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9-25-黄文林副总经理.doc
中国电信集团公司——黄文林访谈时间：2002年9月25日被访者：黄文林副总经理一、中国电信的文化优势和文化缺陷彭：我们想听听黄总的意见，因为我们前阶段到广州去访谈，从现在的信息还是可以挖掘一些东西出来。一个就是中国电信本身从文化的角度来讲，也积淀了那么多的东西，还是有很多东西是中国电信的特点，比如说协调统一性，纪律性，中国电信有令则行，包括中国电信用心服务，那时候对中央服务，就是体现这么一种精神。你们...
2025-05-07
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9-27-集团公司大客户部综合部.doc
中国电信集团公司大客户部综合部——张建琴时间：2002年9月27日下午16：30被访者：张建琴经理一、大客户事业部的主要工作内容张：我是在大客户事业部工作，我觉得今天特别高兴，中国电信的企业文化也是谈了很长的时间了，但是这次的力度非常的大，你们帮助做，我们觉得也是抱有很大的希望和信心，我们也愿意从我们自己来说，我跟我们的员工也在交流，我们也愿意跟你们一块交流，对我们企业今后的发展起到很大的帮助，我是原来一...
2025-05-07
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10-17-长沙电信副总经理夏常春.doc
湖南省电信公司长沙市电信分公司——夏常春时间：2002年10月17日被访者：夏常春副总经理？：然后现在是在做上海和湖南这两块，两个队，另外一个队在上海，下一步准备去甘肃和云南。我们刚开始来的时候，一个是湖南是在中部，有代表性，业务发展规模和速度上面都是这样的。另外一个湖南当时提出社区经理制，咱们整个服务系统是这样的，来了之后我们才发现我们企业文化从去年开始，咱们开始做了，然后我们材料就是说有一些部门的...
2025-05-07
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10-18-营维公司经理徐永洋.doc
湖南省电信公司营维公司——徐永洋时间：2002年10月18日被访者：徐永洋经理？：一个是集团公司企业发展部，，咱们企业文化做的方式是这样的，一条是调查问卷，在21个省发了一万多份。另外一条线就是咱们的访谈，访谈有五个省，加上总公司，东中西三个地区五个省，东部访谈广东和上海，中部是在我们湖南，然后西部是云南和甘肃。就是说目前咱们全国范围有代表性的省份里面，东中西有文化的差异，找出来对咱们核心竞争力支持方面...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书--增值业务部 (1).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：副经理（分管技术）所属单位：中国联通浙江省分公司部门：增值业务部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）协助部门经理规划、组织和支撑全省增值业务开发工作，组织全省增值业务平台建设和维护工作。推动公司增值业务发展。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书--增值业务部 (4).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：增值业务发展管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：增值业务部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：承担增值业务的业务开发、规范管理、经营业务活动，推进公司增值业务发展。工作关系：直接上级：增值业务部经理同僚：增值业务开发管理增值系统建设维护管理综合管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1增值业务的业务管理。负责全省增...
2025-05-07
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江动股份职位说明书2.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称销售部经理职位编制及现有人数11所属部门多缸机事业部直接上级多缸机事业部总经理直接下属六位片经理、一位现金及信用员、一位销售开票及统计、一位仓库保官，一位计划员。职责1、负责公司多缸柴油机的销售。2、努力做好资金回笼，建立经销商或用户的资信评价制度，降低销售风险。3、组织编制销售计划，并付诸实施。4、组织和管理仓储发运，提高运作效率。5、负责销售合同的签订，...
2025-05-01
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ZS职位说明书_产品开发主管工程师.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称产品开发主管工程师职位编制及人数1所属部门单缸机事业部直接上级技术质量部经理直接下属职责1.在技术质量部经理的领导下，参与战略、战术产品研发工作；2.从事事业部新产品开发、老产品设计改进工作；3.根据市场信息细分、改进设计新产品，适应市场需求，为公司创造效益；4.从事事业部新工艺、新材料、新技术研究和推广应用工作；5.编制工艺文件，参与工艺纪律检查；6.负责产品试...
2025-05-01
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Zy职位说明书_副厂长.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称副厂长职位编号所属部门装配一厂直接上级厂长直接下属调度员、班组长职责1.科学合理组织生产，确保生产任务完成。2.合理配置劳动力，提高劳动生产力。3.协助厂长及时处理生产过程中的质量问题。4.协助厂长保证各项规章制度的贯彻执行。5.建立健全安全管理制度，减少事故发生。6.完善和健全在制品的管理制度，努力降低在制品损失。7.建立健全现场管理制度，确保现场整洁、有序。8....
2025-05-01
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Zy职位说明书_修理组组长.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称修理组组长职位编号所属部门装配一厂直接上级副厂长直接下属职责1.贯彻执行分厂的各项规章制度。2.协助设备员管理操作者正确使用和维护保养设备。3.组织实施修理设备故障。4.负责现场设备的巡查，及时发现存在问题。5.负责班组各项管理工作。6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.内部文件，注意保密-1-
2025-05-01
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安全保卫部经理助理职务说明书.doc
江动股份职位说明书安全保卫部经理助理职务说明书基本情况职位名称经理助理职位编号所属部门安全保卫部直接上级安全保卫部经理直接下属各警卫班班长职责1.组织落实消防工作，传达上级指示精神2.进行消防宣传教育，增强职工的消防意识和自救能力3.组织消防人员业务学习和技术训练，，增强消防人员工作能力4.监督检各部门单位及职工住宅的消防措施，限期整改事故隐患5.及时组织扑救火灾，并调查处理事故原因6.统计火警火灾报表7....
