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大宗物资办理员.doc
采购中心大宗物资办理员岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称大宗物资办理员所属部门采购中心直接上级采购中心主任直接下属编写日期2003年3月编写部门采购中心工作目的为了快捷方便将采购的物资既符合质量要求、价格合理,又能按计划保证生产所需,保证全公司各部门的工作顺利进行,在全国范围内做好物资采购,价格比较工作。工作职责1.编制采购计划任务单和发放产品定额领用表工作时间百分比：20%2.参加物资比价招标，搜集和整理价...
2025-05-01
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整机质量故障分析员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称现场整机故障分析员职位编号所属部门工程中心直接上级质量管理部部长直接下属无1.定期抽查装一、装二部门生产的半成品合格机2.核查、分析和攻关装一、装二出现的批量故障3.分析、试验市场反映的故障4.跟踪服务和验证小批量的新品生产5.全程跟踪服务新产品的用户试验过程和关键性配套件和自产件6.审查和定期的考核装一、装二的装配质量7.进行市场故障调查和分析及用户访问8.完成领...
2025-05-01
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电气工程师.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称电气工程师职位编号所属部门工艺管理部直接上级经理直接下属电气技术员职责1.参与论证技术改造方案，确保工程顺利实施2.组织实施电气技术改造项目3.承担小型工程电气部分的设计技术任务4.拟订技改项目的电气部分立项报告及预算，报上级批准5.参与施工现场管理，提供技术服务6.负责施工现场的安全工作7.核实峻工项目的工作量作8.参与工程验收工作和移交办理固定资产工作9.完成上级...
2025-05-01
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采购员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称采购员职位编制及现有人数编制4人，现有4人所属部门采购部直接上级经理直接下属职责1.参与供应商的开发、评核2.建立与更新相关配件的标准、规格、品质标准等资料3.负责询价、议价、比价，参与招标，定价4.签订采购合同5.协助对所管不良配件的退货、索赔6.完成领导交办的其它工作7.8.9.10.11.12.13.14.职权1.对所管配件供应商采购计划的比例和资金分配提出建议2.3.4.内部文件，注意...
2025-05-01
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销售会计.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称销售会计职位编制及人数1所属部门财务部直接上级财务部部长直接下属职责1.负责销售开票,审核销售单据2.负责应收账款的核算3.负责收入、税费的计算4.负责代垫运费的核算和结算5.负责核对.统计销售,并编制销售报表,及时准确提供会计信息6.保管公司所有的增值税票和普通发票,并保障发票的安全和合理使用7.完成上级领导交办的其他工作职审核销售单据并提出建议内部文件，注意保密-1-江...
2025-05-01
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江动股份职位说明书（多缸3生产部）.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称采购员职位编制及现有人数5人/3人所属部门生产部直接上级生产部经理直接下属无职责1、严格按采购程序开展工作，提高工作透明度。2．严格图样和技术规范进行采购。3、根据事业部主管领导批准的外购、外协件的年度、月度采购计划。4、根据事业部主管领导批准的分厂、部门选购定点采购物资。5、对所购物资的质量负责。6、负责对分管范围内的产品质量、价格和服务进行评价。7完成领导...
2025-05-01
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销售人员销售激励管理方案.doc
销售人员销售激励管理办法（讨论确定稿）第一章总则第一条为了适应集团企业改制的要求，充分调动销售人员的积极性和创造性，特制定本方案，作为公司销售系统薪酬发放标准。第二条本方案坚持公开、公正、公平与多劳多得的原则。第三条本方案适用于从片区经理到销售服务员的全体销售与服务员工，以下简称销售员工。第四条销售员工的总体薪酬由基本工资、绩效工资、销售奖金、公司年终奖四部分构成。销售员工具体薪酬构成参见《销...
2025-05-01
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化纤浆厂指标得分统计表.xls
湖北金环公司化纤浆厂行业背景得分统计表123456789101112131415生产科科长535708708708465814535352615工艺技术员465535535535465405306352535设备技术员465535535535615405306352535环保技术员465465465465405405306535调度员465405405405405306231266535计划统计员231306306306405266175352465安全员352465465465405352266306535清洁工115132132132231132100100115炊事员115231231231231175175132115叉车工152306306306306266...
2025-05-01
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涤纶工业丝厂工作紧张程度统计表.xls
第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂工作紧张程度统计表12345678910111213141516171819202122生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司机原丝车间车间主任工艺技术员设备技术员喷板检验工组件工电梯工备料工原丝工段工段长运转班长固相工岗位名称/序号第2页湖北金环公司涤纶工业...
