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008_成飞集团外部招聘管理制度.doc
外部招聘管理制度2004年6月目录一、概述............................................................1二、适用范围........................................................1三、职能............................................................1四、规定............................................................1（一）外部招聘的范围..............................................1（二）外部招聘的工作流程....
2025-05-02
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招商部岗位说明书1.0.doc
天竺空港工业开发公司岗位说明书招商代表岗位说明书.........................................................................................................2招商支持专员岗位说明书................................................................................................5招商行政专员岗位说明书................................................................................................8天竺...
2025-05-02
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营销事业部2005年一月份费用预算.xls
项目金额计算费用依据一、管理费用福利费工会经费职工教育经费养老保险失业保险基本医疗工伤劳保物业管理费修理费折旧（办公设备）摊销办公费其中：纸张耗材文具差旅费手机费业务招待费咨询费车费会议费水电费邮寄费运杂费车船使用费保险费印花税其他（请注明）管理费用小计二、销售费用佣金运输费其中：运输费保险费包装费仓储费广告宣传费媒体（报纸、电视、电台）其他宣传费其中：广告媒体代理产品样本目录营销事业部2005年...
2025-05-02
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技术总监.doc
2.3技术总监职务说明书职务名称：技术总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：岗位目的：制定公司的技术发展战略，确保公司的产品及服务在技术上不断创新工作内容1.财务和业务拓展类(1)根据公司发展战略，拟定公司中远期技术发展战略和研究计划，把握科研方向；(2)参与制定公司发展战略；(3)参与公司其他重大决策的制定；2.内部管理类(1)指导系统部执行公司研发战略和年度研究计划；(2)负责组织对现有设备与服务应用的技术不...
2025-05-02
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永泰地产.doc
永泰地产永泰房地产（集团）有限公司，隶属于中发实业集团，是集开发、建设、销售和物业管理于一体的综合地产企业。永泰房地产（集团）有限公司由中发集团投资设立。公司于1999年2月经北京市工商行政管理局批准正式注册成立，注册资本5000万元人民币，房地产开发一级资质。系中国房地产业协会会员单位。经过几年的探索和发展，永泰房地产（集团）有限公司资产规模已逾20亿元，开发面积逾150万平方米，年销售额10亿元，拥有全资...
2025-04-23
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北京公司工程管理部岗位说明书.doc
永泰地产北京公司工程管理部岗位说明书目录工程管理部经理岗位说明书............................................2工程管理部副经理（经理助理，维保主管）岗位说明书....................6工程管理部工程技术主管岗位说明书....................................8工程管理部土建工程师岗位说明书.....................................11工程管理部暖通工程师岗位说明书.....................................14工程管理部电...
2025-04-23
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岗位信息填写问卷20060811(装卸工）.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称装卸工岗位编号所属部门物管部岗位编制人数若干2．岗位总体目标：为了完成公司所有货物装卸任务，严格按照装卸制度及相关规定，做好所有货物的装卸工作。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）完成好每日的装卸工作，确保货物的完整性。2）3）4）5）6）7）8）4．工作权限：决策权限：无监督权限：无建议权限：对所装卸的货物有增高层数及车辆所停位置有建议权5．工作联系：第1页共2...
2025-04-23
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通威集团办公室各岗位年度考核表.xls
编号年通威公司员工年度考核表部门办公室岗位主任姓名考核项目加权得分考核内容得分10030能力计划和组织能力2010决策能力20创新能力20沟通能力20解决问题能力20合计100态度是否要求自己以身作则2010处理问题是否全面周到20是否关心员工成长及员工工作效率20是否注重协作，发挥团队精神20是否能严守期限，达成目标20合计10010050总计100权重(100%)权重(100%)年度工作评价季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)考核人签名人力资源...
2025-04-28
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生产部办事员.doc
生产部办事员岗位说明书岗位编号：岗位名称生产部办事员所属部门牧羊机械有限公司生产部直接上级牧羊机械公司生产部经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助生产部经理具体做好本部门的生产计划的制定和执行；协助生产部经理具体做好生产统计；协助生产部经理具体做好设备台帐；协助生产部经理...
2025-05-01
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综合办公室主任.doc
综合办公室主任岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称综合办公室主任所属部门环保公司综合办公室直接上级环保公司总经理直接下属办公室人员编写日期2003年3月编写部门环保公司工作目的为了实现集团公司发展战略，促进本公司业务的全面发展，协调本公司各部门之间工作的衔接。工作职责1．为全面完成公司下达的各项目标，对本部门进行有效管理；具体抓好本部门日常管理工作；协调各部门之间的衔接工作；做好贯标工作、宣传工...
