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26安全紧急事件处置规范(yigai).doc
中国南方航空新疆公司客舱服务部工作手册文件编号：XJ-WI-KF-19修订状态：A/0安全紧急事件处置工作规范1.0目的：本程序规范了安全紧急事件处置程序,确保安全紧急事件处置工作得到最有效的保障。2.0适用范围：航班上安全紧急事件的处置。3.0职责：3.1客舱机组人员配合驾驶舱机组，维持正常的工作程序。3.2客舱机组人员负责安全紧急事件处置的具体操作.4.0工作程序：4.1本指导书所述的安全紧急事件主要内容：4.1.1航空器在空中遇...
2025-05-04
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工程-16-飞机送修.doc
飞机送修管理工作规范中国南方航空新疆公司文件编号：XJ－WI－GC--03--16工程维修工作手册修订状态：A/01．0目的本程序叙述了新疆航各型飞机送修的管理过程，为新疆航各型飞机的送修管理提供依据和程序准则。2．0适用范围本程序适用于新疆航飞机送修的管理全过程。3．0职责机务工程部负责组织飞机送修的管理工作。4．0管理程序4.1工程室工程方案管理工程师根据新疆航飞机的使用情况，制定出下一年度需送修的飞机计划表，经机务...
2025-05-04
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VIP
05期刊管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册期刊管理管理工作规范文件编号：XJ-WI-LT-051.0目的规范期刊管理工作，为广大职工及离退休人员提供优良的阅览环境及优质的阅览服务。2.0适用范围适用于新疆航空公司（民航乌鲁木齐管理局）期刊管理过程。3.0职责3.1阅览室管理员对阅览室各类期刊进行归类管理并做好月、季、年度的整理工作；3.2阅览室管理员负责建立阅览室管理制度，并切实实施。4.0工作内容4.1期刊订购4.1.1每年十月中旬...
2025-05-04
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07舞台调光工作规范.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册舞台调光工作规范文件编号：XJ-WI-LT-071.0目的：根据各类文艺演出及会议的要求，设计与之相适应的灯光确保舞台灯光控制设备及舞台灯具处于正常的工作状态。2.0适应范围为各类文艺演出及会议提供舞台调光。3.0职责舞台调光员负责舞台灯光控制设备及舞台灯具的使用、维护。4.0工作内容4.1准备4.1.1接到演出或会议通知后，应及时做好设备使用的准备工作；4.1.2按设备使用的规定顺序依次打...
2025-05-04
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访谈记录报告.doc
中石化河北分公司管理咨询项目访谈记录报告北大纵横管理咨询公司河北分公司项目组2003年5月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录徐建春总经理访谈记录............................................................................................................................3郭定宏副总经理访谈纪录............................................................................................................
2025-05-04
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02第一阶段工作计划-中国建筑标准设计研究所.doc
北大纵横管理咨询公司中国建筑标准设计研究所项目组中国建筑标准设计研究所项目组工作安排计划（第一阶段）进场第一天（15/10）：项目组进场，项目启动会安排办公场所确定本阶段工作计划递交资料收集清单进场第二天（16/10）：收集资料消化资料编写访谈提纲准备职务说明书问卷递交访谈计划进场第三天（17/10）：内部访谈：一般员工对访谈中获取资料进行整理、分析梳理问题进场第四天（18/10）：内部...
2025-05-04
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标准所合同.doc
合同编号_______委托合同书委托合同书甲方：中国建筑标准设计研究所乙方：北京北大纵横管理咨询有限责任公司依据《合同法》等有关法律规定，中国建筑标准设计研究所（以下简称甲方）与北京北大纵横管理咨询有限责任公司（以下简称乙方）经友好协商达成以下协议，并签订本合同。第一条：项目名称中国建筑标准设计研究所绩效考核与薪酬激励方案设计第二条：委托关系1、甲方为委托方，乙方为被委托方，甲乙双方为委托与被委托关系...
2025-05-04
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北京住总房地产开发有限公司职务说明书——终.doc
北京住总房地产开发有限公司职务说明书北大纵横管理咨询公司二零零一年九月北京住总房地产开发有限公司职务说明书目录第一部分高层职务说明书...............................................................................................................1总经理职务说明书.....................................................................................................................1常务副总经理职务说...
2025-05-04
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标准所薪酬方案1128.doc
中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度北大纵横管理咨询公司中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度二零零二年十一月目录第一章总则............................................................................2第二章薪酬体系.......................................................................3第三章薪酬结构.......................................................................4第四章年薪制.....................
2025-05-04
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设计室技术分管副主任.xls
职位名称：指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6020402020254010402040351_2成本控制责任402025202020201551525251_3指导监督的责任4040254040304040252525401_4内部协调责任30157151515715151515151_5外部协调责任301010201010202010020101_6工作结果的责任5030303030303020302030251_7组织人事责任5040402540404025402540201_8法律上的责任20151015101015051010101_9决策的层次301818181818181818618182_1最匹配...
