拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
人力资源规划
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源规划
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
KCB-014-客舱部机供品盘点表.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册机供品每月盘点表记录编号：XJ-QR-KC-67-A编号：6004盘点日期：微机序号：盘点库房：盘点月份：盘点人：内容名称期初结存本月入库回收移库数量出库数量实际库盘存数量实际库存金额盘盈盘亏其它都乐橙汁都乐苹果汁都乐番茄汁碧林橙汁碧林苹果汁妙士草莓汁鲁冰花桃汁椰汁露露王胡罗卜汁七喜雪碧大雪碧大可乐娃哈哈矿泉水农夫山泉西番莲汁小可乐小雪碧椰奶椰树二合一花生奶木瓜汁冰可来小矿锐...
2025-05-04
64
205.5 KB
4页
49
VIP
乘务大队客舱安全管理.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-92-A乘务大队各中队每月客舱安全管理汇报表客舱安全管理一、客舱安全突出事例：二、三、安全教育研讨活动研讨时间参加人员组织者备注：
2025-05-04
64
39 KB
1页
16
VIP
05-06航材仓库管理程序.doc
中国南方航空新疆公司航材仓库管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC－05－06工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述的是新疆航航材仓库管理工作。为新疆航航材仓库管理工作提供依据和流程准则2.0适用范围本流程适用于新疆航航材仓库管理工作全过程。3.0职责3.1保证入库航材的外观完好、数量准确、单证齐备，并满足适航要求。3.2保证库存航材在储存过程中技术性能的延续性。3.3严格把好航材出库关，确保出库航材符合装机要求...
2025-05-04
64
161 KB
12页
37
VIP
04-12时控管理工作规范.doc
中国南方航空新疆公司时控管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—12工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航装机时控件、时控项目的管理过程。为新疆航装机时控件、时控项目的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责工程技术室负责管理时控项目，时控件不容许超期装机使用，时控项目不容许超期执行。4.0管理程序4.1时控件：时控依据文件给定、有使用寿命限制的装机部件。...
2025-05-04
64
27.5 KB
2页
37
VIP
02.doc
记录编号：XJ-QR-TW-02-A序号：新疆航空公司优秀共青团干部表彰人选申报表新疆公司党、工、团工作手册姓名性别民族出生年月政治面貌学历工作单位及职务获奖团励内情外况学习工作简历事迹简介所在单位团组织意见盖章年月日公司团委意见盖章年月日记录编号：XJ-QR-TW-02-A序号：新疆航空公司优秀共青团干部表彰人选申报表新疆公司党、工、团工作手册
2025-05-04
64
72.5 KB
2页
36
VIP
710所岗位评价过程安排.doc
北大纵横中船重工七一0所项目组岗位评价实施流程序号工作内容截止时间负责人备注1简单介绍工作流程胡2打分表的分发彭注意专家号与专家对应，可以事先做好3岗位1介绍胡评价因素介绍4专家对岗位1打分专家小组5重复3、4一直打4个岗位胡6收集打分表彭填评价岗位通知书7表格传给录入组李8录入组录入陆、吴分成四组，每组录入一个岗位。注意不要让他们用软盘。9将录入数据转化到统计表陆10提出是否要重新评价陆填写重新评价岗位通知单...
2025-05-04
64
48 KB
2页
17
VIP
三锅.doc
岗位说明书岗位名称三锅岗位编号所在部门餐饮部岗位定员6人直接上级二锅工资等级9级直接下级厨工和打荷厨师薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002．11．22工作综述负责餐厅订单和菜肴食品的传递工作，负责菜肴所跟作料服务用品的准备工作，做好餐饮服务的后勤工作。职责与工作任务职责一职责表述：负责原料的初步处理工作。工作时间百分比：25%工作任务对原料进行初步处理职责二职责表述：做好开餐前的各项准备工作。工作...
2025-05-04
64
41.5 KB
2页
19
VIP
cfb零星工程管理流程.doc
CFB零星工程管理流程流程概要流程提交人：流程审核人：流程负责人：CFB项目部经理流程更新日期：2004-4-20流程属性：有效执行开始时间：流程图财务部分管领导项目部专工项目部负责人项目部结算员填报工程联系单审核批准项目施工质量监督计量工程量填写工程量签证单工程验收工程量复核填写工程骏工验收单工程决算初审、复审工程审计审批工程计算付款备注：
2025-05-04
64
24 KB
1页
49
VIP
2EMOS2-0902.ppt
EMOS系统概述一、EMOS：运行于电力市场交易管理机构或调度中心的技术支持系统，称为电力市场运营技术支持系统。它实际上是融电力市场交易管理系统、电网安全实时监控系统、合同管理系统、考核与结算系统、电能量计量系统和市场信息管理系统，以及软硬件运行支撑平台于一体的电网商业化运营综合技术支持系统。二、分类：1、用于电力市场交易与调度中心的的系统；2、用于发电企业的报价决策支持系统；3、用于输(配)电企业的输(配)...
2025-05-06
64
46 KB
7页
45
VIP
二厂岗位说明书－完全70.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组目录生产技术科.........................................................................................................................................3生产技术科长岗位说明书.......................................................................................................3生产技术副科长岗位说明书................................................................
