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(8)纠正和预防措施程序.doc
中国建筑标准设计研究所QSB-08-2002纠正和预防措施程序ProcedureofCorrectionandPreventiveAction2002--批准2002--实施中国建筑标准设计研究所质量管理体系文件纠正和预防措施程序文件编号：QSB-08-2002批准人：修改码：纠正和预防措施程序1目的采取纠正措施的目的是消除不合格的原因，防止不合格的再发生。采取预防措施的目的是消除潜在不合格的原因，防止不合格的发生。2范围本程序适用于本所质量管理体系、过程和产品不合格...
2025-05-04
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2－3－鼎视通核心人员薪酬股权激励管理手册.doc
北京鼎视通软件技术有限公司核心人员薪酬股权激励管理手册北京新华信管理顾问有限公司2003年12月机密核心人员薪酬股权激励管理手册目录第一章总则.................................................................................................................................1第二章薪酬股权激励基本原则................................................................................................1第三章年...
2025-03-08
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财务部BSC指标及考核060327.doc
上实地产板块财务部门BSC考核指标指标类型指标权重指标说明考核方式财务维度1融资成本10%1融资成本控制率：实际融资成本/计划融资成本听取财务部和下属公司的汇报，阅读相应的财务报表，同时分管领导与相关金融机构进行情况交流2费用控制率5%1财务部门日常管理费用控制率：实际管理费用/计划管理费用财务部根据该部门费用预算及实际发生额，提出评分建议，由该部门的地产板块分管领导给出考核得分客户维度3相关部门满意度5%1地...
2025-04-23
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RISO岗位说明书2002-9-19.doc
珠海理想科学工业有限公司信息系统部部长岗位说明书职务名称：部长文件编号：直属上级：管理本部部长版本号：工资级别：页码：1职务编号：所属部门：信息系统部岗位目的：统筹、规划、建立、维护公司的信息系统直接管理人数：7职务位置：职责与权限：职责：1.基本职责（1）负责公司通讯系统、信息系统的规划、设计、实施、推广及维护；（2）参与公司各项业务流程的设计、实施；（3）负责部门管理及通讯系统、信息系统的项目管理...
2025-04-28
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法定外福利に関する提案報告（021206）Japanese.doc
珠海理想工業科学有限公司法定外福利に関する提案報告書新華信管理諮詢製作2002年10月30日1目次一．法定外福利の種類・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３二．他公司（中国内の日系、台湾系、欧米系企業）の法定外福利の実施状況・・・・・・６三．珠海ＲＩＳＯの現有の法定外福利・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・７四．法定外福利に関する提案・・・・・・・・・・・・・・・・・・...
2025-04-28
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辅业改制企业改制分流形式等内容.doc
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询主辅分离辅业改制分流方案新华信“中南院体制改革咨询”项目组2004年3月19日新华信中南院体制改革咨询项目组第1页25-4-28北京市北三环东路8号静安中心2层电话：(010)64606868传真：(010)64680449SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询主辅分离辅业改制分流方案一、岩土公司：1、生产经营业务情况：岩土公司成立于1995年，主要业务范围包括岩土...
2025-04-28
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建筑分院改制方案v10.doc
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询建筑分院改制方案新华信“中南院体制改革咨询”项目组2004年3月30日新华信中南院体制改革咨询项目组第1页25-4-28北京市北三环东路8号静安中心2层电话：(010)64606868传真：(010)64680449SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询建筑分院改制方案一、改制后建筑分院(即建筑设计公司)的业务范围：1、对天龙建筑装饰公司的处理：天龙建筑装饰公司有...
2025-04-28
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运行部职务说明书.doc
浙江紧水滩水力发电厂运行部运行部主任职位说明书职位名称：运行部主任文件编号：直属上级：生产副厂长版本号：直接下属人数：职位编号：直接下属岗位：运行值长、运行值守、运行工程师、水能工程师、运行安全员、水能班长工作职责：1、负责部门相关部门制度的制定与健全2、负责根据年度预算要求，科学编制上报本部门的费用预算，并进行严格的费用控制；3、负责起草、编写运行部年度工作计划，安排月度管理计划4、负责组织落实...
2025-04-28
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李金亮.doc
中联重科新华信项目咨询组新华信内部访谈提纲----中联重科公司受访人：李金亮单位：营销公司职务：信息统计联系方式：访谈时间：8月30日13：30访谈地点：202访谈人：刘非王强访谈记录：王强在公司服务2年，开始在售后服务，今年做营销管理。信息方面的管理，统计分析，成本核算：售后三包费用，每个片区，每台，配件发送次数。今年集团和分公司签承包协议。合同监控，合同评审（合同评审员）常规：授权范围之内特殊：产品未做过...
