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03监察部纠风工作.doc
纠风工作规范文件编号：XJ-WI-JC-03中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1.0工作目的：规范纠风工作，提高员工职业道德意识，促进企业发展。2.0适用范围：适用于新疆航空公司纠风工作的管理。3.0职责：由公司纪委监察部监察员对年度纠风工作作出计划，监察部部长负责组织实施和监督检查。4.0工作内容和要求：4.1年度纠风工作实施意见的确定：4.1.1由监察部监察员在每年公司纪检监察工作会议结束后15天内起草出年度纠风工作实...
2025-05-04
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10国内飞机租赁工作规范.doc
文件编号XJ-WI-GF-10修订状态：A/0中国南方航空新疆公司规划发展工作手册国内飞机租赁管理工作手册国国内飞机租赁管理工作规范1.0目的根据市场需求和公司实力，合理调配运力，以保证公司旺季运输生产任务的顺利完成和淡季收入增加。2.0适用范围适用于公司国内飞机租出、租入业务。3.0职责3.1规划发展部国内飞机租赁岗收集、整理有关数据，对公司运力租入或租出（国内短期），研究提出可行性报告及实施方案；负责组织租机合同的...
2025-05-04
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04-41航材领用退库管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司航材领用、退库管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—41工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航航材领用、退库的管理程序。为新疆航航材领用、退库的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地维修人员按本程序进行航材领用、退库工作。4.0管理程序4.1领料人员严格按“航材领料单”内容填写。4.2在领取航材时，必须查看该件：a)技术文件齐...
2025-05-04
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07适航指令处理单.doc
中国南方航空新疆公司机务工程部适航指令处理单XJ-QR-GC-007-A序号:指令编号：修正案号：标题：质控室收文人：收文日期：工程室收文人：收文日期：有效性本指令涉及机型涉及我公司机型、机号本指令涉及部附件件号、序号涉及我公司部附件件号、序号和数量工程师评审及处理：评审人日期审核人审核日期指令的执行情况：质控室监控人：日期：中国南方航空新疆公司机务工程部适航指令处理单XJ-QR-GC-007-A机务工程部部长审核：日期：
2025-05-04
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定岗定编与职位说明书-综合部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：安全保卫所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：保障省公司办公楼的安全、保卫、消防、管理使用，指导各地市分公司办公楼宇的安全消防管理，管理省公司本地办公用车，确保车辆安全。贯彻执行公司相关规定和电信安全保卫工作的规章制度，依法进行安全防范、治安管理。工作关系：直接上级：综合部经理同僚：...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-计划部 (4).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：项目管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：人力资源部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：根据总公司的的有关规定和基本建设程序，结合浙江省分公司的实际情况，制订项目管理流程和规定，对工程项目进行全过程的管理和控制，及时解决工程出现的问题，保证项目顺利进行。工作关系：直接上级：计划部经理同僚：工程物资管理工程物资帐务管理计划...
2025-05-07
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职位描述－市场调研与情报分析专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（市场调研与情报分析专员）职位识别信息职位名称市场调研与情报分析专员所属部门业务拓展部职位编号所在城市深圳工作地点业务拓展部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月30日工作网络关系直接上级职位增值与研发经理汇报职位增值与研发经理直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建...
2025-05-05
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职位描述-支援部文员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称SupportOfficer,SupportFulfillment所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Manager,SupportFulfillment汇报职位直接下级职位Nil人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数0绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队0配备□无□建议权...
2025-05-05
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定岗定编与职位说明书-移动部 (1).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：数据分析管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：移动部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：对全网数据进行统计分析，并定期编制报表，为相关部门提供支持。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：移动部经理同僚：网管系统值机员综合管理项目管理网络优化管理网络规划管理网管系统管理维护管理直接下属：主要职责...
2025-05-07
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附件：舜华园绩效优化项目建议书.ppt
绩效管理体系优化项目建议书绩效管理体系优化项目建议书博思智联管理顾问公司博思智联管理顾问公司20022002年年11月月博思智联管理顾问公司博思智联管理顾问公司20022002年年11月月济南舜华园发展建设有限公司济南舜华园发展建设有限公司BothwitzConsultingBothwitzConsulting项目名称：济南舜华园发展建设有限公司绩效管理体系项目名称：济南舜华园发展建设有限公司绩效管理体系优化项目建议书优化项目建议书咨询机构：北京博...
