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酒店业务部资料管理部主管职位描述.doc
酒店业务部资料管理部高级主管职位描述职位识别信息职位名称酒店业务部资料管理部主管所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳工作地点公司酒店业务部出差要求◆无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位业务部总经理汇报职位资料管理部主管直接下级职位信息管理部副主管人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数1人绩效◆无□建议权□决定权直接管辖团队8人配备◆无□建议权□决定权...
2025-05-05
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职位描述-资源控制专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称ResourceController所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位LeadResourceController,ResourceManagement汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无□建议权□决...
2025-05-05
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工作单位分类汇总.ppt
1和君创业研究咨询有限公司中国电信集团中国电信集团文化诊断问卷调查统计分析（集团）2002/102和君创业研究咨询有限公司中国电信集团统计说明：•本调查问卷针对中国电信集团总部及各省公司所有员工抽样进行，在全部员工中代表性抽样发放文化问卷10009份，实际回收有效样本为9711份，回收率达到97.02%。•本统计分析报告通过专业统计软件SPSS进行。•本统计报告所有分析结果皆基于答卷者的回答为真实的假设基础之上。•除了第9...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-综合市场部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：营销策划管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合市场部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：拟定和组织实施全省营销方案，规范营销活动，保证营销活动达到预期目标。工作关系：直接上级：市场部总监同僚：终端管理业务管理市场分析管理技术管理广告宣传管理员综合管理渠道管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1市场调研分析。根据...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-运监 (4).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：通信网络固定资产管理所属单位：中国联通浙江分公司部门：运行监督部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：制定生产性固定资产实物管理规范及其执行管理和控制，规范公司通信网络固定资产管理。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：运监部经理同僚：直接下属：运维技术管理网络监督管理安全生产监督管理综合管理主要...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-计划部 (8).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：档案管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：计划部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）管理省公司工程项目以及各种业务合同档案，完善公司工程项目资料库。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：计划部经理同僚：工程物资管理工程物资帐务管理计...
2025-05-07
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江动股份职位说明书（多缸3生产部）.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称采购员职位编制及现有人数5人/3人所属部门生产部直接上级生产部经理直接下属无职责1、严格按采购程序开展工作，提高工作透明度。2．严格图样和技术规范进行采购。3、根据事业部主管领导批准的外购、外协件的年度、月度采购计划。4、根据事业部主管领导批准的分厂、部门选购定点采购物资。5、对所购物资的质量负责。6、负责对分管范围内的产品质量、价格和服务进行评价。7完成领导...
2025-05-01
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三网融合的阻力•法律方面，缺乏支撑三网融合的基本法律制度，使得三网融合基本上处于无法可依的状态；政府宏观管理方面，国家现行对有线电视网与电信网予以分割管理的体制，严重制约了三网融合的开展产业分类•一般有线电视产业可以分为两大类，一类为经营有线电视网络的建设、运营、管理等业务，目前从事该领域业务并已上市的公司有歌华有线、中信国安、聚友网络、东方明珠、电广传媒以及青鸟天桥等。另一类为从事电视节目制...
2025-05-01
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涤纶工业丝厂工作紧张程度统计表.xls
第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂工作紧张程度统计表12345678910111213141516171819202122生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司机原丝车间车间主任工艺技术员设备技术员喷板检验工组件工电梯工备料工原丝工段工段长运转班长固相工岗位名称/序号第2页湖北金环公司涤纶工业...
2025-05-01
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总会计师（胡小颖）.doc
访谈记录时间：2005年5月26日被访谈人：胡小颖记录人：朱益宏地点：湖北金环办公楼三楼会议室一、个人情况上山下乡知青，从武汉过来，已经35年了，在车间干了10年，然后到财务部。中间学了3年企业管理（脱产），93年开始做财务负责人，设计参与了改制上市的全过程，中间配了两次股，2001年开始泰跃进入。在整个过程中学了不少东西，由第一批注册会计师资格。二、公司情况三、本人主管工作、职责1、主管企业的财务和会计，会计基...
