运行部-岗位说明书汇编.docVIP免费

岗位说明书基本信息岗位名称：运行部经理岗位编号：所属部门：运行部编制日期：岗位类型：管理岗位、关键岗位岗级：岗等：工作关系主要职责描述1.负责运行部的日常运行作业管理、运行安全管理、运行技术管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。2.负责运行部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。3.负责落实运行作业的各项技术经济指标、安全生产指标以及操作规程。4.协助计划、考核办公室编制本部门的年度生产/工作计划，经技术安全部、生产副总经理审核并提交公司领导层审定后，负责执行和落实。5.依据审定的本部门年度生产/工作计划，负责制定本部门的月度生产/工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。6.负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。7.负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。8.负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。9.负责对本部门人员的绩效考核工作。10.负责本部门与公司内外各部门或机构（中调、燃煤供应）的协调工作。11.负责本部门的资料、文件、图纸、报表的档案管理。12.负责本部门人员的技术、操作规程、安全等培训工作的指导、审查工作。13.负责向主管领导定期汇报工作，负责运行部的重大、突发事件的处理并及时汇报。其它工作负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。权限1.对本部门各项生产/工作计划、运行方式调整方案、统计报表等的审核权。2.对本部门人员的绩效考核权。3.对部门费用的审核权。4.对本部门内单元长（含）以上级别的人员的任用提名权，免职建议权。对单元长（不含）以下级别的人员的任免权。任职资格内容必备条件一、教育水平电厂管理、电气、汽机、锅炉或热控专业的大专毕业（以上）学历二、工作经验2年以上的生产技术助理的工作经验三、技能与能力四、年龄与体能30岁以上，55岁以下，身体健康工作环境工作地点：办公室及生产现场工作时间：长白班岗位说明书基本信息岗位名称：经理助理岗位编号：所属部门：运行部编制日期：岗位类型：管理岗位岗位等级：工作关系直接上级：运行部经理直接下属：运行工程师、值长内部关系：公司各部门外部关系：无主要职责描述1.在运行部经理领导下，协助经理抓好运行管理工作。建立正常的生产秩序。2.根据公司下达的工作计划和方针目标，协助经理抓好运行全过程管理工作，全面完成各项任务和技术经济指标。3.负责制定修编各种运行管理制度，现场运行规程，负责划分各岗位运行值班人员的管辖范围和职责分工，并监督执行。4.负责编制全公司运行系统的正常的运行方式和完成经济指标的措施。5.负责组织运行人员的培训定岗及规程制度的学习与考试，针对季节性特点和运行工作的薄弱环节，研究布置特殊培训，组织反事故演习，安排好安全学习日的活动内容、计划，提高学习效率。6.每日进行现场巡视，查阅各种运行记录和数据，并进行系统分析，提高改进意见，负责准备全公司的运行分析会议，审核运行专题总结。7.负责检查运行人员贯彻执行各种规章制度情况，查处违章现象，抽查交接班，经常检查生产现场所辖区域的文明生产。8.负责组织制定机组运行试验方案，批准后负责组织实施。9.经常分析设备技术状况和不安全因素，定期召开班长会议，研究部署安全检查，反事故演习，异常运行分析及操作情况，分析经济指标完成情况，制定对策和措施。10.负责现场监督复杂操作及系统性操作，参加机组检修后的验收、启动工作。11.负责班组建设的各项管理工作。12.掌握设备运行工况，提出最佳运行方式及消缺方案。13.定期向经理汇报工作，受经理委托代行经理的职责。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1.在部长授权范围内，有权发布生产，技术和行政方面的命令。2.有权督促各项运行管理制度的执行，各种技术标准的执行。任职资格内容必备条件一、教育水平电、机、炉相关专业大专毕业以上学历。二、工作经验2年以上值长、运行工程师的工作经验。三、技能与能力熟悉所有运行规程。领导能力、协调能力。四、年龄与体能50岁以下，身体健康。工作...