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职位说明书-安装.doc
职位说明书—安装专业造价主管职位编号：职位名称安装专业造价主管所属部门预决算部直接主管预决算部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门预决算部工作目的依据公司项目实施计划，编制项目投资估算、施工图预算、决算；依据公司项目投资计划，严格控制工程造价。（安装工程）工作职责绩效衡量职责一：依据公司项目实施计划，确定安装工程造价。任务1：项目策划阶段，完成投资估算；任务2：根据施工图编制预算或标底；...
2025-05-04
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101进港问讯员职位说明.doc
货运处货运管理室进港室进港问讯员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-101修订状态：A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称：进港问讯员直接上级：进港室副主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：回答顾客问讯，处理进港正常货单。主要职责和责任业业务工作日常工作期望绩效具体任务1.将进港保管员核对完毕的货邮舱单录入电脑。2.回答顾客当面或电话问询。3.抄录送市内货运室的货运单。4.电话或通知单通知...
2025-05-04
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15.doc
记录编号：XJ-QR-GH-15－A序号：工会月工作完成情况记录中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册季度性工作完成情况记录序号季度性工作内容完成情况没有完成的原因改进措施第一季度第二季度第三季度第四季度主管部门领导意见
2025-05-04
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中信华南（集团）东莞公司2002年度考核任务绩效指标的建议.doc
任务绩效考核指标建议表部门岗位参考考核指标建议权重工程部经理工程进度50%工程质量40%安全生产、文明施工10%工程副经理工程进度50%工程质量40%安全生产、文明施工10%预算、报建副经理报建工作对工程的贡献或影响60%预算审核质量40%土建（水电、维修）监理工程进度50%工程质量40%安全文生产、文明施工10%预算工作情况预算编制与审核的质量100%报建员报建工作对工程的贡献或影响100%资料员资料、图纸、证书、签证管理的全面性、...
2025-05-04
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工程部-机电工程师-闻成芳.doc
岗位说明书岗位名称机电班工程师岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级工程部经理工资等级六级直接下级司炉工、机修工、电梯工、电工薪酬类型结构工资制所辖人员9人岗位分析日期2002-11-22工作综述编制、实施完成分管设备（锅炉、电梯、洗涤、厨房、清洁、旋转平台）的年度、月度生产维保计划和大中修、项目修理，确保分管设备的安全运行和使用。职责与工作任务职责一职责表述：编制、实施分管设备的维保计划和大中修、项...
2025-05-04
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垞城电力岗位任务绩效考核指标库（财务部终）.doc
徐州垞城电力有限责任公司任务绩效考核指标库（财务部）北大纵横管理咨询公司二零零四年五月徐州垞城电力有限责任公司岗位任务绩效指标库目录财务部经理岗位任务绩效考核指标.....................................................................................................................................................................................................1主管会计岗位任务绩效考核指标............
2025-05-04
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检修部岗位说明书0422.doc
岗位说明书基本信息岗位名称：检修部经理岗位编号：所属部门：检修部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：生产副总经理直接下属：生产助理、技术安全助理内部关系：经营策划部、技术安全部、人力资源部、生活公司等部门外部关系：外包工程、外转供电单位主要职责描述1、对本部门的安全生产负责。2、负责检修部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。3、负责检修部的部门制度建设...
2025-05-04
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运行部.doc
大朝山水力发电厂运行部1、运行部机构及人员组成2001年11月（正式员工32人外聘5人）第1页共2页运行部主任助理（暂缺）正值班员1人副值班员3人正值班员1人副值班员2人正值班员1人副值班员2人正值班员2人副值班员2人正值班员2人副值班员2人正值班员1人副值班员2人正值班员1人副值班员2人运行一值值长吴晓波运行二值值长罗洪运行三值值长段腾波运行四值值长李永祥运行五值值长王保鸿运行六值值长徐自能运行七值值长胡明运行部主任...
2025-05-06
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组织调整方案.ppt
040607C00PAGE－1烟台啤酒朝日有限公司组织调整方案北大纵横管理咨询公司二00四年七月040607C00PAGE－2本次组织调整原则1、集权与分权•民主决策、分级授权、透明化监管2、集约与粗放•向集约化管理过度•逐步强化清晰化管理七条线(全面预算管理线、营销管理线、生产计划管理线、采购仓储管理线、财务管理线、人力资源管理线、企业文化管理线)•压缩管理层级、加大管理幅度•财务管理：统一管理、服务领先、预算监管3、战略相关...
2025-05-06
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后勤管理岗7-26.doc
岗位说明书岗位名称后勤管理岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定员1人直接上级综合办公室副主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责公司后勤工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司及个人有关房产、土地证的办理工作工作时间百分比：工作任务收集政府相关文件，及时向公司及个人报告最新政策规定频次：1次/年用时：16H负责办理有关房产及土地手续频次：1次/月用时：24H为贷款购房的员工，提供相应的文...
