拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
人力资源规划
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源规划
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
05科技项目计划表.doc
记录编号：XJ-QR-XJ-05-A序号：科技项目计划表中国南方航空新疆公司信息技术工作手册项目名称：项目费用：实施单位：使用单位：项目内容项目负责人项目实施时间备注
2025-05-04
71
77.5 KB
1页
19
VIP
01维修方案修改申请单表格.doc
维修方案修改申请单序号：XJ-QR-GC-001-A申请部门机型申请人修改类别增加□删除□修改□专业申请日期原方案新方案MPD号工作参考号是否必检是□MPD号工作参考号是否必检是□否□否□工作内容工作内容区域区域盖板盖板间隔临界值间隔临界值适用性适用性修改原因工程室主任审批意见机务工程部部长审批意见处理结果批准人批准人承办人日期日期日期修改落实情况检查者：检查日期：
2025-05-04
71
138.5 KB
1页
26
VIP
04-35定期维修现场控制工作规范.doc
中国南方航空新疆公司定期维修现场控制工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—35工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航定期维修的现场维修控制和调度管理过程。为新疆航定期维修的现场维修控制和调度管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责飞机维修基地由维修控制中心进行定期维修的现场维修控制和调度工作。4.0管理程序4.1维修控制中心生产控制员负责本次维修的现场维修控...
2025-05-04
71
33 KB
3页
17
VIP
餐饮部---经理.doc
岗位说明书岗位名称部门经理岗位编号所在部门餐饮部岗位定员1人直接上级常务副总工资等级4级直接下级餐饮各分部经理及厨师长、员工食堂主管薪酬类型结构工资制所辖人员188人岗位分析日期2002．11．22工作综述全面负责制定并实施餐饮部工作计划和经营预算，督导餐饮部日常运转管理，确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。职责与工作任务职责一职责表述：负责制定餐饮部营销计划，长短期经营预算，带领全体员工积极完...
2025-05-04
71
45.5 KB
3页
26
VIP
2EMOS1-0902.ppt
EMOS框架及对电力经营影响电力市场的两个非赢利主体：电力交易中心（PX）以及系统运行中心•PX负责交易协议和计划的制定及结算，系统运行中心负责系统的安全和交易计划的执行PX的任务1.制定次日现货市场的交易协议和计划2.远期合同和期货合同的交易的管理3.交易的结算4.交易信息管理系统运行中心的任务1.保证系统安全可靠运行2.执行电力交易中心的交易计划3.各种辅助服务的购买发电侧电力市场的交易类型•发电侧电力市场的电力...
2025-05-06
71
55.5 KB
9页
25
VIP
出差人员的规定.doc
大朝山水力发电厂检修部出差管理制度1.内容与要求1.1经委派外出的员工在接受任务后，需充分了解此次出差工作的目的，收集有关信息，熟悉有关图纸、资料。并填写出差任务单，经部门负责人签字认可后，方能离开。1.2出差期间，积极参与，认真学习，做好记录，收集相关图纸、资料。若遇自己无权决策事件，应与检修部联系，协商解决。1.3出差任务完成后一天起程返回工地，若有特殊情况不能返回工地，原则上需经部门领导同意，否则视...
2025-05-06
71
20 KB
1页
50
VIP
烟台啤酒朝日公司调查问卷分析报告.ppt
040607C00PAGE－1烟台啤酒朝日有限公司调查问卷分析报告北大纵横管理咨询公司二00四年六月040607C00PAGE－2调查问卷发放情况6月19日上午，采用不记名集中填写方式，分四场对公司员工进行了问卷调查，计划发放问卷203份，实际发放并回收问卷289份，人员范围包括：机关40人：总经办2人；财务部4人；审计部2人；人力、行管8人；企管部4人；生技部5人：物资部3人；政工部2人；工会1人；技术中心8人；劳服1人；（各部室中层）营销68...
2025-05-06
71
1.03 MB
114页
39
VIP
参评岗位统计.xls
岗位编号序号分管副总部门二级部门岗位定编评价值评价岗位职系0100011营销副总01市场部0001市场部部长110100022营销副总01市场部0002市场资讯110100033营销副总01市场部0003促销企划210100044营销副总01市场部0004促销执行110100055营销副总01市场部0005高档酒项目经理110100066营销副总01市场部0006新产品项目经理110100077营销副总01市场部0007广告管理110100088营销副总01市场部0008统计分析110200019营销副总02渠道拓展部00...
2025-05-06
71
97.5 KB
14页
27
VIP
岗位情况调查（任吉强）.doc
岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称工会主席岗岗位编号所在部门二厂工会岗位定员1人直接上级二厂总支书记、公司工会主席岗位工资直接下级保卫科长分析人任吉强、战胜、梁辉所辖人员1分析日期本职：负责工会、党务、安全保卫工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责工会组织建设工作工作时间百分比：16%工作任务向工会会员进行会员权力和义务教育频次...
