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用友企业文化.doc
前言用友文化在用友发展中起到了十分关键的作用,总结和挖掘用友文化的精髓,对于今后大用友的发展是十分必要和紧迫的任务;发展用友文化,使之更加符合当前的需要,是更加重要的工作。本文的目的是广泛地征求公司同仁的意见。我们将在征求意见的基础上,对内容进行修改,并配合内容进行案例的补充,使企业文化的内涵更加形象和通俗易懂。企业文化部成立以来,对用友企业文化的体系进行了比较系统的研究,我们认为,用友文化分...
2025-04-24
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新华信—李宁第三阶段汇报1026.ppt
北京李宁总部2001年10月26日北京李宁体育用品有限公司人力资源管理咨询项目第三阶段汇报人力资源咨询项目第三阶段汇报北京李宁体育用品有限公司01-10-262001LINING(BEIJING)-PREZ032第三阶段工作简述林海峰李宁公司薪酬体系现状林海峰固定工资解决方案谢德健可变薪酬体系介绍周颖源第四阶段工作计划林海峰今日议程人力资源咨询项目第三阶段汇报北京李宁体育用品有限公司01-10-262001LINING(BEIJING)-PREZ033项目进度...
2025-05-01
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油漆车间主任岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团生产管理部岗位说明书油漆车间主任岗位说明书岗位编号:岗位名称油漆车间主任所属部门生产管理部直接上级生产管理部部长直接下属编写日期编写部门工作目的为提高产品油漆质量,保证销售需求,及时做好产品油漆工作工作职责1.根据生产管理部下达的质量目标,编制本车间质量目标2.贯彻执行公司下达的各项管理制度,做好本车间人员、设备、生产及安全管理3.合理组织和调度,确保公司产品的油漆生产任务的及时完成4.负责按...
2025-05-01
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杂工.doc
生产部杂工岗位说明书岗位编号:岗位名称杂工所属部门牧羊机械有限公司生产部直接上级牧羊机械公司生产部副经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的:为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下,具体做好生产部副经理的安排的任务;做好安全文明生产;严格工艺规程、认真落实“三按”生产;协助车间主任具体做好本部门的ISO9000工作。工作职责1...
2025-05-01
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总经理.doc
总经理岗位说明书岗位编号:岗位名称总经理所属部门成套工程公司直接上级集团分管领导直接下属副总经理、所分管的部门经理、车间主任等编写日期2002年12月编写部门成套工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,领导本公司的全面工作,完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行,进行本公司制度体系的建设...
2025-05-01
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销售收款会计岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团财务部岗位说明书销售收款会计岗位说明书岗位编号:006岗位名称销售收款会计所属部门财务部直接上级财务部长直接下属编写日期2003.3.11编写部门财务部工作目的为保证集团经营的正常运转,确保公司销售货款的及时回笼,保证经营资金的正常运转。工作职责1、认真审核销货发票,保证每一张销货发票正确无误并根据审核无误的发票收好每一笔货款。每天下班前,编制日资金上报表,为资金供给提供依据。2、每天根据销售发票填...
2025-05-01
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帘子布厂行业经验统计表.xls
第1页湖北金环公司帘子布厂行业经验统计表12345678910111213141516生产科科长工艺技术员设备技术员统计员调度员库工叉车工检验班班长检验班检验员捻浸车间车间主任工艺技术员整批浸胶班整批工帆布打纬工卷纬工配胶工总控工电气班班长电工保全班班长保全工运转工段工段长捻线挡车工上丝工布机挡车工岗位名称/序号
2025-05-01
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休假单通知单.doc
北京新华信管理顾问有限公司休(请)假单通知单姓名申请日期带薪假期年休假:扣薪假期事假:项目休假:◇项目名称:◇休假天数:病假:其他:其他(请注明):开始日期结束日期休假天数部门经理樊晓熙、倪龙腾人力资源部经理备案签字马兰兴
2025-05-01
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综合加工厂绩效合同.doc
绩效合同被考核分厂:综合加工厂直接主管(考核上级):生产技术副总裁方面分类考核指标权重指标说明(定量)/工作要求(定性)信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、产量计划完成率20%实际产量/计划产量企业规划部、生产技术部月度考核2、利润完成率30%实际利润/计划利润财务部3、质量管理情况10%因生产厂的原因造成客户投诉的次数及处理生产厂、质量监督部4、安全生产管理安全工作日常管理30%10%安全机构制度健全、安全...
