拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
绩效管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
绩效管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
高架工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称高架工职位编号20707所属单位炼铁厂所属车间原料工段所属班组供料班直接上级职位班长职位设置目的给高炉储备各种原燃料工作职责和工作内容1.严格执行安全操作规程及规章制度,做到安全生产2.保证高炉用料,达到不断料、不错料、不混料3.负责操作、维护、保养本岗位及设备4.积极发现并处理本岗位的安全隐患及设备隐患5.当物料理性发生变化时及时向上级领导汇报6.搞...
2025-05-02
188
64 KB
2页
37
VIP
4经营协调部_安全环保主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全环保主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的确保安全、环保工作符合各级政府、上级部门及生产运行的要求工作职责1.负责建立、完善集团安全管理制度2.负责完善集团环境保护管理体系3.负责监督权属公司对集团安全环保制度的执行情况4.负责指导权属公司做好安全环保管理工作工作内容1.草拟集团安全、环保管理制度2.监督、检查权属公...
2025-05-01
188
98 KB
2页
48
VIP
机动科电仪副科长绩效考核.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表机动科电仪副科长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门机动科职位名称机动科电仪副科长考核者机动科科长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间电仪设备作业达标率电仪设备作业达标率=实际设备作业率/目标设备作业率25%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A<95%71-8080%≤A<90%51-70A<80%0-50设备用电成本消耗设备用电成本消耗=实际吨铁电费/计划吨铁电费20...
2025-05-02
188
68.5 KB
1页
22
VIP
发货员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称发货员职位编号所属部门销售处成品库直接上级班长职位设置目的及时掌握产成品的产、销、存数据,并按照制度准确发货工作职责和工作内容1.按照派车单准确无误装车,快速发货2.必须时刻了解成品库内,存货钢种及数量3.与派车员密切合作,及时反映情况4.与其他人密切配合,依顺序装车5.6.7.8.9.10.办公设备个人专用部门共用办公桌一套公司共用工作关系汇报向班长汇报...
2025-05-02
188
50.5 KB
1页
12
VIP
连铸三班绩效考核表-1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表班组绩效考核表被考核者班组所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分产量对产量指标的完成情况负主要责任30%1、2#机以分厂计划的1/3定,每欠产170吨,扣5分,超170吨,奖3分2、检修1小时补当班作业率的70%产量100分生产指标负生产指标的主要责任30%1、回炉钢每10吨扣1.5分,质量异议超一次序扣6分,浇注废品回炉12...
2025-05-02
188
59 KB
1页
49
VIP
联华信托项目访谈提纲(高层).doc
联华信托薪酬激励和绩效考核咨询项目访谈提纲联华信托薪酬激励和绩效考核咨询项目访谈提纲您好!为了顺利完成此次薪酬激励和绩效考核咨询项目,新华信首先必须了解企业的内部管理现状,访谈是新华信项目组深入全面了解企业整体情况的重要途径之一。为了保证访谈的有效性和结果的真实性,希望您在访谈过程中,能本着“知无不言,言无不尽”的原则,真实全面地提供信息,交流想法。新华信项目组作为客观的第三人,不会向其它任何...
2025-04-24
188
58 KB
2页
30
VIP
气水工段班组绩效考核表.doc
动力厂气水工段班组绩效考核表被考核者气水工段班组所属单位动力厂考核者气水工段长考核期考核指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本40%A≤90%91-10090%<A≤100%81-90100%<A≤110%71-80110%<A≤120%51-70120%<A0-50安全生产生产事故对生产的影响,主要来自安全员检查以及上级直接观察45%没有生产事故,安全工作开展十分顺利91-100基本没有...
2025-05-02
188
50.5 KB
1页
25
VIP
牙轮车间工作说明书.doc
工作说明书单位制造部牙轮车间岗位名称牙轮车间主任岗位人数1工作班制一本职工作牙轮车间管理职务职级5级5档直接上级制造部部长直接下级牙轮车间副主任(行政、生产、技术)工作责任主持车间日常管理工作建立车间内部规章制度制订和推行本单位工作目标编制或核准推行各项工作计划核准车间生产计划和各班组作业计划组织完成上级下达各项指标制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导...
2025-05-04
188
882.5 KB
43页
49
VIP
09中海地产-地区公司奖金方案测算.xls
公司项目投资额投资回报率目标利润200320042005北京公司4000022%88003000020%60006000024%144002000018%3600深圳公司1000017%17002000015%30003000018%54002000014%2800广州公司2000016%32002000014%28004000018%72002000012%2400上海公司3000018%54002000016%32004000020%80002000015%3000成都公司1000014%14002000015%3000长春公司1000018%1800西安公司1000015%1500投资期项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目1...
2025-04-28
188
104 KB
31页
28
VIP
轧钢厂自动化科职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书自动化科部门职责(一)部门使命做好电气、自动化设备的维护和检修工作,落实各项管理制度,搞好本部门的岗位培训和设备的备品备件工作,保证电气自动化设备安全正常运行。(二)部门职责职责内容1.负责全厂电器设备管理工作,为领导决策提供准的技术资料和数据。2.严格执行设备管理制度和电器备品备件管理制度,并负责制订年季度设备维修计划和备品备件上报计划,保证电器设备良好运转,定...
2025-05-02
187
36 KB
1页
44
VIP
污环工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称冲渣工职位编号20427所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组冲渣班直接上级职位班长职位设置目的为高炉冲渣供水工作职责和工作内容1.定期巡检点检维护设备,有隐患及时上报2.能处理常见故障,与净环水泵房联系,观察运行情况,保证高炉用水3.填写运行记录,遵守本岗位规程4.完成领导交办的任务5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用桌椅、电扇、电话、表、手灯、笔班组共用车...
