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职位描述-航空票务顾问.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称TicketingConsultant所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Manager,TicketingOperationCentre汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无□建议权□决定权业务...
2025-05-05
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职位描述-客户关怀专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称CustomerCareOfficer,CustomerCare所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Manager,CustomerCare汇报职位直接下级职位Nil人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数0绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队0配备□无□建议权□决定...
2025-05-05
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浙江联通任职资格标准修订版 (7).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家基建工程管理职种任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和行为技能。了解本领域内相关的法律法规及规范，了解企业的基建规章及相关制度。具有本领域内相当的专业知识和行为技能。熟悉本领域内相关的法律法规及规范，熟悉企业的基建规章及相关制度。能够发现企业流程中的一般问题。具有本领域内较...
2025-05-07
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浙江联通任职资格标准修订版 (10).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家移动通信职种任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域基本专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度、政策。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解运维规程及各项规范。正确执行有关程序和方法，能够发现流程中一般的问题。熟练掌握本专业的基本知识和技能，对本专业...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-客服部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：业务督导所属单位：中国联通浙江省分公司部门：客服部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：承担对省分公司客服中心的培训、质检、信息管理工作，指导全省服务质量工作的开展，建立适合全省的培训体系，提升全省客服代表的综合服务水平。工作关系：直接上级：客服与呼叫中心部主任同僚：客服服务管理直接下属：客服中心后台客服人员主要职责：重要性...
2025-05-07
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企管部BSC指标060323.doc
上实地产板块企管部BSC指标指标类型指标权重指标说明财务维度1部门费用控制率5%1部门实际发生费用/部门预算费用客户维度2相关单位满意度5%1地产板块其他各部门和下属公司对企管部各项工作的满意度内部运营维度3组织体系建设10%1企业管理部门组织架构、定岗定编工作的科学性、合理性；2对下属公司和其他部门的组织体系建设的指导工作的建设性、合理性；4制度和流程建设15%1板块和本部门制度和流程建立与完善；2制度和流程执行的...
2025-04-23
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用友组织结构调整1020.ppt
第1页用友软件第二次总裁会议保密文件，版权所有2025年4月24日星期四用友组织结构与绩效优化第二次总裁会（原新华信管理咨询）2025年4月24日星期四第2页用友软件第二次总裁会议保密文件，版权所有2025年4月24日星期四会议议事程序一、正略钧策对备选方案进行简要介绍二、用友各位高管基于自己判断进行方案组合，并说明以下几点：1.方案选择的理由、优劣势分析2.方案可能潜在的风险三、集中意见第3页用友软件第二次总裁会议保密...
2025-04-24
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用友企业文化.doc
前言用友文化在用友发展中起到了十分关键的作用，总结和挖掘用友文化的精髓，对于今后大用友的发展是十分必要和紧迫的任务；发展用友文化，使之更加符合当前的需要，是更加重要的工作。本文的目的是广泛地征求公司同仁的意见。我们将在征求意见的基础上，对内容进行修改，并配合内容进行案例的补充，使企业文化的内涵更加形象和通俗易懂。企业文化部成立以来，对用友企业文化的体系进行了比较系统的研究，我们认为，用友文化分...
2025-04-24
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新华信—李宁第三阶段汇报1026.ppt
北京李宁总部2001年10月26日北京李宁体育用品有限公司人力资源管理咨询项目第三阶段汇报人力资源咨询项目第三阶段汇报北京李宁体育用品有限公司01-10-262001LINING(BEIJING)-PREZ032第三阶段工作简述林海峰李宁公司薪酬体系现状林海峰固定工资解决方案谢德健可变薪酬体系介绍周颖源第四阶段工作计划林海峰今日议程人力资源咨询项目第三阶段汇报北京李宁体育用品有限公司01-10-262001LINING(BEIJING)-PREZ033项目进度...
2025-05-01
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油漆车间主任岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团生产管理部岗位说明书油漆车间主任岗位说明书岗位编号：岗位名称油漆车间主任所属部门生产管理部直接上级生产管理部部长直接下属编写日期编写部门工作目的为提高产品油漆质量，保证销售需求，及时做好产品油漆工作工作职责1.根据生产管理部下达的质量目标，编制本车间质量目标2.贯彻执行公司下达的各项管理制度，做好本车间人员、设备、生产及安全管理3.合理组织和调度，确保公司产品的油漆生产任务的及时完成4.负责按...
2025-05-01
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杂工.doc
生产部杂工岗位说明书岗位编号：岗位名称杂工所属部门牧羊机械有限公司生产部直接上级牧羊机械公司生产部副经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，具体做好生产部副经理的安排的任务；做好安全文明生产；严格工艺规程、认真落实“三按”生产；协助车间主任具体做好本部门的ISO9000工作。工作职责1...
