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中国电信企业文化诊断报告（第二稿）.doc
中国电信企业文化诊断报告一、我们的文化观世界上有一百种关于企业文化的定义，每个人从不同的角度看企业文化，都会得到不同的看法。我们进行企业文化诊断的目的不仅仅在于判断企业文化是什么，而且还要说明企业文化能做什么以及为什么要做企业文化。我们的构想是中国电信要成为国际型的电信企业，行业先进文化的代表，她就一定要建立一套基于企业核心竞争力提升的文化理念和行为体系。她是一套内生的文化体系，她是能深刻体现...
2025-05-07
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9-23-下午访谈-集团公司市场部.doc
中国电信集团公司市场部——何志强时间：2002年9月23日下午15：25被访者：何志强副总监文：您在市场这一块应该是行家了。我们谈谈市场这一块的东西怎么样？这里面有一些关于市场的问题，就第一个，第二个，第三个，第四个，第五个，其实都是与市场有关的问题，或者是直接相关的问题，后面也是间接相关的，与人力资源开发有关系的，我们先谈谈这些直接的问题好了。第一个问题就是按照我们的次序来，你看看有什么样的意见。何：应...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-移动互联网部 (1).xls
职位名称定编关键绩效职位价值排序经理1副经理2业务管理61项目管理62维护管理32规划管理1工作任务完成3综合管理14合计20注：思考内容业务增长，管理规范，是否平稳进度合理，管理规范，网络运行质量话务及流量分析准确性和有效性，对业务促进作用经营分析，对其他部门的协调沟通1、职位体系设置是否合理，职位名称是否规范2、岗位的任职人数3、从职位的职责出发，看考核该职位的关键绩效指标或方法4、对本部门的相关职位进行排...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-计划部 (9).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：副经理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：计划部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）根据部门工作会议安排或经理授权分管某一方面工作或专项工作；拟订分管工作计划并组织实施，处理相关业务，保证部门工作高质、高效的完成。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的...
2025-05-07
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库管表格.DOC
CK-KG/BD--02天津春发香精香料有限公司原材料、备品备件入库单批号：年月日供应商品名规格数量单位单价金额备注采购员：库管员：一联仓库登记联，二联送会计部记帐，三联采购领用支票，并留存CK-KG/BD--07天津春发香精香料有限公司物品领用单领取部门：年月日品名规格型号单位数量单价金额备注库管员：批准人：领用人：CK-KG/BD--04天津春发香精香料有限公司领料单材料类别：年月日材料名称单位计划领用用途备注库管员：领料部...
2025-05-04
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绩效考核参考资料.doc
绩效考核参考资料对于行政类工作人员的考核重点为服务满意度，对生产类型工作员工的考核重点为产量、质量、成本，生产率。对销售人员考核重点为销量、客户回头率，市场占有率和商务成本。
2025-05-04
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陈年代关于2002年工作的总体考虑.doc
陈年代关于2002年工作的总体考虑（在2001年双先表彰大会上的讲话）第一方面：基础管理1．整合组织架构。包括营销体系的组织架构也要发生变化2．再造岗位职责；再造工作流程。调整后通过培训让大家清楚3．加大人力资源建设3．1员工素质的培训。每年1000万元3．2实施员工职业生涯规划。3．2优化薪酬体系。比如营销，只与销售业绩、宣传费挂钩，很少跟非宣传费挂钩。调整的方面是把绩效考核与岗位（部门）可控的因素挂钩，而不是与...
2025-05-04
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人才招聘笔试题.doc
人才测评笔试题试题一：人际交往能力人际交往能力是人们在交往过程中所形成的一种互相表达某种信息或情感的能力。其首要功能是传达信息，然后根据这些信息随时对自己的生活、工作和学习进行调整和改善，从而以更加和谐的状态去适应社会的要求。与此同时，个体也在对社会施加影响，通过人际交往而将自己的态度。意见、知识、经验等信息传播给他人，从而对他人产生一定的影响。因此，人们之间的互相协调、融合理解都通过交往而达...
2025-05-04
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员工绩效记分卡.xls
基层员工任务沟通与绩效评价表本表用途基层员工工作任务沟通与评价适用对象公司各类基层员工被考核者所在部门职位考核者考核期常规性工作任务权重评价等级1234阶段性工作任务权重评价等级1234变更后工作任务权重评价等级1234被考核者签字：考核者签字：被考核者签字：考核者签字：工作衡量标准/任务目标工作衡量标准/任务目标工作衡量标准/任务目标任务绩效评分：∑权重×评分工作任务确认签字栏考核结果确认签字栏1234工作改进...
2025-05-04
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27档案员职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册行政办公室档案员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-27修订状态：A/0工作名称：档案管理员直接上级：办公室副主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：负责本部各类档案管理工作主要职责和责任业业务工作期望绩效具体任务1.掌握档案管理专业知识，了解本部各单位职能、职责及工作程序。2.熟悉本室内藏档案的种类、内容等情况，维护档案的完整与安全，严格执行档案的保密和查阅制度...
