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全面质量管理体系文件XJ-WI-ZZ中国南方航空新疆公司组织部工作手册编制：审核：批准：受控状态：分发号：
2025-05-04
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07公务乘机证管理工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-BW-05修订状态：A/0公务乘机证管理工作规范中国南方航空新疆公司安全保卫工作手册1．0目的：规范公司公务乘机证的管理工作，确保公务乘机证的正常使用，不影响安全生产的正常开展。2．0适用范围：新疆航空公司执行飞行、安全监察、安全保卫、身体检测、航线实习任务的人员。3．0职责：保卫部确保公司公务乘机人员按时办理乘机手续。4．0管理细则：4．1公务乘机证的签发必须有飞行、安全监察、安全保卫、身体检...
2025-05-04
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VIP
项目管理总结大纲.doc
北大纵横管理咨询公司项目总结大纲项目总结作为项目运做经验和问题交流的一种方法，将逐步固化下来，并成为北大纵横管理水平提升的良好工具，希望各位项目经理认真对待。运作部门根据各方情况联合知识管理部及时组织研讨。以下简列总结大纲以供参考。注：可以不拘泥下述范围自由发挥。一、项目前期1、营销方面应该或需要给予哪些方面支持？即：客户资料的提供，进驻后运作工作内容、时间、相关费用的明晰界定，客户内部关系和特...
2025-05-04
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41供应链1225.ppt
宜昌国际大酒店数字化供应链体系设计方案2现有体系与供应链的关键特征比较完整的供应链体系可以给酒店带来的利益通过对采购、加工、销售等环节的操作进行标准化改进，降低了整体成本通过生产能力合理化和降低库存提高资金利用率通过比竞争对手更早或更快地细分供应和需求市场，最终成为供应和销售市场的标准制订者和领跑者通过缩短各环节时间、提高供货率、提供整体服务，提高对客户的服务水平因素现有体系供应链体系...
2025-05-04
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康乐部—康乐部核算员—徐芸.doc
岗位说明书岗位名称康乐部核算员岗位编号所在部门康乐部岗位定员1人直接上级康乐部经理工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002/11/22工作综述做好本部门的核算、文案及各类文件处理等工作。职责与工作任务职责一职责表述：汇总部门各类经营核算报表、核对计财部报表，进行每月经济活动分析。工作时间百分比10%工作任务每天收集各经营点营业报表，核对局域网上显示的收入每月与计财部核对本月收入、成本...
2025-05-04
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垞电编制总表.doc
徐州垞城电力有限公司岗位编制统计表部门定员公司领导：总经理1名、党委书记1名（正厂级）经营副总经理1名、生产副总经理1名、总工程师1名、纪委书记（兼工会主席）1名（副厂级）总会计师1名、总经济师1名*8总经理助理1名*1经营系统*100总经理办公室15财务部7经营策划部8人力资源部6生活公司64生产系统*580技术安全部37运行部运行部办公室运行部A单元运行部B单元39315273105（估计数）检修部检修办公室检修操作岗1339124物资中...
2025-05-04
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车辆使用流程.doc
车辆使用流程流程概要流程提交人：办公室流程审核人：流程负责人：办公室主任流程更新日期：2004-4-3流程属性：有效执行开始时间：流程图办公室有关部门分管领导根据需要填写用车申请单签字批准安排车辆用车车辆归队待命特殊情况下签字批准备注：1.出车范围包括市内和市外。
2025-05-04
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饲养员岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称饲养员岗岗位编号所在部门总务科岗位定员4人直接上级科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责牛、羊的喂养及室内外卫生清扫工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责喂养管理工作工作时间百分比：85%工作任务负责按标准将玉米面、花生饼、麦麸、骨粉过称，混合于酒糟、麦根当中拌均匀喂养。频次：3次/天用时：0.33小时负责清洗牛、羊水槽，并放满水供牛羊饮用。频次：2次/天用时：0.5小时...
2025-05-06
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操作维修部总经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称操作维修部总经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位网络/数据库管理组经理，操作维修组经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队2配备□无■建议权□决定权...
2025-05-05
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制度5-项目公司业绩考核与激励方案.doc
永泰房地产（集团）有限公司项目公司业绩考核及激励方案2007年1月永泰地产绩效管理制度目录目录.....................................................................1第一章总则.............................................................2第二章项目公司奖金额度的确定.............................................2第三章业绩考核...........................................................4第四章项目公司奖金...
2025-04-23
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市场部部长岗位说明书KM版.doc
MYGROUPYMSJ集团市场部部长岗位说明书市场部部长岗位说明书岗位编号：岗位名称市场部部长所属部门市场部直接上级集团分管领导直接下属市场部副部长等编写日期2002年12月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，领导本部门的全面工作，完成集团公司下达的各项管理工作目标。工作职责1.负责营销管理工作，组织制定各项营销管理制度并督导实施，确保集团营销...