2025-05-01
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高管、总助、副总师绩效合同（模板）.doc
绩效合同被考核人：直接主管（考核上级）：总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%年度收入完成率10%财务报表年度考核利润完成率10%财务报表岗位职责指标30%工作任务指标30%能力态度指标20%季度考核修订时间修订内容修订者审核者审批者履历被考核人：考核人：日期：
2025-05-01
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职能部门综合管理专员岗位得分统计表2.xls
湖北金环职能部门综合管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部信息分析专员405465306465535352出口销售专员352535405465535352进口采购专员352535405465535352质量监督部贯标专员405465465535615306供应部信息监察专员405465405405535306办公室新闻中心主编405465465405535352储运部运单处理员306405306306465306535财务审计专员535465405465615352工程审计专员535465405465615352稽查专员40546540546561530...
2025-05-01
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试泵班长10.doc
长丝一厂纺丝车间常日工段试泵班长岗位说明书基本情况岗位名称试泵班长岗位编号CS1-FS-010所属部门一厂纺丝车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗岗位设置目的承担纺丝机计量泵的装卸、试泵、验泵和修理，满足生产规定的质量要求以及班组管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责计量泵的装卸、试泵、验泵和修理。达到质量要求2、负责在纺机台计量泵的巡回检查。达到质量要求3、负责及时处...
2025-05-01
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17玻璃纸夹布工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸夹布工岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位编制3人岗位设置目的负责玻璃纸夹布工序的正常操作，确保生产有序进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按作业指导书、安全操作规程认真做好工作。工作绩效考核2.按照生产计划负责滤机的拆装、洗布、理布工作。工作绩效考核3.装滤机要求过滤板框整齐，不漏胶。工作绩效...
2025-05-01
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岗位说明书5.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调车员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的负责公司所有铁路到达及发出车辆的调车作业。核心工作职责和内容工作衡量标准1.正确及时的完成调车作业任务工作的及时性2.负责调车作业的行车安全及保障人身安全。安全性3.协调相关作业单位的工作关系安全无事故4.5.67.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任...
2025-05-01
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本体检修工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称本体检修工岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的保证本体设备完好。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行本体设备阀门，管路，维护保养，巡回检查，大，中，小修计划完好率达97%2.本体设备阀门，管路，临时故障处理。及时，准确3.执行本体设备更新，改造工作以及安装调试工作及时，准确4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容...
2025-05-01
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9资产管理部_出纳_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称出纳职位编号所属部门资产管理部直接上级部长助理直接下属职位名称无职位设置目的确保公司现金使用安全，保障公司日常零星资金的使用工作职责1.负责公司现金的收支2.负责公司有价证券与贵重物品的管理工作内容1.按规定提取现金，坚持现金日清月结，做到账证相符、账款相符，建立备查帐2.按照资金付款审批单支付各种款项，仔细审核付款审批手续是否完备3.及时核对与各单位...
2025-05-01
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设备科.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称设备科所属分厂轧钢厂考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=实际停产时间/目标总时间25A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50吨钢维护成本控制率吨钢维护成本控制率=实际成本消耗/预算生产成本25A≤90%91-10090%＜A≤100%81-90100%＜A≤110%71-80110%＜A...
2025-05-02
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生产科轧辊车间.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称轧辊车间所属分厂轧钢厂考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=因轧辊车间造成的生产线停产时间/目标总时间50A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本30A≤90%91-10090%＜A≤100%81-90100%＜A≤110%7...
2025-05-02
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轧钢厂生产科科长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称生产科长职位编号所属单位轧钢厂所属部门生产科直接上级职位生产副厂长直接下属职位轧辊车间主任、调度长职位设置目的协调组织生产，完成生产任务，完成厂长交待的临时工作。工作职责和工作内容1.负责分解落实分厂下达的生产指标和成本指标。2.负责协调处理分厂各科室的工作。3.负责协调处理分厂与公司及其它分厂的协作事宜。4.负责每月每日的生产安排，检修计划...
2025-05-02
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