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35.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-35-A序号：公文打印登记中国南方航空新疆公司综合事务工作手册日期文号主办单位文件名称份数打印取件
2025-05-04
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VIP
08乘服务质标 .doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号：XJ-WI-KF-07修订状态：A/0空中客舱服务质量标准1.0目的:为规范空中客舱服务质量标准提供准则，确保有效控制空中客舱服务质量。2.0适用范围:适用于空中客舱服务工作。3.0内容:3.1空中服务公共标准:3.1.1工作制度:3.1.1.1工作要实行规范化、标准化、程序化、制度化管理。3.1.1.2严格遵守岗位纪律，在工作岗位不做与工作无关的事3.1.1.3严格值班制度，交接班必须认真仔细。3.1.1.4...
2025-05-04
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VIP
15乘务长升级.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册文件编号XJ-WI-KF-08-06修订状态：A/0乘务长升级训练实施工作规范1.0目的:为乘务长升级工作提供准则，确保升级工作的实施得到有效控制。2.0适用范围:适用于乘务员提升乘务长或乘务长提升主任乘务长的升级训练工作实施过程的控制。3.0流程职责工作要求相关文件／记录人劳室负责所在基层部门负责人劳室根据《客舱部员工Х年培训计划》中升级训练的计划内容和客舱服务实际工作中对（主...
2025-05-04
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VIP
机供品订货询价单.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册机供品订货询价单记录编号：XJ-QR-KC-41-A编号：日期：序号：单位地址经办人电话传真邮编需方询价说明：询价种类项次名称规格/型号单位数量订货数报价参考单价报价参考总价1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.报价单位地址报价人单位电话传真邮编厂商报价说明：
2025-05-04
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11-01科技规划工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-GF-11-01修订状态：A/0中国南方航空新疆公司规划发展工作手册科技规划工作规范1.0目的为公司科技发展规划提供程序准则,以确保规划的前瞻性及对科技工作的指导性。2.0适用范围适用于公司中长期科技发展规划的制订和实施过程。3.0管理程序流程职责工作要求相关文件/记录规划部科技管理岗人力资源部按集团或公司部署每五年编制一次规划。规划部科技管理岗负责收集信息，总结上一期规划执行情况；掌握公司科...
2025-05-04
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06基层党组织.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册建立基层党组织工作规范文件编号：XJ-WI-ZZ-06修订状态：A/01.0目的为进一步规范建立基层党组织的工作程序，完善机构，保证工作顺利进行。2.0适用范围适用于公司范围内建立基层党组织工作程序。3.0职责3.1公司党委负责审批建立基层党组织的申请，并决定基层党组织的人员组成。3.2组织部负责指导各单位的选举工作和有关资料的整理、汇总和归档。4.0工作内容4.1书面请示4.1.1说明本单位党...
2025-05-04
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1手册说明.doc
文件编号：XJ-WI-AY-01修订状态：A/0手册说明中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1．目的规定本公司安全运行工作人员如何使用本手册，确保各类相关工作人员正确执行本手册的规定。2．适用范围本说明旨在对安全运行工作手册的使用做出规定。3．内容：3.1安全运行工作手册对本公司安全运行管理的各项工作以工作规范的形式做出了规定，每项工作规范均明确规定了该项工作的工作流程、工作职责、工作要求及验收标准，同时也规定了...
2025-05-04
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工会工作说明书.doc
工作说明书单位工会办公室岗位名称工会办主任岗位人数1工作班制一本职工作工会日常事务及活动的开展职务职级5级2档直接上级党群工作部副部长(工会主席）直接下级权益维护主管、女工主管、会计、文化站站长工作责任负责办公室工作的安排、检查、指导，协调各岗位工作工会组织、民主管理、权益维护、女工、文体活动等专项工作的开展工会工作调查研究及信息反馈工会文件、材料内容和格式的审查把关职工来信来访的处理组织、协调工...
2025-05-04
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（30）建筑产品标准制定规定.doc
中国建筑标准设计研究所质量管理体系文件建筑产品标准制定规定文件编号：QSC-30-2002修改码：修改码：0/A建筑产品标准制定规定1目的制定本规定的目的是为了使本所承担的建筑产品标准制定工作有序地进行，并能保证建筑产品标准的质量。2范围本规定涉及的范围是本所承担制定的产品标准，包括国家标准、行业标准和中国工程建设标准化协会标准。3职责3.1标准主编人负责建筑产品标准制定的全面工作，包括编制工作计划、工作大纲、征...
2025-05-04
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报告06-附件1-关于内部员工推荐优秀人才的通知-1226.doc
关于“鼓励内部员工推荐优秀人才的奖励办法”实施通知公司各部门、下属公司：公司正在走向高速发展的新时期，不仅需要坚实规范的内部管理基础，更需要高素质的各类人才。现将公司需要的人才岗位列示如下倡议全体员工尽己所能，把自己熟悉的优秀人才引荐到企业中来，和大家、和公司一起共同发展。公司将对推荐人才有功的员工给予一定的物质奖励，并在评选优秀员工中予以体现。序号岗位名称人数学历专业与职称工作经验年薪（底薪...
