拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
财务管理
预算管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
预算管理
分类:
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
2002海油服180.doc
关于下达2002年深圳分公司机关经济责任制的通知深圳分公司机关:为了确保公司2002年经营目标的全面实现,充分调动职工的生产积极性,建立明确的激励机制,鼓励分公司做强做大,最大限度地挖掘利用资源和潜力,争取最好的综合经济效益,经公司分配委员会批准,制定如下经济责任制:一、挂钩考核指标1.销售收入(分公司销售收入包含两块:a.分公司所管辖区的作业收入;b.由分公司签订服务合同的作业收入)。—1—海油服人〔2002〕...
2025-05-04
124
36 KB
4页
22
VIP
访谈报告-总公司企业改革办公室.doc
CNOOC企业改革办公室访谈进展状态报告(Oct-29)三组一、已完成工作2002年10月29日下午与企业改革办公室张位平总经理进行访谈。访谈内容以中华咨询的访谈问卷为主,向张经理了解下属各个部门及岗位工作职责、工作流程及存在的问题和改进方案。二、正进行工作撰写进展状态报告及收集整理企业改革办公室资料。三、访谈对象、时间及参加人员访谈对象:企业改革办公室总经理张位平访谈时间:2002年10月29日下午参加访谈人员:刘斌、...
2025-05-04
66
41 KB
3页
21
VIP
复件 中海油访谈问卷-总经办-李永辉.xls
第1页,共3页CCAFMCLIENT中国海洋石油总公司总经办INITIALSDATEINTERVIEWEEPRE.BYINDEXNO.REV.BYPAGENO.调查问题适用与否1部门每年的预算和实际开支大概有多少?2部门每年可能发生哪些偶然事件导致支出超过预算,超出的比例有多少?3部门有何措施保证预算的严格执行?如何在预算内控制支出?456预算外的支出如何履行报批手续?7贵部门的预算编制程序是怎样的?您对贵部门目前的预算编制、执行与考评情况有何评价?有何改进的建...
2025-05-04
75
22 KB
3页
21
VIP
改进建议2-盛颖逾.doc
2.《全面预算管理制度》的改进建议序号《暂行办法》有关内容索引评估意见一、结构安排问题1.1第一章总则的结构和内容《全面预算管理制度》第一章总则(P1-2)结构、内容安排不合理建议如下的结构、内容安排:释疑,目的,作用,程序,种类,实施方式,适用范围,期限。第二章全面预算管理的组织机构及职责的结构安排第一章序号《暂行办法》有关内容索引评估意见一、操作性问题1.1总公司全面预算管理的程序《全面预算管理制...
2025-05-04
183
38 KB
3页
21
VIP
公司全面预算管理咨询项目需提供资料清单-资金.doc
全面预算管理尽职调查资料清单中华财务会计咨询有限公司全面预算管理项目尽职调查资料清单以下需公司提供的资料清单,是中华财务会计咨询有限公司执行全面预算管理咨询项目时将进行参考与审阅的各项一般性文件。根据客户具体情况,本资料清单将进行相应增减变化。四、资金(计划资金部资金)1、公司各项业务的资金流占总资金流的比重(以过去三年平均数据为参考指标)无法提供2、公司各项业务的资金流特点书面说明(收付款特征...
2025-05-04
68
37 KB
2页
21
VIP
总体方案1盛颖逾.ppt
二级预算责任单元的预算指标体系与预算编制预算指标体系(模型):业务预算业务预算财务财务预算预算资本资本预算预算预算报告体系(模型)建设应体现经营业务为驱动的特点。基于公司各项经营业务活动预测出各类业务的耗用需求、产出量,根据价格分析得到收入、成本、费用预算。根据战略、规划及业务预算编制资本预算。传统的以会计科目为出发点的预算模型全面预全面预算模型算模型二级预算责任单元的预算指标体系与预算编制预...
2025-05-04
183
246 KB
18页
21
VIP
2002预算执行情况.doc
关于中海油田服务股份有限公司2002年生产建设计划完成情况的报告卫留成总经理:根据海油总计[2002]46号文件下达的2002年生产建设计划和计划预算授权书,现将我公司2002年计划预算执行情况向您汇报,请审查。一、公司重组情况2001年由中海石油北方钻井公司、中海石油南方钻井公司、中海石油技术服务公司、中海石油物探公司、中海石油测井公司组成了中海油田服务有限公司。同时由中海石油北方船舶公司、中海石油南方船舶公司组...
