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中层管理人员工作条件得分统计表.xls
湖北金环公司中层（分部）管理人员工作条件得分统计表1234567891011121314151617181920212223人力资源部部长战略发展部部长销售部部长内销分部经理进出口分部经理供应部部长原材料采购分部经理综合采购分部经理物流分部经理审计稽核部部长办公室主任新闻中心主编生产管理部部长计划调度分部经理工艺设备分部经理安全环保分部经理质量管理部部长工程部部长技术中心主任化纤研究所所长财务部部长金环核算分部经理集团开发核算分部...
2025-05-01
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长丝一厂得分统计表.xls
第1页湖北金环公司长丝一厂行业背景得分统计表123456789101112办公室主任465615615306306306405465352统计员306306306266266266306306306办事员306266266266266266231266535炊事员201132132175175175152175231车棚守卫100100100152152152100100175清洁工100100100152152152100100175生产科科长535535306306306535615615工艺技术员708405405266266266535405352设备技术员708405405266266266535405352安全员535231231266266266465...
2025-05-01
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后溶解工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间后溶解工岗位说明书基本情况岗位名称后溶解工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制9人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责后溶解的进出料和碱水补加，获得溶解度均匀的粘胶溶液。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划加强联系前后工序，做好后溶解的进出料和碱水补加工作，负责通知化验取样。按计划、准确性2.及时掌握...
2025-05-01
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内外精密工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短纤内外精密岗岗位编号所属部门二厂短玻车间常保工段直接上级班长直接下属岗位编制9所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责清洗装配滤芯和的喷丝头，随时向纺丝岗提供足够合格的喷头。核心工作职责和内容工作衡量标准1.回收脏喷丝头，拆卸喷丝头组件并清洗，用白钢玉粉研磨洗过的喷头，然后再次清洗、烘干，最后挑出堵孔喷头重新清洗，直到满足工艺要求。完成任务及时性考...
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生产科设备技术员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产科设备技术员岗位编号所属部门化纤浆生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的使与设备有关的各项管理制度得到有效实施并不断完善，在给定的费用条件下设备备品、备件的按时供应，确保车间设备正常运行，备品、备件的质量满足设备运行要求核心工作职责和内容工作衡量标准1.建立所管车间的设备台帐和主要设备（A、B类设备）档案，并及时...
2025-05-01
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032补充2－职业发展建议.doc
关于河北太行机械工业有限公司员工职业发展的建议配合公司即将推行的薪酬制度和绩效考核制度，为开发人才、留住人才、促进员工与组织共同发展，保持公司各级员工可持续发展的职业生涯途径，建议公司逐步建立员工职业发展管理制度。一、职业发展管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、评估和反馈的一个综合性的过程。职业发展管理包括两个方面：一方面是员工的职业发展自我管理，员工是自己的主人，自我管理是职...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位-安全监察部劳动保护专员.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分40%主动性20%准确性20%计划性20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘人姓名:竞聘部门与岗位：安全监察部劳动保护专员(GC504)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30...
2025-05-01
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三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训.ppt
福建三木集团股份有限公司管理模式和人力资源咨询项目--绩效考核实务培训--2002年12月2002年12月保密文件第2页管理模式和人力资源项目—绩效考核实务培训目录一、总则二、内容构成三、实施流程四、结果运用五、修订和申诉2002年12月保密文件第3页管理模式和人力资源项目—绩效考核实务培训考核小组的组成组长：总裁组长：总裁人力资源部：办事机构人力资源部：办事机构副组长：分管副总裁副组长：分管副总裁执行组长：人力资源...
2025-05-02
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行政管理人员绩效考核评等表.xls
行政、管理人员绩效考核评等表部门姓名考核分数部门均分调整系数调整后分数
2025-05-02
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新员工入职培训（企业文化讲义）.doc
新员工入职培训——企业及企业文化部分讲义一、企业的经营战略1、企业经营的目标1)一个目标：让信息技术为用户创造更大的价值2)三个方向：基础语音通信服务、多媒体信息增值通讯服务以及企业管理信息系统平台建设服务I.什么是通信业务？基础/增值电信业务的定义与分类。2、企业定位：值得信赖的信息技术服务提供商（原先为：值得信赖的电信及增值业务的服务提供商）3、公司的产品战略：高品质、高服务、创新1)目前公司的主要产...
2025-05-02
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资讯科技部职位描述－网页设计工程师.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称网页设计工程师所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位...