2025-05-06
71
206 KB
3页
16
VIP
档案管理岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称档案管理岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1直接上级主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责组织实施管理整理二分厂的所有档案（人事档案除外）职责与工作任务：职责一职责表述：负责前期档案材料的收集及档案的管理工作工作时间百分比：90%工作任务负责根据档案管理规定的要求对凡应归档的文件材料、图纸、图片、录音、录像、奖品、新产品、科技开发等材料进行搜集、整理鉴定。频次...
2025-05-06
71
163.5 KB
2页
26
VIP
生产技术科科长岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称生产技术科长岗岗位编号所在部门生产技术科岗位定员1直接上级生产技术副厂长岗位工资直接下级副科长、仪表员、统计员、调度员分析人所辖人员5分析日期本职：负责生产计划、生产运行、生产统计工作，负责指导技术管理与质量检验控制工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织生产管理工作工作时间百分比：55%工作任务负责参与工厂生产计划编制频次：1次/年用时：32小时负责拟定下达生产系统的月、周、日...
2025-05-06
71
175.5 KB
2页
43
VIP
成本经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团职位说明书重庆协信（控股）集团有限公司项目营运中心职位说明书文件编号：部门项目营运中心职位名称成本经理职位代码xmyy003直接上级项目营运中心总监平行职位工程管理经理供应商经理下属职位预决算主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监建立成本管理体系和成本管理办法，从成本角度参与项目规划、设计、施工管理和决算，为集团控制项目成本职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.参与建立成本管理...
2025-05-05
71
202.5 KB
2页
40
VIP
客户中心总监授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司客户副总裁被授权人：重庆协信控股（集团）有限公司客户中心总监经集团总裁批准，根据工作需要，授权人对被授权人所主持部门的业务管理、人事和财务等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授权人负责...
2025-05-05
71
42.5 KB
3页
42
VIP
职位描述-投资策划总监.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称投资策划总监所属部门投资策划部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位行政总裁汇报职位董事会直接下级职位战略规划部经理、投资部经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队战略规划部、投资部配备□无■建议权□决定权...
2025-05-05
71
69.5 KB
2页
19
VIP
行政秘书.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称行政秘书所属部门人事行政部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位所在部门经理汇报职位行政经理直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构受到职位影...
2025-05-05
71
58.5 KB
2页
28
VIP
100进港保管员职位说明.doc
货运处货运管理室进港室进港保管员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-100修订状态：A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称：进港保管员直接上级：进港室副主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：负责进港货物的入库、核对、保管和发放，填写业务单据及台帐。主要职责和责任业业务工作日常工作期望绩效具体任务1.监督搬运人员按要求装卸和码放货物。2.核对单货，确保货物进库和发放时单货相符。3.对不正常...
2025-05-04
70
40.5 KB
1页
16
VIP
40机供品验收管理规范4.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-27-06修订状态：A/0机供品验收管理工作规范1.0目的：本规范对机供品入库验收工作管理做出规定，以保证入库机供品质量符合上机配备要求。2.0适用范围：适用于客舱服务部机供品验收工作。3.0职责：3.1库房验收员负责机供品验收工作。4.0工作规范4.1规定：4.1.1所有订购的机供品必须经验收合格后方可入库上架。4.1.2外场回收或退回的机供品必须经验收合格后方可入库上架。...
2025-05-04
70
65.5 KB
4页
18
VIP
12出港配载工作规范.doc
出港配载工作规范文件编号：XJ-WI-HY-02-10修订状态：A/0中国南方航空新疆公司货运服务工作手册1.0目的为货运配载工作提供程序准则，以确保工作质量符合标准。2.0适用范围适用于对新疆航空公司及代理的其他航空公司的国内、国际出港货物配载工作的评价和控制。3.0工作职责出港配载员负责出港货物配载、进出港航班信息的记录和通知工作。4.0工作程序4.1配载工作流程图生效日期：2003年2月25日第1页共5页开始交接货单核实航班情况...
2025-05-04
70
129.5 KB
5页
38
VIP
50车辆报停、 启封工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-ZW-50中国南方航空新疆公司后勤管理工作手册车辆报停启封管理工作规范1.0目的加强公司车辆的报停、启封管理，规范车辆报停、启封工作，节约成本，减少开支2.0适用范围适用于公司所有车辆报停启封管理。3.0职责3.1车辆报停、启封管理机构为总务部，车辆报停、启封由车管室车辆管理业务员承办3.2车辆使用单位车管人员于每月28日前将需要报停或者启封的车辆车牌、行车证上交总务部车管室，由车管室车辆管理业务员...
2025-05-04
70
40 KB
3页
16
VIP
68自审报告.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地自我质量审核报告编号：XJ-QR-GC-068-A序号：被审核部门或系统：审核日期：审核组长：审核组员：审核依据：审核目的：报告内容：编写人/日期审核人/日期批准人/日期发放范围：共页第页中国南方航空新疆公司飞机维修基地自我质量审核报告（续页）编号：XO-QR-GC-068-A序号：共页第页
2025-05-04
70
22 KB
2页
44
首页
上页
242
243
244
245
246
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