2025-05-04
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33组织机构及隶属关系.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册服务质量监督站组织架构及隶属关系文件编号：XJ-PM-SC-33修订状态：A/0生效日期：2003年2月25日第1页共1页站长一级检查员二级检查员
2025-05-04
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05系统运行管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司信息技术工作手册文件编号：XJ－WI－XJ--05信息系统运行管理工作规范修订状态：A/01.0目的规范新疆航空公司信息应用系统、公司网站、网络传输系统和附属设备的运行管理工作确保公司信息交换畅通和信息系统运行安全。2.0适用范围新疆航空公司正式投入运行和在建的信息系统。3.0职责信息技术部系统运行室负责对全公司的所有正式投入使用的各个信息系统的运行管理；4．管理流程流程职责工作要求相关文件／记录...
2025-05-04
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00目录.doc
中国南方航空新疆公司审计工作手册文件编号：XJ-WI-SJ-00修订状态：A/0目录序号标题文件编号00目录XJ-WI-SJ-0001手册说明XJ-WI-SJ-0102审计部工作主流程XJ-WI-SJ-0203财务收支审计管理工作规范XJ-WI-SJ-0304经济责任审计管理工作规范XJ-WI-SJ-0405经济效益审计管理工作规范XJ-WI-SJ-0506经济合同审计管理工作规范XJ-WI-SJ-0607专项调查审计管理工作规范XJ-WI-SJ-0708对外委托社会中介机构审计管理工作规范XJ-WI-SJ-0809审计档案...
2025-05-04
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工作通知、反馈单.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-31-A工作通知、反馈编号：序号：通知单位（人）：接收单位（人）：日期：通知内容完成情况信息反馈反馈人/日期：接收人日期：
2025-05-04
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培训档案.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-15-A客舱部员工培训档案姓名：曾用名：性别：出生年月：文化程度：所学专业：参加工作时间：身份证号码：工种：职称：上岗证或执照号码：登机证号码：起始日期截止日期培训内容培训地点考试成绩
2025-05-04
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06科技成果奖励申报表.doc
记录编号：XJ-QR-GF-06-A序号：科技成果奖励申报表中国南方航空新疆公司规划发展工作手册项目名称完成单位主要完成人任务来源A国家B南航集团C自治区D新疆航空公司E本单位F其他申报单位项目起止时间申报日期申请奖励等级主要研究内容（工作背景、研制过程、技术内容和创新点、实施效果）：（纸面不足，可加页）申报单位意见：公章年月日使用部门意见：公章年月日业务主管部门审查意见：公章年月日规划发展部审查意见：公章年月日...
2025-05-04
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104-105初次和再次保留项目单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地初次保留项目单编号：XJ-QR-AY-52-A序号：机型机号发动机/APU序号飞行小时/起落次数保留种类□故障保留□工作保留保留项目描述：保留原因□航材无件；□时间不足；□无工具、设备；□其它（须说明）：所需设备及航材名称：名称：件号：件号：保留依据符合MEL放行标准，属：□A类（1天）□B类（3天）□C类（10天）□D类（120天）其它（须说明）：申请栏申请人：申请日期：年月日维修执照：故障...
2025-05-04
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04-42飞机试飞管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司飞机试飞/试滑管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—42工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航飞机维修工作需要进行的飞机试飞/试滑管理程序。为新疆航飞机进行的飞机试飞/试滑工作的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地飞机试飞/试滑工作。3.0职责飞机试飞/试滑工作。由维修控制中心、运行控制中心组织协调，生产技术处、外场维修处负责提供检测项目内容...
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组织结构报告.ppt
资生堂丽源化妆品有限公司组织结构及岗位设置北大纵横管理咨询公司二零零三年七月机密-2-项目进程2个月工作时间SLC当前职位分析绩效管理体系设计资料分析岗位说明书的编写34项目的启动内、外部资料收集015内部访谈、调查2人力资源管理建议方案职位说明书编写-3-我们对公司的各级人员进行了访谈总经理经营管理本部工场本部市场营销本部人事部财务部总务部电脑室人事科福利厚生科总务科车辆科会计科财务科审计科生产部购买物流部...
2025-05-04
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（19）设计资料管理规定(正式稿).doc
中国建筑标准设计研究所质量管理体系文件工程设计资料管理规定文件编号：QSC-19-2002批准人：修改码：0/A工程设计资料管理规定1目的设计资料是工程设计的重要设计输入，采用准确、可靠的设计资料是保证设计质量的关键。为了做好设计资料的搜集和管理，制定本规定。2范围本规定适用于：a.合同中规定由顾客提供的设计资料及采用设备资料。b.各工种互提任务资料。c.现场调查研究搜集的资料。3客提供的设计资料3.1顾客提供的设计资...
2025-05-04
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