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岗位_总经办_邬剑荣.doc
岗位分析问卷岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书；2、填写人应保证填写的内容真实、客观；3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021－68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名：邬剑荣填写日期：2003年3月26日岗位名...
2025-04-30
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后勤保障科车队调度岗位说明书.doc
江苏牧羊集团总裁办公室岗位说明书车队调度岗位说明书岗位编号：岗位名称车队调度所属部门总裁办公室直接上级后勤保障科科长直接下属公司驾驶员编写日期2003年2月编写部门总裁办公室工作目的做好公司车辆的管理工作，满足公司各个部门对车辆的正常需求。工作职责1负责公司车辆的生产调度与管理；2负责对车队费用的管理与审核，降低运行费用；3负责公司车辆的维护、保养、维修的管理；4负责车辆的上牌、保险及审核；5负责安全事...
2025-05-01
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制造部经理.doc
输送设备分公司制造部经理岗位说明书岗位编号：001岗位名称制造部经理所属部门输送设备分公司制造部直接上级分公司执行副总经理直接下属车间主任、调度员、仓库管理员编写日期2003年2月编写部门输送设备分公司工作目的为保证本公司生产经营活动的正常进行，做好制造部的管理工作，协调好与其他部门的工作关系，确保生产任务的及时完成。工作职责1.贯彻执行公司的各项管理制度，合理分工调动下属员工的的工作积极性，保证生产的...
2025-05-01
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办事处经理岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团有限公司市场部岗位说明书办事处经理岗位说明书岗位编号：岗位名称办事处经理所属部门市场部直接上级市场部部长直接下属办事处成员编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导本办事处的全面工作，配合市场部部长工作，完成集团公司下达的工作目标。工作职责1.负责完成营销分公司下达的销售指标及相关营销工作（详见营销分公司...
2025-05-01
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质检员.doc
钢结构分公司质检员岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称管理部质检员所属部门钢结构分公司管理部直接上级管理部经理直接下属无编写日期2003年3月编写部门钢结构分公司工作目的为保证经营活动的正常运行，在集团公司规定的范围中，做好本公司设备的维护、保养、报修等工作。工作职责1.负责所有进公司材料、物资及成品的自检、送检工作。工作时间百分比：70%2.及时将检验结果及各种复检报告整理好，交由工程验收时用。工作时间百...
2025-05-01
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银行结算会计岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团财务部岗位说明书银行结算会计岗位说明书岗位编号：005岗位名称公司银行结算会计所属部门财务部直接上级财务部长直接下属编写日期2003.3.11编写部门财务部工作目的为保证集团经营的正常运转，确保公司生产资金供应及时，并为司经营管理层提供可靠的财务信息。工作职责1.认真审核超过1000元起点以上的各类费用的原始凭证，根据审核好的原始凭证上列示的单位名称逐笔付款，保证正确无误。2.月初，根据往来帐反映的各供应...
2025-05-01
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主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称主任职位编号30501所属单位连铸车间所属部门炼钢分厂直接上级职位厂长直接下属职位车间副主任、安全员、办事员职位设置目的负责连铸工序的全面工作，主要包括：安全、人事、工资、奖金分配等。工作职责和工作内容1.负责车间日常的安全工作，并培训和检查。2.在厂长的领导下，全面组织车间行政、安全、技术、生产的质量管理工作。3.组织职工全面完成生产计划和各项...
2025-05-02
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生产科事务员绩效考核表－0729(修改).doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表生产科事务员绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门生产科职位名称生产科事务员考核者生产科科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间生产科日常行政事务完主要通过上级观察考核行政事务协调处理效能30%工作处理得当到位，高效有序91-100工作处理基本到位，效率有待提高81-90工作处理基本到位，偶有疏漏71-80工作处理不力，时有疏漏51-70工作无法开展，存在较大...
2025-05-02
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称量工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称称量工职位编号20715所属单位炼铁厂所属车间原料工段所属班组供料班直接上级职位班长职位设置目的保管好电子称、确保机烧矿及时运走工作职责和工作内容1.保证11＃皮带正常上料，不影响机烧生产2.联系9＃皮带上球团矿3.保管好本岗位设备及工具4.负责本岗位设备卫生区域卫生，做到文明生产5.完成领导交办的各项任务6.7.8.9.10.工作工具个人专用记录本、圆珠笔、铁锹...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－水泵工-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称水泵工职位编号10819所属单位烧结厂所属车间机修车间所属班组运行班直接上级职位除尘组长职位设置目的保证对生产单位的充足供水，检查其影响生产的生产隐患工作职责和工作内容1.严格坚守岗位纪律，做到十不准2.认真执行交接班制度，做到五检查、无清楚3.搞好本岗位区域文明生产，做到地面无杂物，设备见本色4.严格执行本标准的三大规程5.负责水泵的开停机操作6.负...
