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04-36过站飞机航线维护工作规范.doc
中国南方航空新疆公司过站飞机航线维修管理工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—36工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航过站飞机航线维修管理规定和维修工作程序。为新疆航过站飞机航线维修的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责外场维修处负责组织实施过站飞机的航线维修，维修保障处负责组织实施过站飞机的航线维修协调。4.0管理程序4.1过站飞机指飞机所有权不属于...
2025-05-04
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53再次保留项目单.doc
运行手册发放清单文件编号：XJ-QR-AY-53-A中国南方航空新疆公司管理程序／管理流程再次保留项目单序号：机型机号发动机/APU序号飞行小时/起落次数保留种类□故障保留保留项目描述：初次保留单号：初次保留期限：自年月日至年月日再次保留原因：所需设备及航材名称：名称：件号：号件：保留依据符合MEL放行标准，属：□A类（1天）□B类（3天）□C类（10天）□D类（120天）其它（须说明）：申请栏申请人：申请日期：年月日维修执...
2025-05-04
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VIP
岗位清单（评价）.doc
岗位清单分类汇总类型数量说明所领导7研究室行政8研究室技术9机关96基层正职9工厂55总计184岗位清单1所领导共7个1所长2书记3副书记纪委书记、工会主席4副所长5副所长6副所长7副所长岗位清单2研究室（行政类）共8个1室主任√2书记、副主任√3副主任√4业务助理5器材助理6核算助理7资料助理8行政助理岗位清单3研究室技术类共9个1设计师√2副师√3分系统设计师√4组部件负责人5技术人员6课题负责人7课题工作人员8生产负责人9生产项...
2025-05-04
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VIP
重新评价岗位通知单.doc
北大纵横管理咨询公司中铁项目组重新评价岗位通知单通知书编号岗位编号岗位名称重新评价因素相对标准差平均值最大值最小值北大纵横中铁项目组2025年5月4日Allpku-0-001-1.0共1页，第1页2025年5月4日星期W
2025-05-04
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VIP
电厂经营是大朝山的薄弱环节.ppt
电厂经营是大朝山的薄弱环节电力经营与电厂生产脱节电力经营与电厂生产脱节•目前的电力经营部基本上就是对内测算电价，对外负责拉关系、跑公文•电力经营部人员缺乏电力生产经验，如有些成本不知如何发生，对电价测算不利•和生产沟通不足由建设到经营的角色转换由建设到经营的角色转换•建设阶段形成的业主意识导致市场观念不强外部不利因素外部不利因素•作为外来投资身份的独立发电商受歧视人员配置问题人员配置问题•目前...
2025-05-06
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电力改革.doc
电力改革真正的问题还在于准备成立的电监会仍然职责不清国家电力体制改革方案的三个核心部分是：纵横双向彻底拆分国家电力总公司、重组国有发电企业和确立新的电价形成机制，这一改革将给电力行业的经营和未来发展产生深远的影响，但具体实施都有待于国家电监会的监督，而电监会究竟扮演何种监督角色还在讨论之中。1、主要的争议在于即将成立的电监会是监管市场交易，还是监管电力行业？2、电力调度应是公益机构？此次电力改革...
2025-05-06
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VIP
3发电部_final.ppt
ALLPKU-DACHAO09/2002--PAGE1发电部：建议的机构设置检修分部39运行分部31建议的机构设置电站2办公室8检修部40安全生产部7运行部32以前的机构设置方案说明方案一：发电部设立综合专责岗位，保卫和消防岗位设置在安技部方案二：发电部设立后勤支持组，包括电站保卫专责、电站消防专责和综合专责，不设置主管副部长2综合专责1副部长2发电部部长1主任工程师1ALLPKU-DACHAO09/2002--PAGE2岗位职责主任工程师1.审批电力生产技术、质...
2025-05-06
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费用审核员.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称费用审核岗岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级营销财务副部长岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职：负责销售费用的审核、登记工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责销售费用的审核工作工作时间百分比：20%工作任务及时掌握、了解公司有关财务制度和管理制度频次：2次/年用时：8小时负责审核差旅费报销单据的合法性、完整性、准确性频次：5次/月用时：30...
2025-05-06
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岗位（一厂设备副厂长）.doc
一厂设备副厂长岗岗位说明书岗位名称一厂设备副厂长（兼一厂党总支副书记、工会主席）岗位编号所在部门一厂岗位定员1直接上级厂长岗位工资直接下级物资设备科长、动力车间主任、行政办公室主任、财务科长、总务科长分析人所辖人员5人分析日期本职：负责组织一厂物资设备的采购、保管、维护，动力车间的正常运行，负责工厂的财务管理，负责行政、安全保卫工作，总务科的后勤管理工作。负责工会工作，协助党支书做好支部工作。职...
