拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
绩效管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
绩效管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
烧结厂职位说明书－混三矿槽-0718.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称混三矿槽工职位编号10530所属单位烧结厂所属车间机烧车间所属班组混料组直接上级职位混料组长职位设置目的保证混合料分料供烧结机使用工作职责和工作内容1.严格遵守纪律，做到十不准2.认真执行交接班制度，做到“五清楚”、“五检查”3.搞好本岗位文明生产，做到一治、二见、三齐、五清洁、六不漏4.按要求将混合料分到3个料仓5.按要求进行7、8、9、10＃一二混开停...
2025-05-02
143
50 KB
1页
11
VIP
机要秘书职务说明.doc
总裁办机要秘书职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：机要秘书工资等级：工资水平：定员人数：1所在部门：总裁办公室直接上级：文秘主管所辖人员：编写人：审定人：本职概述：负责集团总部文件收发、档案管理、印信的使用与保管职责一：文件收发、登记、传阅、收回与督办平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1集团总部发文编号编号准确2收发文件登记、分发、传阅、收回与督办登记准确，分发、传阅、督办及时...
2025-05-05
143
51 KB
2页
44
VIP
004启动会材料.ppt
版权所有,不得翻印桂柳工启动会第1页2004年6月7日广西柳工机械股份有限公司岗位分析辅导式咨询项目启动会2004年6月7日版权所有,不得翻印桂柳工启动会第2页2004年6月7日目录•项目启动的公司背景•新华信管理顾问公司•项目推进的工作计划•岗位分析的理念培训版权所有,不得翻印桂柳工启动会第3页2004年6月7日•柳工机械99年以来，产值和利润以高于行业平均增长速度的高增长速度持续增长，已成为行业业绩表现突出的上市公司之一...
2025-05-01
143
525 KB
43页
12
VIP
巡逻员.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门保卫处职位名称巡逻员考核者考核者职位巡逻组组长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩业绩评价30业务工作能力优秀，从不违反规章制度91－100业务工作能力较好，极少违反规章制度81－90业务工作能力良好，偶尔会违反规章制度71－80业务工作能力一般，时常违反规章制度51－70业务工作能力很不积极，发生问题习以为常0－50巡逻员审...
2025-05-02
143
74.5 KB
1页
38
VIP
轧钢厂设备科科长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备科科长职位编号所属单位轧钢厂所属部门设备科直接上级职位厂长助理（设备）直接下属职位设备科副科长、机修工段长职位设置目的协助厂长搞好设备维护及保养，管理设备动力科。工作职责和工作内容1.在厂长助理的领导下，对全厂所有机械设备运行和管理负责。2.对全厂机械设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作负责。3.负责对机动设备科和机械维修工段的领...
2025-05-02
143
66 KB
2页
46
VIP
新华信-HAMEL-HAIHONG项目-问卷-工作分析调查.DOC
SINOTRUST新华信公司设计共3页HAMEL-HAIHONG项目销售人员的人力资源管理工作分析调查问卷职员姓名:_______________________________职位:_______________________________事业部:_________________________________地点:_______________________________说明：此问卷的对象是四个事业部的销售经理、区域经理、销售代表、销售助理。答卷人应该客观、全面、建设性的回答问题。除特别说明外,请回答全部问题。此问卷仅供新华...
2025-05-01
143
80 KB
4页
26
VIP
中土畜组织模式.ppt
1集团战略规划及组织管理模式中国土产畜产进出口总公司北京，一九九八年十一月十二日2目录1.中土畜公司跨世纪集团战略31.1中土畜的集团愿景和战略目标51.2中土畜集团战略目标及实施建议261.3业务发展的战略设想及建议512.中土畜的组织机构设置和管理模式732.1中土畜目标组织机构742.2中土畜目标组织结构的实施建议（暨过渡方案）962.3中土畜公司总部的领导手段和核心管理流程1102.4中土畜主要岗位职责描述15731.中土畜公司跨世...
2025-05-03
143
1.28 MB
171页
36
VIP
炼钢厂－厂长助理（管理）绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢厂所属部门炼钢厂职位名称厂长助理（管理）考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间人力资源管理包括分厂考核、薪酬、培训的组织工作，考核依据来源于分厂反馈以及人力资源处20%各方面工作开展顺利，反应良好101－各方面工作正常，无不良反应91－100各方面工作基本正常，偶有疏漏71－90部分工作有疏漏并产生一定影响51－70工...
2025-05-02
143
98.5 KB
1页
33
VIP
生产副厂长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表生产副厂长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门职位名称生产副厂长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业绩评价结果反映被考核者所在分厂业绩的指标70%参见炼铁厂业绩评价标准生产成本控制率生产成本控制率＝实际生产成本/预算生产成本15%A≤100%91-100100%＜A≤110%81-90110%＜A≤120%71-80120%＜A≤130%51-70130%＜A0-50工作态度反映被...
2025-05-02
143
66.5 KB
2页
14
VIP
超市总经理职务说明书.doc
超市总经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：超市总经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：直接上级：集团总裁直接下级：超市各部门经理编写人：审定人：本职概述：全面负责超市的经营管理工作。序号工作内容工作标准1拟订超市战略规划、年度经营计划与财务预算。计划符合企业实际，符合集团发展方向，具有可实施性，。2组织实施年度经营计划。保证年度经营目标完成。3超市组织体系建立、监控，规章制度制订...