2025-05-02
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绩效考核表－机动处－处长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称处长考核者考核者职位生产副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作任...
2025-05-02
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烧结厂－设备厂长助理绩效考核表0725.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门烧结厂职位名称设备厂长助理考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率15%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50设备事故故障停机率该指标＝因设备事故故障停产时间/日历时间10%A≤1.5%91-1001.5%＜A≤1.6%81-901.6%＜A...
2025-05-02
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生产副厂长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表生产副厂长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门职位名称生产副厂长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业绩评价结果反映被考核者所在分厂业绩的指标70%参见炼铁厂业绩评价标准生产成本控制率生产成本控制率＝实际生产成本/预算生产成本15%A≤100%91-100100%＜A≤110%81-90110%＜A≤120%71-80120%＜A≤130%51-70130%＜A0-50工作态度反映被...
2025-05-02
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机修主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机修主任职位编号所属部门机动处直接上级副处长直接下属职位名称车工、铣工、刨工、统计员、钻工、插工职位设置目的负责机修车间的正常生产，保证为各分厂做好维修服务。工作职责和工作内容1.负责机修车间的人员管理考核工作。2.负责机修车间安全生产、文明生产工作。3.负责机修车间工资分配方案，并按该方案分配工资。4.负责机修车间设备管理及考核工作，5.负责...
2025-05-02
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邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称汽修主任职位编号所属部门机动处直接上级副处长直接下属职位名称汽修工、统计员职位设置目的负责汽修车间的正常生产，保证为各分厂做好车辆维修服务。工作职责和工作内容1.负责汽修车间的人员管理考核工作。2.负责汽修车间安全生产、文明生产工作。3.负责汽修车间工资分配方案，并按该方案分配工资。4.负责汽修车间设备管理及考核工作。5.负责制定汽修车间，质量...
2025-05-02
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clkickoffmeeting.ppt
CL-OMS20011SINOTRUST组织结构和管理体系咨询•所有项目成员应在会前预览项目建议书及此文件。•提倡积极参加会议并进行讨论。•启动会材料建立于本人的估测和经验基础之上,欢迎提出意见并加以修改。•任何参加前期项目启动会的成员应在开会时备有该文件打印文本。春龙项目内部启动会:通知CL-OMS20012SINOTRUST组织结构和管理体系咨询•介绍项目成员17:00-17:15–姓名，背景，经验–加入新华信时间–对项目的希望•讨论项目成员...
2025-05-02
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final-report0305.ppt
新疆石河子经济技术开发区招商引资及管理体系咨询项目终期报告新华信管理咨询2001年3月5日北京SHHZFINAL0228Page2SINOTRUST招商引资及管理体系咨询新疆石河子市经济技术开发区新华信管理咨询经营宗旨现代管理理论的传播者成功管理经验的总结者复杂管理问题的解决者时代管理创新的推动者优秀管理人才的造就者东方管理文化的实践者SHHZFINAL0228Page3SINOTRUST招商引资及管理体系咨询新疆石河子市经济技术开发区说明1、本报告旨在...
2025-05-02
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北汽有限经营责任制度宣讲报告－final新华信.ppt
北京汽车制造厂有限公司经营责任制度宣讲报告•ZHUJINCANG2005年1月15日北汽有限经营责任制度宣讲报告保密文件版权所有第2页2005-1-15目录一、经营责任的定义二、经营责任的管理机构三、经营责任书的编制四、经营责任书的管理五、经营责任的过程监控北汽有限经营责任制度宣讲报告保密文件版权所有第3页2005-1-15北汽有限正处于“挖资源、打基础、上规模”的三年战略规划期，要保证战略目标的实现，离不开一套科学有效的经营责任...
2025-05-02
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商务部-收费管理（上门）-高雪娥.doc
工作分析问卷一新华信国安创想咨询项目组工作分析问卷一说明：1、此问卷只针对岗位填写，请1-2位工作时间长、对岗位情况了解的该岗位员工填写，填写时请注意只针对岗位的目前情况而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10：00点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“...
2025-05-02
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奥瑞金招聘培训20020726.ppt
北京奥瑞金种子科技开发有限公司招聘体系建设培训交流2002年7月26日2002年7月26日北京奥瑞金种子科技开发有限公司招聘体系建设培训招聘管理的目标与流程招聘管理的目标与流程今日议题招聘渠道建设与媒介选择招聘渠道建设与媒介选择新员工入职管理新员工入职管理制定招聘计划制定招聘计划讨论与练习讨论与练习招聘面试与评估招聘面试与评估北京奥瑞金种子科技开发有限公司招聘体系建设培训招聘管理的目标与流程制定招聘计划招聘...
2025-05-02
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