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25车辆管理主流程+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-25中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆管理流程流程职责工作要求相关文件／记录车辆使用单位每年初和年中各单位上报车辆更新计划，交至总务部。总务部初审后，汇总上报规划发展部。《车辆购置管理工作规范》规划发展部由规划发展部组织召开专题会议研究讨论，参会人员包括：总经理（副总经理）、总务部、规划发展部、财务部主管领导。审批意见NY对车辆更新计划的合理性进行审批。规划...
2025-05-04
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57清污水车.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-57中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册清（污）水车操作规范1.0目的规范清、污水车操作规程，为飞机航前、航后、维修提供清水，排除污水的工作。2.0适用范围适用于公司飞机清、污水车的操作规程。3.0职责3.1车队值班人员负责接收飞机维修基地控制中心发出的用车指令。3.2由维修基地特种车队专职驾驶员操作车辆。4.0工作流程图生效日期：2003年2月26日第1页共3页文件编号：XJ-WI-ZW-57中国南方航空新疆公司...
2025-05-04
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000封面.doc
广告宣传工作手册编制：审核：批准：受控状态：分发号：质量管理体系文件XJ-WI-GG中国南方航空新疆公司
2025-05-04
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22航材耗材工具设备准备单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材耗材/工具设备准备单编号：XJ-QR-GC-022-A序号：机型机号名称件号数量准备原因到货期限申报人申报日期批准人批准日期
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23航材换件月计划表.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材换件月计划表编号：XJ-QR-GC-023-A序号：机型月份备注：换件时间均为预计时间，若有变动，以维修计划为准。机号名称件号数量换件时间制表人签字：年月日批准人签字：年月日
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07团委工作管理主流程.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册团委工作管理主流程文件编号：XJ-WI-TW-06修订状态：A/01.0目的为了充分发挥企业青年生力军和突击队的作用，确保团委在同级党委和上级团委的领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，更好的发挥共青团组织桥梁纽带作用。2.0适用范围适用于新疆航空公司共青团各项工作的管理与实施。3.0工作流程NY4.0管理细则4.1制定计划根据同级党委和上级团组织工作重点，结合本单位工作实际，各级团组织...
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00目录.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册目录文件编号：XJ-WI-ZZ-00修订状态：A/0章节号标题文件编号00目录XJ-WI-ZZ-0001手册说明XJ-WI-ZZ-0102党工团工作管理流程XJ-WI-ZZ-0203中层管理人员聘任管理规范XJ-WI-ZZ-0304党费管理工作规范XJ-WI-ZZ-0405民主生活会程序规范XJ-WI-ZZ-0506建立基层党组织工作规范XJ-WI-ZZ-06生效日期：2003年2月25日第1页共1页
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岗位序号.xls
岗位评价顺序序号部门岗位序号部门岗位序号部门岗位1高层所长57所办客户代表111条保处实物会计2高层书记58科技处112条保处处务3高层副书记59科技处113条保处专项计划4高层副所长60科技处114条保处保管员5高层副所长61科技处科技处综合计划115条保处提料6高层副所长62科技处科技处计划技术管理116条保处下料7高层副所长63科技处科技处计划技术管理117条保处武汉办事处8中层所办主任64科技处计划技术管理118条保处预决算9中层科技...
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岗位说明书(高级美工).doc
岗位说明书岗位名称高级美工岗位编号所在部门公关营销部岗位定员1人直接上级公关营销部策划主管工资等级7级直接下级美工薪酬类型结构工资制所辖人员1人岗位分析日期2002-11-22工作综述：配合公关策划主管做好酒店内、外部宣传工作，树立酒店良好形象。职责与工作任务职责一职责表述：按照公关营销部经理或公关策划主管的要求，与美工配合协作完成酒店各种宣传用品的设计、制作工作工作时间百分比：40%工作任务根据酒店各部门下...
2025-05-04
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岗位说明书：司机.doc
岗位说明书岗位名称司机岗位编号所在部门行政办公室岗位定员7人直接上级车务主任工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述执行和完成行政办公室下达的出车任务，定期维修保养车辆，车辆处于良好的工作状况，确保安全、准时、优质做好运输工作。职责与工作任务职责一职责表述：每日检查车辆状况。工作时间百分比：10%工作任务每日上班前，检查车辆技术状况。检查车辆发动机、油箱、油路、控...
2025-05-04
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安全部——消防调查员——秦俊峰.doc
岗位说明书岗位名称消防调查员岗位编号所在部门安全部岗位定员1人直接上级安全主管工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002/11/21工作综述作好酒店的消防工作，确保酒店的消防设备能够正常运转和培训员工的消防知以及消防档案的管理。职责与工作任务职责一职责表述：贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规，接受公安专职消防机关的检查指导，保持与公安消防部门的信息沟通。工作时间百分比：20%工...
