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14财务部－成本会计.doc
成本会计职位说明书岗位名称财务部成本会计所在部门财务部直接上级财务部成本主管直接下级无岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司成本资料的归集和成本核算工作占全部工作时间的百分比：35%工作任务负责审核各核算单位上报的成本资料，并进行归集汇总按照产品正确计算各产品的成本，并据以编制记账凭证编制工资分配等转账凭证根据复核无误的记账凭证登记生产成本、制造费用明细账参与外协加工费报...
2025-05-05
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国家税务总局关于实施对设在中西部地区的外商投资企业给予三年减按15.doc
(只限内部使用)国家税务总局文件国税发［1999］第172号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于实施对设在中西部地区的外商投资企业给予三年减按15%税率征收企业所得税的优惠的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、深圳市地方税务局：国务院最近决定，对设在中西部地区的国家鼓励类外商投资企业，在现行税收优惠政策执行期满后的三年内，可以减...
2025-05-05
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山谷蓝第二阶段报告.ppt
Copyright©2002ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第1页山谷蓝/泰科曼公司信息化咨询项目第二阶段报告北大纵横管理咨询公司二零零二年九月九日Copyright©2002ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第2页本次报告的目的是总结项目在本阶段的成果，以标志项目该阶段的正式结束。报告内容将在与山谷蓝/泰科曼公司相关领导确认后，由北大纵横项目组向山谷蓝/泰科曼公司领导递交项目阶段报告和相关支持性资料。本阶段报告内...
2025-05-04
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瑞兴科技调查问卷.doc
北大纵横管理咨询公司2001年6月瑞兴科技股份有限公司管理咨询调查问卷尊敬的瑞兴科技股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司，我们正在进行旨在提高瑞兴公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解瑞兴科技的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于瑞兴科技未来发展至关重要，问卷匿名填写，北大纵横管理咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计和建议...
2025-05-04
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婚配选择的经济学.doc
婚配选择的经济学分析2000年4月2日，香港中文大学经济系张俊森教授在北京大学中国经济研究中心致福轩做了题为《婚配选择的经济学分析》的演讲，张俊森教授用经济学的分析方法研究了来自台湾的数据，对婚配选择中男女的年龄、教育程度、家庭背景的搭配以及彩礼、嫁妆的数量进行了分析，得出了一些有趣的结论。现摘录如下。1973年，美国芝家哥大学经济系加里贝克尔教授首次把经济学方法引入对婚姻行为的分析，并因此获得了诺贝尔...
2025-05-04
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全球公司治理披露.doc
全球公司治理披露草案1．公司信息传递公司必须及时披露足够的信息，以便让投资者对于并购、业主义务以及售出股票作出明智的决定。2．投票权对于股东应按其投入资本平等相待，公司务须采取措施以确保股东的投票权。受委托股东有责任进行投票。法规制度者及法律本身都应便于行使投票权。3．公司董事会董事委员会是一个实体，每一个作为个人的董事是受着全体股东的委托，必须对全体股东负责。4．公司管理层的报酬公司官员，包括执...
2025-05-04
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黄石市商业银行绩.doc
北大纵横管理咨询公司2003年12月黄石市商业银行绩效考核管理办法黄石市商业银行I黄石市商业银行目录第一篇管理办法..................................................1第一章总则....................................................1第二章考核方法................................................2第三章季度考核................................................8第四章年度考核.......................................
2025-05-04
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FDY分厂生产主管职位说明书2.doc
职务说明书岗位名称FDY生产主管岗位编号所在部门FDY分厂岗位定员1人直接上级FDY分厂厂长职系直接下级FDY分厂值班长、组件班长工资等级所辖人员55岗位分析日期2003-12-11本职：负责各轮班和组件班组的生产调度和管理；落实公司下达的生产作业计划,达到安全、稳定、高质、高效生产。职责与工作任务：职责一职责表述：生产工艺的制定与管理工作时间百分比：30工作任务1、参与制订生产作业计划，月末对计划工作完成情况进行小结、考...
2025-05-04
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杭州市城市建设发展公司岗位价值评估报告.doc
北大纵横管理咨询公司杭州城建项目组1杭州市城市建设发展公司岗位价值评估报告北大纵横管理咨询公司二零零四年七月北大纵横管理咨询公司杭州城建项目组目录1.概述..................................................................................................................22.本次岗位评价的原则......................................................................................33.岗位评价的过程...........