2025-05-04
65
106.5 KB
5页
21
VIP
有限公司价格调整.xls
中海油服服务价格调整方案8/17/2002单位目前价格自升式15.832.125.6819.0922.3925.6825.68N223.444.735.7627.5231.6435.7635.76半潜式N539.744.735.7639.739.739.739.7N641.344.735.7641.341.341.341.33000-4000HP6.256.56.56.56.56.56.56.67.54800HP6.258.76.966.966.966.966.966.67.55460HP6.258.356.686.686.686.686.686.67.5供应船6000-7000HP6.257.46.256.256.256.256.256.67.58000HP6.257.66.256.256.256.256.256.67.5105...
2025-05-04
100
25 KB
1页
20
VIP
中海油访谈问卷-科技发展部总经理.xls
共3页/第1页CCAFMCLIENT中国海洋石油总公司科技发展部INITIALSDATEINTERVIEWEEPRE.BYINDEXNO.REV.BYPAGENO.调查问题适用与否一、部门内部情况科技发展部在贵公司的总体发展中应具有不可替代的作用。请您介绍一下贵部门的主要职能。请简要介绍一下总公司科学技术委员会的设置情况及其职能。请简要介绍一下总公司标准化技术委员会的设置情况及其职能。贵部门负责制定科技发展政策及相关规定,这项工作是否与总公司科学技术委员会...
2025-05-04
130
23 KB
3页
20
VIP
访谈问卷.xls
CCAFMCLIENTINITIALSDATEINTERVIEWEEPRE.BYINDEXNO.REV.BYPAGENO.调查问题适用与否工作底稿索引1、公司是否有明确的预算编制和管理程序政策?它们是否有效传达到各个部门?2、公司是否有明确的预算编制和管理的整体目标?它们是否有效传达到各个部门?3、你认为现有预算程序是否实现了整体目标,是否有效?4、简要描述预算编制过程,包括涉及的人员、运作系统、书面报告及文件等5、你认为现有预算程序中哪些部分比较好地发挥了...
2025-05-04
75
75.5 KB
16页
20
VIP
大连金牛全面预算管理体系诊断报告--yang.ppt
大连金牛股份有限公司全面预算管理体系诊断与建议报告Allpku/003/10机密本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可Allpku/dljn/003/10page2项目总体计划安排第1-29天19/9-17/10第30天18/10第一阶段汇报资料搜集、访谈、调查问卷《调查问卷报告》,《大连金牛全面预算管理诊断与建议报告》《大连金牛全面预算管理工作制度》《大连金牛全面预算表格系统》《预算考核...
2025-05-06
178
2.12 MB
222页
20
VIP
新建 Microsoft Word 文档.doc
各位同仁大家好全面预算管理理论与实践全面预算管理理论与实践吴全WUQUAN)信息产业部电信研究院主要内容主要内容预算管理的内涵预算管理的架构预算管理的流程预算编制的案例成事率金字塔价值观策略目标计划行动向上找理由向下找方法使命为什么要预算为什么要预算•MarketRisk市场风险•OperationRisk营运风险•GoalsSetting目标设置•AlternativesChoice方案/路径评估/选择•ResourcesOrganization组织资源•Pre-liveSimulation...
2025-05-04
65
120.5 KB
46页
20
VIP
budget6251.xls
编制单位预算期间单位本年实际下年预算一季度二季度三季度四季度全年合计小计小计小计小计资产总额净资产主营业务收入主营业务成本利润总额所得税少数股东权益净利润净资产收益率净资产收现率销售增长率设备更新改造率下游产品单位成本编制人复核人审核人填报日期核心经营指标表1、建议利润总额和净利润指标只保留其中一个;2、净资产收益率和总资产报酬率指标建议只保留其中一个;3、存货周转率的重要性如何,是否需要列示,建...