2025-05-06
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9-保卫干事岗.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称一厂行管科保卫干事岗岗位编号所在部门一厂行管科岗位定员1直接上级行管科副科长岗位工资直接下级无分析人孙其瑞马丽洁所辖人员无分析日期2004年7月1日本职：从事保卫、综合治理、普法教育工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责厂区治安保卫工作工作时间百分比：40%工作任务每天厂区巡视检查，整改厂内治安...
2025-05-06
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装卸分拣班岗.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称装卸分拣工岗岗位编号所在部门一厂瓶场岗位定员40直接上级装卸分拣班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责瓶子、麻袋的装、卸、抓包及次酒的回收、箱的搬运工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责包装车间啤酒瓶供应工作时间百分比：20%工作任务装卸人...
2025-05-06
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协信集团管理权限管理规定.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信控股（集团）有限公司关于集团公司与子公司运行机制和经营管理权限的管理规定第一章总则第一条为规范重庆协信控股（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）与各子公司的关系，明确双方的主要职权，通过合理的集权与分权，实现集团公司整体持续价值最大化，特制定本管理规定。第二条本规定适用于集团公司及下属全资、控股子公司（含绝对控股和相对控股）。第三条本管理规定作为规范集团公...
2025-05-05
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June 16 - HRF014法律秘书部招聘复试表格.doc
中央平台人力资源表格编号：HRF014法律秘书部招聘复试表格姓名性别年龄学历应聘岗位面试人面试时间评分标准：1分；2分；3分；4分项目评分解释目标值专业能力1．法律知识−了解和运用各种法律知识、工具，解决问题2．法律程序−熟练运用法律程序处理法律事宜3．法律顾问−公司法律制度构建−为日常经营提供法律咨询4．法律文件−起草、审核、修改各类法律文件5．信用调查能力−运用合理的调查策略对公司内外进行信用调查6．法律...
2025-05-05
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上海分部 财务经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件(华东分部财务经理)职位识别信息职位名称财务经理所属部门财务部职位编号所在城市上海工作地点财务部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位财务总监汇报职位财务副总监直接下级职位财务主任人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2人绩效□无□建议权■决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位财...
2025-05-05
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浙江联通任职资格标准 (2).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验独立工作与指导角色定位学徒操作主体骨干技工高级技工操作工任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度、政策。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解、准确执行相关程序和方法，能够发现流程中一般的问题。熟练掌握本专业某个领域的基本知识和行为技能，对相关领域的知识有相当的了解。能够发现本领域和业务流程中的...
2025-05-07
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园区物业工作计划060327.doc
上实地产板块二○○六年平衡计分卡年度工作计划（机密）公司名称：东滩园区事业部及上海东滩物业管理有限公司公司负责人：罗毅制表人：李斌、沈卫星联系电话：69477321制表日期：2006年3月20日工作令编号工作令名称对应指标[注1]工作内容和措施阶段目标和完成标准资源需求备注2006-YQ-001确保经济运营指标完成1营业收入采取多种经营手段，确保全年收入指标的完成确保全年完成50万（包括接待集团内部的餐饮费、住宿费等收入），...
2025-04-23
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用友软件项目工作记录.xls
日期关键行为9/25/20059/26/20059/27/20059/28/20059/29/20059/30/200510/1/200510/2/200510/3/200510/4/200510/5/200510/6/200510/7/200510/8/2005用友第二阶段第一天上班10/9/2005###############1.personalintroduction；strengthsandweakness；m的面试英语；2.resume（FRIDAY）；3.相关项目介绍内容；4.长虹：个人英雄主义时代何时结束；###################################################11/1/200511/2/200511/3/200511...
2025-04-24
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烟台工行附件9－部门评分表.xls
中国工商银行烟台分行岗位评价调查表工行烟台分行岗位测评调查表1234567891011121314151617181920212223123456因素序号办公室人力党务监察室保卫工会稽核计财资金公司信贷结算个金科技住房卡部国际法律风险电子现金清算海宁营业部/支行123456789101112人力党务保卫工会稽核计财资金公司信贷结算1121210101671520202820212131610141714201820222220320161013121014252727272741815910128172120232121519131014131017212526261962...
2025-04-28
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烟台工行附件13－部门说明书－信贷管理部.doc
部门说明书-信贷管理部部门说明书——信贷管理部基本情况部门名称信贷管理部直接上级分管副行长（姜行长）部门人数10部门设置目的全行信贷管理政策细则的制定、传达检查支行、营业部的制度执行情况；信贷业务的审查、审批。工作内容1.对行长负责，贯彻落实国家金融政策、法律法规；协调配合政府有关部门的职能行为，接受金融监管；执行本系统规章制度和总体工作部署。2.负责组织信贷业务管理，加强信贷内控制度建设，完善规范贷...
2025-04-28
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