猎头公司评估表.xlsVIP免费

猎头公司评估表公司名称（网站）业务特长顾问资历收费标准预付款优缺点评价建议备注有部分客户合作初步淘汰高端人才猎头是优：专业、高端；缺：收费高。两个月初步淘汰优：专注房地产行业；缺：地处杭州评估较为严谨已签有，不多初步淘汰有，不多两个月有，雅居乐等零首付已签有顾问较多有零首付，多个职位正在谈零首付深圳展动力有尤里克有20%--30%公司性质及成立时间目前是否有房地产猎头项目平均招聘周期光辉国际(http://www.kornferry.com/)美资/成立于1969年国际顶尖猎头机构专业(有国际视野)不超过三个月低于50万年薪的职位不做，服务费通常为年薪的1/3，最低服务费为30万。总服务费的1/3优：专业品质，高管质量保证，服务较好；缺：价位太高，没有弹性。其它途径找不到的高端人才可以合作猎头中国（www.headhuntercn.com）外资/2000于香港有工作经验的顾问50天年薪的25%9000元紧缺的关键岗位进行合作中华英才网(www.chinahr.com)合资(成立1997年，合资2005年)网络招聘、客户以外企为主顾问、HR背景有，不多。新世界等年薪的28%，最低5万。2万，多个职位优：中国最大的招聘网站，覆盖全国；缺：房地产行业并不突出。建议在网上发布招聘信息百乐猎头(www.51rencai.cn)本土民营(2002年成立)专注房地产建筑行业的猎头公司房地产行业的HRM很多，华南有雅居乐不超过三个月年薪的22%8000元，一个职位建议招聘华东分公司人才时合作北京泰来猎头事务所(www.headhunter.cn)民营(中国最早猎头公司之一，成立于1993年)顾问平均年龄34岁，整体水平较高有，如SOHO、金地、万达等不超过三个月年薪的20%6000元，多个职位优：猎头资历较深、在北方有优势；缺：地区性建议在北方招聘时合作科锐咨询(www.chinacareer.com)中外合资(成立于1996年)规模较大，行业、功能及层级细分专业分工，团队合作不超过三个月年薪的30%，不同职位略有不同。预付款为服务费总额的10%优：全国范围信息共享；缺：有点食洋不化可以考虑一些功能性岗位合作成都英联www.028rc.com)本土(有国际视野，成立于2004年)西部最大的猎头机构本科以上，有工作经验的HR人员年薪的20%6000元，以后则不用优：西部最大，灵活，价位低；缺：全国范围覆盖率不高为筹建成都分公司可进行合作越秀顾问(www.hrs-mda.com)本土(成立1995年)华南最早的猎头公司之一，在全国有多个分公司个别顾问经验较丰富不超过三个月年薪总额的22%优：价位较低，有区位优势；缺：招聘层级不太高可以尝试渐进式合作广州君成(www.jchrm.com)本土(成立于2000年)成功率较高，今年成功率100%个别顾问经验较丰富有，关注房地产行业不超过三个月年薪总额的20%6000元，多个职位优：有房地产行业的资源；缺：价位弹性不大可以就华南区的部分职位合作深圳顶才（www.tophunter.com）本土（成立于2000年）专业，视野广阔，客户以外企居多顾问多出自跨国公司不超过三个月年薪的25%5000元，多个职位优：有房地产行业经验，在深圳，易于合作；缺：价位略高可以就华南区的部分职位合作深圳杰夫（www.lt86.com）本土（成立于2001年）深圳较大的猎头公司不超过三个月年薪的20%优：有房地产行业经验，在华南有一定资源；缺：顾问资历稍显不足可以就华南区的部分职位合作