2025-05-04
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江西四特项目培训－时间管理.ppt
2025年4月23日星期三第1页江西四特酒有限责任公司人力资源咨询项目请大家将手机设定到振动状态，以保证课堂培训秩序！谢谢合作！2025年4月23日星期三第2页江西四特酒有限责任公司人力资源咨询项目江西四特酒有限责任公司时间管理培训2025年4月23日星期三第3页江西四特酒有限责任公司人力资源咨询项目课程大纲第1单元时间管理概述第2单元时间管理方面存在的问题第3单元解决之道第4单元小技巧2025年4月23日星期三第4页江西四特酒...
2025-04-23
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销售部岗位说明书.doc
销售部销售部部长1．基本情况：岗位名称部长岗位编号所属部门销售部岗位编制人数2．岗位总体目标：为了完成公司销售目标，在营销副总的领导下，制定本部门年度和月度工作计划，按月分解市场营销部全年销售任务，并督察其执行情况，加强与采购、生产、质量等部门的沟通协调，确保全年销售任务如期完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）制定本部门年度和月度工作计划，根据公司全年销售任务，负责将各营销部全年任务...
2025-04-23
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产品工程中心月度工作报告.ppt
25/5/2二○○五年X月份月度工作报告二○○五年X月份月度工作报告产品工程中心2005年X月X日产品工程中心2005年X月X日25/5/2北京汽车制造厂有限公司月度工作报告目录目录第一部分：X月份产品工程中心工作概述第二部分：X月份产品工程中心重点工作分析第三部分：X月份产品工程中心其他工作总结与自我评价第四部分：下月工作安排与保障措施特别说明：X月为本月；X+1月为下月25/5/2北京汽车制造厂有限公司月度工作报告第一部分X月份...
2025-05-02
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北京西直门华星贸易大厦有限公司总经理办公室制度.doc
北京西直门华星贸易大厦有限公司总经理办公室规章制度2002年10月总经理办公室规章制度北京西直门华星贸易大厦有限公司目录员工行为规范...............................................1会议管理规定...............................................4文件与档案管理规定.........................................7印信管理规定..............................................14合同管理制度..................................
2025-05-02
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新华信-竞聘岗位-精神文明建设.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表竞聘人姓名精神文明建设不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分40%20%20%主动性20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘部门与岗位:请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分50分60分70分80分90分100分...
2025-05-01
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太行岗位评估系统.doc
河北太行机械工业有限公司河北太行机械工业有限公司岗位评估系统(保密)2003年12月河北太行机械工业有限公司岗位评估系统目录岗位层次对应表..........................................................................................................................1岗位评估系统............................................................................................................................2因素1....
2025-05-01
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侧压、真空岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称侧压、真空岗位编号所属部门二车间漂白工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的对氯化后的浆料进行浓缩洗涤,使浆料的浓度控制在漂白要求的范围内;在工艺时间范围内对漂后浆料进行洗涤,降低灰、铁的含量.满足后工序要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，交班人员应向接班人员交待清楚本班的生产、状况，发生的问题和处理经过...
2025-05-01
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中期部门负责人竞聘方案20020703.doc
中国国际期货经纪有限公司总部部门负责人竞聘方案新华信管理咨询北京2001年07月03日中国国际期货经纪有限公司竞聘方案中国国际期货经纪有限公司部门负责人竞聘方案为适应中期公司新的发展战略，进一步落实公司重组方略，实施管理变革，引入竞争机制，推进中期公司人事制度改革，提高公司管理层的整体素质，拟对公司总部部门总经理采取公开竞争上岗。一、组织准备（一）组成竞聘委员会由公司总部董事长、总裁、董事长助理、副总...
2025-04-28
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通威集团证券部各岗位年度考核表.xls
编号年通威公司员工年度考核表部门证券部岗位经理姓名考核项目加权得分考核内容得分年度工作评价10030能力影响力3510领导能力20人际交往能力20沟通能力15专业技能10合计100态度是否注重协作，发挥团队精神4010处理问题是否全面周到20是否要求自己以身作则20是否关心员工成长及员工工作效率10是否勇于承担责任10合计10010050总计100权重(100%)权重(100%)季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)考核人签名人力资源部意见关键事件说...
2025-04-28
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生产厂综合类专员岗位得分统计表1.xls
湖北金环生产厂综合类专员岗位行业背景得分统计表123456789101112131415办事员201175132266352安全员201231266352352材料计划员201175266352352调度201175306306352质量员201175352306352计划统计员201175201405352统计核算员201175201405352统计员201175201352352值班长201175352352352管理专员201231352352352岗位名称/序号湖北金环生产厂综合类专员岗位工作要求得分统计表12345678910办事员201115175352352安全员20120130635...
2025-05-01
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