拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
组织设计
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
组织设计
分类:
集团管控
组织变革
流程型组织
组织扁平化
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
生产总监曾庆东访谈总结.doc
访谈内容总结时间2003/11/21被访谈人曾庆东被访谈人部门生产总监职务总监电话手机Email提问人程山记录人于中江主要内容：Q：请简单介绍一下目前公司所处的宏观的环境及行业环境？A：加入WTO以后，纺织业恢复性增长相对较快，同时98年通过打击走私，整个化纤行业开始恢复，到了99年和2000年整个行业的发展形式趋好，由于民营资本逐利的本质，参与化纤行业的发展，同时由于技术门槛降低，民营进入的技术壁垒消除了，所以民营资本...
2025-05-04
54
44.5 KB
4页
50
VIP
项目成员对项目经理评价表-9.doc
北大纵横管理咨询公司表9广西创新港湾-3项目成员对项目经理评价表评价指标权重得分业务指导30%项目计划任务分解30%团队管理40%合计项目成员签名：评议意见：（针对评价指标、具体、实例说明）阶段起止时间：2003/9/7—2003/10/1
2025-05-04
54
19.5 KB
1页
26
VIP
办公用品个人领用.xls
物品名称规格型号数量单位单价总价购买日期附带物品领用人领用日期发货经办人合格证说明书保修卡3456789101112备注：以上是属于公司购买的，按岗位配给个人保管使用的物品。离开本岗位时，应全部完好交回。第页部门：岗位：办公用品个人领用登记表使用人：建表人：日期：年月日序号
2025-05-04
54
16 KB
1页
12
VIP
施工员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称施工员岗位编号所属部门修造厂修缮车间直接上级车间主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制4人岗位设置目的为了车间土建工程施工正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、接受土建施工任务：施工现场查看，熟悉施工环境。及时性和准确性2、进行施工准备：图纸会审、熟悉施工方案、施工进度安排、材料计划。及时性和准确性3、组织人员施工：根据施工方案和进度，合理...
2025-05-01
54
63 KB
2页
43
VIP
小学部德育处主任岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书德育处主任岗位说明书岗位名称：小学部德育处主任所属部门：小学部直接上级：小学部校长直接下属：德育干事编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：负责小学部德育工作，通过各种活动和组织班级工作，养成学生行为规范；并负责德育处内部管理事宜工作职责：一、学生德育工作1、制定德育处工作计划并组织实施2、管理学生纪律，规范学生日常行为3、组织和开展学生品德教育活动4、建设和管理...
2025-05-02
54
24 KB
1页
41
VIP
WIWH-01.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/WH-01工作指引版本号2.0标题:货品入库指引页码1/11.0目的：确保货物有序、及时的入库。2.0适用范围：适用于所有进入仓库的设备和辅料。3.0责任：3.1进货人和申请人负责对货物进行验证，无误后由进货人清楚填写入库单。3.2仓管员负责清点货物、并入库管理。3.3质检人员负责对需检验或试验的货物进行质量检查。4.0定义4.1MRB－－物料评审委员会。5.0运作：5.1当有货物需要入库时，进货人对需进...
2025-05-02
54
31.5 KB
2页
43
VIP
董事会与总经理.DOC
天津春发管理模式设计稿董事会与总经理部门职能岗位描述1
2025-05-04
54
130 KB
1页
34
VIP
岗位_审计部_金琪.doc
岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书；2、填写人应保证填写的内容真实、客观；3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021－68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名：金琪填写日期：2003年3月30日岗位名称...
2025-04-30
54
421 KB
3页
12
VIP
岗位_市场部_张伟.doc
岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书；2、填写人应保证填写的内容真实、客观；3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021－68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名：张伟填写日期：2003年3月26日岗位名称...
2025-04-30
54
111.5 KB
3页
45
VIP
职位说明书修改版.ppt
1说明编写原则:部门内部的管理制度,计划和预算由部门经理负责拟定总裁和付总由董事会任命,中心主任和部门经理由总裁任命,部门经理下属人员由部门经理任命公司经理和员工除了完成直属上级交付的任务外,还需完成自我发展的其它工作关键词•主持•参与•负责•制定•拟定2西北实业组织结构图人力资源部人力资源部财务部财务部生产作业中心生产作业中心市场部市场部营销中心营销中心技术中心技术中心总裁办总裁办行政部行政部总裁总...
2025-05-03
54
338 KB
91页
18
VIP
进度计划12.4.ppt
西北实业咨询项目后续工作计划陕西西北新技术实业股份有限公司二零零零年十一月二十九日咨询项目后续工作计划西北实业咨询项目后续工作计划背景说明2000年11月18日，远卓管理顾问面对西北实业高层领导团队举行了关于中期报告的说明会（包括远卓管理顾问按照单方面的认识所进行的进一步方案研究成果），并作了有关组织结构调整、职位说明书、目标管理及目标分解、计划和预算、薪资体系的建立、流程及程序文件等的培训和讨论。并...