2025-04-28
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2经营协调部_副经理_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副经理职位编号所属部门经营协调部直接上级经理直接下属职位名称生产协调职位设置目的协调权属公司生产，高效配置公共生产资源工作职责1.负责协助部门经理开展工作2.根据权属公司生产计划和公共资源，协调权属公司生产3.建立和完善集团生产协调管理制度4.5.6.7.8.工作内容1.制订集团生产协调管理制度2.审核、协调和汇总各权属公司的生产经营计划3.制订生产协调...
2025-04-29
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4经营协调部_质量管理_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称质量管理职位编号所属部门经营协调部直接上级经理直接下属职位名称无职位设置目的提高集团产品质量工作职责1.负责集团公司质量管理工作2.完善集团质量管理体系3.帮助权属公司做好质量管理工作4.5.6.7.8.工作内容1.协助经理审核权属公司质量管理制度2.负责集团质量管理体系的实施、完善、监控3.监督和指导权属公司质量管理工作4.质量管理有关文档的管理工作5.完...
2025-04-29
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职位说明书－人力资源副总裁.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副总裁职位编号直接上级总裁直接下属职位名称人力资源部经理职位设置目的确保人力资源满足集团公司现状和未来发展需要工作职责1.规划集团公司人力资源的未来发展，使之符合集团公司的战略发展需求2.组织建立和完善集团公司人力资源管理体系3.全面主持集团公司的人力资源工作4.推动集团公司改革和改制5.参与集团公司重大决策6.7.8.工作内容1.根据集团公司战略规...
2025-04-29
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总裁_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称总裁职位编号所属部门直接上级直接下属职位名称副总裁职位设置目的主持公司的日常经营与管理，确保资产的保值增值工作职责1.组织实施董事局各项决议2.全面主持集团公司的日常经营与管理工作3.组织拟订公司各种重要制度4.提请聘任或者解聘公司副总裁及其他高管人员5.6.7.工作内容1.组织实施董事局各项决议2.全面主持集团公司的日常经营与管理工作3.组织拟订中长...
2025-04-29
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岗位_电脑室_乔彬.doc
岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书；2、填写人应保证填写的内容真实、客观；3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021－68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名：乔彬填写日期：2003年3月26日岗位名称...
2025-04-30
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岗位_综合部_曹文涛.doc
岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书；2、填写人应保证填写的内容真实、客观；3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021－68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名：曹文涛填写日期：2003年3月28日岗位名...
2025-04-30
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南海发展董事会提名委员会实施细则.pdf
南海发展股份有限公司董事会提名委员会实施细则第一章总则第一条为规范董事会提名委员会的运作规范公司董事及高级管理人员的产生优化董事会组成完善公司治理结构根据中华人民共和国公司法上市公司治理准则公司章程及其他有关规定制定本细则第二条董事会提名委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构主要负责研究董事和高级管理人员的选择标准和选择程序并对公司董事和高级管理人员的选择提出建议第三条本细则所称的高...
2025-05-01
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市场管理科科长岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团有限公司市场部岗位说明书市场管理科科长岗位说明书岗位编号：岗位名称市场管理科科长所属部门市场部直接上级市场部部长直接下属市场管理科科员编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导本科室的全面工作，配合市场部部长工作，完成集团公司下达的工作目标。工作职责1．协助市场部部长做好集团营销战略的规划，组织制定和不...
2025-05-01
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定额核算员岗位说明书.doc
江苏牧羊集团生产管理部岗位说明书定额核算员岗位说明书岗位编号：岗位名称定额核算员所属部门生产管理部直接上级生产管理部部长直接下属无编写日期编写部门工作目的做好公司内部核算工作，为生产决策和成本核算提供依据工作职责1.负责集团公司工时定额的编制与汇总2.负责各车间工时核算及奖金结算工作3.负责对外包车间的计件工资核算工作4.负责外协产品的工时核算、产品核价和费用结算工作5.负责核查、评价及确认各产品的工时...
2025-05-01
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设备管理员岗位说明书.doc
江苏牧羊集团生产管理部岗位说明书设备管理员岗位说明书岗位编号：岗位名称设备管理员所属部门生产管理部直接上级生产管理部副部长直接下属编写日期编写部门工作目的对公司所有设备实施有效监控，保证设备正常运转和安全生产工作职责1.负责集团公司的设备管理工作，建好设备台帐2.负责设备维护保养的检查工作3.负责日常安全生产的检查工作4.负责所有设备的档案资料整理及保管工作5.负责协调处理设备的维修工作工作权限1.设备台...
2025-05-01
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ABYY集团责任制合同（总裁助理（中国））.doc
总裁助理（中国）责任制合同书YY集团公司（年～年）YY集团责任制合同第1页YY集团责任制合同目录第一章：岗位责任制总述.........................................................................................................................21.1岗位职责总述...............................................................................................................................21.2岗位工作目标.........
2025-05-01
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