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0-封面-检修部管理制度汇编.doc
云南大朝山水力发电厂企业标准Q/239-2.01.4.10-2001检修部管理制度汇编2001—10—15批准2001—10—15实施云南大朝山水力发电厂发布大朝山水力发电厂检修部管理制度汇编目录：1----------------------------------------------------------------------检修部检修作业管理制度2----------------------------------------------------------------------技术监督管理制度3------------------------------------------------------...
2025-05-06
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财务部.ppt
040607C00PAGE－1财务部岗位设置－建议职责机机关关会会计计11出出纳纳22稽稽核核、、报报表表11部门长部门长部门长副部长财务科长员工合计编制122712岗位级别及编制营销财营销财务副部务副部长长11审审计计分分析析11厂财务厂财务科长科长22财务部是公司的决策支持、风险控制、财务管理与会计核算的中心部门。负责公司财务管理制度的拟定和持续改进负责全面预算管理对费用、成本、预算执行情况进行分析，并定期提交财务...
2025-05-06
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研发经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信（控股）集团有限公司研发策划中心职位说明书文件编号：部门研发策划中心职位名称研发经理职位代码yfch002直接上级研发策划中心总监平行职位拓展经理、住宅（商业）总策划师、住宅（商业）总设计师下属职位信息主管任命方式副总裁直接任命工作目标根据集团发展战略要求，统一进行产业战略研究和模式研究，搭建信息平台，促进内部知识积累与共享，作为业务部门的助力器和加速器，支撑其高效...
2025-05-05
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资讯科技部职位描述－文档管理员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称文档管理员所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生...
2025-05-05
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销售代表职位说明书.doc
职位说明书—销售代表职位编号：职位名称销售代表（置业顾问）所属部门销售部直接主管销售部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门销售部工作目的为了实现集团销售目标，在市场部营销实施方案的指导及销售部经理的领导下，按时完成本部门分配的销售任务。工作职责绩效衡量1．职责一：客户开发1）对自己储备的及公司客户网络中的客户进行电话拜访。2）对有一定消费力的目标客户群进行上门拜访。3）参加房展会，接受客户咨询，...
2025-05-04
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12统计分析岗职位说明NEW.doc
文件编号：XJ-PM-GF-12修订状态：A/0统计分析岗职位说明中国南方航空新疆公司规划发展部部职位手册工作名称：统计分析直接上级：分管副部长直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：负责公司综合统计及生产统计，做好统计分析工作。主要职责和责任业务工作负责综合统计报表的汇总上报；运输生产统计报表的整理上报；统计原始数据的备份，统计报表的保存、归档及统计分析，完成各项统计相关工作。期望绩效具体任务1.汇...
2025-05-04
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19.doc
驻外办事处管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZH-19修订状态：A/0中国南方新疆航空公司综合事务工作手册1.0目的规范公司对驻国外办事处工作的管理，确保公司时刻掌握驻国外办事处的工作动态。2.0适用范围适用于公司所有驻国外办事处。3.0职责负责公司驻国外办事处的行政、外事及人员回国等事宜的协调、审批工作。4.0工作内容4.1业务管理4.1.1由总经理办公室外事室统一负责驻外办事处的管理工作。4.1.2凡涉及市场营销航线经营、市场考...
2025-05-04
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2.0新航线开辟管理流程.doc
中国南方航空新疆公司市场营销工作手册文件编号：XJ-WI-YX-02修订状态：A/0新航线开辟管理流程1.0目的为公司开辟新航线提供程序准则，以确保该工作处于可控状态。2.0适用范围适用于对开辟新航线进行过程控制。3.0新航线开辟的流程、职责和工作内容流程职责工作内容相关文件／记录市场营销部提出开辟新航线建议，以满足：－市场需求；－客户要求，如包机人、旅行社；－集团战略和航线网络规划。运行控制中心市场营销部...
2025-05-04
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57教学情况反馈表（学员用）.doc
教学情况反馈表文件编号：XJ-WI-RL-57-A中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册这份表格将耽误您几分钟的时间，我们感到万分的抱歉！调查项目课程名称(任课教师)您认为这门课程对您有用吗?这门课的教学可以得到多少分？（优良中差）您可能还有些地方不是太明白，是教师的原因吗?或是其他什么原因？您对教师有什么看法和要求?您对教学还有什么看法和要求您还想学点什么?对培训中心有什么看法和要求?非常感谢您的合作，如果希...
