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招办.doc
附件一：绩效考核指标表部门：招生办岗位名称：副主任所在部门招生办岗位副主任评价人编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源一管理制度落实各项管理制度推进与落实情况A按照领导的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，实施效果良好，积极与各部门沟通合作，实施过程中的波动较少，并能提出合理的意见建议促进制度不断完善B按照领导的要求，使各项管理制度按步骤安排实施，实施效果较好，积极与各部门沟通合作，实施过程中...
2025-05-02
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人力资源部成绩考核指标表.doc
绩效考核指标表部门：岗位名称：所在部门人力资源部岗位人力资源主管评价人薛永青编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源1考核信息收集的及时性与完备性时效性以天计算完整性以岗位数项数计15A在及时性完备性达标的前提下，进行分析研究，提出改进意见，并被采纳。B在及时性与完备性均达标的前提下，尚能分析研究，提出改进意见。C在规定时间内，完整收集业绩政绩信息。D信息收集延误了三天以内或信息内容缺项。E信息收集延...
2025-05-02
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部门职责说明书2.6.doc
北京天竺空港工业开发公司部门职责说明书新华信管理咨询制作2003年1月5日北京天竺空港工业开发公司部门职责说明书目录一、办公室职责说明书............................................................................................1二、战略发展部职责说明书....................................................................................3三、人力资源部职责说明书............................................
2025-05-02
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财务核算部-应收收入管理会计-常清媛.doc
工作分析问卷一新华信国安创想咨询项目组财务核算部明细帐会计常清媛分析问卷一说明：1、此问卷只针对岗位填写，请1-2位工作时间长、对岗位情况了解的该岗位员工填写，填写时请注意只针对岗位的目前情况而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10：00点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时...
2025-05-02
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24投资项目工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-GF-08修订状态：A/0投资管理流程中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1.0目的规范公司对外投资项目的管理，维护公司合法权益。2.0适用范围新疆航空公司（以下简称公司）在中华人民共和国境内以其拥有的现金、实物、场地使用权、商标等其他财产权力独立设立全资子公司、参股设立控股子公司和非控股子公司，以及兼并、联营等其他行为。3.0职责3.1规划发展部部长负责投资项目前期审批组建工作,组织公司分管领导...
2025-05-04
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01质量管理体系文件清单.doc
质量管理体系文件清单记录编号：XJ-QR-QP-01-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程序号文件名称文件编号版本总页数编制部门审核人批准人生效日期备注注：外部文件可在编制、审核、批准栏中注明外来文件的出处。
2025-05-04
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06双照乘务员管理.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-05修订状态：A/0双照乘务员管理工作规范1.0目的:规范双照乘务员的管理工作，确保对双照乘务员的管理得到有效控制。2.0适用范围:适用于持有《航空安全员执照》和《乘务员执照》的乘务员。3.0职责:3.1所在乘务中队负责双照乘务员的日常管理,包括行政管理和航班派遣3.2安全员中队负责双照乘务员的空防业务培训、日常训练及考核的管理4.0工作细则:4.1岗位职责:4.1.1乘务岗...
2025-05-04
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年、季度客舱服务检查计划表.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-03-A年季度客舱服务质量检查计划表检查项目检查对象检查次数计划检查日期实际检查日期备注月系统检查各一次专项检查月系统检查专项检查月系统检查专项检查制定：-------------------审批：--------------------------日期：--------------------日期：---------------------------
2025-05-04
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2货运服务管理流程.doc
货运服务管理流程文件编号：XJ-QP-27修订状态：A/0中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1．目的为新疆航空公司货运进、出港工作提供程序准则，以确保货运服务质量。2．适用范围适用于新疆航空公司货运进、出港工作的评价和控制。3．货运服务管理的流程、职责和工作要求3．1进港部分流程职责工作要求相关文件/记录生效日期：2003年2月25日第1页共7页货运服务管理流程文件编号：XJ-QP-27修订状态：A/0中国南方航空新疆公司管理...
2025-05-04
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11出港出库工作规范.doc
出港出库工作规范文件编号：XJ-WI-HY-02-09修订状态：A/0中国南方航空新疆公司货运服务工作手册1.0目的为出港货邮出库工作提供程序准则，以确保工作质量符合标准规范性。2.0适用范围新疆航空公司货运出港货邮出库工作的评价和控制。3.0工作职责出港保管员负责出港货邮核对、出库及业务袋的交接工作。4.0工作程序4.1流程图生效日期：2003年2月25日第1页共4页开始出港出库工作规范文件编号：XJ-WI-HY-02-09修订状态：A/0中国南方...
