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工种或职业0701.doc
南昌市劳动力市场调查情况工种或职业工种或职业OTC营销800-1200办公室主任500-1000车间主任厂长及车间主任600-15001．5-1．8万开票400工程预决算（初级）600保管员400仓管400出纳及开票500-800车工、钣金工600司机500-800化验员400电脑打字文员600-800锅炉工400-700行政文员400-600保安500前台接待700-800人事部主任1．5-1．8万财会兼文秘1800红案800计算机维护500白案450文员400-800炒菜540暖通技术员1000汽车修理工600-1000钳...
2025-05-04
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岗位说明书－行政管理部部长.doc
岗位说明书（管理者）岗位编号：岗位名称部长所属部门行政管理部直接主管集团总裁直接下属行政办公室主任、秘书科科长、后勤管理中心主任编写日期2002/4/21编写部门行政管理部工作目的为了保持公司与外界良好的关系，并根据公司发展战略编制公司行政管理、信息管理、后勤服务工作规划，实施公司员工工作、生活保障工作。工作职责全面负责本部门日常管理工作负责本部门工作计划的制定工作负责本部门管理制度的制定工作负...
2025-05-04
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岗位说明书－运营保障部部长.doc
岗位说明书（管理者）岗位编号：岗位名称运营保障部总监部长所属部门运营保障部直接主管总裁直接下属内部审计中心主任、营销监审中心主任、法律事务中心主任、安全保卫中心主任、本部文员编写日期2002/45/1820编写部门运营保障部工作目的：为了有效抵御和消除集团经营过程中各种可能的风险和危机，充分发挥运营保障部的管理监督职能，在公司发展战略以及计划的指引下，对企业的经济活动进行综合的监督控制，保障各项工作的顺利...
2025-05-04
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岗位说明书－总裁.doc
岗位说明书（管理者）岗位编号：岗位名称集团总裁所属部门直接主管董事会直接下属副总裁，集团公司控股公司，各事业部，各职能部门，各派出机构编写日期2002年5月编写部门工作目的：全面负责集团公司日常管理工作工作职责受董事会委托，全权负责企业集团公司的日常管理工作负责制定企业集团公司的发展战略规划负责制定企业集团公司的年度计划及投资计划负责实现企业集团公司的年度经营目标负责企业集团公司资产的保值...
2025-05-04
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访谈汇总表lq.xls
中高层访谈汇总表成功经验存在问题未来发展心态产品其他管理其他研发人才管理其他陈年代机制、专一○○○○○陈冰郎○品牌○○○万允国○○○研发○姜和平○○○用人○○决策姚玉良○能吃苦○○○○姜瑞华○○内控系统○○老板、机制何国平○○产品主要靠制药黄范忠○○○○刘晓荣品牌买产品关楚森○处方药人才买产品○制造为本陈飞林○○○品牌○○○○多元化有前途丁楚良朱国丰○国内市场龚志南○○产品决策梅玲华○○○○○...
2025-05-04
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采购员 .doc
职位说明书—采购员职位编号：职位名称采购员所属部门工程项目部采购组直接主管采购主管直接下属无编写日期2002年6月编写部门工程项目部工作目的依据公司房地产开发项目要求，以公司ISO9000标准和要求为工作依据，严格履行材料设备供应合同以及国家相关规范，为公司提供符合公司开发项目质量要求的材料设备。工作职责绩效衡量职责一：为保证工程项目的顺利实施，进行甲供材的管理工作任务1：掌握了解材料设备价格、供应及质量...
2025-05-04
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员工手册.doc
济南舜华园建设发展有限公司员工手册说明：员工手册是员工步入公司的向导，是公司员工精神、行为规范的准则。本手册（修订本）包容了公司基本的常识、企业文化、工作纪律、礼仪规范、基本制度等，新入职员工和在岗员工必须全面了解，严格遵守。第一章公司概况济南舜华园建设发展有限公司成立于1993年，是由济南市对外经济贸易委员会批准的，在济南市工商行政管理局登记注册的中港合资企业，注册资本4000万元人民币，具有房地产...
2025-05-04
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高层方案沟通.doc
高层意见：1．潘总：第二个方案简洁，也符合共荣辱的观念2．C是平时最高绩效表现；A、B只是在超额工作量/创造力（特别贡献）出现。3．对定性指标的标准严松？？！！4．两种方案可以结合。5．定性东西少了——我们要看整体发展6．标准没有权力机关确定，还是由管理者确定。7．有些计划是三个月完成，如果第一个月没有完成，第二个月才完成了。这样怎么体现月度计划完成程度？8．考核条件不要太多假设条件，简洁。9．对职能部门取...
2025-05-04
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18能源管理岗职位说明1.doc
文件编号：XJ-PM-GF-18修订状态：A/0中国南方航空新疆公司规划发展部职位手册能源管理岗职位说明工作名称：能源管理岗直接上级：部长直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：采用科学管理方法，提高能源利用效率，节约能源，降低成本；主要职责和责任管理工作负责部署、协调、监督、检查推动各单位节能管理工作；期望绩效具体任务1.负责监督检、检查有关单位合理利用能源和能耗指标执行情况，提出有关整改建议；2.根...
2025-05-04
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VIP
3.4采购管理.doc
文件编号：XJ-TM-26修订状态：A/0采购管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定本公司采购的管理原则和方法。2应确保采购的产品符合规定的采购要求(对供方及采购的产品控制的类型和程度应取决于采购的产品对随后的产品实现或最终产品的影响)。应根据供方按公司的要求提供产品的能力评价和选择供方。应制定选择、评价和重新评价的准则。评价结果及评价所引起的任何必要措施的记录应予以保持采购信息应表述拟采购的产品，适当...