2025-05-04
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招投标.doc
招投标流程流程概要流程提交人：经营策划部流程审核人：流程负责人：经营策划部经理流程更新日期：2004-4-3流程属性：有效执行开始时间：流程图招标公司评标委总经理办公会使用部门技术安全部提出招投标计划研究确定需要招标的范围起草标书联系招标公司发布招标信息汇报评标结果开标认可技术方案评标讨论定标转入合同阶段发标不通过招标公司招标需要对外公开招标？是否开标通过招标公司招标备注：
2025-05-04
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Contact Centre Positions Requirement_SupOfficer.doc
ContactCentrePositionsRequirement:OperationBranch职位代码：03XX职位名称：SupportOfficer,SupportFulfillment需求数量：2工作地点：ShenzhenReportingto:Manager,SupportFulfillmentReportnotlaterthan:Aug15,05工作描述：所在部门职责描述：TheincumbentshalldirectlyreporttoManager,SupportFulfillmentandresponsibletoprovideadministrativeandtranslationsupporttothesupervisorToconsolidateallrelatedmanagement...
2025-05-05
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酒店业务部资料管理副主管主管职位描述.doc
酒店业务部资料管理部副主管职位描述职位识别信息职位名称资料管理部副主管所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳工作地点公司酒店业务部出差要求◆无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位资料管理部主管汇报职位采购部信息汇编主管直接下级职位信息录入员、档案员人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数6人绩效◆无□建议权□决定权直接管辖团队6人配备◆无□建议权□决定权业...
2025-05-05
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中期公司人力资源咨询项目提交文件清单20020712.xls
中期公司人力资源咨询项目提交文件清单序号项目内容文件名称文件类型1组织结构优化Powerpoint2Powerpoint3职务描述体系Word4Word5绩效考核体系Word6Word7Word8Word9Excel10Word11Excel12Word13Word14Word15Word16薪酬福利体系Powerpoint17Word18Word19Excel20附表二—中期公司业绩考核成绩与业绩奖金发放率对照表Excel21竞聘方案Word22Word23Word24Excel25Excel26人力资源制度Word新华信人力资源咨询项目组2002年7月12日中期公...
2025-04-28
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通威集团期货与对外贸易部各岗位季度考核表.xls
编号年季度通威公司员工绩效考核表部门期货与对外贸易部岗位经理姓名KPI得分季度工作评价工作任务完成情况604020下阶段工作计划和目标20100期货业务盈利指标期货买卖带来的实际盈利10040出口业务指标盈利目标完成率4010出口量目标完成率30出口费用控制目标完成率30合计100内部满意度10010总计100考核人签名考核等级人力资源部意见权重(100%)加权得分KPI内容权重(100%)对存在问题的分析和提出的建议合计部门满意度关键事件说明表...
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新华信—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120.ppt
北京李宁2001年11月20日北京李宁体育用品有限公司人力资源管理咨询项目综合汇报人力资源咨询项目综合汇报北京李宁体育用品有限公司01-11-202001LINING(BEIJING)-PREZFINAL2行政总监孙明致开幕辞并主持会议新华信董事长赵民讲话新华信项目组汇报李宁项目组汇报张志勇总经理总结发言主持人宣布汇报会结束今日议程人力资源咨询项目综合汇报北京李宁体育用品有限公司01-11-202001LINING(BEIJING)-PREZFINAL3行政总监...
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湖北金环员工职层晋升管理办法final.doc
湖北金环股份有限公司员工职层晋升管理办法（讨论稿）北京新华信管理顾问有限公司2003年12月湖北金环组织模式与薪酬绩效管理咨询员工职层晋升管理办法目录第一章总则...............................................................2第二章职层分类...........................................................2第三章职层晋升考察内容...................................................2第四章管理序列职层晋升办法........
2025-05-01
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湖北金环专员岗位职层晋升方法.doc
湖北金环股份有限公司专员岗位职层晋升方法新华信管理顾问有限公司2005年6月1目录总则：............................................................................................3第一节财务审计类职层晋升方法...............................................3第二节工程技术类职层晋升方法...............................................4第三节经济类专员职层晋升方法.............................................
2025-05-01
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绩效合同(副总工程师）邵凯文.doc
绩效合同被考核人：副总工程师（邵凯文）直接主管（考核上级）：总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%年度收入完成率10%财务报表年度考核利润完成率10%财务报表岗位职责指标30%1、对生产、质量、研发工作的建议采纳程度生产工艺完善建议50%10%按照5级描述法考核建议的书面材料和统计结果季度考核生产事故处理意见50%2、对生产工艺指标、优化工艺、质量监督、研发工作...
2025-05-01
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