2025-05-01
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绩效考核指标--小车驾驶员.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：小车驾驶员岗位绩效考核表（月度）编号：年月姓名部门生产调度部岗位小车驾驶员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分安全行驶(A)乘员反馈直接上级40%标准定义得分区间无事故或发生交通事故无责任100发生交通事故负次要责任91～99发生交通事故负对半责任81～90发生交通事故负主要责任71～80发生交通事故负全部责任0～70费用执行情况(B)统计资料直接上级20%说明：B＝实际费用/...
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江动股份部门职责说明书（模板）----生产调度部.doc
江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称生产调度部部门编号所属上级部门生产中心人员编制22人下设分管岗位职责1.制定并组织实施生产配套厂的工作目标、工作计划及年度、月度生产计划；2.控制、管理生产流程，严格控制各类产品的生产进度与质量；3.组织制定并实施生产规章制度和实施细则，定期进行生产过程分析，制订预防和纠正措施；4.合理调配生产，降低生产成本，挖掘潜能，提高劳动生产率；5.配合技术系统进...
2025-05-01
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041-电广传媒-经营计划和预算管理制度200309.doc
企业管理与人力资源管理咨询项目经营管理计划和预算管理制度（咨询成果文件编号：041）北京新华信管理顾问有限公司2003年9月绝密文件严禁外传附件一：下属经营单位年度经营计划和预算编制参考格式目录经营管理计划和预算管理制度............................2第一章总则.....................................................2第二章组织机构.................................................2第三章编制原则.................
2025-05-01
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修造厂统计表.xls
第1页湖北金环公司修造厂行业背景得分统计表123456789101112平均生产科科长708708231231615615405708528528业务员615405306306535535535535405405458458统计核算员405405535535535535306306405405437437设备技术员535615535535708708535535465405558558技术员535708306306708708535535405405515515司机306306306306405405231231231306303303叉车司机306306306306405405231231231306303303机修车间车间主任306306708708615615615...
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中层管理人员行业经验统计表.xls
湖北金环公司中层（分部）管理人员行业经验统计表1234567891011121314151617181920212223人力资源部部长战略发展部部长销售部部长内销分部经理进出口分部经理供应部部长原材料采购分部经理综合采购分部经理物流分部经理审计稽核部部长办公室主任新闻中心主编生产管理部部长计划调度分部经理工艺设备分部经理安全环保分部经理质量管理部部长工程部部长技术中心主任化纤研究所所长财务部部长金环核算分部经理集团开发核算分部经理...
2025-05-01
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长丝二厂最低学历要求统计表.xls
第1页湖北金环公司长丝二厂最低学历要求统计表1234567891011121314151617181920212223生产科科长设备技术员安全员工艺技术员计划统计员调度办公室主任统计员办事员车棚守卫炊事员清洁工质检科科长技术员质量员统计员助剂分析工化验班班长化验工收丝工原液车间车间主任车间副主任统计核算员工艺技术员设备技术员计划统计员值班技术员熟成度工连浸工段工段长岗位名称/序号第2页湖北金环公司长丝二厂最低学历要求统计表12345678910...
2025-05-01
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动力厂岗位价值汇总表.xls
第1页湖北金环公司动力厂岗位价值评分汇总表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分办公室主任统计核算员办事员炊事员汽车司机清洁工生产科科长技术员安全员统计核算员调度叉车工生产保障工段工段长仪表检修班检修工炉保班炉保工电讯班检修工机务员燃料科科长材料计划员煤炭计划员燃料工...
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（审计部）.doc
访谈记录时间：2005年5月27日被访谈人：审计部记录人：朱益宏地点：湖北金环办公楼五楼办公室一、个人情况69年参加工作，80年转业。二、公司情况审计现有5人。高级专员2人，一般专员2人。三、本人主管工作、职责1、审计部的工作包括日常审计和纪检监察，以及工程审计参与招投标、物资采购招标审计等，由陈鸿寿副总分管；2、工作量不算很大3、纪检监察主要靠群众举报4、专项审计和过程审计基本上没有开展5、对采购方面的审计还是...
2025-05-01
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访谈记录-程焱山.doc
访谈记录时间：2005-6-1被访谈人：程焱山副总裁房地产公司董事长记录人：朱益宏地点：3层会议室一、个人情况二、公司情况三、本人主管工作、职责从04年12月开始才分管房地产，之前主要是分管销售，也管过供应。主要是希望能够提供新的利润来源，在北京也有一个房地产公司，控制力比较弱，因此在襄樊搞一个，由金环公司自己搞。纯昊公司原来是泰跃的，后来交给金环公司，买地的钱是向金环借的。整个公司三块合一：武汉泰跃的人、...
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