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用友组织结构调整1020.ppt
第1页用友软件第二次总裁会议保密文件，版权所有2025年4月24日星期四用友组织结构与绩效优化第二次总裁会（原新华信管理咨询）2025年4月24日星期四第2页用友软件第二次总裁会议保密文件，版权所有2025年4月24日星期四会议议事程序一、正略钧策对备选方案进行简要介绍二、用友各位高管基于自己判断进行方案组合，并说明以下几点：1.方案选择的理由、优劣势分析2.方案可能潜在的风险三、集中意见第3页用友软件第二次总裁会议保密...
2025-04-24
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05年组织机构图.doc
用友软件股份公司组织机构图董事会总裁会市场销售服务产品研发运营战略市场部销售支持产品市场渠道伙伴行业客户业务本部实施培训支持服务咨询产品管理测试中心开发管理国际业务部小型管理软件事业部用友在线服务事业部企业规划与管理部客户服务质量管理部人力资源财务信息技术部行政部生产供应部大区西北西南华东北方行业客户业务本部军工能源建筑钢铁烟草广电电力综合业务部高端新业务产品开发本部U8NC行业U9通香港分公司董事...
2025-04-24
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副总经理.doc
仓储工程公司副总经理岗位说明书岗位编号：岗位名称仓储工程公司副总经理所属部门仓储工程公司直接上级仓储工程公司总经理直接下属所分管部门经理、车间主任等编写日期2002年12月编写部门仓储工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助总经理规划和管理本公司的生产经营活动，完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了保证本公司各项工作...
2025-05-01
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电广传媒成果汇报.ppt
总结汇报2003年9月企业管理与人力资源管理咨询项目机密Copyright©2003BySINOTRUSTManagementConsulting2提升综合竞争力咨询子项目——“企业管理与人力资源管理咨询”一、项目回顾二、管理诊断摘要三、管理模式建议四、组织结构与职位描述五、内控流程与制度六、经营管理目标考核方案七、员工考核方案八、薪酬方案九、中高层激励约束方案十、人力资源开发方案十一、意见建议汇总及答复目录Copyright©2003BySINOTRUSTManagemen...
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化纤浆厂岗位价值评分汇总表.xls
第1页湖北金环公司化纤浆厂岗位价值评分汇总表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分生产科科长工艺技术员设备技术员环保技术员调度员计划统计员安全员清洁工炊事员叉车工质检科科长工艺技术员质量员检验运转班长检验工一车间车间主任车间副主任工艺技术员设备技术员值班长统计核算员棉...
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员工绩效合同（模板）.doc
绩效合同被考核人：直接主管（考核上级）：方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%1、年度收入完成率10%财务报表年度考核2、利润完成率10%财务报表岗位职责指标50%月度考核考核工作任务指标10%月度考核项目能力态度指标20%季度考核修订履历时间修订内容修订者审核者审批者被考核人：考核人：日期：
2025-05-01
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保全班长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全班长岗位编号所属部门一车间保全班直接上级车间主任、副主任直接下属保全工所属岗序7所属系列操作岗位设置目的组织保全工对设备进行检修、维护和保养，确保设备完好,满足生产需要核心工作职责和内容工作衡量标准1.做好每个工作日开始前的准备：（1）提前到岗,穿戴好劳保用品；（2）查阅车间值班调度记录；（3）检查本班人员到位情况并考勤；（4）根据值班调度记录、设备...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位-项目管理部项目管理专员.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分40%20%准确性20%主动性2%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘人姓名:竞聘部门与岗位：项目管理部项目管理专员(GC203)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分5...
2025-05-01
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招办.doc
附件一：绩效考核指标表部门：招生办岗位名称：副主任所在部门招生办岗位副主任评价人编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源一管理制度落实各项管理制度推进与落实情况A按照领导的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，实施效果良好，积极与各部门沟通合作，实施过程中的波动较少，并能提出合理的意见建议促进制度不断完善B按照领导的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，实施效果较好，积极与各部门沟通合作，实施过程中...