2025-05-01
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综合加工厂（王总路）.doc
访谈记录时间：2005年5月27日下午4：00—5；00被访谈人：王总路职位：综合加工厂记录人：佟强地点：新华信办公室一、个人情况69年参加工作，做过供应、运输。二、公司情况04年改制成为民营企业。三、本人主管工作、职责全面负责综合加工厂的工作。包括生产计划的安排、消耗、成本、利润、安全工作负责。加工厂有5个小厂，还有生产科、维修部。四、对目前绩效考核看法、建议对我们厂目前是用的人力资源部发的一张表，对下面单位...
2025-05-01
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总会计师（胡小颖）.doc
访谈记录时间：2005年5月26日被访谈人：胡小颖记录人：朱益宏地点：湖北金环办公楼三楼会议室一、个人情况上山下乡知青，从武汉过来，已经35年了，在车间干了10年，然后到财务部。中间学了3年企业管理（脱产），93年开始做财务负责人，设计参与了改制上市的全过程，中间配了两次股，2001年开始泰跃进入。在整个过程中学了不少东西，由第一批注册会计师资格。二、公司情况三、本人主管工作、职责1、主管企业的财务和会计，会计基...
2025-05-01
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17玻璃纸夹布工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸夹布工岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位编制3人岗位设置目的负责玻璃纸夹布工序的正常操作，确保生产有序进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按作业指导书、安全操作规程认真做好工作。工作绩效考核2.按照生产计划负责滤机的拆装、洗布、理布工作。工作绩效考核3.装滤机要求过滤板框整齐，不漏胶。工作绩效...
2025-05-01
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漂白工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称漂白岗位编号所属部门二车间漂白工段直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的用漂白的方法有效去除浆料中残存的色素，法纤维素及其他杂质，将半成品白度、粘度、甲纤、灰铁等质量指标控制在规定范围内，满足后工序需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，检查质量记录，漂白池运行状态及所属区域卫生是否打扫干净。交班人员应向...
2025-05-01
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电仪技术员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电仪技术员岗位编号所属部门动力车间直接上级车间主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的负责车间所属专业的技术管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1协助主任制定、完善本专业所属的各项管理制度、操作规程和有关考核方案；并对其实施情况进行检查；实效性、可操作性2负责编制并上报经主管领导审核后的车间设备更新（改造）、零星购置、外协维修、月度配件加...
2025-05-01
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木模工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称木模工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作工所属岗序岗位设置目的按照生产工艺要求，根据铸件提供的技术参数，完成铸造用模型制作核心工作职责和内容工作衡量标准1.爱护和正确使用工器具，对所属机床附件进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；确保机械设备和环境卫生，原材...
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生产计划专员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称生产计划员岗位编号所属部门企业规划部直接上级正、副部长直接下属岗位编制1人所属系列专业系列所属岗序岗位设置目的合理配置公司各生产要素，保障公司生产经营正常有序进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责组织编制、汇总、下达公司年度生产经营计划，包括产品销售、产品产量、质量和消耗、物资采购、财务、新产品开发、基本建设和技术改造、劳动工资、设备更新和...
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本体检修工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称本体检修工岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的保证本体设备完好。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行本体设备阀门，管路，维护保养，巡回检查，大，中，小修计划完好率达97%2.本体设备阀门，管路，临时故障处理。及时，准确3.执行本体设备更新，改造工作以及安装调试工作及时，准确4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容...
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车间副主任.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间副主任岗位编号所属部门锅炉车间直接上级主任直接下属工段长所属岗序12所属系列管理岗位设置目的协助车间主任搞好生产管理，设备管理，确保锅炉正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助车间主任建立、健全各项管理制度、考核制度，保证车间质量目标完成。可操作性、完成率100%2.协助车间主任作好生产管理、设备管理、考核管理、组织实施培训计划。及时性、合理...
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管理人员工作计划及考核表0526.xls
公司部门主管及线长全年绩效考核汇总表姓名全年绩效考核结果汇总全年1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435编号1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度绩效考核月度业绩考核月度绩效考核年度业绩考核年度KPI考核能力态度考核年度绩效考核公司部门经理全年绩效考核汇总表姓名全年...
2025-05-01
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004启动会材料.ppt
版权所有,不得翻印桂柳工启动会第1页2004年6月7日广西柳工机械股份有限公司岗位分析辅导式咨询项目启动会2004年6月7日版权所有,不得翻印桂柳工启动会第2页2004年6月7日目录•项目启动的公司背景•新华信管理顾问公司•项目推进的工作计划•岗位分析的理念培训版权所有,不得翻印桂柳工启动会第3页2004年6月7日•柳工机械99年以来，产值和利润以高于行业平均增长速度的高增长速度持续增长，已成为行业业绩表现突出的上市公司之一...
2025-05-01
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