拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
烧结厂绩效考核表－竖炉安全员-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门竖炉车间职位名称安全员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产生产事故对生产的影响，主要来自安全员检查以及上级直接观察25％没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-90偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大71-80时有生产事故，事故对分厂整个生产影响较大51-70出...
2025-05-02
199
96.5 KB
1页
28
VIP
槽下工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称槽下工职位编号20510所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的负责原料及时反应焦炭机烧矿的变化情况工作职责和工作内容1.检查振筛是否漏料，及时更换已磨损严重的筛底2.检查钢丝绳，出现断裂立即更换3.检查橡胶底是否对位准确，及时调整4.检查皮带是否跑偏，及时调整5.检查托辊磨损是否严重及时更换6.检查支架是否牢固及时焊接7.及时...
2025-05-02
199
63.5 KB
2页
36
VIP
三班焊工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称三班焊工职位编号20419所属单位炼铁厂所属车间机动科所属班组机修工段三班直接上级职位机修班长职位设置目的保障日常生产设备的检修与维护，消除机械运转隐患工作职责和工作内容1.遵守各项规章制度，严格按照规程操作接焊工作2.配合其他维修工种完成日常设备的检修与维修工作3.完成领导交办的任务4.5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用扳手、钳子、焊帽班组共用割具、...
2025-05-02
199
62 KB
1页
25
VIP
喷煤工段班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称喷煤工段班长职位编号20602所属单位炼铁厂所属部门喷煤工段直接上级职位喷煤工段长直接下属职位喷吹工、磨机工、备煤工、升温除尘工职位设置目的保证本班的安全文明生产管理工作工作职责和工作内容1.组织协调本班生产,负责处理本班发生的各种事故，并开分析会，提出防范措施2.协调工段长搞好文明生产3.负责本班人员的经济责任制的考核并提出奖惩4.检查本班岗位工...
2025-05-02
199
97.5 KB
2页
27
VIP
轧钢厂职位关系图3.0-0717.ppt
厂长生产副厂长厂长助理（设备）厂长助理（自动化）技术副厂长厂长助理（工艺）生产科长调度长加热班长粗轧班长精轧班长卷曲班长三班维修班长水系统班长副调度长轧辊车间主任兼生产科副科长设备科长白班装配班长白班维修班长三班车磨班长白班天车班长维修工段长自动化科长白班班长技术科长综合科长轧钢厂职位关系图三班装配班长设备科副科长副工段长三班液压副班长自动化副科长三班班长计划统计生产调度备品备件安全员司机勤杂...
2025-05-02
199
55 KB
1页
47
VIP
轧钢厂技术副厂长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术副厂长职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职位厂长直接下属职位技术科长职位设置目的搞好分厂技术工作，开发新品种。工作职责和工作内容1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。2.在厂长的领导下对全厂的设备运行和管理负责。3.负责领导技术质量科的工作。4.负责协调机械设备科、电器自动化科的工作。5.负责对公司各职能部门和相关分厂的技术、设备方面...
2025-05-02
199
65.5 KB
2页
22
VIP
财务部绩效考核.xls
所在部门财务岗位会计评价人编号指标名称定义与计算方式分值等级等级描述一20ABCDE二记账准确性根据账本登记情况定20ABCDE三业务技能20ABCDE四学习意识自我培养提升15ABCDE五工作态度25ABCDE会计报表递交及时性准确性比规定时间提早5天递交会计报表,报表内容准确,能够反映财务状况比规定时间提早3天递交会计报表,报表内容准确,能够反映财务状况在规定时间内递交会计报表,报表内容基本准确,能够反映财务状况递交会计报表延误时间...
2025-05-02
199
77.5 KB
19页
14
VIP
初中部武教处主任岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书初中部武教处主任岗位说明书岗位名称：初中武教处主任所属部门：初中部直接上级：初中部校长直接下属：教练编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：全面负责初中部武术教学教研管理工作，学生纪律管理，及武教处内部管理事宜工作职责：一、武术教学工作1、教学组织与计划（1）制定、转发、归档学期武术教学计划（2）统计教练出勤、缺勤、旷课情况（3）制定、修改年级与班级武术教学计划2、...
2025-05-02
199
23 KB
1页
31
VIP
4经营协调部_安全环保主管_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全环保主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的确保安全、环保工作符合各级政府、上级部门及生产运行的要求工作职责1.负责建立、完善集团安全管理制度2.负责完善集团环境保护管理体系3.负责监督权属公司对集团安全环保制度的执行情况4.负责指导权属公司做好安全环保管理工作工作内容1.草拟集团安全、环保管理制度2.监督、检查权属公...
2025-05-01
199
98 KB
2页
48
VIP
新华信-海虹涂料-规章制度.DOC
海虹老人牌涂料（深圳）有限公司规章制度海虹老人牌涂料(深圳)有限公司规章制度2001年1月1日第1页共49页-海虹老人牌涂料（深圳）有限公司规章制度目录1员工的责任和义务32人力资源管理办法43工作时间及各类假期规定94考勤及请假规定155加班及值班规定186劳动纪律207员工考核办法218奖惩制度239薪酬制度2810员工培训制度3011门卫制度3412总台制度3613车辆管理规定3714集体宿舍管理办法4015就餐规定4316劳动保护用品、保健费发放...
