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餐饮企业人力资源管理初探.doc
餐饮企业人力资源管理初探餐饮企业人力资源管理之重市场经济中，一切资源包括人力资源在内都通过市场来配置。餐饮企业人力资源管理是餐饮企业通过若干项活动，以保证有效地管理人力资源，使个人、企业和社会均受益。这里“若干项活动”主要有：人力资源规划、人力资源招聘、人力资源甄别、人力资源评价、人力资源培训、人力资源奖励及惩罚。人力资源解聘及提拔等等。人力资源是企业生产中最重要、最活跃的因素，任何事情都是人...
2025-05-05
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1205－第二阶段工作计划（内部）－st.doc
济公砂锅项目组北大纵横济公砂锅项目组工作计划（第二阶段）（内部计划）2003年12月6日（周六）上午餐饮管理培训准备――吴芳连锁管理培训准备――刘竹青组织结构初步设计――孙彤下午济公砂锅发展规划初步研讨――蓝星集团改制工作组负责人、济公沙锅核心成员、北大纵横项目组济公砂锅发展规划内部研讨――史俊、刘竹青、孙彤晚上休息2003年12月7日（周日）上午休息下午及晚上餐饮管理培训准备――吴芳连锁...
2025-05-05
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部门考核表示例.doc
部门考核表示例指标类别建议考核指标权重说明记分规则数据来源部门财务指标部门费用（招待费、通讯费、交通费、办公费、差旅费等）控制降低部门办公费用a)＝目标值，得100分b)＜目标值，每降低1％，加2分，最高值为120分c)＞目标值，每增加1％，减1分，超过目标值30％不得分财务处招聘费用控制充分提高招聘的有效性同上财务处培训费用控制有效控制培训费用，提高培训效果同上财务处重点工作任务指标部门计划完成率部门工作按计...
2025-05-05
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6分公司出纳.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组分公司现金出纳岗职务说明书岗位名称分公司现金银行出纳岗位编号所在部门分公司岗位定员直接上级分公司经理岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责分公司现金、银行的出纳工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责分公司的现收、银收工作工作时间百分比：60%工作任务负责分公司销售商品的结算业务频次：1次/天用时：1小时负责分公司应收帐款结算业务频次：1次/天用时：30分...
2025-05-06
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人力资源部.ppt
040607C00PAGE－1人力资源部岗位设置－目前人事管理科长人事管理科长劳资管理科长劳资管理科长部门经理部门经理部门经理部门副经理科长副科长科员合计编制1225岗位级别及编制职责人事管理员人事管理员劳资员劳资员负责公司人力资源开发与管理工作。负责人力资源规划负责招聘与培训负责薪资管理负责机关本部考核负责人事管理040607C00PAGE－2人力资源部岗位设置－建议职责部门经理部门经理薪酬管理薪酬管理11部门经...
2025-05-06
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市场企划岗岗位说明书.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称市场企划岗岗位编号所在部门市场部岗位定员2人直接上级市场部部长岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职：负责区域市场产品规划，促销活动、传播活动方案策划，促销传播活动的执行跟进，促销传播活动执行情况的评估；区域市场年度行销规划编制，年度预算的控制、调整；区域市场信息调研、市场趋势的判断并形成报告。职责与工作任务：职责一职责表述：负责区域市场产...
2025-05-06
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烟台啤酒薪酬方案.doc
烟台啤酒朝日有限公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零四年七月目录第一章总则..................................................................................................................1第二章薪酬结构......................................................................................................3第三章管理序列薪酬......................................................................
2025-05-06
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1-大朝山水电厂外委检修管理制度.doc
云南大朝山水力发电厂企业标准检修部外委检修管理制度Q/239-2.01.4.01-20011.主题内容与适用范围1.1根据电厂的检修人员的配置情况，检修部负责全厂设备的定期测试、试验、巡检、维护以及紧急缺陷和故障的处理工作，其设备检修工作采取外委方式进行。检修部主要负责外委检修的管理、监理和质量验收工作。1.2本制度主要规定了大朝山水力发电厂外委检修工作中，检修部各分部的工作职责和工作实施细则。1.3本制度适用于大朝山水力发...
2025-05-06
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施工组织设计程序.doc
施工组织设计程序.doc
2025-05-04
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设备登记表.xls
设备登记表部门：第页生产日期购置日期备注1234567891011121314151617181920以上设备经公司设备部与项目部双方清点核实，由公司设备部移交给项目部保管使用。设备部监交人：登记时间:年月日序号编号类别名称型号规格生产厂家数量单位单价原保管经办人：原保管负责人：接收经办人：接收负责人：生产中心总监:
2025-05-04
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创新港湾内部审计管理制度v1[1][1].1.doc
广西创新港湾工程有限公司内部审计管理制度北大纵横管理咨询公司二零零三年九月目录目录第一章总则1第一条释义1第二条目的1第三条范围2第二章内部审计机构2第四条执行董事2第五条审计委员会2第六条审计员2第七条外部审计机构职责3第三章内部审计的范围、依据4第八条内部审计范围4第九条审计依据4第四章内部审计内容4第十条财务活动及财务工作4第十一条公司内部控制制度4第十二条经济业务活动5第十三条离职审计5第十四条其他交办...
