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人事行政部.doc
6.2人事行政部薪酬福利专员职务说明书职务名称：薪酬福利专员职务编号：直属上级：人事行政部经理所属部门：人事行政部岗位目的：向公司员工提供薪酬福利、个人档案管理等方面的支持保障工作。工作内容：1.内部管理类(1)合同及人事档案：i.负责组织员工签订劳动合同；ii.负责员工个人内外部人事档案信息管理，协助公司员工完成档案关系转移工作；(2)薪资：负责公司员工的薪资核定登录、异动、统计等管理；(3)福利：i.负责公司相...
2025-05-02
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客户部经理岗位说明书-样例.doc
岗位说明书—客户服务部经理岗位编号：岗位名称客户部经理所属部门客户服务部直接主管客户服务中心总经理直接下属客户服务专员员、投诉处理员、工程技术专员岗位人数1人编写日期2002年6月工作目的为满足客户需要，树立良好的企业形象，在公司相关方针、政策及客户服务中心总经理的指导下，全面指导并负责客户网络建设，同时为客户提供各种相关的服务，实现销售（按揭）回款。工作职责关键绩效指标/关键绩效事件职责一：负责业主...
2025-05-04
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4.4科技项目管理.doc
文件编号：XJ-TM-41修订状态：A/0科技项目管理中国南方航空新疆公司管理手册1、规定科技项目管理的原则和方法。2、科技项目的开发是以改善公司的管理手段和改善服务提供手段及界面为目的；科技项目的开发应经过可行性研究、立项、项目策划、项目开发、测试或签定、项目成果应用等阶段；应对科技项目成果进行利用，将科技成果转化为企业生产力，提高企业竞争力。——制定并实施《科技项目管理流程》；——科技项目的立项应...
2025-05-04
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26安全紧急事件处置规范(yigai).doc
中国南方航空新疆公司客舱服务部工作手册文件编号：XJ-WI-KF-19修订状态：A/0安全紧急事件处置工作规范1.0目的：本程序规范了安全紧急事件处置程序,确保安全紧急事件处置工作得到最有效的保障。2.0适用范围：航班上安全紧急事件的处置。3.0职责：3.1客舱机组人员配合驾驶舱机组，维持正常的工作程序。3.2客舱机组人员负责安全紧急事件处置的具体操作.4.0工作程序：4.1本指导书所述的安全紧急事件主要内容：4.1.1航空器在空中遇...
2025-05-04
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VIP
29差错、事故.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册客舱服务差错事故处理工作规范文件编号：XJ-WI-KF-22修订状态：A/O1.0目的:本文件明确了对客舱服务人员差错事故进行正确有效处理的过程，确保客舱服务差错、事故处理过程的规范。2.0适用范围:适用于对客舱服务人员差错、事故处理工作过程的控制。3.0职责:3.1客舱服务部总经理负责审批重大事故处理意见.3.2客舱服务部主管服务经理负责监控差错、事故处理工作、以及差错、事故处理意见的审批...
2025-05-04
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VIP
89航材验收、检验问题报告单.doc
编号：XJ-QR-GC-089-A国际运单号：中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材验收、检验问题报告单序号：NO.0000000国内运单号：唛头：供应单位：器材类别：合同号：经由：航空口、铁路口、邮局口件数：重量：年月日名称件号（规格）单位数量序号验收、检验中发现的问题处理办法注：1.报告范围：数量短少，破损，霉烂，锈蚀，无经历册，实物与技术文件不符、无规定的适航证件，俄制航材无履历本、随带证件有验收员可值得怀疑之处、...
2025-05-04
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VIP
工程-16-飞机送修.doc
飞机送修管理工作规范中国南方航空新疆公司文件编号：XJ－WI－GC--03--16工程维修工作手册修订状态：A/01．0目的本程序叙述了新疆航各型飞机送修的管理过程，为新疆航各型飞机的送修管理提供依据和程序准则。2．0适用范围本程序适用于新疆航飞机送修的管理全过程。3．0职责机务工程部负责组织飞机送修的管理工作。4．0管理程序4.1工程室工程方案管理工程师根据新疆航飞机的使用情况，制定出下一年度需送修的飞机计划表，经机务...
2025-05-04
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VIP
05期刊管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册期刊管理管理工作规范文件编号：XJ-WI-LT-051.0目的规范期刊管理工作，为广大职工及离退休人员提供优良的阅览环境及优质的阅览服务。2.0适用范围适用于新疆航空公司（民航乌鲁木齐管理局）期刊管理过程。3.0职责3.1阅览室管理员对阅览室各类期刊进行归类管理并做好月、季、年度的整理工作；3.2阅览室管理员负责建立阅览室管理制度，并切实实施。4.0工作内容4.1期刊订购4.1.1每年十月中旬...
2025-05-04
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VIP
07舞台调光工作规范.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册舞台调光工作规范文件编号：XJ-WI-LT-071.0目的：根据各类文艺演出及会议的要求，设计与之相适应的灯光确保舞台灯光控制设备及舞台灯具处于正常的工作状态。2.0适应范围为各类文艺演出及会议提供舞台调光。3.0职责舞台调光员负责舞台灯光控制设备及舞台灯具的使用、维护。4.0工作内容4.1准备4.1.1接到演出或会议通知后，应及时做好设备使用的准备工作；4.1.2按设备使用的规定顺序依次打...
