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新疆天富项目参选申请表.doc
2003年度咨询方法创新奖参选申请表——新疆天富项目项目名称项目运作时间原创人姓名方法名称建议应用领域提交格式项目经理新疆天富热电阿斯巴甜市场调查项目1阿斯巴甜市场调查报告20030121-20030217（三周）倪龙腾、尤建峰、李富军产品市场调查报告模型和方法产品市场调查报告的撰写WORD倪龙腾
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三木集团股份有限公司咨询项目--总部岗位说明书培训资料.ppt
--岗位分析问卷填写说明--福建三木集团股份有限公司管理模式和人力资源咨询项目2002年11月2002年11月保密文件管理模式和人力资源项目—岗位分析问卷填写说明第2页今日议题•岗位说明书的意义•岗位分析方法•岗位分析问卷系统介绍•岗位说明书编写注意事项2002年11月保密文件管理模式和人力资源项目—岗位分析问卷填写说明第3页岗位说明书是工作描述体系的纲领性文件流程设计组织结构定岗定编明确部门职责岗位说明书工作报告标...
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武管中心主任岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书武管中心主任岗位说明书岗位名称：武管中心主任所属部门：武管中心直接上级：校长直接下属：教练编写日期：2003.12.1编写部门：人力资源部工作概要：全面负责学校武术教育的教学与教研工作、学生纪律管理和学部管理各项工作工作职责：一、教学教研工作1、制定武术教育研究计划并组织实施2、制定和修订武术教学大纲和进度并组织实施3、实践武术教研成果并进行评估和跟进4、管理和指导学校武术教学工作二...
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机修工段长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门机修工段职位名称机修工段长考核者设备厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=实际停产时间/目标总时间40A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50吨钢维护成本控制率吨钢维护成本控制率=实际成本消耗/预算生产成本15A≤90%91-10090%＜A≤100...
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轧钢厂自动化科工程师岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称自动化工程师职位编号所属单位自动化科所属车间所属班组直接上级职位科长,副科长职位设置目的自动化科管理工作工作职责和工作内容1.电气设备大、中、小修计划编制及生产中使用设备技术。2.状况维护保养管理工作协助科长完成以上工作，提高设备综合效率。3.协助科长解决生产中遇到的技术、维修中遇到的难题。4.自动化科备品备件、电气配件及电料、仪表大中修未用物...
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轧钢厂技术质量科技术员岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称工程师职位编号所属单位轧钢厂技术质量科所属车间所属班组直接上级职位技术科科长职位设置目的协助科长做好技术管理工作，工艺管理和工艺备件管理，新产品开发等项工作工作职责和工作内容1.协助制定和完善技术操作规程。2.协助制定和修改工艺操作规程。3.协助制定产品质量措施和方案。4.执行上级下发的标准化管理精神，培训操作工提高生产工艺水平。5.参与和制定...
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厂长助理（生产）.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号30004所属单位炼钢厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位生产科长、转炉主任、连铸主任职位设置目的生产作业计划的编制与组织实施工作职责和工作内容1.负责对炼钢厂生产作业计划的指导、审批2.负责检查各生产单位、职能科室对作业计划落实3.负责各科室对生产事故、违规违纪考核、检查并审批4.负责生产现场定置管理合理性的指导与检查5.负责...
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烧结厂绩效考核表－机动科科员-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机动科职位名称科员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业率设备作业达标率＝实际设备作业率／目标设备作业率15％A≥100％91-10095％≤A≤100%81-9090％≤A≤95%71-8080%≤A＜90%51-70A≤80%0-50设备故障停机率故障停机率＝故障停机时间／日历作业时间15％A≤1.5%91-1001.5%＜A≤1.6%81-901.6%＜A≤1.7%71-80...
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烧结厂职位说明书－工艺检测组长-0622.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称检测组长职位编号10302所属单位烧结厂所属部门技术科直接上级职位主管科员直接下属职位工艺组员职位设置目的全面检测生产工艺流程数据质量变化，分析指导生产工作职责和工作内容1.对生产工艺流程中的检测点进行检测2.对生产过程的工艺数据进行抽测3.对生产前的原料提供物理分析4.管理好本组的安全、卫生及日常工作质量5.如时填写报表6.对生产工艺流程中的温度、下...
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处长助理2正.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称处长助理职位编号所属部门销售处直接上级处长直接下属职位名称配送中心主任、成品库主任职位设置目的加强对配送中心及成品库的日常管理工作职责和工作内容1.协助处长加强对配送中心及成品库的日常管理2.协助处长优化内部组织结构、完善岗位业务流程3.编制工作计划，确定工作目标和实施措施4.帮助并督导直接下属完成各项工作任务5.处理、解决直接下属工作中的突发...
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report 0209.ppt
SHHZMEDIUM0212Page1SINOTRUST新疆石河子市经济技术开发区招商引资及管理体系咨询新疆石河子经济技术开发区招商引资及管理体系咨询项目中期报告新华信管理咨询2001年2月12日北京SHHZMEDIUM0212Page2SINOTRUST新疆石河子市经济技术开发区招商引资及管理体系咨询今日议程一、新华信介绍时间：2:00-2:20胡少敏二、中期报告时间：2:20-3:301、开发区分析时间：2:20-3:10孟楠2、招商引资方案介绍时间：3:10-3:30许朝辉三、研讨时间：...
