM集团监察审计部岗位说明书YM集团有限公司监察审计部审计员岗位说明书岗位编号：JCSJ03岗位名称审计员所属部门监察审计部直接上级监察审计部部长编写日期2003．03．03编写部门监察审计部工作目的为发挥审计的监督、管理、防护、评价和建设职能，促进集团经营管理水平的提高，实现增产节约，提高经营效率，建立和健全集团的审计体系，开展审计工作，保证集团的生产经营活动的规范有效地运行。工作职责参与制定审核、规范...
2025-05-01
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项目信息汇总表模板.doc
项目信息汇总表项目编号项目名称湖北金环股份有限公司组织模式及薪酬绩效管理咨询项目客户资料客户名称湖北金环股份有限公司英文全称HubeiGoldenRingCo.,Ltd.地址中国湖北襄樊网址http://www.0615.cn联络人李红联络方式0710－2105321所在部门及职务总裁助理、董事会秘书项目经理张石运联络方式人力资源部副部长项目成员彭中华联络方式13339809929人力资源部绩效考核专员项目成员联络方式项目成员联络方式项目成员联络方式项目起...
2025-05-01
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总裁助理（盛永新）.doc
访谈记录时间：2005-5-26被访谈人：盛（总裁助理）主要负责动力厂记录人：朱益宏地点：三楼会议室一、个人情况原来是长丝二厂的厂长，03年开始做总裁助理兼供应部部长，现在是总裁助理负责动力厂二、公司情况三、本人主管工作、职责1、代表公司去管动力厂，正在摸索动力厂的考核体系，对人员、消耗进行考核2、主要是对消耗指标进行考核，发电、供热的标准煤耗；化学制水率、供热耗工业水率、发电耗工业水率；发电厂采用率、供热...
2025-05-01
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职能部门综合管理专员岗位得分统计表3.xls
湖北金环职能部门综合管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部信息分析专员814405201352出口销售专员515306535201352进口采购专员515306535201352质量监督部贯标专员465306465306306供应部信息监察专员615352306306办公室新闻中心主编814306535306352储运部运单处理员405231175306审计部财务审计专员535306465201352工程审计专员535405465201352稽查专员535306535201306价格审计专员535306465201306社区管表...
2025-05-01
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