拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
绩效管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
绩效管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
气水工段空压工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称气水工段空压工职位编号所属部门动力厂气水工段直接上级气水工段班长职位设置目的确保空压机、干燥器正常运行，向用户单位提供合格的空气。工作职责和工作内容1.向用气单位提供合格的的压缩空气。2.认真巡检并详细记录设备运转情况，确保设备的正常运行。3.努力学习空压机和干燥器的工作原理，能及时排除故障。4.熟练掌握突发事件的应急方案。5.保持设备及场地卫...
2025-05-02
142
46.5 KB
1页
30
VIP
机动处设备管理专员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备管理专员职位编号所属部门机动处直接上级设备组长职位设置目的加强对分厂主要设备的管理，提高设备完好率工作职责和工作内容1.对分厂主要设备大修、中修计划的审编和审核2.检查落实大中修计划3.对设备大中修进行的技术改造的管理和落实4.督促对分厂主要设备技术状况的检查和定级5.督促和落实对设备事故的管理、处理6.督促每月设备检查，评比和考核7.督促检查...
2025-05-02
142
50 KB
1页
27
VIP
生产科副科长－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门生产科职位名称副科长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全管理本人负本厂安全管理部分责任20%1、现场混料每次扣2分，断料一次扣10分2、铁皮清理不及时扣5分3、超载损坏车辆每次扣5分4、交通事故扣1分120分产量指标20%月产钢坯与公司计划相比，每欠产500t扣1分，每超产1000t奖1分100分质量指标10％1、大...
2025-05-02
142
56 KB
1页
15
VIP
机修主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机修主任职位编号所属部门机动处直接上级副处长直接下属职位名称车工、铣工、刨工、统计员、钻工、插工职位设置目的负责机修车间的正常生产，保证为各分厂做好维修服务。工作职责和工作内容1.负责机修车间的人员管理考核工作。2.负责机修车间安全生产、文明生产工作。3.负责机修车间工资分配方案，并按该方案分配工资。4.负责机修车间设备管理及考核工作，5.负责...
2025-05-02
142
70.5 KB
2页
27
VIP
6资产管理部_融资管理主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称融资管理主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的审查权属公司融资项目，做好公司资金的合理调度工作职责1.协助部长建立与完善集团融资管理制度与流程2.负责集团公司融资管理方面的工作3.负责权属公司融资项目的管理工作内容1.协助部长建立与完善集团融资管理制度与流程2.负责权属公司融资方案的审查论证3.及时向银行通报有关项目进展...
2025-05-01
142
100 KB
2页
16
VIP
皮带工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称皮带工职位编号20711所属单位炼铁厂所属车间原料工段所属班组供料组直接上级职位班长职位设置目的确保皮带正常运转及烧结矿的正常安全输送工作职责和工作内容1.保证人的安全2.保证设备的正常运转3.保证高炉的正常生产4.真正做到文明生产5.完成领导交办的任务6.7.8.9.10.工作工具个人专用扫帚、铁锹、锤子班组共用电话车间共用分厂共用基本任职资格学历初中及以上...
2025-05-02
141
65.5 KB
1页
37
VIP
三一资料.doc
三一资料以下为中联营销人员分布情况.主要分为销售员和售后人员.两者比约为1:1.每个销售员平均年销售额约为300万1西南分公司成都地区10人重庆7人重庆市彭水县1人重庆市黔江1人南宁地区6人海口2人贵阳地区7人昆明地区6人2华中分公司南昌地区9人武汉地区8人西安地区8人郑州地区7人福州地区6人厦门地区1人3华北分公司石家庄地区7人天津地区9人太原地区5人内蒙古地区3人4东北,山东分公司沈阳地区11人黑龙江地区1人大连地区1人济南地...
2025-04-28
141
56.5 KB
7页
42
VIP
机车司机.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机车司机职位编号20422所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组机车班直接上级职位班长职位设置目的及时将铁水送往炼钢厂混铁炉并按时返回.工作职责和工作内容1.认真交接点检机车,搞好文明生产保证2.及时拉回空包校对3.搞好出铁时设备监护,保证人身,设备安全4.搞好行车确认,吊包\摆包监护5.与路障\计量协调,保证铁水及时过磅,翻包6.完成领导交办的任务7.8.9.10.工...
2025-05-02
141
64 KB
1页
16
VIP
新华信-海虹涂料-员工管理表单-2.DOC
HEMPELHEMPEL-HAIHONGCOATINGSCOLTD海虹老人牌涂料有限公司新进员工欢迎信尊敬的____________先生/女士:我代表海虹老人牌涂料有限公司全体同仁,衷心欢迎您的加入！公司能够取得现在的成绩，是全体员工努力工作、锐意进取的结果，因此我们尊重每位员工的学识、经验和创新能力，并且努力创造条件，促进员工能力的全面提升。公司致力发展成为“学习型组织”，积极倡导员工通过自身工作、内外部交流和阅读学习等多种方式汲取知识和...
2025-05-01
141
288 KB
20页
13
VIP
万岁一期1228.ppt
战略规划战略规划--管理诊断管理诊断第一期报告第一期报告20012001年年1212月月河北万岁制药集团河北万岁制药集团2001/12/31Page2Copyright©2001BySinotrustManagementConsulting目录万岁制药集团目前的战略态势分析万岁制药的战略选择建议销售费用分析及初步结论下一阶段工作计划2001/12/31Page3Copyright©2001BySinotrustManagementConsulting万岁制药集团的各产品线中太极神贴的销售额占绝大部分，而且只有太极神贴盈利，...