2025-05-04
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VIP
3.9客运服务管理.doc
文件编号：XJ-TM-31修订状态：A/0客运服务管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定客运服务管理的原则和方法。2服务运作应贯彻“以顾客为中心”的原则；服务运作应贯彻高效优质的原则；认真贯彻适时服务，用心服务的原则；确保服务质量指标的实现。制定各项业务运作流程并对其进行有效的管理；在流程中落实以顾客为中心的原则；采取团队的组织方式支撑流程的运作；对流程的运作效率和效果实施连续的监控...
2025-05-04
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VIP
06组织机构.doc
文件编号：XJ-TM-06修订状态：A/0组织机构中国南方航空新疆公司管理手册1.新疆航空公司组织结构图生效日期:2003年2月25日第1页共1页总经理/党委书记副总经理党委副书记保卫部信息技术部安全技术管理部机务工程部客舱服务部总务部总经理办公室飞机维修基地组织部宣传部监察部纪委办公室工会办公室团委新航地面服务有限责任公司北京营业部广州营业部西安营业部莫斯科办事处阿拉木图办事处伊斯兰堡办事处比什凯克办事处审计部财务...
2025-05-04
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VIP
13-00投诉处理管理流程.doc
中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程投诉处理管理流程文件编号：XJ-QP-11修订状态：A/01．目的规定中国南方航空新疆公司顾客投诉处理管理的流程和工作要求，保证顾客投诉得到及时、有效的处理。2．适用范围适用于顾客对中国南方航空新疆公司服务质量投诉处理的管理。3．投诉处理管理的流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件/记录①②投诉管理岗投诉相关责任部门投诉相关责任部门接受顾客的各类投诉。投诉来...
2025-05-04
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VIP
15持续改进管理流程.doc
文件编号：XJ-QP-13修订状态：A/0中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程持续改进管理流程1.目的为持续改进活动提供管理准则，确保持续改进活动的有效性。2.适用范围适用于本公司内部实施持续改进的场合。3.管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录质量管理办公室规划发展部公司其他部门根据质量方针目标、审核结果、数据分析、纠正及预防措施、管理评审提出改进建议根据同行业及相关行业的发展和竞...
2025-05-04
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VIP
16.doc
因公出国（地区）管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZH-16修订状态：A/0中国南方新疆航空公司综合事务工作手册1.0目的规范新疆航空公司因公出国（地区）任务的申办程序。2.0适用范围适用于新疆航空公司各类因公出国（地区）任务。3.0职责新疆航空公司总经理办公室外事室具体负责公司范围因公出国（地区）任务的报，出国手续的办理及护照的管理。4.0规范内容4.1流程图生效日期：2003年2月25日第1页共6页开始出国任务申报审批是否同意...
2025-05-04
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VIP
17.doc
涉外联络管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZH-17修订状态：A/0中国南方新疆航空公司综合事务工作手册1.0目的规范涉及新疆航空公司安全、生产运营的外事信息、IATA（国际航协）及港、澳、台事务的相关信息资料的处理程序。2.0适用范围适用于政府各级外事部门及外国机构、企业、个人的来电、函、各类涉外公文信息、及与IATA相关的各类信息的处理工作。3.0职责使公司领导及相关业务部门及时掌握外事信息、IATA（国际航协）及港、澳、台...
2025-05-04
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2.0新航线开辟管理流程.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册文件编号：XJ-WI-YX-02修订状态：A/0新航线开辟管理流程1.0目的为公司开辟新航线提供程序准则，以确保该工作处于可控状态。2.0适用范围适用于对开辟新航线进行过程控制。3.0新航线开辟的流程、职责和工作内容流程职责工作内容相关文件／记录市场营销部提出开辟新航线建议，以满足：－市场需求；－客户要求，如包机人、旅行社；－集团战略和航线网络规划。运行控制中心市场营销部...
2025-05-04
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02-03社会保险规范.doc
职工社会保险管理规范文件编号：XJ-WI-RL-02-03中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册1.0目的为新疆航空公司职工的养老保险和医疗保险工作提供准则及规范运作。2.0适用范围与公司签订了劳动合同的员工。3.0职责3.1贯彻执行国家和自治区的有关政策,做好本公司员工社会保险业务工作。3.2根据国家和自治区的方针政策，制定和完善本公司员工的相应制度及补充办法。3.3办理员工养老、失业和医疗保险日常事务。3.4办理员工退休手...
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02表格.doc
XJ-WI-RL-02-A中国南方航空新疆公司工资变动表人力资源管理工作手册财务部：根据文件精神，经审核以下人员调整工资：姓名单位原岗系现岗系原辅系现辅系原绩效现绩效执行时间
2025-05-04
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06双照乘务员管理.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-05修订状态：A/0双照乘务员管理工作规范1.0目的:规范双照乘务员的管理工作，确保对双照乘务员的管理得到有效控制。2.0适用范围:适用于持有《航空安全员执照》和《乘务员执照》的乘务员。3.0职责:3.1所在乘务中队负责双照乘务员的日常管理,包括行政管理和航班派遣3.2安全员中队负责双照乘务员的空防业务培训、日常训练及考核的管理4.0工作细则:4.1岗位职责:4.1.1乘务岗...
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