2025-05-04
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酒水员.doc
岗位说明书岗位名称酒水员岗位编号所在部门餐饮部岗位定员11人直接上级酒水部领班工资等级10级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002．11．22工作综述负责酒吧酒水服务工作，以高质量的服务水准对客服务。职责与工作任务职责一职责表述：负责吧台每日管理及出品工作。工作时间百分比：40%工作任务每日领取钥匙，打开吧台，展示酒水品种，凭单出货每日统计销售数量、金额作报表职责二职责表述：负责领料。工作时间...
2025-05-04
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宴会销售部经理.doc
岗位说明书岗位名称宴会销售部经理岗位编号所在部门餐饮部岗位定员1人直接上级餐饮部经理工资等级六级直接下级宴会销售员、宴会预定员薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002．11．22工作综述负责餐饮部的销售预定工作，督办、落实各种接待工作，建立良好的客户关系，协助餐饮部经理、厨师长对各种创新菜式的宣传销售工作。职责与工作任务职责一职责表述：监督及落实各种餐饮预定能及时有效的布置到位。工作时间百分比...
2025-05-04
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烧结厂绩效考核表－竖炉配料组长-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门竖炉车间职位名称配料组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标30%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50安全生产主要来自车间安全员及上级的直接观察30％没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－白灰窑上料组长-0727.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门白灰窑车间职位名称上料组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作任务完成情况来自文档记录和上级观察对工作质量进行考核25%上料时间数量准确无误91-100上料时间数量极少有误81-90上料时间数量偶有失误71-80上料时间数量时有失误51-70上料时间数量常有失误0-50设备管理来自文档记录和上级观察对设备管理效能进行...
2025-05-02
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空港工业公司机关部门职责（2001版）.doc
空港工业公司机关部门主要工作内容（2001版）办公室工作一、文秘工作1、负责各类文件的草拟、修改、送审、打印、分发等发文工作；2、负责各种来文的登记、传阅、呈办、催办等收文工作；3、协助领导做好调查研究工作，并完成调研报告；4、负责领导讲话和各类报告、总结、会议既要的草拟给领导紧急胶版的文字服务工作；5、协助领导做好催、查、办工作，保证上级各项指令、任务及时贯彻落实；6、负责各种档案的收集、整理及管理工...
2025-05-02
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王彦.doc
工作职务规格表职位：项目经理部门：楼宇系统集成事业部级别：工程师直接上司：楼宇自动化部总经理直接下属：平行关系：其他项目经理工作目的（需要此工位的原因）对工程项目整体负责。工作概要（指述主要职责）1、对工程成本预算、控制。2、对工程师施工组织计划。3、对工程进度款追加。4、争取工程增加签证。5、争取相关工程承接，扩大工程项目。6、配合设计施工方案7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、责...
2025-05-02
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F-PS03.xls
F-PS/03V1.0深圳达实自动化工程有限公司SHENZHENDASHIAUTOMATIONENGINEERINGCO.LTD.PURCHASEORDERTEL:66399615/F,BLOCKA,W1BUILDING,HI-TECHINDUSTRYZONE,FAX:6639599采购单号SHENZHEN,CHINAZIP:518057P.O.NO.:付款形式M/S:TermsOfPayment:贸易形式TermsOfTrade:WehavepleasureinsubmittingourofficialPurchaseOrderasdetailedhereunder.参考编号货品数量付运时间及形式单价共计OurRef.GoodsQuantityDeliveryTimeModeUnitPriceT...
2025-05-02
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万向部门功能描述模版021029王浩.doc
部门功能描述编制日期：2002年10月29日部门名称：部门代码：本部门员工总数：直接上级部门或领导：平行部门：直接下级部门：主要功能功能具体描述审批：审核：制作：©2002BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved1
2025-05-03
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人本集团市场部 寇茂夏.doc
万向集团公司Page1of1人本集团市场部寇茂夏--访谈笔录访谈人：陈文凯王恩增被访谈人：人本集团市场部一般业务人员寇茂夏访谈时间：2002/9/310：30内容：1、人本集团的主要业务人本集团兼并杭州轴承厂后，主要从事轴承生产和销售，品牌仍是“双喜”；另一块业务是贸易，在温州有商海机电城。人本集团轴承年销售收入为6亿元，主要是摩托车、汽车、家电、纺织、农用车的配套市场其中汽车轴承1亿元，主要是二级配套。目前，也在考虑...
2025-05-03
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无领导小组讨论－洞穴解救.doc
无领导小组讨论洞穴解救简介在此练习中你们的小组将担任研究管理委员会的角色，你们正在资助在特定的封闭空间研究人类行为的项目。你们现在被召集到一个紧急会议室，因为一个实验项目出了重大问题。六位志愿者被带进位于中国偏远地区的一个洞穴，他们只能通过无线电与洞口的研究所联系。原计划他们在洞穴中渡过四天。但是，他们被掉下的岩石和上升的水阻隔在岩洞里。目前，只有一个救援队，而且他们告诉你们救出上述志愿者是相...
2025-05-03
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