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北京西直门华星贸易大厦有限公司党办工会部门职责.doc
北京西直门华星贸易大厦有限公司党办、工会部门职责文件新华信管理咨询制作2002年9月28日北京西直门华星贸易大厦有限公司党委组织结构图党委书记：1人党委办公室主任：1人（兼职）工会副主席：1人（兼职）工会委员：3人（兼职）合计：6人1党委书记党委办公室工会组织机关支部物业中心支部团支部退休及内退支部党委组织党委办公室部门职责部门名称：党委办公室部门编制：共1人（兼）直属上级：党委书记岗位设置：党委办公室主任1...
2025-05-02
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宝山城市工业园战略.doc
上海宝山城市工业园开发有限公司企业战略规划项目报告安达信公司二OOO年三月十四日上海宝山城市工业园区战略规划项目报告目录序言......................................................................................................................................................................................................................................4项目背景和目标..................................
2025-05-02
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天竺空港总体岗位设置图v2（赵）.ppt
天竺空港内部管理优化咨询项目第一期汇报2003-01-05第1页天竺空港工业开发公司天竺空港新的岗位设置图总经理党委副书记副总经理总会计师办公室主任行政科科长秘书科科长党群科科长信访科科长秘书科科员党群科科员信访科科员战略发展部部长战略规划员人力资源部部长人事专员劳资专员合同管理部部长档案科科长合同管理员档案管理员公司决策层11611111办公室战略部11111111111计划财务部部长会计出纳审计科科长统计科科长第二产业...
2025-05-02
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北京汽车制造厂有限公司战略规划实施及管理提升项目－战略目标评价与管理诊断报告－新华信20040727.ppt
北京汽车制造厂有限公司战略目标评价与管理诊断报告2004年7月27日25/5/2保密文件版权所有第2页北京汽车制造厂有限公司战略目标评价与管理诊断报告重要说明项目组自7月1日进入北汽以来，根据北汽的咨询需求，经过双方的充分沟通，对项目建议内容和工作计划进行了多次调整，目前项目组是根据调整后的工作计划开展工作的本报告是新华信项目组在三周多的企业内部调研的基础上，通过对北汽的内部访谈、问卷调查和现有内部资料的...
2025-05-02
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新版财务部说明书v1.doc
七、财务部职务说明书7.1财务部经理职务说明书职务名称：财务部经理职务编号：直属上级：财务总监所属部门：财务部岗位目的：负责公司的日常会计核算工作，审核财务报表，确保公司财务数据完整准确，满足管理层的信息需求。工作内容1.内部管理类(1)部门业务管理负责组织编写和修订会计制度、财务管理制度、会计核算流程和管理报表制度；负责会计核算工作，审核各类会计凭证和银行余额调节表；审核财务报表、管理报表以及其...
2025-05-02
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职位描述-旅游产品业务部信息汇总员.doc
香港中旅国际投资中央平台酒店业务部项目职位描述文件职位识别信息职位名称旅游产品业务部信息汇总员所属部门旅游产品业务部职位编号所在城市深圳工作地点旅游产品业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位旅游产品业务部产品采购主管汇报职位旅游产品业务部产品策划主管直接下级职位人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无◆建议权□决定权直接管辖团...
2025-05-05
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部门绩效考核表.xls
单位浙江联通部门财务部考评期序号指标类别数据来源指标说明本月目标值累计目标达成比率权重本月达成情况达成情况评价总经理意见得分1财务指标财务部2利润完成率财务指标财务部某一时期全省利润完成情况3可控管理费用财务指标财务部4财务指标财务部5坏帐率财务指标财务部公司坏帐率与基准值对比6考核投诉率过程指标人资部当期考核投诉次数与可总量之比7过程指标财务部8过程指标财务部9帐帐相符率过程指标财务部所有帐面错误数量...
2025-05-07
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Contact Centre Position Requirement_OpsOfficer.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称OperationOfficer,Fulfillment所属部门ContactCenter职位编号CCSZ000X所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位SeniorOfficer,SupportFulfillment汇报职位直接下级职位Nil人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数0绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队0配...
2025-05-05
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定岗定编与职位说明书-运监 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：网络监督管理所属单位：中国联通浙江分公司部门：运行监督部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：承担对各专业网络的运行管理，协调各专业及分公司的网络运行及组织管理工作。工作关系：直接上级：运行监督部经理同僚：综合质量管理通信网络固定资产管理专业技术管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1网络安全组织制定并落实通信维护管理...