2025-05-01
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二厂酸站闪蒸工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称闪蒸工岗位编号所属部门二厂酸站直接上级运转技术员兼班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责闪蒸工序的正常操作,确保酸浴符合工艺要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责闪蒸机及其相应管路、阀门、仪表等稳定运行。设备运行正常2.严格按照技术员、调配工的指令调整设备运行状态。设备运行状态3.巡回检查公用工程状态,异常波动时及时向技术...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司 —— 机构岗位设置和定岗定编部门职能.DOC
机构岗位设置和定岗定编部门职能省公司/董事会省公司/董事会公司总经理/党委书记公司总经理/党委书记行政中心经营开发中心工程管理中心计划财务中心人力资源中心企业管理与战略规划中心项目分公司项目分公司建筑公司建筑公司热机公司热机公司电自公司电自公司其它关联公司其它关联公司机械化公司机械化公司物资公司物资公司保温(有限)公司保温(有限)公司调试所调试所培训学院培训学院机构岗位设置和定岗定编部门职能一.企...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司企业管理与战略规划中心中心经理岗位手册.DOC
河北省电力建设第一工程公司组织机构改革—岗位手册(讨论稿)2001/6/17河北省电力建设第一工程公司企业管理与战略规划中心中心经理岗位手册岗位编号:岗位目的研究和拟订公司发展的中长期规划。岗位职责1、研究企业外部市场态势,定期制作产业专题研究报告,组织制订公司战略规划发展方案和年、季调研工作计划和预算;2、负责集团发展战略研究,同时支持各管理中心制订战略规划和业务计划;3、组织研究和评估投资和规划项目;4...
2025-05-01
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外宣部部门职责.doc
外宣部部门职责公司对对外联络部工作范畴大致定位于以下10个方面:1、负责制订对内对外宣传报道计划,主持重要宣传题材的方案拟定和落实。2、负责与各种媒体建立广泛的联系并做好公司在各类报刊上的对外宣传报道的归口管理和具体实施工作,负责与有关新闻媒体和新闻记者的联系工作,做好对外招商引资和招商成果及工业区整体的对外宣传工作。3、负责建立公司的企业形象识别系统CIS,对外传播公司的企业文化。4、负责公司大型活动...
2025-05-02
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员工短期劳务协议书.doc
北京国安创想通信技术有限公司员工短期劳务协议书北京国安创想通信技术有限公司(以下简称甲方)与应聘人员(以下简称乙方)就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:一、乙方应聘到甲方工作应提前安排好与原工作单位的关系;待业人员需持有求职证。二、乙方在甲方工作期间,不作为甲方正式员工。甲方仅提供职务工资及相关补贴,但不负担其他医疗、退休等福利。三、甲方将依据有关国家政策与自身条件解决乙方工作期间的因公负伤事宜...
2025-05-02
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天泰集团职能部门(董办)06年KPI指标.doc
天泰集团职能部门06年KPI指标董事局战略研究室一、董事局综合评价35分二、执委会综合评价30分三、计划达成率90%以上15分四、考监会综合评价20分签约人:集团执委会:董事局战略研究室:年月日年月日第1页共6页考核办法指标数据提供核算办法董事局综合评价员工部员工部2006年12月31日前对执委会成员进行问卷调查,取调查结果算术平均值备注:董事局评价,使用后附《董事局综合评价表(董事局战略研究室)》。执委会综合评价员工...
2025-04-23
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紧水滩电厂员工考核制度.doc
紧水滩电厂员工考核制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月紧水滩电厂员工考核制度目录第一章总则..........................................................................................................................................31.1考核意义.......................................................................................................................................31.2考核原则.........
2025-04-28
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牧羊集团有限公司中层管理岗位招聘启事0103.doc
江苏牧羊集团公司中级管理人员招聘启事为适应集团公司发展战略的要求,倡导建立一种新的用人竞争机制,不拘一格选拔人才,经集团公司研究,决定面向全集团公开招聘部分中级管理人员,现将有关事项公布如下。一、招聘的原则:公开招聘、公平竞争、公正评判、择优录用。二、招聘岗位1.市场部部长2.输送设备分公司总经理。三、应聘资格和岗位职责1.市场部部长应聘资格:知识、技能和素养具有较扎实的市场营销专业知识和丰富的...
2025-05-01
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总检岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团质量管理部岗位说明书总检岗位说明书岗位编号:岗位名称总检所属部门质量管理部直接上级质管部部长直接下属编写日期2003.3.12编写部门质量管理部工作目的为了实现集团公司的质量目标,确保生产和服务过程的全面质量管理,完成集团公司下达的整机装配检验和质量服务监督质量指标。工作职责1.负责产品入库前的最终检验并作好记录。2.负责产品合格证发放并作好记录。3.负责对产品装配检验监督管理。4.负责产品标牌管理。5....
2025-05-01
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生产管理部岗位设置汇总.doc
生产管理部岗位设置汇总一.生产管理部1.部长:孙旭清职责:负责生产管理部的日常管理工作,保证生产的正常运转和及时供货。2.副部长:张幸福职责:协助部长工作,做好分管的设备管理工作。3.计划员:罗志祥、刘德峰、郁建国、胡礼国职责:负责制定、落实、检查生产计划的执行,合理调度分管的产品,保证及时供货。4.定额核算员:张念和职责:负责产品工时定额的管理和核算,外协定额的管理和核算工作。5.外协管理员:姚大述职...
2025-05-01
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电广传媒成果汇报.ppt
总结汇报2003年9月企业管理与人力资源管理咨询项目机密Copyright©2003BySINOTRUSTManagementConsulting2提升综合竞争力咨询子项目——“企业管理与人力资源管理咨询”一、项目回顾二、管理诊断摘要三、管理模式建议四、组织结构与职位描述五、内控流程与制度六、经营管理目标考核方案七、员工考核方案八、薪酬方案九、中高层激励约束方案十、人力资源开发方案十一、意见建议汇总及答复目录Copyright©2003BySINOTRUSTManagemen...
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