2025-05-04
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VIP
63审核项目表.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地审核项目表编号：XJ-QR-GC-063-A序号：审核项目审核结果
2025-05-04
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19.doc
记录编号：XJ-QR-GH-19－A序号：工会干部教育培训计划登记表中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册工会干部教育培训计划登记表填表单位（部门）：制表：序号培训名称培训时间地点天数人数负责单位备注
2025-05-04
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1航班计划表.doc
月日至月日航班计划表记录编号：XJ-QR-AY-01-A中国南方航空新疆公司安全运行工作手册B757星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日占用飞机B737星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日占用飞机ATR72星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日第1页共2页月日至月日航班计划表记录编号：XJ-QR-AY-01-A中国南方航空新疆公司安全运行工作手册占用飞机注：遇有节假日等航班变动较大情况需注明航班执行具体日期第2页共2页
2025-05-04
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710所岗位评价计划.doc
北大纵横中船重工七一0所项目组岗位评价工作计划序号工作内容截止时间负责人参加人应具备的条件备注1岗位因素反馈5月28日规划组景处长北大纵横景处长反馈710所内部意见。2确定岗位评价体系5月28日北大纵横规划组景处长3培训材料编写5月28日北大纵横4确定评价专家组5月28日规划组景处长北大纵横由景处长提供名单后与北大纵横讨论5专家进行培训5月29或30日北大纵横专家组第3、4项工作完成6确定标杆岗位5月29或30日北大纵横专家组...
2025-05-04
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工程部-电梯维修工-肖占荣.doc
岗位说明书岗位名称电梯维修工岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级机电班工程师工资等级技术等级三级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述按计划维修保养好电梯，保证电梯的安全运行。职责与工作任务职责一职责表述：负责电梯（客、货）安全运行，保证经营的需要。工作时间百分比：90%工作任务按计划完成电梯的年、月表维修计划配合、参加完成电梯大中修、项目修任务协调配合相关部门对电...
2025-05-04
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VIP
运行部.doc
大朝山水力发电厂运行部1、运行部机构及人员组成2001年11月（正式员工32人外聘5人）第1页共2页运行部主任助理（暂缺）正值班员1人副值班员3人正值班员1人副值班员2人正值班员1人副值班员2人正值班员2人副值班员2人正值班员2人副值班员2人正值班员1人副值班员2人正值班员1人副值班员2人运行一值值长吴晓波运行二值值长罗洪运行三值值长段腾波运行四值值长李永祥运行五值值长王保鸿运行六值值长徐自能运行七值值长胡明运行部主任...
2025-05-06
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VIP
培训.doc
大朝山水电责任有限公司培训管理制度大朝山水电责任有限公司培训管理制度管理咨询公司大朝山水电责任有限公司培训管理制度二零零二年十月1大朝山水电责任有限公司培训管理制度目录第一章总则..........................................2第二章培训组织管理...................................3第三章培训需求分析与计划.............................4第四章培训项目设计...................................5第五章培训组织...
2025-05-06
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烟台啤酒朝日公司组织诊断报告.ppt
040607C00PAGE－1烟台啤酒朝日有限公司组织管理诊断报告北大纵横管理咨询公司二00四年六月040607C00PAGE－2烟台朝日啤酒有限公司组织管理的诊断框架组织管理诊断由公司战略起步，明确战略方向和目标，分析并确定管理模式，分析管理职能与组织架构、人力资源管理体系，保证战略目标制定和实施的完整性公司战略绩效管理管理模式管理职能与组织人力资源战略评价战略实施基础管理040607C00PAGE－3目录公司战略梳理管理模式诊断...
2025-05-06
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分销商拓展岗.doc
渠道拓展部分销商拓展岗岗位说明书岗位名称分销商拓展岗岗位编号所在部门渠道拓展部岗位定员1（未来需要6）直接上级拓展部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：扩张类市场的分销商选择与商务洽谈职责与工作任务：职责一职责表述：收集分销商信息工作时间百分比：10%工作任务1、分销商信息提供商的联络频次：次/用时：2、可分销商共享厂商的联络频次：次/用时：3、分销商信息的汇总、整理、分析频次：次/用时：...
2025-05-06
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研发策划中心总监职位说明书.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信（控股）集团有限公司研发策划中心职位说明书文件编号：部门研发策划中心职位名称研发策划中心总监职位代码yfch001直接上级研发副总裁平行职位其他中心总监下属职位研发经理、拓展经理、总策划师、总设计师任命方式总裁直接任命工作目标根据集团发展战略要求，完成本部门经营目标，整合研发资源、建立产品标准、追求产品创新，以增强协信集团产品研发的核心竞争力。同时，优化部门内部的组...
2025-05-05
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