2025-05-07
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19管理评审报告单.doc
管理评审报告单记录编号：XJ-QR-QP-19-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程评审目的评审时间评审地点评审组成员评审内容概述管理评审报告单记录编号：XJ-QR-QP-19-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程管理评审结论评审后的改进要求：拟制/日期批准/日期
2025-05-04
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62AAC-059.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航空器检修重要事件快报编号：XJ-QR-GC-062-A维修单位：GA02机体部分机号机型序号发动机部分型号拆自机号飞行时间（空中/空地）起落次数（正常/连续）序号拆自位置自开始自开始工作时间自开始循环次数自开始自修理自修理自修理自修理故障件情况事件描述原因及处理结果故障件名称故障件型号总时间/起落修后时间/起落发生日期ATA章节原因种类AAC-059（5/90）注：原因种类分为：机械、人为、机组...
2025-05-04
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08技术资料发布工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-AY-02-06修订状态：A/0技术资料发布工作规范中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1.0目的规范新疆航空公司运行控制中心技术资料发布工作,确保技术资料及时、准确的发布；2.0适用范围适用于新疆航空公司运行控制中心技术资料的发布工作；3.0管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录业务室资料设备管理员外部技术资料；性能分析员提供的技术资料；航班正常性管理员提供的航班正常性资料...
2025-05-04
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中通建设股份有限公司总经理业绩考核与激励办法628.doc
中通建设股份有限公司总经理业绩考核与激励办法中通建设股份有限公司总经理业绩考核与激励办法（讨论稿）二○○二年六月中通建设股份有限公司总经理业绩考核与激励办法目录第一章总则1第二章考核办法2第三章年薪的确定与发放4第四章附则4中通建设股份有限公司总经理业绩考核与激励办法第一章总则第一条目的为保证中通建设股份有限公司（以下简称公司）战略的顺利实施，使公司总经理把精力集中在对公司价值最关键的经营决策与实...
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岗位说明书（营销主管）.doc
岗位说明书岗位名称营销主管岗位编号所在部门公关营销部岗位定员1人直接上级经理工资等级6级直接下级营销员薪酬类型结构工资制所辖人员5人岗位分析日期2002年11月25日工作综述在公关营销部经理领导下，做好市场开发和销售工作，落实销售计划，完成部门下达的销售定额指标；具体负责销售员业务技能及综合素质的培训。职责与工作任务职责一职责表述：全面负责销售员的市场划分、业绩统计及评估落实工作；并督导销售员完成具体的销...
2025-05-04
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人事考核岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称人事考核岗岗位编号所在部门人力资源部岗位定员2直接上级部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责建立完善公司各项人事管理制度，动态评估公司岗位设置并为机构与编制修订提供意见，负责公司劳动管理；建立完善公司员工考核体系，组织员工考核并进行汇总分析。职责与工作任务：职责一职责表述：动态评估岗位设置，并进行劳动定员、劳动定额管理工作时间百分比：10%工作任务1、制定劳动定员...
2025-05-06
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话务员岗7-26.doc
岗位说明书岗位名称话务员岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定员1人直接上级综合办公室副主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责转接电话职责与工作任务：职责一职责表述：负责接转每一个通过交换台内部外部的电话工作时间百分比：20%工作任务使用值班用语，做到热情、和蔼、亲切、周到频次：1次/天用时：10秒运用礼貌热情的语言，礼貌回答来电询问频次：1次/天用时：8H热情解答询问频次：次/用时：职责二职...
2025-05-06
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辅料库保管员岗.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称辅料库保管员岗岗位编号所在部门一厂物资设备科岗位定员1直接上级仓储保管班班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责厂内原料、辅料收发工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责玉米淀粉收发工作时间百分比：20%工作任务玉米淀粉的接卸频次：1次/天用时...
2025-05-06
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劳资员岗.doc
岗位说明书岗位名称劳资员岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1直接上级主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责劳资发放、人事考核、报表汇总等管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责劳资数据收集及工资等发放工作工作时间百分比：50%工作任务负责收集员工病假、产假、婚假等记录工作频次；1次/天用时：1小时负责收集每月各部门员工考勤报表、夜班费报表工作频次：1次/月用时：40小时负责审核各个部...
2025-05-06
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综合预订经理.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心职位描述文件示例职位识别信息职位名称综合预订经理所属部门营运中心-预订部职位编号所在城市北京工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位预订部经理汇报职位直接下级职位商旅支持主管呼叫支持主管人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队2配备□无■建议权□决定权业务指导职...
2025-05-05
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管理诊断2-计划管理.ppt
永泰地产人力资源管理咨询项目管理诊断报告2006年11月30日（原新华信管理咨询）永泰地产人力资源咨询项目-管理诊断报告保密文件、版权所有2006年11月27日第2页一个完整的经营计划应包括以下的内容经济、政策、行业、市场、竞争环境及其变化预测，重点在于分析预测变化对本公司经营活动的影响；年度自身资源状况分析和主营业务所需关键成功因素分析，主要针对业务所需关键成功因素对自身进行衡量和评价。经济、政策、行业...
2025-04-23
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