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原料工段职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书原料工段部门职责（一）部门使命负责管理供料、车辆原燃料质量的日常工作，保证高炉，及时反馈原燃料信息。（二）部门职责职责内容1.负责本工段安全教育、技术培训及日常工作安排2.监督安全工作执行情况及设备运转维修和保养3.负责工段各项规章制度、操作规程的执行4.负责原料质量、库存，并及时向有关领导反馈信息5.负责监督检查车辆安全运输维护保养6.负责工段文明建设和各种原始记录的管...
2025-05-02
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浴室管理员.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称浴室管理员考核者考核者职位物业主管考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩工作效率20在规定的时间之前完成，效率极高91－100在规定的时间内完成，效率高81－90基本上规定的标准完成71－80偶有小失误，不能按规定的时间完成51－70不能按时完成工作，工作中出现较大失误0－50设备、设施管理20浴室的各种设施管理、维...
2025-05-02
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员工满意度调查问卷－分厂.doc
员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷－分厂1．问卷内容（1）您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对（2）相对于您的工作职责，分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分（3）工作任务是否公正地分配【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不（4）您认为目前的工作强度【】a)非常轻松b)比较轻松c)正常d)有些超负荷e)严重超负荷（5）您认为您的工作环境和工作条件【】a)非常...
2025-05-02
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融资部－融资专员－职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称融资专员职位编号所属部门融资部直接上级融资部部长职位设置目的负责筹集公司所需资金，做好公司资金的合理调度工作职责和工作内容1.测算存贷款利息，按月编制公司筹资情况变动表2.具体负责向银行申请借款等筹措事项和还贷资金，按时支付贷款利息等还款事项，编制借款、还款资金表3.代表公司与有关银行及政府有关职能部门进行沟通协调、建立良好的公共关系4.负责...
2025-05-02
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油汽库主管.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称油汽库主管职位编号所属部门库房直接上级库房主任直接下属职位名称库房管理员职位设置目的协助库房主任，开展各项库房管理工作。工作职责和工作内容1.负责仓库的日常事务管理工作2.负责物料收发、放置及保管工作3.负责物料明细帐目的登记、保证帐目符合4.填写相关报表5.督导对物料的盘点工作6.认真对吊具及天车进行保养，保障分厂正常领用物资7.协调与分厂的关系...
2025-05-02
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附件4--所需设备清单.doc
新华信管理咨询**********咨询收件人：发件人：******事宜：所需设备清单为了保证项目高效率运作，希望提供以下设备：1、项目组主要在公司当地工作，请提供一间可供同时四人工作的场所；2、一部电话和二条可供上网的端口，用于项目工作期间联络、收发电子邮件及查找相关行业资料；3、项目工作中，可能需要对********外地子分公司的工作人员进行电话访谈；在电话沟通前会与********项目组确认电话号码和工作内容；并请开通长途电...
2025-05-02
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天竺空港岗位分析问卷.doc
新华信管理咨询公司2002年12月尊敬的各位员工：为了解各位员工的工作内容及相关工作流程、各岗位的责权范围,部门之间、与上级主管部门之间以及与入区企业之间的工作联系及相关工作内容等信息，为下一步组织优化和定岗定编做好准备，特制定此调查问卷，问卷填写要求和注意事项说明如下：北京天竺空港工业开发公司岗位分析调查问卷填写问卷对象：除总经理以外的所有员工；部门内部同一岗位只需填写一份；为了保证问卷填写的...
2025-05-02
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财务核算部-总账会计耿艳-2.doc
工作分析问卷二说明：1、此问卷需要由岗位的直接管理上级填写，填写时请注意只针对岗位而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001找新华信咨询组询问。3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）下午6点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“****（部门）****（工作分析的岗位）****（姓名）上级分析问卷”。5、请您填写完...
2025-05-02
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VIP
F-DC18.xls
部门：项目负责人：（）费用清单合同编号：报告编号：说明：凭本表申请借款和报销费用；本表与相应报告同时使用；阶段结束结算后交经管办归档。F-DC/18-01V1.0发生费用原因或事项、达到的目的申请金额报销金额0任务结果实际周期结算批准人序号申请人及日期核准人及日期费用期间超支节余或超支额申请阶段预算费用，满足____________□转下阶段□项目终止□其它从______/___/___至______/___/___部门：立项申请报告立项报告编号：...
2025-05-02
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验收生产系统考核题1.DOC
天津春发管理模式设计稿部门：姓名：得分：生产系统考核题一、填空：（每空1分）1.公司的安全生产工作必须贯彻“，”的方针，贯彻执行“，”的原则2.设备维修一般分为大修、中修、小修，其批准权限分别为、、。3.设备日常保养与点检一般由完成。4.生产、技术部门工作人员主要遵循的制度是制度和制度。5.产品批号应由编制，、部门执行、部门监督检查。6.生产车间的消防通道应保证畅通，严禁堆放。二、判断题（每题2分）：1、生产...