2025-05-06
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一厂工厂工会岗位情况调查表1.doc
工会主席岗岗位说明书岗位名称工会主席岗位编号所在部门一厂工会岗位定员1人直接上级公司工会主席、一厂党总支书记岗位工资直接下级厂长办公室副主任、科室分会主席、包装分会主席、酿造分会主席、机修分会主席、物资分会主席、成品分会主席、女工委员分析人卢向宁所辖人员8人分析日期本职：全面负责一厂工会工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责维护一厂职工的劳动、经济权益、其它民主权利。参与重大行政事物决策，民主...
2025-05-06
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VIP
机票市场营销高级经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（高级经理）职位识别信息职位名称机票高级经理（市场营销）所属部门机票业务本部职位编号OPT2所在城市深圳工作地点机票市场采购部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位机票业务本部总经理汇报职位直接下级职位机票华北、华东、华南和国外采购综合组员工人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数6绩效□无■建议权...
2025-05-05
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VIP
运营助理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称OperationOfficer所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位VP,operation汇报职位直接下级职位Nil人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数0绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队0配备□无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生...
2025-05-05
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VIP
职位描述-高级营运经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称AssistantVicePresident/SeniorManager,Operations所属部门contact-center职位编号所在城市深圳工作地点Contactcenter出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位VicePresident,Operation汇报职位人力资源部经理直接下级职位Manager,OperationsManager,TicketingCentreOperation人员管理权限薪酬□无■建议权...
2025-05-05
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VIP
预订业务部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心职位描述文件示例职位识别信息职位名称预订业务部经理所属部门营运中心预订部职位编号所在城市北京工作地点营运中心预订业务部出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月工作网络关系直接上级职位营运中心总监、副总监汇报职位直接下级职位旅行顾问人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指...
2025-05-05
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定岗定编与职位说明书-企业发展部 (1).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：综合管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：企业发展部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：协调公司经营管理过程中的法律事务，促进企业依法经营管理，维护企业合法权益。并配合完成部门工作。工作关系：直接上级：企业发展部经理同僚：经营体制管理县市工作管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1规章制度拟订。根据《公司法》和《企...
2025-05-07
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岗位信息填写问卷(材料检验主管）.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称材料检验主管岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为完成质量部的目标任务，在分管副部长的领导下，组织对原辅包装材料的检验，保证原辅包装材料的质量符合国家和公司标准，并为公司节约成本。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）组织人员对原辅包装材料进行检验，严格按照公司质量检验制度、规范标准，做好检验工作，保证原辅包装材料合格进厂。2）负责对原辅...
2025-04-23
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科技信息部职务说明书.doc
浙江紧水滩水力发电厂科技信息部科技信息部主任职位说明书职位名称：科技信息部主任文件编号：直属上级：主管厂长版本号：直接下属人数：职位编号：直接下属岗位：项目主管、系统管理工程师、应用开发工程师、网络管理工程师、硬件维护工程师工作职责：1、负责部门相关部门制度的制定与健全2、负责根据年度预算要求，科学编制上报本部门的费用预算，并进行严格的费用控制；3、负责规划、完善电厂整体的中长期IT战略；4、负责电...
2025-04-28
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外协管理员岗位说明书.doc
江苏牧羊集团生产管理部岗位说明书外协管理员岗位说明书岗位编号：岗位名称外协管理员所属部门生产管理部直接上级生产管理部部长直接下属编写日期编写部门工作目的为满足生产装配需求，缓解公司加工能力不足的矛盾，及时安排外协加工工作职责1.负责按外协计划要求及时编排外协生产任务单2.根据所需外协产品计划，结合各外协单位的加工能力下达外协任务单3.负责外协加工的过程管理，督促收发料，检查落实外协计划，及时报检和入...
2025-05-01
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职能部门行业经验统计表.xls
湖北金环职能部门行业经验统计表12345678910111213战略发展部战略规划专员行业分析专员投资分析专员审计稽核部合同审核专员工程审计专员财务审计专员稽核专员人力资源部离退休管理专员薪酬专员福利专员招聘专员考核专员培训专员教师工程部项目管理专员工程设计专员项目监理专员项目预决算专员技术中心化纤所所长新产品开发专员工艺技术专员环保技术专员生产线操作工人岗位名称/序号湖北金环职能部门行业经验统计表1234567891011...
2025-05-01
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帘子布厂得分统计表.xls
湖北金环公司帘子布厂行业背景得分统计表123456789101112131415生产科科长535465465465535535工艺技术员306352352352465465设备技术员306352352352465465统计员306352352352405405调度员306352352352405405库工175231231231201201叉车工266231231231152152检验班班长405306306306201201检验班检验员231201201201152152捻浸车间车间主任535535535535465465工艺技术员406352352352405405整批浸胶班整批工175231231231152152帆布打...
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