2025-04-30
141
272.5 KB
38页
29
VIP
销售分公司服务副总经理.doc
广西柳工机械股份有限公司岗位说明书销售分公司服务副总经理岗位说明书撰写：第二组岗位名称销售分公司服务副总经理岗位编号所在部门柳工销售分公司岗位定员1人直接上级柳工销售分公司总经理直接下级销售分公司服务经理销售分公司培训经理所辖人员2人编写/修改日期2004-6-17岗位目的根据公司营销发展战略，负责建立、完善柳工服务体系，以实现柳工对用户的服务承诺。工作职责与工作任务1、负责制定与实施服务体系发展计划1)根据...
2025-05-01
141
93.5 KB
2页
31
VIP
华北分公司总经理-龚敏.doc
中联重科新华信项目咨询组华北分公司总经理-龚敏受访人：龚敏单位：华北分公司职务：总经理联系方式：访谈时间：8月30日1１：０0访谈地点：202访谈人：张江燕孙浩侯文刘非王强访谈记录：王强以前分管片区工作，工作成绩和个人收益不挂钩，去年进入分公司模式，分管华北片区，和总部以分公司为单位进行承包，处于建章立制的过渡期。分公司模式应该是发展方向，对调动基层积极性和控制费用很有效。主要想法和建议:1：总部和片区之...
2025-04-28
141
32 KB
2页
28
VIP
轧钢厂自动化科白班电工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称白班电工职位编号所属单位轧钢厂所属车间自动化科所属班组白班直接上级职位班长职位设置目的维修、维护保障设备正常运行、安全生产。工作职责和工作内容1.维修本部门电气设备，使设备运行稳定。2.巡检、点检设备，发现问题及时汇报。3.严格各种劳动纪律，操作规程。4.负责本区域设备及环境卫生。5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用电工工具一套。班组共用万用表，钳形...
2025-05-02
141
48.5 KB
1页
43
VIP
电仪工段仪表工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪工段仪表工职位编号所属部门动力厂电仪工段直接上级电仪工段仪表班长职位设置目的保证厂内所有仪控设备安全、正常运行。工作职责和工作内容1.认真做好交接班记录。2.负责对所辖仪控设备进行点检、巡检，发现隐患立即排除。3.完成上级交给的各项工作任务。4.临时负责标准室的具体工作。工作工具个人专用班组共用1.常用电工工具若干，日常维护设备时用。2.常用...
2025-05-02
141
45.5 KB
1页
33
VIP
自动化科一线工人考核标准.xls
自动化科一线工人考评标准（示例）指标具体规定1、安全生产1.1违章作业但未发生安全事故扣责任者2分，如发生轻伤事故扣5分，轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核。1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣1分。2、设备管理2.1班组对各设备的跑、冒、滴、漏现象应及时与调度沟通，否则一次扣责任者1分。2.2室内设备要保持干净，要求见本色、无油污、无灰尘，发现一处不合格扣责任者1分。2.3每次设备检修完...
2025-05-02
141
17.5 KB
1页
17
VIP
碾泥工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称碾泥工职位编号20513所属单位炼铁厂所属车间日班工段所属班组日班直接上级职位班长职位设置目的为高炉提供堵铁口泥料，铺铁沟用的耐火材料工作职责和工作内容1.负责碾泥机的维护保养保证设备正常运转，满足高炉生产的需要2.严格按规定的配比进行配料，按一定时间顺序加料碾成合格的泥料3.保证按质量、按数量完成碾泥任务，并根据需要改进质量4.完成碾泥机设备周围...
2025-05-02
141
64.5 KB
1页
49
VIP
炼铁厂基准薪点表.xls
炼铁厂基准薪点表（讨论稿）级数生产技术原料喷煤机动日班办公室23517机动科科长244822544726412机动科副科长27377调度长28352原料工段长29327高炉工长3030231277热风技师32260332433422635209高炉副工长3619237181安全员111.338170炉前铁口工39159管理员技术员40148供料班班长41137调度员车队班班长设备员日班班长42130工艺员43123料场管理班长喷吹工液压工44116磨机工4510946102热风工铲车司机4797汽车司机机动科事务员4892高...
2025-05-02
141
21.5 KB
1页
32
VIP
用友项目会议纪要050922.doc
用友“组织结构和绩效优化”项目咨询思路时间：2005年9月22日地点：公司与会人员：郭立新、郭辰、梁瑞芳、周鹏程记录人：周鹏程内容用友“组织结构和绩效优化”项目咨询思路和理解用友总裁会时间表9月26-27日9月29-30日10月1-16日17-18日19-24日25-26日工作内容一次访谈（王文京、企管部、部分业务经理）；客户提交各类资料1期总裁会（讨论业务模式）二次访谈、提交方案2期总裁会三次访谈、方案修正3期总裁会应提交成果1．部...
2025-04-24
141
316.5 KB
2页
33
VIP
综合科科长绩效考核表.doc
综合科科长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门综合科职位名称科长考核者厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间人力资源管理工作完成情况包括分厂考核、薪酬、培训的组织工作，考核依据来源于分厂反馈以及人力资源处30%各方面工作开展顺利，反应良好91－100各方面工作正常，无不良反应81－90各方面工作基本正常，偶有疏漏71－80部分工作有疏漏并产生一定影响51－70工作存在较大疏漏，...
2025-05-02
140
64 KB
2页
36
VIP
督察组长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门保卫处职位名称督察组长考核者考核者职位保卫处处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩组织指挥25组织督导日常管理工作极好，督察工作中从无问题发生91－100组织督导日常管理工作好，督察工作中极少问题发生81－90组织督导日常管理工作较好，督察工作中偶尔有问题发生71－80组织督导日常管理工作一般，督察工作中时常有问题发...
2025-05-02
140
76 KB
1页
50
首页
上页
49
50
51
52
53
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
