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销售员.doc
钢结构分公司销售员岗位说明书人数:2岗位编号:岗位名称营销部销售员所属部门钢结构分公司直接上级营销部科长直接下属无编写日期2003年3月编写部门钢结构分公司工作目的为保证经营活动的正常运行,在公司规定的范围中,做好本公司产品的销售工作,确保销售工作及时完成。工作职责1.为保证经营活动的正常运行,参与细化本公司的销售计划,并对销售过程中一些细节实行每个工程报告制。工作时间百分比:20%2.寻找客户,并对信息员...
2025-05-01
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电广传媒成果汇报.ppt
总结汇报2003年9月企业管理与人力资源管理咨询项目机密Copyright©2003BySINOTRUSTManagementConsulting2提升综合竞争力咨询子项目——“企业管理与人力资源管理咨询”一、项目回顾二、管理诊断摘要三、管理模式建议四、组织结构与职位描述五、内控流程与制度六、经营管理目标考核方案七、员工考核方案八、薪酬方案九、中高层激励约束方案十、人力资源开发方案十一、意见建议汇总及答复目录Copyright©2003BySINOTRUSTManagemen...
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职能部门职务责任统计表.xls
湖北金环职能部门职务责任统计表12345678910111213战略发展部战略规划专员行业分析专员投资分析专员审计稽核部合同审核专员工程审计专员财务审计专员稽核专员人力资源部离退休管理专员薪酬专员福利专员招聘专员考核专员培训专员教师工程部项目管理专员工程设计专员项目监理专员项目预决算专员技术中心化纤所所长新产品开发专员工艺技术专员环保技术专员生产线操作工人岗位名称/序号湖北金环职能部门职务责任统计表1234567891011...
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化纤浆厂岗位价值评分汇总表.xls
第1页湖北金环公司化纤浆厂岗位价值评分汇总表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分生产科科长工艺技术员设备技术员环保技术员调度员计划统计员安全员清洁工炊事员叉车工质检科科长工艺技术员质量员检验运转班长检验工一车间车间主任车间副主任工艺技术员设备技术员值班长统计核算员棉...
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休假单通知单.doc
北京新华信管理顾问有限公司休(请)假单通知单姓名申请日期带薪假期年休假:扣薪假期事假:项目休假:◇项目名称:◇休假天数:病假:其他:其他(请注明):开始日期结束日期休假天数部门经理樊晓熙、倪龙腾人力资源部经理备案签字马兰兴
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二硫化碳厂绩效合同.doc
湖北金环分厂绩效合同被考核分厂:二硫化碳厂直接主管(考核上级):生产技术副总裁方面分类考核指标权重指标说明(定量)/工作要求(定性)信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、产量计划完成率5%实际产量/计划产量企业规划部、生产技术部月度考核2、安全生产管理安全工作日常检查40%20%安全机构制度健全;安全管理工作开展规范生产技术部、主管副总裁安全事故60%安全事故次数3、产品单位制造成本目标达成率10%实际单位...
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工段长(水道).doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称水道工段长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级副主任直接下属班长岗位编制1所属系列管理所属岗序11岗位设置目的保证全厂管道的完好,确保全厂生产稳定、安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全厂管道的维护保养。及时性、准确性、有效性。2.在生产中要保证达到生产部门下达的各项工艺参数指标,确保公用工程稳定运行。及时性、准确性、有效性。3.负责制订辖...
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长丝二厂纺丝车间统计核算员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称统计核算员岗位编号所属部门二厂纺丝车间直接上级主任、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间产质量、成本、消耗的统计,工资的核算、女工、劳保。核心工作职责和内容工作衡量标准工资1、负责做全车间员工的工资。保证准确、及时无误。统计核算2、负责车间产质量、成本、消耗的统计核算。统计工作的准确性、及时完整。女工委员、劳保3、负责...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位- 法律事务专员.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表竞聘人姓名不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分40%说服力说服别人比较困难20%准确性20%20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名:总分数:竞聘部门与岗位:法律事务专员请评分人参照能力分值标准,根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分,每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分50...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位-项目管理部项目管理专员.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分40%20%准确性20%主动性2%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名:总分数:竞聘人姓名:竞聘部门与岗位:项目管理部项目管理专员(GC203)请评分人参照能力分值标准,根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分,每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分5...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司 —— 机构岗位设置和定岗定编部门职能.DOC
机构岗位设置和定岗定编部门职能省公司/董事会省公司/董事会公司总经理/党委书记公司总经理/党委书记行政中心经营开发中心工程管理中心计划财务中心人力资源中心企业管理与战略规划中心项目分公司项目分公司建筑公司建筑公司热机公司热机公司电自公司电自公司其它关联公司其它关联公司机械化公司机械化公司物资公司物资公司保温(有限)公司保温(有限)公司调试所调试所培训学院培训学院机构岗位设置和定岗定编部门职能一.企...
