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济公砂锅法人治理结构设计报告1北大纵横济公砂锅餐饮管理(北京)有限公司法人治理结构设计报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月济公砂锅法人治理结构设计报告2北大纵横流程诊断流程诊断资料来源:19%20%17%23%3%6%2%4%23%22%28%27%41%32%38%36%14%19%15%10%0%20%40%60%80%100%中高层管理基层管理一般人员生产工人作用非常大作用比较大有点作用没什么作用不清楚全面预算管理在对提高抚顺特钢整体管理水平的作用是怎样的?
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董事会议事规则.doc
济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公司董事会议事规则北大纵横管理咨询公司二〇〇三年十二月济公沙锅项目组济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公司董事会议事规则第一章总则第一条为健全和规范济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公司(以下简称公司)董事会的议事和决策程序,明确董事会的职责权限,确保董事会的工作效率和科学决策,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公...
2025-05-05
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Interview model.doc
访谈记录时间被访谈人被访谈人部门职务被访人联系方式访谈人记录人主要内容:Q:A:Q:A:Q:A:Q:A:Q:A:Q:A:Q:A:Q:A:发现:12345
2025-05-05
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绩效管理体系,薪资与职工股的设计.ppt
绩效管理体系,薪资与职工股的设计目录1.我们对贵公司现状的了解2.制定和实施绩效管理体系,薪资结构与职工股的意义自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币,利润增长每年近70%。为了实现可持续增长这一长远目标,**确立了“以顾客满意为中心,靠质量求生存,向市场要效益”的经营理念同时明确定位“人才是企业竞争的源动力”。为了提高企业的竞争力倍达领导层已经在考虑下列的问题:如何用绩效体系将企业的营运目标与...
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普华永道项目建议书.ppt
机密四川天歌科技集团股份有限公司-CD-R/RW业务策略和管理咨询-2001年6月19,成都项目建议书2©2001PricewaterhouseCoopers机密页数1.我们天歌集团需求的理解32.项目内容、实施方法和预期成果73.项目组织、进度和咨询费用预算254.为什么应选择普华永道公司32附录-咨询小组主要人员简历38内容机密1我们对天歌集团需求的理解4©2001PricewaterhouseCoopers机密公司战略过渡性计划组织结构设计发展战略IT系统范围业务计划流程管理...
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社会保险业务流程.doc
长虹人力资源管理项目业务流程长虹人力资源管理项目业务流程业务流程编码:HR-5-03/04/05/06业务流程描述:社会保险业务流程2001年2月11日定稿2001年2月12日打印拟制:业务流程所有者:人力资源本部部长:项目经理:业务流程名称:社会保险管理流程业务流程参与者:公司总裁、人力资源本部、财务本部、物业公司(离退休办公室)劳动局、社会保障局、薪酬管理中心、社保业务主管长虹人力资源管理项目业务流程输入:国家有关政策...
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研发策划中心总监授权书.doc
代码份号重庆协信控股(集团)有限公司文件重协集发【2005】号签发人:吴旭授权书授权人:重庆协信控股(集团)有限公司研发策划副总裁被授权人:重庆协信控股(集团)有限公司研发策划中心总监经集团总裁批准,根据工作需要,授权人对被授权人所主持部门的业务管理、人事和财务等工作授权如下:一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作,接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授...
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20050508培训用表.doc
中央平台培训记录表课程名称编号时间地点讲师培训内容序号参加人签名所属部门序号参加人签名所属部门序号参加人签名所属部门113252142631527416285172961830719318203292133102234112335122436人数合计中央平台培训课程评估表个人信息员工姓名参加培训课程实施培训的单位职位参加培训日期实施培训的讲师所属部门参加培训地点课程评估评分标准很差差一般好很好课程内容与目标的一致性12345课程内容与形式的一致性12345课程组织12...
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港中旅费用明细.xls
出发地到达地住宿费机票时间备注重庆上海无650上海深圳云华支付1140深圳重庆重庆深圳266014505/10/2005深圳温州隆中支付隆中支付5/17/2005上海深圳7601310深圳重庆无1330第一次来深圳(4月13日?至4月30日)4月11日?4月13日?4月中旬至4月底房费由云华支付1300?(云华购票)4月底5.1前深圳回重庆机票由去华购买五一节后的7天房费由我垫付第二次来深圳(7月6日至7日)
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酒店合约部销售主任职位描述.doc
酒店合约部销售主任职位描述职位识别信息职位名称酒店合约部销售主任所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳、北京、上海分公司等工作地点公司酒店业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位酒店合约部高级销售经理汇报职位酒店合约部高级销售经理直接下级职位酒店销售代表人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数6人绩效●无☆建议权□决定权直接管辖团队6人...
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资讯科技部职位描述-网页设计工程师.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称网页设计工程师所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位...