2025-05-04
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薪酬考核员.doc
广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目岗位说明书岗位名称薪酬考核员所在部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下级无岗位定员1所辖人员无一、职责与工作任务：负责员工薪酬管理、绩效考核、满意度及个人问题的实施工作职责一职责表述：负责具体薪酬管理工作占全部工作时间的百分比：30%工作任务主持员工薪资审核以及配置管理处理员工调薪工作统计年度薪资、就经营情况提出下年度计划草案在公司本部发放工资人员的考勤及工...
2025-05-04
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贵州永红内部竟聘上岗工作计划草案.doc
贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案北大纵横管理咨询公司1贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案北大纵横管理咨询公司2贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案竞聘上岗工作计划草案一、竞聘岗位本次竞聘是公司全面推行竞聘上岗前的试点。竞聘岗位为：1.公司计划财务部部长、副部长2.民品事业部动力车间主任、副主任岗...
2025-05-04
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原料.doc
原料部职能对所需原、物料的市场变化及行业规律作调查了解；对主要供应商的等级评估；实施采购；保险、索赔等问题的处理。定员：7人湖北昌丰化纤工业有限公司原料部经理管理岗位描述岗位名称：原料部经理部门名称：营销中心1、相互关系直接上级：营销总监直接下级：本部门主管内部关系（公司内部）:主原料、辅料、燃油、包装物资采购计划、报关主管；外部关系（公司外部）：主、辅料供应商、综合物资及油品油...
2025-05-04
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统计员职务说明书.doc
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称统计员岗位编号所在部门昌顺商贸公司岗位定员1直接上级昌顺公司总经理职系直接下级无工资等级所辖人员岗位分析日期2003/12/11本职：完成本公司销售方面和各类有关数据的统计工作及以表格形式向各级进行汇报。职责与工作任务：职责一职责表述：负责完成每日三份日报表工作时间百分比：55%工作任务整理记帐依据、记帐、作报表（库存日报表、销售日报明细表、销售日报表）。...
2025-05-04
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公司治理结构为何.doc
公司治理结构为何“橘逾淮则为枳”2002-09-10国研网在企业改革20多年的进程中，建立股份有限公司被认为是中国企业完善治理结构的主要途径。而且我国企业在上市时也都建立了“完善”的法人治理结构，股东大会、董事会、监事会、经理层一应俱全，外国公司有的，我国公司也都具有了。但是，我国上市公司实际的治理绩效却与其“完善”的治理结构形成巨大的反差，这些现象不禁使人们迷惑，为什么被誉为目前最为科学的股份公司这种企...
2025-05-04
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黄石市商业银行咨.doc
北大纵横管理咨询公司2003年11月黄石市商业银行管理咨询调查问卷说明1．11月日时部门人员到领取问卷并登记2．11月6日，由各单位领导组织相关人员填写，请勿代填3．请您认真检查和填写问卷，不要遗漏选项、不要忘记填写个人信息（仅用于统计目的）4．问卷请独立填写，并客观发表建议5．任何企图了解其它人填写内容的行为都应被视为不正当的行为6．市行的各部室应在7日12:00前填写完毕，当日下午北大纵横管理咨询项目组将去各部门...
2025-05-04
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黄石市商业银行客.doc
黄石市商业银行客户经理考核管理办法第一章总则第一条为推进我行管理和服务创新，进一步树立以客户为中心、以市场为导向的经营理念，改善金融服务，满足客户要求，拓宽业务领域，增强竞争实力，根据本行人事管理制度和实际，特制订本办法。第二条为建立适应市场、贴近客户的营销体制，我行原各支行市场营销人员统一更名为客户经理。本办法所称客户经理是指我行深入市场、服务客户、组织资金、拓展业务、营销贷款、开发推广金融...
2025-05-04
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第一阶段工作计划.doc
北大纵横管理咨询公司青岛乾坤项目组青岛乾坤项目第一阶段工作计划进场第一天（6/6）：与公司主要领导见面会项目启动会整理办公场所和住宿安排项目组准备资料清单第一阶段工作计划进场第二天-第三天（7/6-8/6）：青岛乾坤主要领导介绍企业情况、组织结构、人力资源基本情况等，初步判断客户的基本需求，确定咨询重点和主要问题青岛乾坤介绍企业发展史、目前组织概况、产品业务流程等方面情况项目组收集、消化资...
2025-05-04
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服务中心文员.doc
岗位说明书岗位名称客房服务中心文员岗位编号所在部门房务部岗位定员4人直接上级服务中心领班工资等级9级直接下级薪酬类型结构制工资所辖人员岗位分析日期2002．11．22工作综述准确无误的接听电话，保证客人与酒店，部门与部门，上级与下级的业务联系，并做好详细的电话记录。职责与工作任务职责一职责表述：对客房所有IC卡及服务员工钥匙的管理工作时间百分比：20%工作任务监督客房服务员、领班按领用钥匙规定领还万能钥匙（IC...
2025-05-04
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