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高管绩效合同（供应副总裁）.doc
绩效合同被考核人：供应储运副总裁直接主管（考核上级）：总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%年度收入完成率10%财务报表年度考核利润完成率10%财务报表岗位职责指标30%1、物资供应保障情况重要物资低于安全库存的天数50%5%在数量、质量、时间等各方面保障物资供应，具体包括外部采购和内部供应全过程；并对供应商实施有效管理储运部、质检部、生产部统计数据季度考...
2025-05-01
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职位说明书-询价员.doc
职位说明书—询价员职位编号：职位名称询价员所属部门预决算部直接主管预决算部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门预决算部工作目的依据项目投资计划及专业造价师要求，了解施工用材料、设备性能及市场价格行情;本部门资料管理。工作职责绩效衡量职责一：了解施工用材料、设备性能及市场价格行情。任务1：了解施工用材料、设备性能及市场价格行情；任务2：建立材料、设备价格信息库。绩优关键事件材料、设备性价比...
2025-05-04
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July 5-人事行政总监.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称行政人事总监所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位总裁汇报职位董事会直接下级职位人力资源经理、行政经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2人绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队人力资源部、行政部配备□无□建议权■决定权业务指...
2025-05-05
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June 16 - HRF017招聘面试问题.doc
中央平台人力资源表格编号：HRF017面试问题（供参考）面试问题考核要点1.这个职位在哪些方面对你有吸引力，或者说吸引了你?组织认知2.你认为这份工作会是什么样的工作?组织认知3.你认为你能对这个职位贡献什么?组织认知/个人认知4.对于一份工作,你首先和最重要的考虑因素是什么?组织认知/敬业诚信5.你认为你的最大特点是什么?自我认知6.请告诉我,为什么你会是我们这份工作的合适候选人?自我认知7.是什么因素使你决定申请这个职...
2025-05-05
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VIP
前台开票岗.doc
开票操作员岗位说明书岗位名称开票操作员岗位编号所在部门营销服务部岗位定员7人直接上级服务部副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：开据所有销售发票，并协助成品库、生产、财务搞好对帐工作及税务审计工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责开据所有的销售发票。工作时间百分比：40%工作任务负责操作各市场、各客户的微机编码。频次：180次/天用时：0.5分钟负责操作各产品的微机代码。频次：180次/天...
2025-05-06
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浴室管理岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称浴室管理员岗岗位编号所在部门总务科岗位定员2人直接上级科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责浴室管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责浴池的日常管理工作工作时间百分比：97%工作任务周一至周五12点—19点为员工洗澡时间在7小时内负责清扫浴池卫生，定时保证热水的供给。利用洗澡间隙清扫更衣柜、清洗阀门及水龙头的泥沙利用洗澡间隙清扫更衣柜、清洗阀门及水龙头的泥沙。登...
2025-05-06
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电气管理7-25.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称电器备件管理岗岗位编号所在部门一厂物资设备科岗位定员1直接上级设备副科长岗位工资直接下级无分析人于吉清、吴志海所辖人员无分析日期本职：全面负责工厂设备电器备件的管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责电器备件计划的编制与采购协助工作工作时间百分比：40%工作任务负责编制电器备件年度采购计...
2025-05-06
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VIP
03管理承诺.doc
文件编号：XJ-TM-03修订状态：A/0管理承诺中国南方航空新疆公司管理手册新疆航空公司最高管理者通过组织制定并实施本公司的质量方针和质量目标，向员工传达对航空服务的要求及其重要性；新疆航空公司最高管理者通过建立并实施符合国际标准要求的质量管理体系，确保质量方针和质量目标的实施；新疆航空公司最高管理者将为本公司管理体系的建立、实施和持续改进提供必要的资源；新疆航空公司的最高管理者将通过定期的管理...
2025-05-04
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职务说明书SSXT.doc
山西省信托投资公司职务说明书北大纵横管理咨询公司二零零二年三月1北大纵横管理咨询公司山西信托项目组目录一、综合管理部职务说明书............................................1综合管理部经理职务说明书........................................1综合管理部后勤保卫副经理职务说明书..............................4综合管理部行政公文副经理职务说明书..............................7综合管理部公文秘书职务说明书.......
2025-05-06
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岗 位 说 明 书--财务部.doc
岗位说明书基本信息岗位名称：财务部经理岗位编号：所属部门：财务部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗岗级：岗等：工作关系直接上级：副总会计师直接下属：财务部员工内部关系：公司各部门外部关系：工商、税务、财政、银行、物价、电力等部门主要职责描述1.负责财务部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。2.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其他有关的财务专项管理制度的拟...