2025-05-01
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总经理.doc
总经理岗位说明书岗位编号：岗位名称总经理所属部门成套工程公司直接上级集团分管领导直接下属副总经理、所分管的部门经理、车间主任等编写日期2002年12月编写部门成套工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导本公司的全面工作，完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1．为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行，进行本公司制度体系的建设...
2025-05-01
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销售收款会计岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团财务部岗位说明书销售收款会计岗位说明书岗位编号：006岗位名称销售收款会计所属部门财务部直接上级财务部长直接下属编写日期2003.3.11编写部门财务部工作目的为保证集团经营的正常运转，确保公司销售货款的及时回笼，保证经营资金的正常运转。工作职责1、认真审核销货发票，保证每一张销货发票正确无误并根据审核无误的发票收好每一笔货款。每天下班前，编制日资金上报表，为资金供给提供依据。2、每天根据销售发票填...
2025-05-01
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帘子布厂行业经验统计表.xls
第1页湖北金环公司帘子布厂行业经验统计表12345678910111213141516生产科科长工艺技术员设备技术员统计员调度员库工叉车工检验班班长检验班检验员捻浸车间车间主任工艺技术员整批浸胶班整批工帆布打纬工卷纬工配胶工总控工电气班班长电工保全班班长保全工运转工段工段长捻线挡车工上丝工布机挡车工岗位名称/序号
2025-05-01
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休假单通知单.doc
北京新华信管理顾问有限公司休（请）假单通知单姓名申请日期带薪假期年休假：扣薪假期事假：项目休假：◇项目名称：◇休假天数：病假：其他：其他（请注明）：开始日期结束日期休假天数部门经理樊晓熙、倪龙腾人力资源部经理备案签字马兰兴
2025-05-01
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综合加工厂绩效合同.doc
绩效合同被考核分厂：综合加工厂直接主管（考核上级）：生产技术副总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、产量计划完成率20%实际产量/计划产量企业规划部、生产技术部月度考核2、利润完成率30%实际利润/计划利润财务部3、质量管理情况10%因生产厂的原因造成客户投诉的次数及处理生产厂、质量监督部4、安全生产管理安全工作日常管理30%10%安全机构制度健全、安全...
2025-05-01
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二厂酸站闪蒸工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称闪蒸工岗位编号所属部门二厂酸站直接上级运转技术员兼班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责闪蒸工序的正常操作，确保酸浴符合工艺要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责闪蒸机及其相应管路、阀门、仪表等稳定运行。设备运行正常2.严格按照技术员、调配工的指令调整设备运行状态。设备运行状态3.巡回检查公用工程状态，异常波动时及时向技术...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司 —— 机构岗位设置和定岗定编部门职能.DOC
机构岗位设置和定岗定编部门职能省公司／董事会省公司／董事会公司总经理／党委书记公司总经理／党委书记行政中心经营开发中心工程管理中心计划财务中心人力资源中心企业管理与战略规划中心项目分公司项目分公司建筑公司建筑公司热机公司热机公司电自公司电自公司其它关联公司其它关联公司机械化公司机械化公司物资公司物资公司保温(有限)公司保温(有限)公司调试所调试所培训学院培训学院机构岗位设置和定岗定编部门职能一．企...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司企业管理与战略规划中心中心经理岗位手册.DOC
河北省电力建设第一工程公司组织机构改革—岗位手册（讨论稿）2001/6/17河北省电力建设第一工程公司企业管理与战略规划中心中心经理岗位手册岗位编号：岗位目的研究和拟订公司发展的中长期规划。岗位职责1、研究企业外部市场态势，定期制作产业专题研究报告，组织制订公司战略规划发展方案和年、季调研工作计划和预算；2、负责集团发展战略研究，同时支持各管理中心制订战略规划和业务计划；3、组织研究和评估投资和规划项目；4...
2025-05-01
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外宣部部门职责.doc
外宣部部门职责公司对对外联络部工作范畴大致定位于以下10个方面：1、负责制订对内对外宣传报道计划，主持重要宣传题材的方案拟定和落实。2、负责与各种媒体建立广泛的联系并做好公司在各类报刊上的对外宣传报道的归口管理和具体实施工作，负责与有关新闻媒体和新闻记者的联系工作，做好对外招商引资和招商成果及工业区整体的对外宣传工作。3、负责建立公司的企业形象识别系统CIS，对外传播公司的企业文化。4、负责公司大型活动...
2025-05-02
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