2025-05-04
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(06)归口规范管理一览表(标准所).doc
建筑设计标准技术归口管理一览表标准名称编号施行日期主编单位1.民用建筑电气设计规范JGJ/T16-921993.08.01中国建筑东北设计院2.档案馆建筑设计规范JGJ25-20002000.06.01档案科学技术研究所3.宿舍建筑设计规范JGJ36-871987.07.01中国建筑标准设计研究所4.民用建筑设计通则JGJ37-871987.10.01中国建筑标准设计研究所5.图书馆建筑设计规范JGJ38-991999.10.01中国建筑西北设计院6.托儿所、幼儿园建筑设计规范JGJ39-871987.12.01黑...
2025-05-04
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（03）管理评审程序.doc
中国建筑标准设计研究所QSB-03-2002管理评审程序ProcedureofManagementReview2002--批准2002--实施中国建筑标准设计研究所质量管理体系文件管理评审程序文件编号：QSB-03-2002批准人：修改码：管理评审程序1目的按策划的时间间隔对质量管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。2范围本程序适用于所长对质量管理体系的评审。3职责3.1所长负责主持管理评审活动。3.2管理者代表负责管理评审的计划落实、计划协调...
2025-05-04
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综合验收作业指导书.doc
综合验收作业指导书一、适用范围适用于本公司开发的所有建设项目。二、职责规划设计部负责提供图纸及各种变更。工程部负责组织监理及施工单位接受验收。三、程序1、工程部各专业主管人员组织监理及施工单位自检，并形成监理档案。2、工程部与监理单位协商请市质量监理站水、电专业负责人验收，验收合格后形成记录，参加各单位人员存档。3、工程部与监理单位请市质量监理站土建专业负责人验收，验收合格后形成记录，参加各单位人...
2025-05-04
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商贸部部KPI考核指标说明表.doc
商贸部KPI考核指标说明表被考核人部门商贸部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值5%计财部直接上级2酒店GOP率5%计财部直接上级3部门GOP值25%计财部直接上级4部门GOP率20%计财部直接上级5销售收入定额完成率8%定额完成率=销售收入实际完成数/定额完成数计财部直接上级6部门管理费用2%部门管理费用节约率=（管理费用-实际管理费用）/管理费用计财部直接上级7成本控制10%成本节约率=（成本率-实际成本率）/成本...
2025-05-04
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头锅.doc
岗位说明书岗位名称头锅岗位编号所在部门餐饮部岗位定员1人直接上级厨师长工资等级7级直接下级厨房员工薪酬类型结构工资制所辖人员5人岗位分析日期2002．11．22工作综述带领本组员工及时按规格烹制不同风味的零点菜肴，安排打荷工作，做到出品质量稳定，风味纯正，前后有序。职责与工作任务职责一职责表述：根据营业情况，熟悉菜单，合理调配打荷、炒灶，汤锅、油锅、蒸菜的各岗位工作工作时间百分比：25%工作任务合理调配打荷...
2025-05-04
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技术副主任绩效考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称技术副主任考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故本人对安全事故负领导责任20％2#机漏钢每次扣3分，全月无漏钢事故奖3分、连铸原因造造成单流生产、非正常拉下等事故每次扣0.5分,1、3#机拉漏下5次/月，每超1次/月扣0.5分100产量10%1、板坯7.0万吨/月,每±500吨±扣1分,100质量对车间...
2025-05-02
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准备组长－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称准备组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任20%1、操作失误，未造成事故的扣2分2、违反操作规程，一次扣5分,3、处理设备及操作事故不及时或不妥当的，每次扣5分120分产量指标本人对产量指标的完成情况负主要责任10%1、按计划产量，每欠产500吨扣0.5分...
2025-05-02
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炼钢厂职位关系图.ppt
厂长厂长助理（管理）设备副厂长厂长助理（生产）办公室主任机动科科长技术科科长转炉车间主任生产科科长连铸车间主任技术副厂长办事员混铁炉大班长混铁工混操工领行工渣房工废钢工天车大班长转炉班长办事员三班机长日班大班长准备组长天车大班长大包大班长长拉钢班长安全员办事员三班调度长调度员记录员车队队长物料组长物料员日班司机长办事员综合考核员工艺技术主管工艺监督原材料大班长保管员铁水计量员设备计划员安全员生...
2025-05-02
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皮带工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称皮带工职位编号20711所属单位炼铁厂所属车间原料工段所属班组供料组直接上级职位班长职位设置目的确保皮带正常运转及烧结矿的正常安全输送工作职责和工作内容1.保证人的安全2.保证设备的正常运转3.保证高炉的正常生产4.真正做到文明生产5.完成领导交办的任务6.7.8.9.10.工作工具个人专用扫帚、铁锹、锤子班组共用电话车间共用分厂共用基本任职资格学历初中及以上...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－链板工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称链板工职位编号10708所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组放灰组直接上级职位放灰组长职位设置目的确保设备及时运转、转运成品灰工作职责和工作内容1.接到放灰工放灰指令后，启动链板机，调整链板正常速度2.放灰后，及时将链板机停机，做好设备的维护工作3.搞好链板机的保养，搞好润滑4.将本班设备运转情况交下班5．接班前了解设备运转情况5.发现设备隐患及故障...
2025-05-02
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