拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
人力资源规划
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源规划
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
工作计划表20030103.xls
小组本周工作时间2002.12.31-----2003.1.8项目工作内容工作成果最终完成时间1组织结构优化组织结构调整方案1/3/20032定岗定编定岗定编方案1/6/20033部门职责明晰部门职责说明书2003.1.64岗位职责明晰岗位职责说明书2003.1.55关键业务流程流程图2003.1.76第一阶段汇报材料2003.1.778910PPT文件小组本周工作人员全体全体赵立营，于红建，孙浩赵立营，于红建，孙浩赵立营，于红建，孙浩孙浩小组日工作计划工作项目工作内容1岗位说...
2025-05-02
122
22.5 KB
10页
25
VIP
工作计划表20030109.xls
工作内容提交成果主要负责人（配合人）最终完成时间管理诊断孙浩03.1.6组织优化方案全体03.01.4部门职责明晰03.01.5岗位职责明晰于红建（赵立营）03.01.6定岗定编方案于红建（赵立营）03.01.7流程优化赵立营（孙浩）03.01.6孙浩03.01.6内容方案沟通计划培训计划项目休息计划天数日期工作任务主要负责人（配合人）工作成果12345678910111213141516171819项目阶段第一阶段（02.12.21--03.01.08)工作计划分析报告（PPT)调整方案(PP...
2025-05-02
122
30 KB
9页
23
VIP
项目过程控制表1231.xls
小组本周工作时间2002.12.31-----2003.1.8项目工作内容工作成果最终完成时间1组织结构优化组织结构调整方案12/31/20022定岗定编定岗定编方案1/2/20033部门职责明晰部门职责说明书2003.1.54岗位职责明晰岗位职责说明书2003.1.135第一阶段汇报材料2003.1.7678910PPT文件小组本周工作人员全体全体赵立营，于红建，孙浩赵立营，于红建，孙浩孙浩小组日工作计划工作项目工作内容12部门职责说明书模板34岗位说明书5678910诊断报告WORD...
2025-05-02
122
22.5 KB
10页
26
VIP
国安创想人员基本情况.xls
序号姓名职位性别年龄学历入公司毕业备注起始日时间1陈学军总经理男29本科2徐槟人力资源总监男28本科北京航空航天大学计算机软件1995.73汪海技术总监男29硕士北京航空航天大学计算机软件1998.74全蔚经理女29本科中国人民大学社会学5梁惠行政主管女28大专12/1/2000中国科技大学电子技术及其应用1995.76王妍销售助理女22大专4/19/2002辽宁丹东师范高等专科学校餐旅企业管理2001.77孙静前台女21职高4/26/20021999.78李建新司机男26...
2025-05-02
122
68 KB
14页
47
VIP
李秀峰.doc
访谈纪要时间2003-3-515:00~15:30地点三楼会议室被访人李秀峰职务外贸业务主管访谈人王冠宇整理人潘俊芹主要结论：（自己的结论和判断）下一步工作：（通过访谈得出的下一步工作建议）详细的访谈内容：（被访者的结论、判断和事实陈述）王：今天主管想和你谈谈您的工作情？李：目前业务员有6人，主要是处理客户订单，和客户交流。市场调查3人，主要负责市场开拓，了解市场动态。采购部——一个采购主管配一个助理，主要是品延产...
2025-05-02
122
87.5 KB
1页
13
VIP
销售职位说明书.doc
销售部职能说明书部门名称销售部部门负责人职位销售部经理直接上级职位营销中心总经理编写日期2002年6月编写部门销售部部门职位设置职位名称人员编制1、销售部经理12、销售代表（置业顾问）103、4、5、6、部门使命为了实现集团销售目标，在市场部制定的营销方案及营销中心总经理的指导下，在相关部门的协调配合下，全面负责监督控制销售流程，按时完成销售指标。部门主要职责1、负责客户开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参...
2025-05-04
122
68 KB
1页
39
VIP
14培训主管职位.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册业务管理室员工培训管理员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-14修订状态：A/0工作名称：员工培训管理员直接上级：业务管理室主任直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：对本部门员工培训工作进行统一计划、安排、协调、监督和汇总。主要职责和责任业务工作对本部门员工培训工作进行计划、安排和监督，并负责员工培训档案的建立,完善和管理。期望绩效具体任务1.根据公司有关的规章制...
2025-05-04
122
37.5 KB
2页
26
VIP
110市内保管员职位说明.doc
货运处货运管理室市内货运室市内保管员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-110修订状态：A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称：市内保管员直接上级：市内货运室主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：负责所有市内货物的装卸、搬运、码放、保管工作。主要职责和责任业业务工作日常工作期望绩效具体任务1.每日指挥搬运工将库房内货物码放整齐并搞好卫生。2.送市内货货车到达后装、卸货。3.认真核对单货，...
2025-05-04
122
34.5 KB
2页
48
VIP
33.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-33-A序号：驻外办事处工作人员因私休假、探亲回国审批表中国南方航空新疆公司综合事务工作手册单位姓名职务回国事由回国时间办事处经理审批意见年月日总经办审批意见年月日人力资源部审批意见年月日备注注：此表一式二份，总经办一份，办事处一份，附考勤表中留存第1页共1页
2025-05-04
122
72 KB
1页
23
VIP
32客舱文化.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册客舱文化建设工作规范文件编号：XJ-WI-KF-25修订状态：A/01.0目的：提高客舱文化氛围，丰富客舱文化服务，确保客舱文化建设的有效实施。2.0适用范围:适用于客舱文化建设工作管理。3.0职责：3.1客舱部安质室负责客舱文化管理与筹划。3.2乘务大队负责客舱文化服务的实施。4.0工作细则：4.1机上音乐：4.1.1Bing-757耳机收听四个音乐频道4.1.1.1古典音乐频道4.1.1.2轻音乐频道4.1.1.3西方流行...