2025-05-01
199
144 KB
49页
28
VIP
主控正值.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主控室正值岗位编号所属部门供电车间一工段直接上级班长直接下属所属岗序10岗所属系列操作岗位设置目的维护发电机，变压器及电气设备安全运行，保护安全，稳定供电核心工作职责和内容工作衡量标准1.熟悉和了解电气安全规程和各项规章制度完成本班的各项生产任务准确有效2.认真监控制所辖区的设备运行参数，经济稳定运行准确3.对总容量24000KW三台发电机进行巡回检查维护及时...
2025-05-01
199
63 KB
3页
26
VIP
技术中心主任.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称技术中心主任岗位编号所属部门技术中心直接上级副总裁直接下属产品开发专员环保技术开发专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的组织开展化纤产业上下游行业研究，推进新产品开发及工艺改进；跟踪研究与开发环保技术；探索产业规模扩大和产品升级的新思路核心工作职责和内容工作衡量标准1、调查、跟踪、整理、分析国内外化纤产品开发信息，编制公司新产品发展规...
2025-05-01
199
57 KB
2页
16
VIP
总会计师.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称总会计师岗位编号所属部门董事会办公室直接上级总裁直接下属财务部岗位编制1所属系列管理所属岗序岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准(1)在董事会和总裁领导下，总管公司会计、报表、预算工作；(2)协助总裁制定公司生产经营及利润计划，投、融资计划；(3)建立建全公司内部核算组织管理体系；会计规范、报表及时、完整准确计划科...
2025-05-01
199
75 KB
4页
27
VIP
内外精密工(班长)岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短纤内外精密岗（兼班长）岗位编号所属部门二厂短玻车间常保工段直接上级工段长直接下属岗位编制1所属系列操作所属岗序7岗位设置目的组织清洗装配滤芯和合格的喷丝头，确保向纺丝岗提供足够合格的喷头。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责清洗滤套、滤芯，并进行装配，包扎滤芯。负责督促回收脏喷丝头，拆卸喷丝头组件并清洗，用白钢玉粉研磨洗过的喷头，然后再次清洗、...
2025-05-01
199
61 KB
2页
50
VIP
玻璃纸物检岗.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸物检岗岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制4人岗位设置目的负责玻璃纸质量等级评定，确保玻璃纸质量检验数据的准确性、及时性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责玻璃纸各项物理指标的测定。错检、漏检率2.严格执行玻璃纸的等级标准，保证评等正确。做好状态标识工作，做好日报并及时报送有关单位。及时性、准确...
2025-05-01
199
61.5 KB
2页
29
VIP
化验工.doc
基本情况岗位名称压洗化验工岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级班长直接下属所属岗编4所属系列操作所属岗序8岗位设置目的确保精练线工艺控制、满足生产要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责各站位药液浓度、PH值按工艺要求控制和调配，协助机台工检测各站位温度。及时性和准确性2.开车后15分钟分别取各站位药液样品，按规定完成检验并根据检验结果进行调整达到工艺要求。及时性和准确性3.按规定交接班，认真查看记录...
2025-05-01
199
51.5 KB
2页
22
VIP
长丝二厂（领导班子）.doc
访谈记录时间：2005年6月13日下午2：00—3:30被访谈人：何厂长、蒋厂长、左厂长职位：长丝二厂领导班子记录人：朱益宏地点：长丝二厂一、生产厂作为成本中心，考核的主要内容应该是产量、质量、成本、安全，其他的内容应该从简二、对成本的考核应该定综合指标，不要对单独的消耗进行考核，有时厂长会对各个细项进行调整掌握三、应该考核工资总成本，否则造成大家都没有动力去削减工资成本四、考核指标有鞭打快牛的现象，如果今...
2025-05-01
199
22.5 KB
1页
13
VIP
职能部门工作紧张程度统计表.xls
湖北金环职能部门工作紧张程度统计表12345678910111213战略发展部战略规划专员行业分析专员投资分析专员审计稽核部合同审核专员工程审计专员财务审计专员稽核专员人力资源部离退休管理专员薪酬专员福利专员招聘专员考核专员培训专员教师工程部项目管理专员工程设计专员项目监理专员项目预决算专员技术中心化纤所所长新产品开发专员工艺技术专员环保技术专员生产线操作工人岗位名称/序号湖北金环职能部门工作紧张程度统计表12345...
2025-05-01
199
31 KB
12页
38
VIP
江动股份职位说明书5.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称片经理职位编制及现有人数所属部门多缸机销售部直接上级多缸机销售部经理直接下属本片所属的销售服务人员职责1、负责本片所有地区柴油机的销售及售后服务。2、负责本片柴油机的资金回笼。3、负责本片所有地区柴油机产品宣传。4、负责本片所有地区柴油机竞争对手的信息收集。5、6、7、8、职权1、负责本片销售服务人员的协调权。2、3、4、内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书工...
2025-05-01
199
57.5 KB
3页
43
VIP
多缸机调度.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称多缸机调度职位编制及现有人数1所属部门生产调度部直接上级生产调度部经理直接下属南库保管员职责1.组织、协调多缸机内部生产2.逐日制订投料、装机指令及多缸金加工的批量和品种计划3.实时调整生产批次4.合理安排多缸机的加班、停班5.汇报生产进度和投料入库等生产信息，并提出相关建议6.排查生产缺件和短线零件，及时通知各外协厂供货的品种、时间和数量。7.检查南库物资进销存的...
2025-05-01
199
62 KB
3页
11
首页
上页
54
55
56
57
58
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