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教学岗位工作量汇总表.xls
序号姓名主课副课核定课时实际课时单位课时补贴津贴金额核定课时实际课时小计自习及辅导其他合计核定课时实际课时核定课时实际课时核定课时实际课时
2025-05-02
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2.5财务管理.doc
文件编号:XJ-TM-21修订状态:A/0财务管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定财务管理的原则和方法。2执行国家和上级财务政策;严格对财务科目和核算方法的管理;严格收支管理;开展成本(含质量成本)的控制;严格执行财务纪律;严格财务监控;严格资产管理;执行审计制度。制定并实施各管理流程和工作规范;落实财务人员的职责,严格财务管理;实施统一领导分级管理的原则;建立成本概念,实...
2025-05-04
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36.doc
记录编号:XJ-QR-ZH-36-A序号:文件复印登记表中国南方航空新疆公司综合事务工作手册收文时间文件名称复印张数取件人
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08.doc
银行账户开设情况登记表记录编号:XJ-QR-SJ-08-A序号:中国南方航空新疆公司审计工作手册开户时间开户银行账户开户银行地址开户金额现金金额备注注:企业\事业\工会\技协\校办厂等银行开户均在登记范围单位领导签字:财务主管签字:审计人员签字:
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42表格.doc
招工(乘务员)报名表XJ-WI-RL-42-A中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册姓名出生年月性别民族籍贯文化程度所学专业毕业院校毕业时间家庭详细地址及电话号码家长姓名工作单位及电话号码粘贴照片处
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40机供品验收管理规范4.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号:XJ-WI-KF-27-06修订状态:A/0机供品验收管理工作规范1.0目的:本规范对机供品入库验收工作管理做出规定,以保证入库机供品质量符合上机配备要求。2.0适用范围:适用于客舱服务部机供品验收工作。3.0职责:3.1库房验收员负责机供品验收工作。4.0工作规范4.1规定:4.1.1所有订购的机供品必须经验收合格后方可入库上架。4.1.2外场回收或退回的机供品必须经验收合格后方可入库上架。...
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KCB-030-客舱部配餐用具库存消耗表.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册配餐用具库存消耗表记录编号:XJ-QR-KC-69-A编号:6022日期:微机序号:序号餐具品种单位上月结存本月调入本月消耗本月结存下月需求量备注1餐车部2烤炉个3大托盘个4小托盘个5烤炉蓖个6色拉碗只7五寸盘只8七寸盘只9九寸盘只10热食碗只11黄油碟只12不锈钢刀把13不锈钢叉把14不锈钢勺把15塑料杯只16塑料方盘只17塑料长方盘只18防滑纸张19托盘垫纸张20餐巾条填表人:
2025-05-04
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11出港出库工作规范.doc
出港出库工作规范文件编号:XJ-WI-HY-02-09修订状态:A/0中国南方航空新疆公司货运服务工作手册1.0目的为出港货邮出库工作提供程序准则,以确保工作质量符合标准规范性。2.0适用范围新疆航空公司货运出港货邮出库工作的评价和控制。3.0工作职责出港保管员负责出港货邮核对、出库及业务袋的交接工作。4.0工作程序4.1流程图生效日期:2003年2月25日第1页共4页开始出港出库工作规范文件编号:XJ-WI-HY-02-09修订状态:A/0中国南方...
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27土建大修理计划完成情况考核表.xls
表一填报单位:(盖章)新疆航空公司设备购置、大修计划完成情况考核表单位:万元填报人及联系电话:单位领导签字:填报日期:项目批准文号计划总投资数合同总价备注:购置、大修表式相同,分别填报序号项目名称数量单价备注表二填报单位:新疆航空公司车辆购置、大修计划完成情况表2002年1-月单位:万元填报人及联系电话:单位领导签字:填报日期:车辆购置、大修计划完成情况表XJ-QR-GF-27项目批准文号计划总投资数合同总价序...
2025-05-04
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