2025-05-01
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VIP
办事员.doc
综合办公室办事员岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称办事员所属部门环保公司综合办公室直接上级综合办公室主任直接下属编写日期2003年3月编写部门环保公司工作目的为了实现集团公司发展战略，促进本公司业务的全面发展，协调本公司各部门之间工作的衔接。工作职责1．为全面完成公司下达的各项目标，有效衔接各部门的工作；协调各部门之间的衔接工作；做好贯标工作、宣传工作；做好资料存档工作、资质管理工作；完成总...
2025-05-01
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计划科科长岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团国际事业部岗位说明书国际事业部计划科科长岗位说明书岗位编号：003岗位名称计划科科长所属部门国际事业部直接主管国际事业部总经理直接下属计划科科员编写日期2003年2月编写部门国际事业部工作目的为了实现国际事业部的各项指标，在公司发展战略和相关规章制度的指引和国际事业部的领导下，积极配合业务科开展各项工作和进口业务。工作职责1.为了保证本科室各项工作的制度化、规范化进行，进行本科室制度体系的建设及...
2025-05-01
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销售副总（高光辉）.doc
访谈记录时间：被访谈人：高光辉副总裁记录人：王玺地点：3层会议室一、个人情况83年天津化院毕业后进场，二厂原液车间工作六年，任技术员，工段长，技术组长和车间副主任，89年遭免职，后到涤纶厂为工程师，92年车间主任，93年生产副厂长，96年负责工厂整体运做，实现工厂产，供，销一体化管理，效益不错，2002年1月任集团经营副总裁。03年5月三个公司一套班子，分管生产04年底，开始管销售。二、公司情况岗位已做调整，总裁很...
2025-05-01
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塑料班长17.doc
基本情况岗位名称塑料班长岗位编号CS1-FS-017所属部门一厂纺丝车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗岗位设置目的承担纺丝车间纺丝机及其它设备塑料管路和配件的维护保养，满足生产需要，以及班组管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1、按车间计划进行纺丝机的小修并按计划进行纺丝机的停产检修。设备完好，满足生产需要2、负责及时排除纺丝机出现的故障，保证正常生产。设备完好，满足生产...
2025-05-01
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二厂生产科科长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产科科长岗位编号所属部门长丝二厂生产科直接上级厂长、副厂长直接下属专员所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责质量管理、工艺管理、安全生产、材料组织及生产设备、设施的日常管理工作，确保生产稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助厂长、副厂长实施质量管理、工艺管理、安全生产、材料组织及生产设备、设施的日常管理工作及时、有效性2.按公司下...
2025-05-01
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纸套盖章工（兼职班长）岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称纸套盖章工(兼职班长)岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序5岗位设置目的负责配制标识剂和发放整理纸套。核心工作职责和内容工作衡量标准1.整理回收纸套和进新纸套。准确，及时2.配制标识剂并分类标识和发放纸套。准确，及时3.日常班务和临时班员的调整（兼职班长）公平、公正辅助性工作内容考核标准1完成上...
2025-05-01
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短纤切断岗岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短玻车间切断岗岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级班长直接下属岗位编制4所属系列操作所属岗序8岗岗位设置目的负责短玻切断工序的正确操作，确保丝束在切断过程中满足质量要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.每半小时检查测量一次切断丝束的长度，并做好记录。考核评估2.及时剪掉丝束上夹带的毛丝、胶块丝、回头丝。检查评估3.观察、调整切断机冲毛水流量和漏斗...
2025-05-01
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洗料工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称洗料岗位编号所属部门一车间蒸煮工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的浆蒸煮后的浆料利用机械进行洗涤，并送入粗浆池及相关的作业，满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，交班人员应向接班人员交待清楚本班的生产、状况，发生的问题和处理经过、存在的问题及生产工艺变更等。接班人员检查出交班人员当班未处理或...
2025-05-01
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VIP
通用职能-5.xls
岗位名称生产计划员岗位编号TH-TYZ-001所在部门分厂、分公司岗位定员直接上级本单位领导直接下级无工资级别岗位目的编制本单位的周、月生产作业计划。采取相关措施，保证生产计划的实现。工作职责工作内容采取积极措施，克服薄弱环节做好实施工作，保证计划的正常运行。做好各生产件号的统计工作，根据生产作业计划，对生产件号进行配套。对分厂库房进行业务管理，对清点的正确性负责。教育背景最低学历：大专资格证书：经验专...
2025-05-01
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