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浙江联通项目建议书V1.1.ppt
浙江联通公司人力资源管理咨询项目建议书（中国，北京）北京和君创业培训发展有限公司BeijingHJVanguardTrainingDevelopmentCo.,Ltd.北京和君创业培训发展有限公司和君同行共创伟业关于这份材料我们接受了浙江联通有限公司（以下简称浙江联通）的委托，为浙江联通提供一份定岗定编，绩效考核和员工职业生涯的设计方案。本文本中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目，我们特别指出了我们对浙江联通需求的理解、完成这个项...
2025-05-07
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82设备管理室主任职位说明.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册货运处综合管理室设备管理室主任职位说明文件编号：XJ-PM-SC-82修订状态：A/0工作名称：设备管理室主任直接上级：综合管理室副主任直接下属：设备维修员、集装箱控制员、监控员工作分析时间：2002年12月工作概述：负责设备管理室的日常管理工作，组织设备维修人员完成工作任务。主要职责和责任管理工作负责本组的日常管理工作期望绩效具体任务1.根据设备管理室的业务范围，确定各岗位...
2025-05-04
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06－1质量管理职能分配表.doc
文件编号：XJ-TM-06修订状态：A/0质量管理职能分配表中国南方航空新疆公司管理手册顺序号ISO9001:2000标准条款职能部门最高管理者管理者代表质量管理部规划发展部人力资源部运行标准部市场营销部客舱服务部总务部总经办运行控制中心机务工程部飞机维修基地飞行部保卫部培训中心信息技术部广告公司审计部财务部国内营业部国外办事处安全技术部4质量管理体系4.1总要求▲▲△4.2文件要求4.2.1总则▲▲▲4.2.2质量手册▲▲▲△△△...
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复印工作规范文件编号：XJ-WI-ZH-20修订状态：A/0中国南方新疆航空公司综合事务工作手册1.0目的为公司的文件提供标准的格式规范，确保文件安全、准确、及时的运行。2.0适用范围适用于公司各类文件、材料和有关资料的复印。3.0主要职责3.1根据《新疆航空公司公文处理暂行办法》和《新疆航空公司公文格式细则》规定，由总经理办公室文印室承办公司各类文件、材料的复印、装订工作。3.2按时完成文件复印任务，一般自收文之日起当天...
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01目录.doc
中国南方航空新疆公司信息技术工作手册文件编号：XJ-WI-XJ-01修订状态：A/0目录序号标题文件编号0目录1信息化建设管理主流程2信息规划管理工作规范3应用软件开发、管理工作规范4信息系统运行工作规范5信息设备管理工作规范6记录控制表生效日期：2003年2月25日第1页共1页XJ-WI-XJ-01XJ-WI-XJ-02XJ-WI-XJ-03XJ-WI-XJ-05XJ-WI-XJ-04XJ-WI-XJ-06XJ-WI-XJ-07
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KCB-019-机供品订货询价单.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册机供品订货询价单记录编号：XJ-QR-KC-58-A单据编号：6021询价日期：微机序号：需方信息需方单位：单位地址：邮编：电话：传真：报价人：需方询价说明：供方信息供方名称：单位地址：邮编：电话：传真：经办人：供方报价说明：询价品种序号名称规格/型号单位数量订货数参考价格可下浮价格1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.制单人：
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19建设项目验收管理工作规范.doc
基本建设工程验收管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZW-19修订状态：A/0中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册1.0目的规范公司建设项目的工程验收管理工作，以确保工程验收工作的有效进行。2.0适用范围公司所有建设项目，包括新建、改建、扩建、修缮、技改项目。3.0职责3.1根据公司投资计划负责所有建设项目的工程验收工作的管理和协调。3.2负责组织工程分段、分项和竣工验收工作。3.3督促施工单位对于验收中发现的问题进行限期整改...
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04礼品规范.doc
中国南方航空新疆公司广告宣传工作手册文件编号：XJ-WI-GG-04公关礼品管理工作规范修订状态：A/01.0目的为规范新疆航空公司公关礼品的管理，以确保公关礼品的质量并满足公司对外交流的需求。2.0适用范围适用于新疆航空公司公关礼品定购领用全过程的控制与管理。3.0职责3.1广告公司负责礼品的选样、定购、销售管理工作。3.2财务部负责领用礼品的结算工作。3.3总经办负责各单位领用礼品的审核。3.4公司主管领导负责领用礼品的审批...
2025-05-04
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51修理校验记录单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地修理、校验记录单编号：XJ-QR-GC-051-A序号：项次日期机型机件名称机件件号机件序号送件单位承修/排故工作内容内场车间外场取件人入库单号退件入库日期备注航材处外场处取件人领修日期送回日期注：修理-R，改装-G，定期检修-D，承修-C，排故-P，检测-J，翻修-F
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