公司治理结构公司治理结构执笔：闵昱执笔：闵昱导读：公司治理结构的涵义导读：公司治理结构的涵义公司治理结构的涵义公司治理结构的涵义我们的观点我们的观点我国企业常见的治理结构问题我国企业常见的治理结构问题治理结构问题的处理方式治理结构问题的处理方式国外治理模式借鉴国外治理模式借鉴公司治理结构的定义一：制度安排说公司治理结构的定义一：制度安排说制度安排说制度安排说““在经济学家看来在经济学家看来,,公司治理结构是一套制度安排公司治理结构是一套制度安排,,用以支配若干用以支配若干在企业中有重大利害关系的团体—投资者在企业中有重大利害关系的团体—投资者((股东和贷款人股东和贷款人))、经理、经理人、职工之间的关系人、职工之间的关系,,并从这种联盟中实现经济利益。并从这种联盟中实现经济利益。公司治理结构包括公司治理结构包括::(1)(1)如何配置和行使控制权如何配置和行使控制权;;(2)(2)如何监督和评价董事会、经理人和职工如何监督和评价董事会、经理人和职工;;(3)(3)如何设计和实施激励机制。如何设计和实施激励机制。一般而言一般而言,,良好的公司治理结构能够利用这些制度安排的互补性质良好的公司治理结构能够利用这些制度安排的互补性质,,并选择一种结构来减低代理人的成本。”并选择一种结构来减低代理人的成本。”公司治理结构有着丰富的内涵，由于着眼的角度公司治理结构有着丰富的内涵，由于着眼的角度不同，国内外学者对其定义也有一定的差别。我们不同，国内外学者对其定义也有一定的差别。我们这里列出三种典型的定义：这里列出三种典型的定义：公司治理结构的定义二：结构说公司治理结构的定义二：结构说““所谓公司治理结构是指由所有者、董事会和高级执行人所谓公司治理结构是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。在这种结构员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。在这种结构中中,,上述三者之间形成一定的制衡关系。上述三者之间形成一定的制衡关系。通过这一结构通过这一结构,,所有者将自己的资产交由公司董事会托管所有者将自己的资产交由公司董事会托管;;公司董事会是公司的最高决策机构公司董事会是公司的最高决策机构,,拥有对经理人员的拥有对经理人员的聘用、奖惩以及解雇权聘用、奖惩以及解雇权;;高级经理人员受雇于董事会高级经理人员受雇于董事会,,组成在董事领导下的执行机构组成在董事领导下的执行机构,,在董事会的授权范围内经在董事会的授权范围内经营企业。营企业。公司治理结构的定义三：契约说公司治理结构的定义三：契约说企业治理结构是一种契约制度企业治理结构是一种契约制度,,它通过一定的治它通过一定的治理手段理手段,,合理配置剩余索取权与控制权合理配置剩余索取权与控制权,,以形成以形成科学的自我约束机制和相互制衡机制科学的自我约束机制和相互制衡机制,,目的是协目的是协调利益相关者之间的利益和权力关系调利益相关者之间的利益和权力关系,,促使他们促使他们长期合作长期合作,,以保证企业的决策效率以保证企业的决策效率公司治理结构的内涵公司治理结构的内涵公司治理结构的功能：权力配置功能公司治理结构的功能：权力配置功能公司治理结构的权力配置功能是对剩余控制权的配公司治理结构的权力配置功能是对剩余控制权的配置，谁拥有资产的所有权置，谁拥有资产的所有权,,谁就拥有剩余控制权谁就拥有剩余控制权权力配置功能包括两个方面的内容权力配置功能包括两个方面的内容::一是所有权同公司治理结构的权力配置。公一是所有权同公司治理结构的权力配置。公司治理结构是在既定所有权前提下安排的司治理结构是在既定所有权前提下安排的,,所有所有权形式不同权形式不同,,公司治理结构的权力配置也不相同公司治理结构的权力配置也不相同二是公司内部剩余控制权的配置。股东拥有二是公司内部剩余控制权的配置。股东拥有最终控制权最终控制权,,董事和经理人员分享剩余控制权董事和经理人员分享剩余控制权公司治理结构的功能：权力制衡功能公司治理结构的功能：权力制衡功能公司治理结构就是为了制衡公司中各种权力关系而设公司治理结构...