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001_成飞集团会议决策制度.doc
会议决策制度和议事规则2004年6月第1页成都飞机工业（集团）有限责任公司会议决策制度和议事规则第一章总则第一条为规范成都飞机工业（集团）有限责任公司会议决策制度，明确董事会、经理层、职能部门的决策责任和权力，保障决策层、经营层正确行使职权，提高工作效率，促进决策科学化和民主化，根据《中华人民共和国公司法》、公司章程及有关法规的规定，制定本制度。第二条本制度所称会议决策主要包括董事会会议、总经理办公...
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004_成飞集团部门年度考核表及说明.doc
部门年度考核表及说明2004年6月成飞集团部门年度考核用表及说明成飞部门年度考核用表及说明成飞部门年度考核一共有六种表格，分别是《部门年度考核目标卡》、《部门相关部门满意度统计表》、《部门年度业绩考核统计表》、《部门年度考核等级表》《部门考核申诉表》以及《年度关键事件说明表》。《部门年度考核目标卡》用于每年末各部门与考核委员会确定下一年度考核标准。考核指标按照平衡计分卡的思想设计，把考核指标分为财务...
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1.17天竺空港关键流程3.ppt
战略规划流程子公司/职能部门战略发展部总经理/总经理办公会外部环境分析提供内部信息内部情况分析信息核查是否否是战略发展方案具体化各部门分解方案核查评价方案是否调整方案核定方案最终战略发展方案战略发展方案实施拟定方案审核是否需要调整方案资料存档是否人力资源规划流程总经理/总经理办公会人力资源部公司各部门下发人力资源需求表人力资源需求部长审批是否同意总经理/总经理办公会审批是否同意否否是各部门部长草拟...
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1.16组织结构及职责调整方案3.ppt
天竺空港内部管理优化咨询项目第一期汇报2003-01-08第1页天竺空港工业开发公司总经理党委书记计划财务部副总经理副总经理副书记副总经理副总经理副总经理总会计师办公室党群科行政科秘书科信访科天源建筑空港股份空港物业天星网络天亿公司天恒地产机关管理服务部人力资源部劳务服务公司合同管理部档案室企业服务部投资服务部审计科规划建设部招商部外事宣传部战略发展部大厦餐厅天龙绿洁天利动力天合护企天通物业天马铸造天盛包...
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01 合同管理.xls
单位名称：北京华油天然气有限责任公司单位编码：业务流程名称：合同与纠纷当前子流程名称：合同管理版本：编制部门：规划计划部风险类别风险描述控制目标具体描述现有控制措施控制实施证据控制文件的文号及名称控制不充分缺少文件文件不完善1.1MÖÖ人工预防性随时《法定代表人授权委托书》不适用不适用不适用不适用1.2MÖÖ人工预防性随时《法定代表人授权委托书》不适用不适用不适用不适用2.1MÖÖ人工预防性随时《法定代表...
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03.02 营业外收支核算.doc
北京华油天然气公司营业外收支核算流程说明流程编号及名称：GP13.14.03.02营业外收支核算一、流程简介：1、流程内容本流程描述营业外收支核算的过程。2、流程的起止点营业外收支核算流程自营业外收支业务发生开始，至会计业务处理流程止。3、术语解释：营业外收入和营业外支出，是指企业发生的与其生产经营活动无直接关系的各项收入和各项支出。营业外收入包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、处置无形资产净收益、罚款净收...
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2003year.doc
2003年度市场调研报告要求2003年度的市场调研的内容和要求：一、城市概况1、总体状况：城市规模、城市城区总人口（含总户数）、城市经济状况、城市环保政策、城市能源政策、天然气的气化率（天然气的安装户数与城区总户数的比例）以及当地政府对我公司的扶植和支持力度。2、民用住宅：居民居住状况（楼房户、平房户数量及基本比例）、职工平均收入水平、居民对天然气的认同程度，2003年度房地产总体增容水平（平米数），新老住...
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钢结构中心-科研设计.xls
职位名称：指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任601002020101020101_2成本控制责任405515155151551_3指导监督的责任40001001010001_4内部协调责任30007777071_5外部协调责任30101010100101001_6工作结果的责任5010101010101520101_7组织人事责任50000000001_8法律上的责任2055510051001_9决策的层次301266106612122_1最匹配学历要求3015151520151520152_2知识的多样性301414714141414142_3熟练期1569991512362_4工作复杂性4...
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1019访谈记录蒋航军（设计）.doc
访谈内容总结时间2002-10-19被访谈人蒋航军被访谈人部门设计室职务被访人联系方式访谈人施宇婷任声策记录人杨子丽主要内容：Q：A：94年毕业分配，一直做设计，以前是三室，到7室，做结构专业。10多人。项目有一个小组，有设总，分到各项目组一个人主管总的，个别人主管一部分，出现同时做几个项目的情况。内部分工根据出图量等，要看所长定。设总划分工作量。因为在一些，所长也知道每个人的工作量。结构本身也有分工...
2025-05-04
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