2025-05-04
122
41.5 KB
3页
12
VIP
46专机餐食、机供品配备管理规范（新增）.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-27-12修订状态：A/0专机餐食、机供品配备工作管理规范1.0目的:本程序规定专机保障管理工作规范，确保专机各项服务质量，保障专机任务的顺利完成。2.0适用范围:本程序适用于新疆航空公司承担的专机或乘运VVIP旅客航班的任务。3.0配备标准:3.1餐食配备标准:3.1.1餐食费用为100元-150元/份，其中含迎宾花篮，餐中花；3.1.2餐食必须准备5-8套,共选择；3.2饮料、小食品、机...
2025-05-04
122
72.5 KB
4页
21
VIP
28车辆落户工作规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-28中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆落户工作规范1.0目的为加强新购车辆落户的管理，规范新购车辆的落户工作。2.0适用范围适用于乌鲁木齐地区新车落户工作，外地区由各使用单位自行办理。3.0职责3.1新购车辆落户管理机构为总务部，办理新车落户手续由总务部车管室承办。3.2总务部车管室车辆业务管理员负责办理填表、盖章等报废手续。4.0新车落户流程表生效日期：2003年2月25日第1页共4页准备新车落...
2025-05-04
122
47 KB
4页
12
VIP
31车辆调拨工作规范+.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-31中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆调拨工作规范1.0目的加强车辆调拨的管理，规范车辆调拨工作，提高车辆的利用率。2.0适用范围适用于公司的车辆调拨管理。3.0职责3.1车辆调拨管理机构为总务部，车辆调拨工作由车管室承办。3.2车辆调拨，由总务部车辆主管领导签字报公司主管领导审批。3.3车辆调拨手续由总务部车管室车辆业务管理员办理。4.0车辆调拨流程图生效日期：2003年2月25日第1页共3页单位申...
2025-05-04
122
44.5 KB
3页
27
VIP
92适航检查发现问题处理单.doc
中国南方航空新疆公司机务工程部适航检查发现问题处理单XJ-QR-GC-092-A处理单编号：适航审查编号：问题编号：审查发现的问题：纠正措施反馈期限：纠正措施：纠正措施’落实时限：部门负责人反馈日期机务工程部意见：评审人：日期：批准人批准日期
2025-05-04
122
34.5 KB
1页
31
VIP
04-36过站飞机航线维护工作规范.doc
中国南方航空新疆公司过站飞机航线维修管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—36工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航过站飞机航线维修管理规定和维修工作程序。为新疆航过站飞机航线维修的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责外场维修处负责组织实施过站飞机的航线维修，维修保障处负责组织实施过站飞机的航线维修协调。4.0管理程序4.1过站飞机指飞机所有权不属于...
2025-05-04
122
35 KB
3页
35
VIP
中通建设股份有限公司关键岗位任务绩效考核指标628.doc
关键岗位任务绩效考核指标公司副总经理（市场/工程）任务绩效考核指标用表序号指标名称权重目标实际得分备注1公司经济附加值40%2线路与设备业务项目管理体系建设20%3工程优良率10%4线路与设备业务安全作业5%超过目标则得0分5线路与设备业务市场体系建设25%公司副总经理（移动事业部/国际部/技术部）任务绩效考核指标用表序号指标名称权重目标实际得分备注1公司经济附加值40%2移动业务增长率20%3涉外项目销售额10%4移动业务与国...
2025-05-04
122
105 KB
5页
17
VIP
报告07-浙江众安房地产公司新员工管理办法—0107final.doc
浙江众安房地产开发有限公司新员工管理办法（二OO三年一月六日）新员工管理办法.......................................................................................1附件一：试用合同...................................................................................4附件二：新员工报到单...........................................................................6附件三：新员工成长记录....................
2025-05-04
122
161 KB
25页
34
VIP
报告10-附件2-浙江众安薪酬试算表-0117-final.xls
岗位评价结果原始记录序号岗位名称评分1总经理8492工程副总6593项目经理6114工程经理5825财务副总5816总工程师5557前期经理5548经营部经理5499营销经理53910项目策划53011政策研究50312财务经理49213投资管理47714总经办主任46615预算经理46416人力资源经理42117项目销售主管36618水电管理员36019土建管理员36020质量巡查员35121图纸审核员33922董事长秘书33323营销策划员33324前期业务员32525财务稽核30926采购员29127预算员27...
2025-05-04
122
72 KB
4页
26
VIP
报告02-1-关键问题诊断报告.ppt
第1页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断浙江众安房地产公司关键问题诊断分析报告北大纵横管理咨询公司2002年11月报告一机密第2页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断导读两大问题及危害原因分析解决问题的实施框架第3页ALLPKU-浙江众安关键问题诊断公司目前面临的第一大问题人才流失、人心不稳表一：2002年从公司离开的骨干员工和大学生一览表序号姓名学历离职前职位离职时间进公司时间01何霞中专常务副总2002.032000.1002田吾铨大专工程部...
2025-05-04
122
100 KB
23页
43
VIP
操作票管理流程.doc
操作票管理流程流程概要流程提交人：技术安全部流程审核人：流程负责人：技术安全部经理流程更新日期：2004-4-20流程属性：有效执行开始时间：流程图中心调度室技术安全部当值值长检修部提出更改设备运方变化要求下达调度命令执行调度命令办理操作票执行操作票听取汇报提出要求向中调汇报？检修措施办理开工作票执行工作票是否消票完毕通报运营正常向有关各方汇报备注：
2025-05-04
122
24 KB
1页
42
首页
上页
164
165
166
167
168
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