2025-05-05
143
33 KB
1页
20
VIP
8机动科仪表工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称仪表工职位编号30709所属单位炼钢厂所属车间机电车间所属班组仪表班直接上级职位班长职位设置目的对炼钢厂所属仪器仪表进行维护、保养、校准、技改，以便更好的为生产服务。工作职责和工作内容1.熟知本岗位安全和技术操作规程以及公司和分厂各项规章制度2.对炼钢厂所属仪器仪表进行维护保养、校准、查出并消灭隐患确保设备安全。3.熟知本岗位工作环境和危险源点，...
2025-05-02
143
57.5 KB
1页
13
VIP
汽修主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称汽修主任职位编号所属部门机动处直接上级副处长直接下属职位名称汽修工、统计员职位设置目的负责汽修车间的正常生产，保证为各分厂做好车辆维修服务。工作职责和工作内容1.负责汽修车间的人员管理考核工作。2.负责汽修车间安全生产、文明生产工作。3.负责汽修车间工资分配方案，并按该方案分配工资。4.负责汽修车间设备管理及考核工作。5.负责制定汽修车间，质量...
2025-05-02
142
66 KB
2页
38
VIP
SMEPC_Urban HR Phase IV Contract_CN_2005_01_21.doc
咨询服务协议咨询服务协议双方同意本协议自2005年2月18日生效，并与该协议之具体签署日期无关。双方（a）上海市电力公司市区供电公司,是一家在中华人民共和国成立的公司,其办事处/机构设于上海市九龙路399号（邮编：200080）（以下称“客户”）（b）埃森哲咨询(上海)有限公司，是一家在中华人民共和国成立的公司，其办事处设于上海市淮海中路381号上海中环广场30层（邮编：200020）(以下称“埃森哲”)鉴于：1、客户与埃森哲就埃...
2025-03-04
142
77 KB
6页
14
VIP
精整工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称精整工职位编号30531所属单位炼钢厂所属部门连铸车间所属班组精整班直接上级职位精整大班长职位设置目的工作职责和工作内容1.负责连铸水冷系统的检查，配合技术员做好降低铸坯氧化铁皮的工作。2.负责铸坯表面质量的检查，监督三班拉矫，精整工的工作。3.负责因铸坯表面质量而待报坯的精整工作。4.负责与质检处、销售处、轧钢厂的联系与信息反馈工作等。5.贯彻落实...
2025-05-02
142
57 KB
1页
35
VIP
非管理职位说明书（办公室）.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机要秘书职位编号所属部门办公室直接上级副主任职位设置目的负责公司机要文件管理、存档、发放及外报，公司印鉴的管理及使用，保证办公室其他正常业务的顺畅进行工作职责和工作内容1.负责对公司印章的使用、保存、登记、管理2.负责外来文件（包括电话、传真）、公司内部文件的传阅、存档及保密工作3.负责对公司机关各行政职能处室起草的公司文件进行审核，统一发...
2025-05-02
142
364.5 KB
17页
19
VIP
6资产管理部_融资管理主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称融资管理主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的审查权属公司融资项目，做好公司资金的合理调度工作职责1.协助部长建立与完善集团融资管理制度与流程2.负责集团公司融资管理方面的工作3.负责权属公司融资项目的管理工作内容1.协助部长建立与完善集团融资管理制度与流程2.负责权属公司融资方案的审查论证3.及时向银行通报有关项目进展...
2025-05-01
142
100 KB
2页
16
VIP
机修主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机修主任职位编号所属部门机动处直接上级副处长直接下属职位名称车工、铣工、刨工、统计员、钻工、插工职位设置目的负责机修车间的正常生产，保证为各分厂做好维修服务。工作职责和工作内容1.负责机修车间的人员管理考核工作。2.负责机修车间安全生产、文明生产工作。3.负责机修车间工资分配方案，并按该方案分配工资。4.负责机修车间设备管理及考核工作，5.负责...
2025-05-02
142
70.5 KB
2页
27
VIP
生产科副科长－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门生产科职位名称副科长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全管理本人负本厂安全管理部分责任20%1、现场混料每次扣2分，断料一次扣10分2、铁皮清理不及时扣5分3、超载损坏车辆每次扣5分4、交通事故扣1分120分产量指标20%月产钢坯与公司计划相比，每欠产500t扣1分，每超产1000t奖1分100分质量指标10％1、大...
2025-05-02
142
56 KB
1页
15
VIP
机动处设备管理专员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备管理专员职位编号所属部门机动处直接上级设备组长职位设置目的加强对分厂主要设备的管理，提高设备完好率工作职责和工作内容1.对分厂主要设备大修、中修计划的审编和审核2.检查落实大中修计划3.对设备大中修进行的技术改造的管理和落实4.督促对分厂主要设备技术状况的检查和定级5.督促和落实对设备事故的管理、处理6.督促每月设备检查，评比和考核7.督促检查...
2025-05-02
142
50 KB
1页
27
VIP
机动科机修班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机动科机修班长职位编号20409所属单位炼铁厂所属部门机修工段直接上级职位机修工段长直接下属职位钳工、焊工、液压工职位设置目的维护全厂设备的正常运转及班组的日常管理工作职责和工作内容1.负责所包设备的日常维护、检修、保养，保证生产正常进行2.负责所包设备的日常巡检、点检工作3.负责本班备品备件的制作及管理工作4.负责班组人员的人身安全5.负责巡检记录...
2025-05-02
142
98 KB
2页
25
首页
上页
48
49
50
51
52
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