2025-05-04
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组织结构图(终稿）.ppt
Allpku/Xcdl/04/04page1垞城电力组织结构图（184）总经理总会计师经营副总经理总工程师生产副总经理总经济师总经理助理党委书记纪委书记（兼工会主席）总经理办公室财务部经营策划部人力资源部CFB项目部技术安全部运行部检修部工会政工部/纪委信息中心物资中心电力实业公司生活公司Allpku/Xcdl/04/04page2总经理办公室（7）办公室主任文秘行政事务主管档案主管办事员小车班长驾驶员Allpku/Xcdl/04/04page3财务部（8）财务经理主...
2025-05-04
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02-01调配.doc
员工聘用及调配管理工作规范文件编号：XJ-WI-RL-02-01中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册1.0目的为新疆航空公司员工聘用及调配管理提供准则。确保人力资源调配、人事档案管理正常运行。2.0适用范围适用新疆航空公司员工聘用及调配，人事档案管理。3.0职责3.1由人力资源部员工聘用及调配管理岗根据公司生产需求和年度劳动力计划，调整劳动力资源。3.2负责办理公司员工录用、调入、调出、各类辞退手续。3.3负责公司内部员...
2025-05-04
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工程部-灰工-宋义清.doc
岗位说明书岗位名称灰工岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级综合工程师工资等级九级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述：对酒店的吊顶、装饰墙面进行维修，保证酒店吊顶、装饰墙面完好。职责与工作任务职责一职责表述：负责本酒店全部吊顶维修工作时间百分比：50%工作任务接受工程师、领班安排任务接受任务后，准备材料到现场铺好单子，维修好吊顶维修吊顶后，清理现场，回班组向工程师...
2025-05-04
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中信华南东莞公司职称管理.doc
中信华南（集团）东莞公司内部职称评聘管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月中信华南（集团）东莞公司内部职称评聘管理办法内部职称评聘管理办法1．目的规范公司各级职称管理，使每位职员获得与其职称担当能力相适应的职称。使从事不同岗位工作的职员均有可持续发展的职业生涯途径。使职称与薪酬、能力开发等人力资源工作协调一致，有机结合。2．原则2.1根据工作性质的不同，将职称分为管理、专业技术和行政事务三个系...
2025-05-04
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中信华南（集团）东莞公司员工职业生涯管理办法.doc
中信华南(集团)东莞公司员工职业生涯管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月目录第一章总则..............................................1第二章组织管理..........................................1第三章职业生涯规划系统..................................2第四章附则............................................4附件一：员工职业发展规划表................................6附件二：员工能力开发需求表.......
2025-05-04
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7货运理赔工作规范.doc
中国南方航空新疆公司货运服务工作手册文件编号：XJ-WI-HY-02-05修订状态：A/0货运理赔工作规范1．0目的为货运理赔工作提供程序准则，以确保工作质量符合标准2．0适用范围适用于新疆航空公司承运货物在发生运输事故时的理赔工作。3．0职责3.1查询员负责确定货物损失、赔偿金额及办理理赔手续。3.2市场营销部分管副总经理负责审批理赔手续。生效日期：2003年2月25日第1页第5页中国南方航空新疆公司货运服务工作手册文件编号：XJ-...
2025-05-04
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03阅览证.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册阅览证记录编号：XJ-QR-LT-03-A序号：版次：A/0阅览证姓名单位NO：照片
2025-05-04
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64医疗事故.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-64中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册医疗差错事故登记报告制度1.0目的提高服务质量，加强责任心。2.0适用范围所有医护药人员。3.0职责3.1医师开处方或进行治疗时，应查对病员姓名、性别，处方应写明药品名称、规格、剂量、剂型，书写清楚，不得涂改。3.2护理人员进行治疗时，应严格执行“三查七对一注意”的规定。3.3药房工作人员，应对用药和医师的处方实行监督，发现问题请医师及时更正。4.0工作规范4...
2025-05-04
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VIP
04-04工程指令执行工作规范.doc
中国南方航空新疆公司工程指令执行工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—04工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航飞机维修基地工程指令的接收、处理与反馈执行过程。为新疆航飞机工程指令执行的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责质量管理处负责工程指令的接收、监控、反馈。生产技术处负责工程指令的处理。生产技术处将工程指令复印一份加盖控制号后发航空器材处。4.0...
2025-05-04
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VIP
65不合格项延期整改申请单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地不合格项延期整改申请单编号：XJ-QR-GC-065-A序号：申请单位申请日期申请内容：申请原因及预计完成日期：申请人/日期：审核员意见：审核员/日期：基地副总经理意见：签字/日期：最终完成验证结果：审核员/日期：
2025-05-04
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