2025-05-04
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59培训登记表.doc
培训情况记录表文件编号：XJ-WI-RL-59-A中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册班级名称主办单位学员人数上课时间计划课时授课时数项目主管教学质量评估授课教员教材及教学内容学员对培训单位评估情况及分析办班培训总结(培训情况分析、效果、存在问题及建议)记录人：生效日期：2003年2月25日第1页共1页
2025-05-04
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安质室出港航班交接时间记录.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-100-A安质室飞机进出港相关工作时间记录表日期：航班号：航段：送机供品餐食时间：航食：旅客登机时间：地服：送VIP时间：地服：提供公务舱旅客姓氏名单时间：地服：送旅客舱单时间：地服：核对旅客人数时间：人数：地服：办理大件行李交运时间：地服：飞机关门时间：地服：机长：乘务长：票证接收时间：交接人：票证交接时间：交接人：文件接收时间：交接人：
2025-05-04
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客舱服务部月安全与质量分析表13.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-14-A客舱部（）月安全与质量分析表客舱安全与空防安全填写人：年月日服务质量旅客投诉情况填写人：年月日旅客意见情况填写人：年月日旅客征询卡汇总情况填写人：年月日航班跟班检查情况填写人：年月日其他部门安全员中队填写人：年月日采供室填写人：年月日保障中队填写人：年月日第1页共2页中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-14-A客舱部（）月...
2025-05-04
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04.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-04修订状态：A/0中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册设备大修理工作规范1.0目的规范设备大修改造工作，以确保设备的充分利用。2.0适用范围适用于新疆航空公司各部门。3.0职责3.1设备使用单位负责将本单位需大修的设备情况报总务部；3.2总务部参与调研；3.3组织项目的具体实施，设备大修单位负责配合；3.4设备大修单位负责调整本单位原设备台账；3.5财务部负责调整固定资产台账。生效日期：2003年2月25日第...
2025-05-04
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酒水部经理.doc
岗位说明书岗位名称酒水部经理岗位编号所在部门餐饮部岗位定员1人直接上级餐饮部经理工资等级6级直接下级酒水部领班、酒水员薪酬类型结构工资制所辖人员15人岗位分析日期2002．11．22工作综述负责饭店内各餐厅、酒吧的酒水经营管理工作、制定和实施酒吧优质服务标准和程序，督导本部门员工为客人提供优质高效的饮品服务。职责与工作任务职责一职责表述：负责制定酒吧服务程序和服务标准，并组织实施。工作时间百分比：10%工作任...
2025-05-04
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出纳岗.doc
岗位说明书岗位名称一厂财务出纳岗岗位编号所在部门一厂财务科岗位定员1人直接上级一厂财务科科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责收、付一厂及公司的各种款项职责一职责表述：负责收取各种款项工作时间百分比：71%工作任务负责收取现金（货款、押金及其它款项）并识别假钞；频次：150次/天用时；2分钟负责将收取的款项分类整理、上交银行。频次：2次/天用时：20分钟职责二职责表述：负责支付各种款项工作...
2025-05-06
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1-行政办主任.doc
行政办公室主任岗岗位说明书岗位名称行政办公室主任岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1直接上级分管副厂长岗位工资直接下级副主任、劳资员、文秘接待员、档案管理员、司机分析人所辖人员7人分析日期本职：在分管副厂长的直接领导下负责一厂行政事务工作和安全保卫工作及本科室管理工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责文秘与印章管理工作时间百分比：15%工作任务负责督促、检查工厂各部门对贯彻、执行有关政策、法规...
2025-05-06
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技术科化验员岗（理化）7-25.doc
化验员A岗(理化检测)岗位说明书岗位名称化验员A岗(理化检测)岗位编号所在部门生产技术科岗位定员8直接上级化验班班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责对原材料、辅料、半成品、成品等理化指标检测并判定结果职责与工作任务：职责一职责表述：负责啤酒原料及半成品、成品的现场取样及检测工作时间百分比：90%工作任务啤酒原料的现场取样及检测频次5次/周用时：8小时啤酒辅料的现场取样及检测频次5次/周用时...
2025-05-06
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物资设备统计岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称物资设备统计岗岗位编号所在部门物资设备科岗位定员1直接上级科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责物资、设备管理、数据统计、分析及报表职责与工作任务：职责一职责表述：负责登记所有仓库出入库单据，并与仓库、车间、财务对账。工作时间百分比：40%工作任务负责根据仓库提供出、入库单据登记入帐频次：1次/周用时12hr负责分别与仓库、车间、财务科对帐频次：1次/月用时：15hr职责二...
2025-05-06
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重庆协信项目（合并）.ppt
整合资源、统一标准、加强服务支持和协调监控，构建高效的组织能力，全面推动协信三年发展战略重庆协信（控股）集团有限公司中期报告会凯捷中国2004年12月27日©2004Capgemini-Allrightsreserved2综述集团的发展战略对协信现有的资源能力提出了很高要求，协信必须集聚资源，提升能力，弥补集团发展战略要求与现有能力的差距，这对协信的战略支撑体系提出了很高的要求，根据问题的紧迫性和重要性，凯捷建议在组织、运营体系和...
2025-05-05
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拓展经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信（控股）集团有限公司研发策划中心职位说明书文件编号：部门研发策划中心职位名称拓展经理职位代码yfch003直接上级研发策划中心总监平行职位研究经理、住宅（商业）策划总监、住宅（商业）设计总监下属职位投资分析师任命方式副总裁直接任命工作目标根据集团发展战略要求，建立土地储备体系和土地拓展渠道，做好项目投资可行性分析和监控管理工作，以保证集团不断拓展新的项目并能获取既定...
2025-05-05
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