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湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称技术中心主任岗位编号所属部门技术中心直接上级副总裁直接下属产品开发专员环保技术开发专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的组织开展化纤产业上下游行业研究,推进新产品开发及工艺改进;跟踪研究与开发环保技术;探索产业规模扩大和产品升级的新思路核心工作职责和内容工作衡量标准1、调查、跟踪、整理、分析国内外化纤产品开发信息,编制公司新产品发展规划;可操作性2、进行化纤行业技术推进研究、生产工艺流程的改进研究,编制公司技术发展规划;可操作性、合理性3、负责化纤新产品、新技术、新材料的研究、开发、应用;技术先进性、经济性4、负责化纤产业的技术谈判和对外交流;效果辅助性工作内容考核标准1、公司知识产权事务;有效性、与会人员满意度2、上级交办的其他工作任务完成的及时性和有效性主要职权业务类费用审批类人事类工作沟通关内部关系汇报向主管副总裁汇报产品开发事宜督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作湖北金环股份有限公司技术中心主任岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例协调协调本部门各单位之间的工作外部关系知识产权局科委任职资格期望学历大学本科相关资格证书中级或以上专业知识高分子材料、管理工作经验5年以上管理经验,3年生产、开发或相近工作经验技能技巧熟悉化纤行业的发展状况熟悉办公软件及相关的辅助软件能力素质具有学习、创新能力,分析问题、解决问题的能力,组织能力具有沟通能力、协调能力和较强的应变能力团队建设职业发展可晋升岗位副总裁可轮岗岗位除财务、审计部以外的其他单位负责人入职培训内容公司规章制度、公司文化、行业特征在职培训内容产品开发相关专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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