2025-05-01
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绩效合同(副总经济师)谭光敏.doc
绩效合同被考核人：副总经济师（谭光敏）直接主管（考核上级）：总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%年度收入完成率10%财务报表年度考核利润完成率10%财务报表岗位职责指标30%1、指导、制定、完善公司生产经营指标10%按照5级描述法考核建议的书面材料和统计结果季度考核2、对公司相关单位的改制工作开展的提案和报告提案或报告的质量60%10%提案或报告是除日常建议以...
2025-05-01
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原液黄化工（长丝二厂）绩效合同.doc
绩效合同被考核人职位：原液黄化工直接主管（考核上级）：长丝二厂原液车间班长方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%1、年度收入完成率10%财务报表年度考核2、利润完成率10%财务报表岗位职责指标50%1、生产任务完成率10%实际完成产量/计划产量班长月度考核2、原液产品质量情况质量指标达标率60%20%浓度、粘度、均匀性指标生产科、使用单位用户投诉40%下道工序投诉的次数及...
2025-05-01
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纺丝车间（长丝一厂）绩效合同.doc
湖北金环车间绩效合同被考核单位：纺丝车间直接主管（考核上级）：长丝一厂厂长方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、丝饼产量完成率20%实际产量/计划产量生产科月度考核2、丝饼合格率质量指标达成率60%10%正品率、一等品率生产科、使用单位、质量监督部抽检合格率20%抽查与自检不相符的批次/抽查总批次客户投诉20%因生产厂的原因造成客户投诉的次数及处理3、重要...
2025-05-01
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软化工班长.doc
基本情况岗位名称软化工班长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级工段长直接下属员工岗位编制1所属系列操作所属岗序6岗位设置目的保证提供合格软水，确保生产稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.严格执行车间各项规章制度和上级精神。工作完成的正确性2.加强巡回检查，节约能源。准确性和有效性3.带领全班完成各项生产指标。满足生产需求4.确保软水的用量和质量及设备和原材料的合理使用。硬度≤0.8mg/l确保规范准确性5.带...
2025-05-01
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生产科统计员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称统计员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的负责全厂水、电、汽消耗等指标的统计、整理数据等工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.统计全厂水、电、汽消耗等指标，整理数据。工作的及时、准确、有效2.收集、整理本厂产量、质量等数据，制作生产报表。工作的及时、准确、有效3.整理和保管工艺、设备、设施等有关图...
2025-05-01
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工会.xls
被考核人部门岗位直接领导考核期编号考评标准说明考核人信息来源评分权重得分优良中差30%工会副主席工会副主席20%工会副主席财务凭证20%工会副主席财务凭证20%工会副主席领导考核10%总得分期末说明人力资源部审核工会干事岗位KPI表年度关键业绩指标KPI指标1、组织工作会议记录文件管理组织机构会员档案工会的各级组织网络健全，能很好协助领导制定本公司工会组织办法工会的各级组织网络健全，，能协助领导制定本公司工会组织办...
2025-05-01
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职工医院岗位说明书.xls
岗位名称病房主任岗位编号TH-ZGY-003所在部门职工医院岗位定员直接上级院长直接下级本科人员工资级别岗位目的确保医院工作的落实及本科工作计划完成工作职责制订病房工作计划，指导实施，督促落实，检查评价，定期汇报指导检查操作规程及制度执行情况，并对执行情况做出评价经常主动与其他科室沟通，及时协调科室间出现的问题完成临时交办的各项工作任务教育背景最低学历：本科资格证书：执业医师经验专业知识医疗业务了解范围...
2025-05-01
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陈学军评价销售、客服、市场部经理.doc
工作分析问卷二新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷二说明：1、此问卷需要由岗位的直接管理上级填写，填写时请注意只针对岗位而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001找新华信咨询组询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）下午6点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“****（部门）****（工作分析的岗位）****...
2025-05-02
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林崎国.doc
访谈纪要时间2003-3-49：15~9：45地点三楼会议室被访人林崎国职务国际贸易单证员访谈人王冠宇整理人潘俊芹主要结论：（自己的结论和判断）下一步工作：（通过访谈得出的下一步工作建议）详细的访谈内容：（被访者的结论、判断和事实陈述）王：您到公司多久了？林：快两年了。王：您目前的工作内容是？林：主要负责自营进出口单证工作。王：部门人员编制？林：大概有20多人吧。王：您的工作流程？林：订单接下后为尽可能快的资金...
2025-05-02
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商旅-销售经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目华东分公司商旅中心销售经理职位识别信息职位名称销售经理所属部门销售部职位编号所在城市上海工作地点商务旅行中心销售部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月工作网络关系直接上级职位商务旅行管理中心经理汇报职位商务旅行管理中心经理直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数0绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定...
2025-05-05
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