2025-05-02
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人力资源部成绩考核指标表.doc
绩效考核指标表部门：岗位名称：所在部门人力资源部岗位人力资源主管评价人薛永青编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源1考核信息收集的及时性与完备性时效性以天计算完整性以岗位数项数计15A在及时性完备性达标的前提下，进行分析研究，提出改进意见，并被采纳。B在及时性与完备性均达标的前提下，尚能分析研究，提出改进意见。C在规定时间内，完整收集业绩政绩信息。D信息收集延误了三天以内或信息内容缺项。E信息收集延...
2025-05-02
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部门职责说明书2.6.doc
北京天竺空港工业开发公司部门职责说明书新华信管理咨询制作2003年1月5日北京天竺空港工业开发公司部门职责说明书目录一、办公室职责说明书............................................................................................1二、战略发展部职责说明书....................................................................................3三、人力资源部职责说明书............................................
2025-05-02
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财务核算部-应收收入管理会计-常清媛.doc
工作分析问卷一新华信国安创想咨询项目组财务核算部明细帐会计常清媛分析问卷一说明：1、此问卷只针对岗位填写，请1-2位工作时间长、对岗位情况了解的该岗位员工填写，填写时请注意只针对岗位的目前情况而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10：00点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时...
2025-05-02
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24投资项目工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-GF-08修订状态：A/0投资管理流程中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1.0目的规范公司对外投资项目的管理，维护公司合法权益。2.0适用范围新疆航空公司（以下简称公司）在中华人民共和国境内以其拥有的现金、实物、场地使用权、商标等其他财产权力独立设立全资子公司、参股设立控股子公司和非控股子公司，以及兼并、联营等其他行为。3.0职责3.1规划发展部部长负责投资项目前期审批组建工作,组织公司分管领导...
2025-05-04
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01质量管理体系文件清单.doc
质量管理体系文件清单记录编号：XJ-QR-QP-01-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程序号文件名称文件编号版本总页数编制部门审核人批准人生效日期备注注：外部文件可在编制、审核、批准栏中注明外来文件的出处。
2025-05-04
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06双照乘务员管理.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-05修订状态：A/0双照乘务员管理工作规范1.0目的:规范双照乘务员的管理工作，确保对双照乘务员的管理得到有效控制。2.0适用范围:适用于持有《航空安全员执照》和《乘务员执照》的乘务员。3.0职责:3.1所在乘务中队负责双照乘务员的日常管理,包括行政管理和航班派遣3.2安全员中队负责双照乘务员的空防业务培训、日常训练及考核的管理4.0工作细则:4.1岗位职责:4.1.1乘务岗...
2025-05-04
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年、季度客舱服务检查计划表.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-03-A年季度客舱服务质量检查计划表检查项目检查对象检查次数计划检查日期实际检查日期备注月系统检查各一次专项检查月系统检查专项检查月系统检查专项检查制定：-------------------审批：--------------------------日期：--------------------日期：---------------------------
2025-05-04
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2货运服务管理流程.doc
货运服务管理流程文件编号：XJ-QP-27修订状态：A/0中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1．目的为新疆航空公司货运进、出港工作提供程序准则，以确保货运服务质量。2．适用范围适用于新疆航空公司货运进、出港工作的评价和控制。3．货运服务管理的流程、职责和工作要求3．1进港部分流程职责工作要求相关文件/记录生效日期：2003年2月25日第1页共7页货运服务管理流程文件编号：XJ-QP-27修订状态：A/0中国南方航空新疆公司管理...
2025-05-04
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11出港出库工作规范.doc
出港出库工作规范文件编号：XJ-WI-HY-02-09修订状态：A/0中国南方航空新疆公司货运服务工作手册1.0目的为出港货邮出库工作提供程序准则，以确保工作质量符合标准规范性。2.0适用范围新疆航空公司货运出港货邮出库工作的评价和控制。3.0工作职责出港保管员负责出港货邮核对、出库及业务袋的交接工作。4.0工作程序4.1流程图生效日期：2003年2月25日第1页共4页开始出港出库工作规范文件编号：XJ-WI-HY-02-09修订状态：A/0中国南方...
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63审核项目表.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地审核项目表编号：XJ-QR-GC-063-A序号：审核项目审核结果
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记录编号：XJ-QR-GH-19－A序号：工会干部教育培训计划登记表中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册工会干部教育培训计划登记表填表单位（部门）：制表：序号培训名称培训时间地点天数人数负责单位备注
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