2025-05-04
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商贸部部KPI考核指标说明表.doc
商贸部KPI考核指标说明表被考核人部门商贸部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值5%计财部直接上级2酒店GOP率5%计财部直接上级3部门GOP值25%计财部直接上级4部门GOP率20%计财部直接上级5销售收入定额完成率8%定额完成率=销售收入实际完成数/定额完成数计财部直接上级6部门管理费用2%部门管理费用节约率=（管理费用-实际管理费用）/管理费用计财部直接上级7成本控制10%成本节约率=（成本率-实际成本率）/成本...
2025-05-04
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头锅.doc
岗位说明书岗位名称头锅岗位编号所在部门餐饮部岗位定员1人直接上级厨师长工资等级7级直接下级厨房员工薪酬类型结构工资制所辖人员5人岗位分析日期2002．11．22工作综述带领本组员工及时按规格烹制不同风味的零点菜肴，安排打荷工作，做到出品质量稳定，风味纯正，前后有序。职责与工作任务职责一职责表述：根据营业情况，熟悉菜单，合理调配打荷、炒灶，汤锅、油锅、蒸菜的各岗位工作工作时间百分比：25%工作任务合理调配打荷...
2025-05-04
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研发策划中心总监授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司研发策划副总裁被授权人：重庆协信控股（集团）有限公司研发策划中心总监经集团总裁批准，根据工作需要，授权人对被授权人所主持部门的业务管理、人事和财务等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授...
2025-05-05
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VIP
程序员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称程序员所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月4日工作网络关系直接上级职位应用软件开发组经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的外部...
2025-05-05
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36二级监督员.doc
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册服务质量监督站二级检查员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-36修订状态：A/0工作名称：二级检查员直接上级：检查站站长直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：收集、分析公司服务部门服务工作情况和投诉信息，配合站长和一级监督员作好投诉案件调查，写调查分析报告，并提出改善公司服务质量的建议。主要职责和责任业务工作协助站长作好各部门服务质量检查工作，并处理好旅客、货...
2025-05-04
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17不正常航班管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-05修订状态：A/0不正常航班管理流程中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1.0目的规范新疆航空公司不正常航班处置工作,提高公司航班不正常情况下服务质量。2.0适用范围适用于新疆航空公司当日航班运行不正常处置工作；3.0管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录运行控制中心动态监控签派员收集、掌握造成公司航班运行不正常的原因，并分析评估其影响及持续时间：1.航空器故障及排故所...
2025-05-04
156
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VIP
08对外委托社会中介机构管理工作规范.doc
对外委托社会中介机构审计管理工作规范文件编号：XJ-WI-SJ-08修订状态：A/0中国南方航空新疆公司审计工作手册1.0目的为规范对外委托社会中介机构审计，避免重复审计、多头委托，确保审计质量。2.0适用范围2.1固定资产投资概(预)算编制、结算、决算审计；2.2年度财务报告审计；2.3资产登记、评估、验资；2.4其它需要对外委托的项目。3.0职责3.1审计部通过招投标或电话徇价的方式，确定社会中介机构；3.2审计部部长负责与社会中介...
2025-05-04
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VIP
（08）职工代表大会流程.doc
文件编号：XJ-WI-GH-08修订状态：A/0职工代表大会工作流程中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1．0目的完善职工代表大会制度，吸收广大职工参加企业民主管理，实现企业管理民主化。2．0适用范围适用于新疆航空公司召开职工代表大会和工代会的工作。3．0管理程序流程职责工作要求相关文件／记录生效日期:2003年2月25日第1页共4页开始文件编号：XJ-WI-GH-08修订状态：A/0职工代表大会工作流程中国南方航空新疆公司党、工、团...
2025-05-04
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VIP
（22）女职工委员会工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-GH-22修订状态：A/0女职工委员会工作规范中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1.0职责1.1围绕企业中心工作拟写每年女职工作计划、总结，针对女职工的特点，积极开展“三保”劳动竞赛活动，加强女职工培训教育工作，不断提高女职工的素质，为完成我公司生产经营目标服务,依照有关法律、法规，有权维护女职工的合法权益不受侵害2.0工作内容2．1做好女职工的思想政治工作，在女职工中开展自尊、自信、自立、自...
2025-05-04
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VIP
22.doc
记录编号：XJ-QR-GH-22－A序号：劳动争议协议书中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册劳动争议协议书申请人（姓名）单位职务性别对方当事人姓名单位职务性别争议事项调解结果申请人签字（盖章）年月日双方当事人签字（盖章）年月日调解委员会主任签字（盖章）年月日调解委员会公章年月日记录编号：XJ-QR-GH-22－A序号：劳动争议协议书中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册
2025-05-04
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VIP
01手册说明.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册手册说明文件编号：XJ-WI-ZZ-01修订状态：A/01.0目的规定本公司组织部工作人员如何使用本手册，确保相关工作人员正确执行本手册的规定。2.0适用范围本说明旨在对组织部工作手册的使用做出规定。3.0内容3.1组织部工作手册对本公司组织管理的各项工作以工作规范的形式做出了规定，每项工作规范均明确规定了该项工作的工作流程、工作职责、工作要求及标准。3.2本工作手册由组织部组织编制、...
2025-05-04
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