2025-05-06
64
6.67 MB
186页
14
VIP
营销财务副部长.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称营销财务副部长岗岗位编号所在部门营销财务部岗位定员1直接上级财务部长、营销副总岗位工资直接下级费用审核岗、账款管理分岗分析人所辖人员13人分析日期本职：协助财务部长工作，负责营销预算管理、费用管理、账款管理、分公司财务管理等工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司年度销售预算的编制工作工作时间百分比：5%工作任务负责编制年度、月份的销售收入预...
2025-05-06
64
212 KB
3页
32
VIP
3保管班长岗.doc
渠道拓展部仓库保管岗岗位说明书岗位名称仓库保管岗位编号所在部门营销服务部岗位定员1直接上级副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责营销仓库的业务、人员、现场等日常管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：办理啤酒产品及物资出入库工作工作时间百分比：35%工作任务负责根据市场需要提出组织、调拨货源的通知频次：次/负责根据发票、提货单等相关单据办理产品及物资出入库频次：次/负责核对、清点...
2025-05-06
64
176.5 KB
2页
40
VIP
June 16 - HRF015人力资源部招聘复试表格.doc
中央平台人力资源表格编号：HRF015人力资源部招聘复试表格姓名性别年龄学历应聘岗位面试人面试时间评分标准：1分；2分；3分；4分项目评分解释目标值专业能力1．组织设计−熟悉组织设计流程和方法−根据公司状况，进行组织机构调整2．职位分析−熟悉各种职位分析的方法及适用性−熟悉职位说明书的构成及定义，并能撰写−掌握各种职位评估方法并熟练运用3．人员规划−熟悉人员规划流程和方法−根据人员规划制定相关匹配政策4．人...
2025-05-05
64
66 KB
2页
27
VIP
July 6-职位描述－合作及增值高级经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（合作及增值高级经理）职位识别信息职位名称合作及增值高级经理所属部门业务拓展部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月6日工作网络关系直接上级职位业务拓展总监汇报职位业务拓展总监直接下级职位策划专员/项目经理人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数3绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队1配备□无■建议权...
2025-05-05
64
59 KB
2页
15
VIP
业务拓展工作手册.doc
香港中旅国际投资有限公司中央平台业务拓展工作手册（第一稿）目录第一章业务拓展部门职责与岗位说明一、部门架构图二、部门核心职责三、部门工作职责四、部门岗位说明五、业务拓展岗位绩效考核与激励第二章增值业务拓展工作与流程一、MANGO网的增值业务内容二、增值产品的属性分类三、增值业务拓展流程1、旅游情报与市场研究流程2、增值产品开发流程3、特约商户网络开发流程4、网上经营业务开展流程5、Mango俱乐部开展流程6、...
2025-05-05
64
127 KB
25页
26
VIP
机票业务本部职位描述－采购高级经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（高级经理）职位识别信息职位名称机票高级经理（采购）所属部门机票业务本部职位编号OPT2所在城市深圳工作地点机票市场采购部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位机票业务本部总经理汇报职位直接下级职位机票华北、华东、华南和国外采购主管人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数4绩效□无■建议权□决定权直...
2025-05-05
64
39.5 KB
2页
25
VIP
学习与发展主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称学习与发展主管所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月7日工作网络关系直接上级职位人力资源部经理汇报职位直接下级职位学习与发展专员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2人绩效□无■建议权□权决定直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位分公司培训主管...
2025-05-05
64
61.5 KB
2页
31
VIP
岗位信息填写问卷（副部长4）doc.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称副部长岗位编号所属部门市场部岗位编制人数4/42．岗位总体目标：围绕市场部总体目标任务，协助部长全面完成工作计划。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助制定部门年度和月度工作计划。2）负责组织协调有关部门对新防伪标的及时回收、检验、兑奖工作，确保及时准确。3）收集市场信息，统计各区域销售品种、数量及促销等费用，确保数据准确及时。4）协助实施市场广告，促销活...
2025-04-23
64
42 KB
2页
47
VIP
102各分支机构所在地方政府劳动合同法规调查报告书Chinese.doc
珠海理想工业科学有限公司各地劳动合同法规调查报告书新华信管理咨询制作2002年10月30日珠海理想科学工业有限公司目录一.中华人民共和国劳动法摘要......................................................3二.北京市劳动合同规定摘要...........................................................5三.上海市劳动合同条例摘要...........................................................6四.天津市劳动合同制度规定摘要.........
2025-04-28
64
1.47 MB
16页
29
VIP
中期公司考核指标体系与人力资源制度操作流程20020709.doc
中国国际期货经纪有限公司人力资源制度学习安排新华信管理咨询北京2002年7月10日中国国际期货经纪有限公司人力资源制度学习安排目录《工作描述体系》的学习.........................................................1绩效考核指标的学习与应用.....................................................2《绩效考核手册》的学习.........................................................4《人力资源管理制度》的学习.............
2025-04-28
64
45.5 KB
8页
34
首页
上页
254
255
256
257
258
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