2025-05-03
54
97.5 KB
6页
35
VIP
多金职说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称工装库保管员职位编制及现有人数1人所属部门多缸机金工厂直接上级办公室主任直接下属职责1.查收到库物资，验看入库凭证。2.安排库工对物资进行装卸、分类贮存。3.做好零件防护工作，防止零件损坏。4.办理到货登记、发料登记，保证型号、品种数量准确。5.填制相关报表，为领导提供决策依据。6.完成领导交办的其它任务。7.按月编制备品备件需求计划，保证维修备件的正常供应。8.9.10...
2025-05-01
53
371 KB
29页
41
VIP
01江苏江动访谈记录-副总经理（销售）-徐小荣.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名徐小荣部门总部岗位副总（销售）公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.11983年加入江动，在企管部从事管理工作，90年开始从事生产管理工作，93年担任副厂长职务，96年开始从事经营工作，主管大马力单缸机的销售工作。2销售情况2.1现总计340人，近期离职27人，是同行业中最大的单缸机销售队伍。2.2去年销售大马力单缸机56万台，其中农机公司销售量占30%，拖拉机、三轮车配套销售量...
2025-05-01
53
61.5 KB
1页
40
VIP
防腐工段长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称防腐工段长岗位编号所属部门修造厂保全车间直接上级车间正、副主任直接下属各工种员工岗位编制1人所属系列管理所属岗序11岗位设置目的负责工段内员工的行政管理和技术指导。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责组织员工完成车间下达的各项生产任务及协调各工种间的工作程序安排,负责工段的安全工作.相关单位满意程度2.确保完成生产厂设备吊装、设备防腐喷砂、衬胶及玻璃钢...
2025-05-01
53
82.5 KB
2页
50
VIP
WIDC-04.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/DC-04工作指引版本号1.0标题:资料室资料保存方法期限页次1/11.0资料目录分为三类：图书由正式出版社发行的书期刊由杂志社出版发行的各类刊物资料由厂商分发的各种资料2.0保管期/保存期说明：图书、资料、期刊的存在期分为保管期与保存期。保管期间，图书资料存放于资料室，上架供员工查阅。超过保管期，而未超过保存期的图书资料，打包存放于库房，外包上附有明显的《保存资料一览表》...
2025-05-02
53
21 KB
1页
30
VIP
WIEC-01.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/EC-01工作指引版本号1.0标题:数字万用表校正指引页码1/11.0数字万用表1.1外部校正1.2校正方法定期将DJ9205A数字型万用表送交国家技术监督局，深圳计量检定站校正。1.3校正项目交直流电压和电流量程。1.4允许误差见设备要求。1.5校正周期一年。1.6校正标记国家技术监督局深圳计量校定站合格证。制表：审批：
2025-05-02
53
39.5 KB
1页
34
VIP
企划部市场信息分析岗位.doc
岗位说明书企划部市场信息分析岗位说明书岗位名称市场信息分析岗位岗位编号直属上级企划部经理所属部门企划部工资级别直接管理人数岗位目的市场信息的统计和分析工作,为集团及子公司提供有效的信息统计和分析支持.工作职责：1.对市场数据和信息进行搜集和分析2.根据市场分析进行市场预测3.将市场预测结果提供给相关人员参考与上级的沟通方式：接受上级书面或口头指导.同级沟通：与其他职能部门信息需求者和集团下属企业的市场和...
2025-04-30
53
107 KB
1页
27
VIP
青岛乾坤内部管理诊断报告.ppt
23/06/2002--PAGE1ALLPKU-青岛乾坤青岛乾坤内部管理诊断报告（中期报告）北大纵横管理咨询公司2002年6月机密23/06/2002--PAGE2ALLPKU-青岛乾坤项目进程第1-2天06/06-06/07青岛第3-5天06/08-06/10青岛第6-8天06/11-06/13青岛第9-12天06/14-06/17青岛项目启动高层访谈资料搜集内部研讨高层访谈内部研讨问卷设计中期报告汇报访谈阶段中层访谈：29人次:关键人员访谈：11人次;高层访谈:4人次；电话访谈：3人次共计：47人次撰写报告高...
2025-05-04
53
908 KB
130页
29
VIP
信用联社部门岗位.doc
附件：1部门岗位职责分析目录目录2第一节总经理办公室4秘书岗4行政事务岗4第二节办公室4宣传文化岗4物业后勤岗5综合文秘岗5总务岗6第三节人力资源部7人事岗7劳资岗7招聘岗7培训岗8第四节保卫部8经警队岗8车队岗9第五节财务会计部9检查辅导岗9综合档案岗10财务管理岗11第六节计划信贷部11审检岗11调查岗12综合岗12融资岗13清收网13检查监督岗14资金计划管理岗14新业务岗15第七节稽查部15财务会计稽查岗15贷款稽查岗16纪律稽查岗1...
2025-05-04
53
110.5 KB
14页
38
VIP
长勘院人力资源管理体系（0214）.doc
人力资源管理体系中国有色金属工业长沙勘察设计研究院二OO三年一月目录第一部分招聘制度......................................................................................................1第一章招聘需求...................................................................................................1第二章招聘政策.......................................................................................
2025-05-04
53
2.19 MB
187页
50
首页
上页
253
254
255
256
257
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