2025-05-04
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卫生管理制度.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-ZW/ZD---03卫生管理制度第一章总则第一条为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整齐清洁的办公、生产、生活环境，特制订本制度。第二条本制度适用于公司全体员工及司有关卫生工作事宜。第二章生产人员的卫生管理第三条健康管理（一）生产人员必须在食品卫生监督机构指定的医疗机构接受健康检查，取得健康证后方可上岗；未取得健康证者不得上岗或按有关规定安排其他工作。（二）对取得健康证的职工...
2025-05-04
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采购管理制度.DOC
天津春发管理模式设计稿采购管理制度第一章总则第一条为了加强采购计划管理，规范采购工作,保障供应，控制不必要的开支，特制定本制度。第二条采购管理工作的任务。（一）根据生产、经营需要作好物资采购工作，保障原材料和各项物资连续供应。（二）在保障供应前提下，选择适质物资，服务企业生产、经营。（三）优化供应渠道，降低采购成本。第三条本制度使用范围采购部所有岗位、人员。第二章采购工作规定第四条采购审批：（一...
2025-05-04
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律师.DOC
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述律师岗位名称：律师直接上级：法务部主管本职工作：企业一切法律事务的代理工作。工作责任：（1）审查合同并进行法律公证。（在所有重大合同签订时，应由律师盖章或签字，必要时进行公证）（2）处理企业同外界引起的法律纠纷、代表企业诉讼，保障企业利益。（3）依法保护企业的专利权和非专利技术。（4）为公司经营决策提供法律依据和建议。（5）草拟、审查、修订聘方的合同及...
2025-05-04
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汽车班班长.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述汽车班班长岗位名称：汽车班班长直接上级：办公室主任直接下级：司机本职工作：负责调度机动车辆，管理车辆和司机，办理车辆的年检及其他车务手续。直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）制订汽车班年度工作计划，按月做出工作计划和预算，经批准后执行。（3）制订安全行车、车辆维修保养等管理规定和汽车班的工作程序，经批准后施行。（4）负责制订汽车...
2025-05-04
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反应香基技术人员.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述反应香基技术人员岗位名称：反应香基技术人员直接上级：调香室主管本职工作：开发、研制反应香基。工作责任：（1）认真执行安全生产制度等规章制度，保质保量按时完成工作任务。（2）以研制最好的产品为工作目标，努力掌握专业新动态、新知识，积极采用新原料、新技术开发新产品。（3）根据开发项目的技术目标，拟订可行的实施方案，认真做好工作和实验记录。（4）按市场需求和香精产品的要求及...
2025-05-04
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德龙公司炼钢厂绩效考核培训方案－0808.ppt
炼钢厂绩效考核和薪酬方案北京新华信管理顾问有限公司2004年8月德龙公司炼钢厂绩效考核与薪酬方案22004年8月项目进度012345确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日678910111213职位分析组织梳理优化考核方案薪酬方案烧结厂炼铁厂炼钢厂轧钢厂总部德龙公司炼钢厂绩效考核与薪酬方案32004年8月目录绩效考核（一）绩效考核基本原理（二）炼钢厂员工考核方案薪酬管理（一）薪酬考核基本原理（二）炼钢厂员工薪酬方案德龙公司炼...
2025-05-02
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修炉组长考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称修炉组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任20%1、操作失误造成事故的，,(按分厂考核),未造成事故的扣2分2、违反操作规程，一次扣5分,120产量指标10%1、按计划产量，每欠产500吨扣0.5分，超1000吨奖0.5分100成本指标20％成本意识强，无浪费现象，浪费...
2025-05-02
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主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称主任职位编号30501所属单位连铸车间所属部门炼钢分厂直接上级职位厂长直接下属职位车间副主任、安全员、办事员职位设置目的负责连铸工序的全面工作，主要包括：安全、人事、工资、奖金分配等。工作职责和工作内容1.负责车间日常的安全工作，并培训和检查。2.在厂长的领导下，全面组织车间行政、安全、技术、生产的质量管理工作。3.组织职工全面完成生产计划和各项...
2025-05-02
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VIP
炼铁厂机动科电仪副科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机动科电仪副科长职位编号20402所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科科长直接下属职位工段长职位设置目的承上启下，统一管理，确保设备作业率工作职责和工作内容1.负责本厂电器设备，仪表系统的大修工程和本厂接管电气工程的验收工作2.负责本厂用电安全检查，提出设备隐患及整改措施并组织实施3.负责本厂电器仪表设备事故的分析和处理工作4.负责编制和...
2025-05-02
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VIP
绩效考核表－企管处－处长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门企管处职位名称处长考核者考核者职位董事长助理考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作...
2025-05-02
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