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2002年甘肃省电信公司机关组织机构设置图1.10.doc
中国电信集团甘肃省电信公司机关组织机构设置图总经理、党组书记(1人)副总经理(3人)纪检组长(兼)工会主席(兼)服务督察室22工程管理部12(2)主任1副主任1综合管理2交换设备1传输设备1数据专业1土建专业1线路及接入财务部14(2)主任1副主任1综合财务4会计核算4资金资产4人力资源部9(1)主任1副主任1考核、任免1人事管理1机关人事1劳动组织1劳动工资1教育培训1统计综合1安全保卫部3主任兼副主任1安全1保卫1审计室5主任1...
2025-05-07
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汇仁高管层人员主观评价表.xls
汇仁高管层人员主观评价表评价人姓名:序号姓名经营与管理观念战略规划能力战略理解能力领导能力管理能力专业能力发展潜力评语1陈冰郎2姚玉良3涂小明4万允国5周接根6黄范忠7姜瑞华8聂斌9陈飞林10姜云平11谢青12章南13钟家亲14姜和平15刘建华16何国平17刘晓荣18龚志南19梅玲华20关楚森21杨天宇22许海龙23张近静24于方25许海鸣注1:各指标满分为5,1--5分别代表:很差、较差、一般、较好、优秀。注2:对企业高管层人员的评价指标...
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职位说明书——人力资源部经理.doc
职位说明书——人力资源部经理职位名称人力资源部经理所属部门人力资源部直接上级职位分管副总编写日期2002年6月编写部门人力资源部直接下属职位名称人员编制2、薪酬管理、绩效管理、人事管理专员13、招聘、培训、劳动关系管理专员1工作目的分析并建立人力资源管理体系,为公司战略目标的实现提供人力资源保障,并使员工价值得到实现;宣传宏扬企业文化主要职责职责的履行必须基于ISO9000的规范要求——1、通过分析人力资源现状...
2025-05-04
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李小军沟通.doc
1.不同阶段任务的权重分配2.怎么得出不同指标的权重?因为员工总是负责做那些工作的。(如会所)——权重是指部门权重3.这是一个导向问题——部门经理会根据权重不同就会放弃一些低权重的绩效目标——应该设定基准指标(不能耽误日常工作)4.财务总监和财务副总的并存?——绩效考核应该是稳定在几个月、一年的——不能共存(这是公司需要考虑的内容)注:信息总监-财务总监-总助(公司特殊情况)5.没有考核总经理的指标——这...
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82设备管理室主任职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册货运处综合管理室设备管理室主任职位说明文件编号:XJ-PM-SC-82修订状态:A/0工作名称:设备管理室主任直接上级:综合管理室副主任直接下属:设备维修员、集装箱控制员、监控员工作分析时间:2002年12月工作概述:负责设备管理室的日常管理工作,组织设备维修人员完成工作任务。主要职责和责任管理工作负责本组的日常管理工作期望绩效具体任务1.根据设备管理室的业务范围,确定各岗位...
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4.4科技项目管理.doc
文件编号:XJ-TM-41修订状态:A/0科技项目管理中国南方航空新疆公司管理手册1、规定科技项目管理的原则和方法。2、科技项目的开发是以改善公司的管理手段和改善服务提供手段及界面为目的;科技项目的开发应经过可行性研究、立项、项目策划、项目开发、测试或签定、项目成果应用等阶段;应对科技项目成果进行利用,将科技成果转化为企业生产力,提高企业竞争力。——制定并实施《科技项目管理流程》;——科技项目的立项应...
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20.doc
复印工作规范文件编号:XJ-WI-ZH-20修订状态:A/0中国南方新疆航空公司综合事务工作手册1.0目的为公司的文件提供标准的格式规范,确保文件安全、准确、及时的运行。2.0适用范围适用于公司各类文件、材料和有关资料的复印。3.0主要职责3.1根据《新疆航空公司公文处理暂行办法》和《新疆航空公司公文格式细则》规定,由总经理办公室文印室承办公司各类文件、材料的复印、装订工作。3.2按时完成文件复印任务,一般自收文之日起当天...
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工作手册封面.doc
中国南方航空新疆公司审计工作手册编制:审核:批准:受控状态:分发号:●质量管理体系文件XJ—WI—SJ
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16.质量记录控制表.doc
中国南方航空新疆公司客运服务工作手册质量记录控制表文件编号:XJ-WI-KY-03修订状态:A/0序号质量记录名称编号使用部门归档部门保存期限1国际业务咨询记录单XJ-QR-KY-01-A售票处售票处1年2签票、特色产品登记本XJ-QR-KY-02-A售票处售票处1年3SPA客票登记本XJ-QR-KY-03-A售票处售票处1年4验证差错登记本XJ-QR-KY-04-A售票处售票处1年5特殊旅客乘机申请书(中英文)XJ-QR-KY-05-A售票处售票处1年6团体订单XJ-QR-KY-06-A售票处售...
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