9-保卫干事岗.docVIP免费

一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称一厂行管科保卫干事岗岗位编号所在部门一厂行管科岗位定员1直接上级行管科副科长岗位工资直接下级无分析人孙其瑞马丽洁所辖人员无分析日期2004年7月1日本职：从事保卫、综合治理、普法教育工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责厂区治安保卫工作工作时间百分比：40%工作任务每天厂区巡视检查，整改厂内治安隐患频次：2次/日用时：1h疏导车辆，保证厂区通畅频次：2次/日用时：1h完善厂区物防、技防措施，负责厂内治安案件的调查处理、上报频次：10次/年用时：1h职责二职责表述：组织、落实综合治理工作工作时间百分比：20%工作任务起草、修改、完善综合治理目标责任书频次：1次/年用时：5h与部门签订目标责任状频次：1次/年用时：3h每季度对责任状部门考评一次频次：1次/季用时：2h负责填写治保、综合检查记录频次：1次/周用时：30m负责厂区外用工的登记、造册、办理工作证频次：1次/月用时：1h做好保卫信息的收集，档案资料的收集、保管、整理及下发频次：1次/日用时：30m职责三职责表述：协助对各种突发案件的调查、处理工作工作时间百分比：20%工作任务协助、参与案件的查处、审理工作，负责案件的询问笔录、证人证词笔录频次：次/用时：1h职责四职责表述：负责普法教育工作工作时间百分比：18%工作任务制定年度普法学习计划纲要频次：1次/年用时：1h起草普法学习配档表，下发学习材料频次：2次/年用时：3h定期对学习进度督促检查频次：1次/月用时：3h聘请法律专家每年一次普法讲座频次：1次/年用时：6h每年组织一次普法答卷考试频次：1次/年用时：4h起草综合治理、普法工作总结频次：2次/年用时：1h每年组织一次外出普法宣传日活动频次：1次/年用时：8h职责五职责表述：负责公司武装部日常工作工作时间百分比：40%工作任务负责基层民兵、预备役、国防教育管理工作频次：1次/年用时：8h完成上有军事机关和党委下达的各项民兵工作任务频次：1次/年用时：16h管理、登记、上报预备役人员、民兵的档案和资料频次：2次/年用时：4h职责六职责表述：负责对预备役人员的管理、教育、军事训练工作时间百分比：30%工作任务落实执行预备役师下达的全年度工作任务，制定训练计划频次：1次/年用时：4h军事训练预备役士兵频次：1次/年用时：80h集结点验一天频次：1次/年用时：8h职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。1整组教育频次：1次/年用时：24h职责七职责表述：负责对基干民兵的管理、教育、专业军事训练工作时间百分比：10%工作任务完成上级军事机关下达的年度军事专业训练、政治教育、整组、集合点验频次：1次/年用时：8h职责八职责表述：负责对普通民兵的建制、日常管理工作时间百分比：10%工作任务负责本单位民兵营建制、制度、资料的管理工作频次：1次/季用时：3h参加武装干部月度专业军事集训频次：1次/月用时：3h职责九职责表述：负责组织、参与预备役、基干民兵工作工作时间百分比：5%工作任务负责预备役、基干民兵通讯资料的收集、汇总、保存、下发频次：1次/季用时：2h职责十职责表述：负责单位征兵工作并做好复退军人的管理工作时间百分比：5%工作任务每年落实本单位得退军人数量、登记、造册频次：1次/年用时：3H上报上级军事机关频次：1次/年用时：2h管理本单位军烈属的优抚工作频次：1次/年用时：8h职责十一职责表述：完成领导交办的其他工作工作时间百分比：2%权力：权限一：1、有对工厂治安工作的检查权权限一：2、有对车辆的调度权权限一：3、有对违纪行为的制止权权限一：4、有对违纪行为的查处权权限一：5、有对综合治理工作的考核权权限一：6、有对违犯人员的处罚权权限一：7、有对预备役工作的管理权权限二：8、有对档案的保管权权限三：9、有对预备役人员的训练权考核指标：1、治安案件的侦破率90%，2、违纪人员处罚率100%3、普法教育率：90%4、普法答卷率：100%5、各项文档的健全、完整率100%6、档案的健全、完整率100%7、组织人员的到位率100%8、参训率100%工作协作关系：内部协调关系工厂各部门、厂区外部协调关系预...