2025-05-04
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办公用品个人领用.xls
物品名称规格型号数量单位单价总价购买日期附带物品领用人领用日期发货经办人合格证说明书保修卡3456789101112备注：以上是属于公司购买的，按岗位配给个人保管使用的物品。离开本岗位时，应全部完好交回。第页部门：岗位：办公用品个人领用登记表使用人：建表人：日期：年月日序号
2025-05-04
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岗位评价表一.doc
济公砂锅项目组岗位评估表（一）岗位评价表（高层管理人员）责任因素知识技能因素工作性质因素环境因素权重分值54321543215432154321董事长副董事长总经理营运副总经理开发副总经理
2025-05-06
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14－1224－单店经理岗位说明书.doc
单店经理岗位说明书岗位名称单店经理岗位编号所在部门店管部岗位定员1人直接上级店管部经理薪酬范围直接下级前厅领班、厨师长岗位分析日期2003年12月岗位目的：按照公司统一要求，在店管部的领导下，负责单店营运的日常管理，确保单店经营目标的实现职责与工作任务：职责一职责表述：负责编制单店的经营计划，拟订单店经营目标，并组织落实，保证计划的严肃性、可执行性和灵活性工作任务分析单店经营环境，消费特点和趋势，作出...
2025-05-05
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公司组织机构规划图.doc
北京华北光学仪器有限公司组织机构规划图董事会监事会总经理副总经理党群工作部工会副总经理经理人力资源部副总经理科研技术部总会计师财务会计审计部设计所工艺所公司办公室质量管理部精加分厂计量检测中心副总经理生产安全部机加分厂装配一分厂光学分厂物料中心装配二分厂(D07)发展计划部书记副书记党办组织部宣传部纪检委监察部武装部老干办团委
2025-05-05
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5奥康集团有限公司成品采购控制程序.doc
奥康集团有限公司成品与配套产品采购控制程序北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月奥康集团有限公司成品与配套产品采购控制程序目录目的.................................................................................................................................................2适用范围......................................................................................................................
2025-05-05
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南海发展组织设计报告初稿.ppt
北京新华信管理顾问有限公司2005年月日南海发展股份有限公司组织结构及流程优化咨询项目此报告仅供客户内部使用。未经新华信公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。机密25/5/1第2页南海发展股份有限公司组织结构及流程优化咨询项目目录南海发展组织设计调整的思路组织组织结构设计方案一组织结构设计方案二组织设计方案的总结评价组织结构调整建议25/5/1第3页南海发展股份有限公司组织结构及流程优化咨询项目...
2025-05-01
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南海发展总经理工作细则.pdf
南海发展股份有限公司总经理工作细则2002年5月修订版第一章总则第一条为明确工作职责提高工作效率保障公司运作规范现根据中华人民共和国公司法南海发展股份有限公司章程和其他有关规定制定本细则第二条总经理应当遵守法律法规和公司章程的规定忠实履行职责维护公司利益当其自身的利益与公司和股东的利益相冲突时应当以公司和股东的最大利益为行为准则并保证一在其职责范围内行使权利不得越权二除经公司章程规定或者股东大会在知...
2025-05-01
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五矿问卷调查录入表.xls
210%410%630%140%840%1170%780%390%1090%1110%630%830%1040%160%260%470%570%510%850%950%360%460%170%770%280%7、五矿最大的优势8、五矿最大的劣势9、五矿面临的机遇10%10%30%40%40%70%80%90%90%10%30%30%40%60%60%70%70%10%50%50%60%60%70%70%80%340%540%650%750%850%170%270%470%610%310%220%520%450%180%110%210%430%530%350%10、矿面临的威胁17、未来五年建设五矿将19、五矿在经营品种策略上，应。。。。10%50%50%60%60%70...
2025-05-01
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20060110南海发展调查问卷-final.doc
南海发展组织和流程优化咨询项目南海发展股份有限公司组织结构和流程优化咨询项目调查问卷您好！新华信管理顾问公司非常感谢您参与回答本调查问卷。新华信管理顾问公司受南海发展股份有限公司（以下简称“南海发展”）的委托，为公司提供咨询服务。为全面、充分掌握公司信息，做出科学合理的企业诊断，并提出适合企业的咨询方案，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写。问卷目的这一问卷的目的是了解您对南海发展股份有...
2025-05-01
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警卫班班长职务说明书.doc
江动股份职位说明书警卫班长职位说明书基本情况职位名称警卫班长职位编号所属部门安全保卫部直接上级经理直接下属本班组保安人员职责1.组织实施公司全天候的流动执勤及公司大门和边门的管理2.组织实施预防和制止治安案件及火灾事故3.保持保安系统的正常通讯联络4.及时组织实施扑救火警、火灾5.组织实施安全监护施工现场和押运巨额现金6.组织保护治安事件、安全事故和火警、火灾的事发现场7.组织处理治安突发事件8.组织实施非常...
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02江苏江动访谈记录－销售陈为民.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名陈为民部门销售（多缸机）岗位副总公司全称江淮动力地址联系电话13338929666/8315099传真E-mail邮编1工作简历1.170年初中毕业，在机修车间工作；1.2在厂721工大学习，后全国统考，78年，盐城工学院，毕业后工艺车间，精工艺车间主任，达到8年，主要业绩：直喷（多缸）和滚轴（单缸）；1.391年，被调到多缸机生产销售，设备、厂房已经建立，但产品和市场都没有，395产品质量不过关，销售不畅，495生...
2025-05-01
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