2025-05-02
187
63.5 KB
1页
20
VIP
项目进度报告_0823_0827-lilian.doc
项目进展情况汇报提交人:赵愉日期:8/27/2004汇报内容:第1周的项目进展状况报告(08/23-8/27)致:市区供电公司:绩效管理体系推进小组–组长:王运丹–副组长:於凯–组员:徐景国、钱维忠、蒋晓云、俞宝美、黄明山、王建民、杨菲、秦名胜、周新民、姚炜、章海霞绩效管理体系实施小组–组长:於凯–副组长:徐景国–组员:邵蕾琼、李振东、丁军、杨艳芳、高扬、陈潇、董秋丽、丁莉静、孙旻亚、俞亚珍、顾建国、戴峰、王渊园、...
2025-03-04
187
49.5 KB
2页
39
VIP
轧钢厂技术副厂长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术副厂长职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职位厂长直接下属职位技术科长职位设置目的搞好分厂技术工作,开发新品种。工作职责和工作内容1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。2.在厂长的领导下对全厂的设备运行和管理负责。3.负责领导技术质量科的工作。4.负责协调机械设备科、电器自动化科的工作。5.负责对公司各职能部门和相关分厂的技术、设备方面...
2025-05-02
187
65.5 KB
2页
22
VIP
烧结厂职位说明书-班长-0621.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称班长职位编号10503所属单位烧结厂所属部门机烧车间直接上级职位主任直接下属职位副班长、混料组长、看火组长、破碎组长、配料组长、供料组长、带冷组长职位设置目的在车间领导下带领本班完成生产、安全、管理等一切工作任务工作职责和工作内容1.负责本班职工的安全及产质量的完成2.协调处理生产中出现的各种问题,排除故障,杜绝事故3.检查各主要岗位的技术参数及...
2025-05-02
187
59 KB
2页
35
VIP
人员编制.xls
集团公司人员编制部门职位名称编制部门职位名称编制部门编制职位名称编制5总裁111部长15部长1副总裁1部长助理1生产协调主管1副总裁1经营计划主管1质量管理主管1副总裁1经营考核主管1综合管理主管1副总裁1投资管理主管2安全环保主管18部长1财务分析主管1部长助理1融资管理主管1行业分析主管1会计2战略规划主管2出纳1合计57技术管理主管16部长1品牌管理主管1审计主管2信息管理主管1监察事务主管1法律事务主管27部长115部长1注招聘...
2025-05-01
187
20.5 KB
1页
25
VIP
上海中凯企业集团有限公司绩效管理手册-中凯人资部.doc
上海中凯企业集团有限公司绩效管理手册目录第一章总则1.1绩效管理的目的1.2绩效管理的原则1.3绩效管理适用范围、内容、周期第二章绩效考核的指标体系2.1绩效考核指标体系构成2.2关键绩效指标(KPI)考核2.3季度重点工作考核2.4能力态度考评第三章绩效管理的实施3.1各级人员3.2几类特殊人员第四章绩效的反馈与指导4.1绩效面谈4.2绩效考核结果的应用第五章绩效考核结果的争议处理5.1申诉5.2仲裁第六章附则第一章总则1.1绩效管理的...
2025-04-24
187
69.5 KB
7页
39
VIP
烧结厂职位说明书-机修安全员-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全员职位编号10813所属单位烧结厂所属车间机修所属班组车间直接上级职位职位设置目的确保安全,搞好文明生产工作职责和工作内容1.主抓安全,保各工段的职工正常工作,协调各段的工作2.建立完善车间的安全制度3.组织学习,落实周一安全活动内容,检查职工的老保穿戴4.做好入厂职工安全教育5.搞好文明生产6.认真贯彻执行上级下达的各项任务7.写每月的安全总结,落...
2025-05-02
187
62 KB
1页
16
VIP
天车工-1.xls
指标安全生产设备管理天车工考评标准3、文明生产4、培训具体规定天车工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分,险肇扣2分,轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分。1.3及时汇报本车上存在的安全隐患,并及时处理,否则扣2分。1.4严格按技术操作规程操作天车,否则扣2分。1.5生产中与地面人员相互配合,听从指挥,否则扣1分。2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标...
2025-05-02
187
16 KB
2页
47
VIP
面谈质量的指导目标.doc
面谈质量的指导目标质量好的面谈质量不好的面谈轻松的心情与气氛的制造进入面谈时立即得出结果,始终保持严肃紧张的气氛被考核者谁是主角(考核者)上司严谨的协调、合作行动、态度(1)说服、说教、表面形式信赖、理解行动、态度(2)处于上下级关系,有抵触情绪接近面谈关键点的同时,加强激励劝导的作用问题的对应不涉及面试的关键点,只追求评估的结果,
2025-04-28
187
21 KB
1页
43
VIP
高炉工段职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书高炉工段部门职责(一)部门使命协调各工段部门搞好工作,负责本炉的各项工作。(二)部门职责职责内容1.组织协调高炉安全生产,贯彻执行上级有关指示2.负责组织指挥人员处理事故隐患,确保人身设备安全3.随时掌握本炉原燃料的生产供给情况,并指导操作4.及时掌握高炉的生产及炉况的变化情况,根据炉况及原料的变化及时调整,使炉况稳定,顺行,保证高炉的正常生产5.协调各工段搞好安全生产...
2025-05-02
187
46 KB
1页
45
首页
上页
10
11
12
13
14
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部