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奥康集团有限公司绩效考评管理办法北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月奥康集团有限公司绩效考评管理办法目录第一篇绩效考评管理办法........................................................................................2第一章总则............................................................................................................2第二章考评方法......................................................................................................2第三章季度考评......................................................................................................2第四章年度考评......................................................................................................2第五章申诉及其处理..............................................................................................2第六章附则............................................................................................................2第二篇绩效考评实施细则........................................................................................2第七章管理人员考评评分表设计(不含营销人员)..........................................2一、高层管理人员.................................................................................................2二.部门负责人.....................................................................................................2三、科室经理考评.................................................................................................2四、部门一般管理人员(含车间主任).............................................................2第八章营销总公司考评评分表设计......................................................................2五.分公司经理.....................................................................................................2六.分公司品牌经理.............................................................................................2七.营销总公司部门经理/科室经理/分公司部门经理经理...............................2八.营销总公司和分公司一般人员.....................................................................2第九章考评评分表填表说明..................................................................................2第十章部门考评......................................................................................................2第十一章自我评价和鉴定......................................................................................2第三篇附件................................................................................................................2附件一态度指标评定表..........................................................................................2附件二管理人员能力指标评定表........................................................................2附件三营销人员能力考评指标评定表..................................................................2附件四周边绩效考评指标评定表..........................................................................2附件五管理绩效考评指标评定表..........................................................................22奥康集团有限公司绩效考评管理办法附件六个人品质考评指标评定表..........................................................................2附件七集团公司各部门周边绩效考评关系和权重..............................................2附件八生产管理部各科室和分厂周边绩效考评关系和权重...................

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