2025-05-04
65
164 KB
46页
20
VIP
海油总汇报2.3.doc
中华咨询关于中国海洋石油总公司全面预算管理咨询项目阶段工作进程的汇报纲要2003年11月全面预算管理的定位1中华咨询版权所有适应组织变革规范精细管理优化资源配置提升竞争能力保障发展战略全面预算管理的实施原则2产业协调的积极预算战略、预算与绩效互动中华咨询版权所有从2003年8月开始,中华咨询全面预算管理项目组(简称“预算项目组”)主要做了四个方面的工作。1、为中海油2004年预算管理制度和预算报表体系提供咨...
2025-05-04
80
172 KB
15页
20
VIP
2002海油服181.doc
关于下达2002年上海分公司机关经济责任制的通知上海分公司机关:为了确保公司2002年经营目标的全面实现,充分调动职工的生产积极性,建立明确的激励机制,鼓励分公司做强做大,最大限度地挖掘利用资源和潜力,争取最好的综合经济效益,经公司分配委员会批准,制定如下经济责任制:一、挂钩考核指标1.销售收入(分公司销售收入包含两块:a.分公司所管辖区的作业收入;b.由分公司签订服务合同的作业收入)。—1—海油服人〔2002〕...
2025-05-04
51
36 KB
4页
20
VIP
2002海油服183.doc
关于下达2002年物探事业部经济责任制的通知物探事业部:为了确保公司2002年经营目标的全面实现和年度生产经营计划预算的严肃性,充分调动广大职工的生产积极性,建立明确的激励机制,鼓励事业部不断做强做大,最大限度地挖掘利用资源和潜力,力争取得最好的长远综合经济效益,经公司分配委员会批准,制定如下经济责任制:一、工效挂钩考核指标(一)考核指标—1—海油服人〔2002〕183号1.考核指标为利润、资产回报率、成本利润...
2025-05-04
155
38.5 KB
5页
20
VIP
results_slides_feb2003_ppt00_1264[1].ppt
ByronGrote4thquarter2002Thispresentationandtheassociatedslidesanddiscussioncontainstatements,particularlythoseregardingacquisitions,availability,capacity,capitalemployed,capitalexpenditure,cashflows,costs,savings,debt,demand,depreciation,divestments,dividends,earnings,efficiency,gearing,growth,improvements,investments,margins,markets,performance,prices,production,productivity,profits,realisatio...
2025-05-04
182
194 KB
9页
20
VIP
6月23日战略研讨会备忘录(最后版本).ppt
战略研讨会备忘录2000年6月23日综合部时间:2000年6月23日9:00-17:30与会人员:•沪杭甬:耿小平、方云梯、宣道光、姜文耀、黄秋霞、龚祖贤、方哲形、詹华刚、俞国彪•远卓:陈韬、王素梅会议议题•公司今后的业务战略•配合今后业务战略所需的内部管理改善结论:数项决策性决定和6个行动计划一、政策性决定1、业务战略对公司的远景基本达成了一致:到2010年,成为中国一流的基建投资公司•对一流作了较为明确的界定:资本2...
2025-05-03
126
66 KB
6页
19
VIP
访谈报告-有限公司副总裁.doc
有限公司访谈进展状态报告(11-15)一、已完成工作上午:9:00-10:30与中海油有限公司邱子磊副总裁进行访谈。访谈内容围绕集团决策机制以及集团公司同上市公司之间的关系问题展开,邱总在肯定了中海油近几年改革发展的同时,也指出了目前有限公司和集团控股公司尚存在的问题,并就控股公司尚需改进之处提出了中肯的建议。二、正进行工作撰写进展状态报告。三、主要内容描述邱总首先指出目前中海油总公司的公司结构和所有权的...
2025-05-04
135
43 KB
3页
19
VIP
全面预算不是计划和预算的简单转换.doc
全面预算不是计划和预算的简单转换——预算管理问题研究之二《中国财经报》[2001-01-18]在经典的管理会计教材中预算管理通常被称为“全面预算”,它和我们正在做的预算是否相同呢?在我国的计划经济年代,企业都要做“生产技术财务计划”,它和我们提倡的“预算管理”仅仅是“计划”和“预算”的名称术语的变换吗?我们在对企业预算管理调研中,这些问题引起了我们的注意。从计划到预算在长期的计划管理环境下,我国企业的内部管...
2025-05-04
92
24.5 KB
3页
19
首页
上页
12
13
14
15
16
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部